Настроение военных будут измерять социологи, а при его падении командиров уволят

[Ad]

Настроение военных будут измерять социологи, а при его падении командиров уволят

Настроение и поведение солдат и офицеров российской армии возьмут под строгий контроль. Для этого в каждом военном округе будет создан социологический центр, сообщили источники в Минобороны.

 Если сотрудники нового подразделения выявят в какой-то из частей низкий уровень морально-политического состояния (МПС) личного состава, командиров будет ждать наказание вплоть до увольнения.

Социологические центры будут подчиняться Главному военно-политическому управлению (ГлавВоенПУР). Комплектоваться они станут офицерами, имеющими профильное образование. Им придется разрабатывать новые методики оценки микроклимата в частях и соединениях в мирное и военное время, а также составлять соцопросы и определять темы для фокус-групп. Вся практическая работа специалистов сосредоточится непосредственно в войсках.

Ответят на все вопросы
Военные социологи должны выяснить настроения внутри воинских частей и подразделений. А также определить отношение к армии гражданского населения в районе, где идут боевые действия, отметил доцент РЭУ имени Плеханова, полковник Александр Перенджиев.

— Социологи могут объективно оценить состояние подразделения или качество управления, — рассказал он «Известиям». — Наладить обратную связь между воинским коллективом и командованием — например, узнать доходят ли приказы до рядовых и как они выполняются. Выяснить признаки назревающего недовольства. Наконец, оценить профессиональную пригодность того или иного командира.

Самое важное, что социологи окружных центров будут определять МПС частей и подразделений, готовящихся вступить или ведущих бой.

Этот показатель отражает совокупность личностных идейно-политических установок, поведенческих мотивов и настроений, влияющих на готовность и психологическую способность личного состава выполнять поставленные боевые задачи.

В войсках в ближайшее время начнут проводить специальное анкетирование. Методики были разработаны ранее, но их использовали не на постоянной основе, сообщил главный редактор журнала «Арсенал Отечества» Виктор Мураховский.

— МПС раньше в армии описывали примерно так: «подразделение боеспособное» или «устойчивое, но есть негативные проявления».Теперь состояние солдат и офицеров можно будет проследить с помощью конкретных цифр, что даст более объективную картину, — рассказал «Известиям» эксперт.

Анкета на профпригодность
В спецанкету входит более десяти вопросов — про питание, сон, стрессы, специфические проблемы, с которыми можно столкнуться в боевой обстановке, и так далее. Причем для каждой категории военнослужащих — призывников, контрактников или офицеров — подготовлены свои. Результаты обрабатываются специальной компьютерной программой, после чего выдается единый интегральный показатель: он так и называется — «оценка МПС». Чем она выше, тем лучше оценивается состояние воинской части и готовность личного состава вступить в бой.

При низких показателях подразделение выведут из боя и с ним проведут специальную работу. Но за этот компонент отвечают уже военные психологи, замполиты и командиры взводов. К спецмероприятиям по улучшению МПС могут быть привлечены и представители духовенства. Военный устав этого не запрещает.

Психологи помогут с реабилитацией. Для этого в войсках есть мобильные пункты психологической помощи. Их уже используют во время крупных учений.

Нештатные помощники
В мирное время низкий уровень МПС военнослужащих влияет на количество происшествий и преступлений в частях. На смотрах офицеры и солдаты могут пожаловаться проверяющему на те или иные недостатки, но далеко не все военнослужащие этим правом пользуются. Анонимное анкетирование может вовремя выявить такие проблемы и снять напряженность внутри коллектива. В мирное время низкий показатель МПС может стать поводом для увольнения командира части.

В крупных формированиях — бригадах или дивизиях — специалисты социологического центра смогут привлечь нештатных помощников. Их будут набирать среди офицеров, как правило, званием не ниже капитана или майора. Первые такие помощники помогали анкетировать бойцов во время летних учений в одной из бригад береговых войск Черноморского флота.

Нештатники особенно необходимы на военных полигонах, где различные подразделения разбросаны на расстоянии в десятки километров друг от друга. Для этого командование части обязано снабдить социологов автотранспортом и при необходимости вооруженной охраной.

Однако главная ответственность за МПС солдат и офицеров по-прежнему лежит на командирах и их заместителях по политической части. Именно им при необходимости придется вернуть подчиненным готовность к выполнению боевых задач в любых условиях.

https://iz.ru/920120

[Barbarian]

Красавцы!!! Создают новую структуру, которая будет плодить новые бумаги, указания и телеграммы, но при этом ответственность за МПС все равно остается на отцах-командирах.

[bsa66]

 Да ГлавВоенПУР видел работу в стоевой части исследовали досрочное увольнение летного состава ... ощущение плачевное.

[VOYAGER730]

Нештатники особенно необходимы! С автотранспортом нештатным естественно, чтобы за свой счет встречали, возили в гостиницу, по кабакам и провожали.

[Джон Сноу]

Если опросы будут не анонимные, то всё будет "как положено" , если анонимные, то группы контроля все равно выдадут "как положено". Кому люлей охота?

Ведь решать проблемы обеспеченности формой, шевронами, запчастями и материалами для ремонта будут так же как и сейчас, по принципу "иди купи".
Регламент служебного времени начнет сразу соблюдаться? Количество дурных задач со сроками выполнения "вчера" сократится? Внештатные должности войдут в штат и укомплектуются?
 
А может, для начала, взять и уволить самых верхних командиров? Которые спускают задачи, забывая указать источники материалов и средств для их выполнения?

[пользователь]

Во , дела-а.

[Ad]

Комментарий по теме



Россия может потерять боевую мощь своей армии из-за новой инициативы Минобороны. Такое мнение  высказал военный обозреватель Александр Жилин.

Ранее Минобороны предложило увольнять командиров, у которых в части будут низкие показатели настроения и поведения солдат и офицеров. Во всех военных округах предлагается создать социологические центры, которые будут следить за военнослужащими. Эти центры разработают новые методики оценки микроклимата в частях.

«Давайте будем принимать такие инициативы, и через год-полтора-два у нас армия будет [похожа на] пансионат. Офицера, на которого страна и мы, налогоплательщики, затратили сотни тысяч на подготовку, будут увольнять из-за плохого настроения солдата? Сегодня подготовить современного офицера — это бешеные деньги», — заявил Жилин в беседе с корреспондентом агентства. Он также отметил, что эта инициатива сразу предполагает сокрытие фактов нарушений уставных взаимоотношений.

По мнению эксперта, Министерство обороны должно создать такую обстановку в вооруженных силах, когда любое проявление «казарменного хулиганства» тут же будет преследоваться по закону. Кроме того, он предложил ведомству поощрять командиров за вскрытие фактов неуставных отношений вплоть до продвижения по службе.

ura.news

[пользователь]

Надо увольнять не командиров, а генералитет и министров, которые эту ересь выдумывают, с себя надо начинать.
У нас не армия в которой по определению должен быть порядок, а сборище, не понятно кого(  , даже не знаю как ЭТО назвать ). Раньше хорошо было помогали друг другу, а ныне из-за этих умников с той ахинеей которую они несут, теперь каждый пытается подставить, насолить своему товарищу. 

[Военный2005]

Армия это качели. Каждые 5 лет сокращают, потом набирают. Вроде же сокращали, что бы пирамида была солдаты внизу, а вверху офицеры и их меньше чем солдат, а сейчас опять создают ненужные структуры для бездельников и опять перекос в количестве офицеров.