Не хочу (или наоборот - хочу) идти в отпуск. График отпусков и служебная необходимость

[mamai01]

Не буду говорить прописные правила: смиритесь, если вы лейтенант или поход в прокуратуру, можно контразведчику слезу пустить (если поможет, то и завербует).

Разведчикам не интересно будет , наобещают , завербуют, " поматросят да бросят" . 

[REKS-W]

А в прокуратуру с чем идти? Да с докладом о нарушении в подразделении. Их в любом полно. Сбор денег с бойцов на всякие нужды, нарушения при распределении нарядов, злоупотребления при наказании нарушителей, оскорбление военнослужащих и мат перед строем, и т.д. Но оно Вам надо? За Вами будут следить и останется только то, что поменять место службы. Проще комбату или НШ коньяк на День Рождения принести и потом все решить.

[mamai01]

Вы поталкиваете военослужажащего на нарушение " Запретов и ограничений" , думаю надо проанализировать когда военнослужащий использовал отпуск в прошлом году и напирать на это , мол настоящим докладываю , что я .. использовал  основной отпуск за 2014 год в зимнем периоде обучения , в этом году я спланировал отпуск согласно графика утвержденного Вами в летнем периоде обучения , прошу Вас дать мне разъяснение по какой причине мой отпуск перенесен на другой срок . Вот после этого как напишет командир ответ с ним и надо уже идти в прокуратуру . .. Там доказывать , что это не служебная необходимость , а предвзятое отношение  . Конечно настроение у командования испортится ..

[7koluchiy7]

А с чем идти в прократуру?

честно,я не сторонник доносов и прочее...не так воспитан...но манипуляции с отпуском это ни еденичный случай ко мне...думаю связано с предвзятым отношением...

[mamai01]

Вам плюс за стойкость , молодец

[7koluchiy7]

Конечно настроение у командования испортится

вот вот,а комбат злопамятный очень...и так палки в колеса ставит...в прошлом году я гулял отпуск примерно в это же время,а в этом году первую часть (15суток) гулял в феврале...поэтому и расчитывал вторую часть погулять в августе-сентябре...

[406odngs]

такой вопрос: в ПоППВС сказано "В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания."

что понимается под исключительными обстоятельствами? просто желение/нежелание командира отпустить в отпуск тоже входит в эти обстоятельства?

[zkv]

желение/нежелание командира отпустить в отпуск тоже входит в эти обстоятельства?

Нет, конечно. А Вам на рапорте о предоставлении отпуска командир так и написал, что не желает отпустить (или желает не отпустить) в отпуск?

[Ирисска]

Вчера комбат ваял график отпусков на 2016 год, я запланирована в феврале-марте. Ребенку 5 лет, посещает военный садик, который ежегодно с 1-го по 20-е июля закрывается на ремонт и проведение санмероприятий и это всем известно. Никакие мои доводы (в том числе разделить отпуск на 2 части) не повлияли на решение. За 2015 год еще не догуляла 20 суток (по графику был с 25 октября-в отпуске отказали без объяснения причин). Но в 2016 нам дали понять, что отправлять будут без рапортов на основании графика и приказа командира. Понимаю, что в этом случае правда на стороне командования, но, может быть, есть какой-либо "хитрый" выход?  Таскать ребенка с собой на службу в сорокаградусную жару по 2 км пешком-не лучший выход.

[zkv]

может быть, есть какой-либо "хитрый" выход?

Есть, и не один. Согласно ст. 29 ПоППВС:

12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах");
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

Ну, ветераном ВОВ Вам уже не стать, про инвалидность - тьфу-тьфу-тьфу, не дай БОГ, и если Вы не ветеран БД и не "чернобылец", то остаётся только:
1. Развестись, если Вы замужем.
2. Сдать бесплатно кровь сорок и более раз или плазму шестьдесят и более раз, чтобы в соответствии с Федеральным законом № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» получить нагрудный знак «Почётный донор России».
3. Родить ещё, как минимум, двух детей.
 
Ещё один вариант: мужу попытаться получить отпуск на этот период, в этом случае:

17. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.

[Haze]

Уволен в отставку по состоянию здоровья. Жильем не обеспечен. Являюсь ВБД. КЧ издал приказ отправить меня в отпуск. Рапорт на отпуск не писал. Какие есть способы не ходить сейчас в отпуск. Деньги на жилье ждать долго, да и отпуск зимой ни к чему.

[lancepok]

Если Вы уже уволены (пришла выписка из приказа об увольнении), то таких способов нет, так как:

ПоППВС
Статья 29
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Статья 34
15. Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).
24. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.

А вот если приказа об увольнении не было в связи с п.1 ст.23 ФЗ ОСВС, то Вам, как ветерану БД, предоставлено право самому выбирать, когда идти в отпуск:

ПоППВС
Статья 29
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах";

 

[Haze]

Выписка из приказа на увольнение уже есть. Но в часть я не хожу, и с приказом на отпуск не ознакамливался. 14 января лечу в Питер на лечение в Академию. Что если за это время с приказом не ознакомлюсь? Все равно будет считаться что я в отпуске?

[zkv]

14 января лечу в Питер на лечение в Академию.

Если Вы убывает на основании приказа командира части, то, как минимум, перед этим Вы должны прибыть из отпуска, а если командир части о Вашем убытии не знает и Вы летите по собственной инициативе, то существует чисто гипотетическая вероятность по окончании отпуска, в который Вас отправляют, быть исключенным из списков л/с части.
 

[artak]

Товарищи форумчане, подскажите в следующей ситуации: в рапорте на отпуск указал номер телефон " для связи в отпуске…", телефон указал свой " местный " номер. По пути к месту проведения отпуска после пересечения нескольких областей симкарта скажем так отключилась, видимо не подключен роуминг. На данный момент знаю, что командир по прибытию из отпуска хочет наказать за отсутствие телефонной связи во время отпуска. Насколько это законно?