Выплата ДД при назначении на нижестоящую должность

[Finik777]

назначение в вк2 было в порядке перевода, для получения очередного в/звания. приказ командующего состоялся в июне 2008 г, получается в/сл положено было выплачивать по 16 т.р? но разве это не должно быть оговорено в приказе командующего?

[PLAT77]

  нет. Есть состоявшийся приказ о сохранении права. Какая цель повторно подтверждать это право? Даже если это так, то это не проблема военнослужащего, а проблема кадрового органа, который это не сделал. В его ситуации должностной оклад - 16 т.р.

[Popeye]

Если право было сохранено по этому Постановлению, то 16 т.р. должен выплачиваться все время, пока не назначат на должность с большим окладом.

Это неверная трактовка.

назначение в вк2 было в порядке перевода, для получения очередного в/звания.

Всё, забудьте про "боковик"

[Oleg54876]

А что за основание такое-для получения воинского звания? Переводили в порядке продвижения по службе?

[Popeye]

Oleg, вот напишут так коряво, что сиди гадай.
Вначале пишет, что перевели на равную воинскую должность.
А потом пишет, чтобы получить в/звание - значит, на высшую.

[Oleg54876]

Если звание там выше, то она уже не равнозначная. Оклад уже значения не имеет. Поскольку переводили не по ОШМ, то все- боковик уходит в загоризонтные дали.

[Lancet]

Добрый вечер. У меня ситуация такая: В 2009 по ОШМ приказом КВО был назначен из одной части с 18 т.р. (должность - п/п-к)в другую на 15 т.р. (должность - к-н)с сохранением 18 т.р. В этом году у нас меняется наименование части(штат остается прежним), в рапорте о назначении я указываю с сохранением 18 т.р. А кадровики говорят, что при последующих назначениях боковик теряется. Правы ли они?

[Хмур]

Кадровики в данном случае не правы.
  В боковике приказа о Вашем назначении в связи с ОШМ (а то что проводится в Вашей в/ч именно так и называется!) должно быть отражено Ваше право на получение ДД по 18 т.р. Содержание записи необходимой для оформления "боковика" берется из выписки хранящейся в Вашем личном деле.

[Lancet]

То есть при последующих назначениях на должности ниже 18 т.р. даже если в приказе нет указания о сохранении 18 т.р. нужно руководствоваться первым приказом об ОШМ? Это тоже на оснавании пр.МО РФ №305 от 1999 г. ? Наш начфин, кстати говорит, что будет платить по 15 т.р.

[Popeye]

Да, если перемещение в связи с ОШМ с согласия.
Но теперь обычно указывают всегда, что прошлым приказом сохранено.
Завтра на другом форуме примеры приказов МО буду выкладывать по просьбам трудящихся.

[Popeye]

Вот 3 выписки. Последовательность перемещений по ОШМ.

Как видите, 30 т.р. идет хвостиком на 28, потом на 29, потом на 20 т.р.
http://img.pixs.ru/storage/0/0/4/Resizeof10_9190437_879004.jpg
http://img.pixs.ru/storage/9/9/2/10002jpg_6402608_878992.jpg
http://img.pixs.ru/storage/9/8/8/10001jpg_9244974_878988.jpg

[Lancet]

Вот 3 выписки. Последовательность перемещений по ОШМ.

Спасибо.

[berkut2]

Нашу часть из Екатеринбурга передислоцируют в Самару, вместе с личным составом, материальной базой. Если есть умные головы, подскажите, считается ли это оргштатными мероприятиями. И когда нужно писать рапорт на увольнение, чтобы не пропустить этот момент

Считается (даже подъёмные положены), предъявить рапорт лучше до получения предписания

[Lancet]

А мне объясняли, что по пр.МО РФ №305 от 1999 г. должен ставаться прежний оклад, даже если будет несколько раз, но ниже в данном случае 26 т.р.

[shirak.61]

Сохранится, но только не один раз - а МНОГОКРАТНО!!!!