подписание нового контракта

[Солнышко@@]

дайте пожалуйста совет, можно мотивировать
у мужа летом заканчивается контракт, до предела остается шесть лет, на какой срок лучше подписывать контракт, ходят слухи что в сентябре будет сокращение офицерского состава на 50 %, если не подписывать новый контракт, то уволят не по ОШМ ,а по окончанию, можно с жильем пролететь

[Tiliys]

Лучше заключить с формулировкой "до предельного возраста" или попытаться на 10 лет если повезет.

[Oleg54876]

Не повезет, только до предельного

[Franti]

Скакнуть дальше предельного сразу-то действительно не получится. А зачем так много брать на грудь? За шесть годков столько воды можеть утечь... Может скромно на 3? Оглядеться по сторонам и если тучи над головой особо не сгущаются еще раз продлить до предельного?

[Tiliys]

На моей памяти есть два случая когда у людей оставалось до предельного около двух лет и они заключали контракты на пять лет. А так лучше не рисковать обидно будет когда до предельного будет всего ни чего и уволят по окончанию контракта

[Хмур]

Для: olga-isa.
Отпишитесь есть ли у Вашего супруга 10 лет выслуги в календарном исчислении. С такой выслугой по ОШМ без жилья не уволят.
Как у мужа со здоровьем? (В плане возможного увольнения по СЗ).
Сейчас обстановка нестабильна - решение лучше принимать за 4 мес. до окончания контракта.

[Солнышко@@]

у мужа 21 календарный год, у нас родился второй ребенок, поэтому по метражам нам положена квартира, живем в двушке, у мужа еще сезонная аллергия, говорю ему чтобы как-то договорился с увольнением  по здоровью, но это в Одинцово решается и на это нужно время и связи, поэтому пока думаем на какой срок контракт подписывать.
я знаю, что с выслугой 20 лет нам положена квартира по окончанию контракта, но ее можно и 10 лет ждать

[Хмур]

А вы (на семейном совете) думали, чтобы новый контракт не подписывать вовсе. В таком случае после окончания срока действующего контракта Вашего супруга выведут в распоряжение до обеспечения жильём. Я, конечно, не ВВП и не ДАМ, но жилье получите во внеочередном порядке гораздо ранее чем через 10 лет, причем на всех членов семьи. Какие-либо связи и финансовые расходы при этом не предвидятся.
Как Вам такой вариант?

Просто если трудно и с жильем и со здоровьем я не вижу смысла служить до предельного возраста (6 лет), а потом снова при увольнении ждать получения жилья.
Прибавка к пенсии максимум 18% (и это при отсутствии льготной выслуги) если Ваш супруг будет служить до предельного. Иных "плюсов" я не усматриваю.
Думайте ...

[Oleg54876]

С чего это его выведут в распоряжение, не понял, извините?

[Солнышко@@]

Всем большое спасибо за участие в этой теме, все посты прочитала, будем думать, конечно было бы  лучше уволиться, сейчас в этом бардаке служить тяжело, да еще когда командир дебил, сейчас ракетчиков, которые много дежурят отправляют в санаторий на 10 дней, так у нас в части достойных не оказалось, только служить все должны без выходных, даже и незнаю насчет выведения в распоряжения, все от командира будет зависеть, надо все хорошо узнать , чтобы не пролететь,
мы живем в ЗАТО, в Сибири, так многих увольняют без жилья, хотя нельзя уволить без жилья по льготной статье, признают нуждающимися только по метражам, людей запугивают увольнением по статьям не хорошим, люди здесь по 25-30 лет отслужили, а им говорят , что ничего не положено, я знаю, что лучше жилье получить пока служишь, потом ты никому не нужен

[Oleg54876]

Никто по окончанию контракта Вашего мужа не выведет в распоряжение. Уволят с оставлением в списках очередников.

[Солнышко@@]

подскажите еще кто может! нас четверо живем в двушке 42 м кв, на расширение не становились, при увольнении как признаются нуждающимися, пишется рапорт увольнение, на получение постоянного жилья и жилищная комиссия признает нуждающимися по метражам, или до увольнения мы должны стать на расширение, нас признают нуждающимися и потом поставят на очередь на постоянное жилье. поясните механизм, как надо правильно все делать

[Oleg54876]

Пишите одновременно с рапортом на увольнение.

[Popeye]

На моей памяти есть два случая когда у людей оставалось до предельного около двух лет и они заключали контракты на пять лет.

Не от большого ума.
И лично я сторонник того, что их нужно будет увольнять в день рождения, а не ждать ещё несколько лет, пока контракт закончится.

[Солнышко@@]

Олег 54876 большое вам спасибо за помощь