Новый дурдом. Нельзя идти в отпуск без разрыва за этот год и следующий.

[Vasiartv]

Господа, в нашем колхозе новая фишка.
Люди пишут рапорта на оставшуюся часть отпуска за 2020 год, например с 22 декабря на 20 суток.
И с 11 января на 20 суток за 2021 год. Отпуск за 2021 год согласно плана.
В ответ на это ВрИО командира устроил очередную истерику на циркуляре.
Типа это ЗАПРЕЩЕНО, военнослужащий должен выйти хоть на 1 день на службу и только потом снова в отпуск.
Читаю форум постоянно, не видел такого случая. У кого какие мысли?

[lancepok]

Запрета на такое предоставление отпуска нет в НПА, но если "люди, пишущие рапорта" не относятся к одной из категорий, перечисленных в п.12 ст.29 ПоППВС, то ВрИО командира в своём праве.
 
PS В своё время наш КЧ запретил отпускать народ в отпуск с понедельника, чтоб отпуск не удлиннялся за счёт выходных. Однако немного посчитав по календарю было совсем нетрудно указать такой день начала отпуска, чтобы выход приходился на субботу. Кадровики как правило пересчетом не занимались, удовлетворяясь тем, что приказ "не с понедельника" выполнен. 

[Vasiartv]

lancepok, Спасибо. Ваши посты как тосты 
Емко и кратко.
Сам то я ВБД, но писали другие люди.
Мне за державу обидно и такие законы.
Куда командир повернул, там и правда

[Санчес]

Типа это ЗАПРЕЩЕНО, военнослужащий должен выйти хоть на 1 день на службу и только потом снова в отпуск

Спросите его, где это сказано. Рапортом))

то ВрИО командира в своём праве.

В целом - да. Но с некоторыми нюансами. Если в плане отпусков указано "в январе", то прав безусловно. Если в плане отпусков сказано "с 11 января", то командиру надо вносить изменения в план, который только что был доведен до военнослужащих (может быть). И эти изменения он должен обосновать

[J.German]

Запрета на такое предоставление отпуска нет в НПА, но если "люди, пишущие рапорта" не относятся к одной из категорий, перечисленных в п.12 ст.29 ПоППВС, то ВрИО командира в своём праве.

В праве то он в праве, только запрета то нет в рук.доках!))

[Санчес]

какого запрета?

[lancepok]

Если в плане отпусков указано "в январе"

Как я уже неоднократно писал, план-график отпусков не есть нечто незыблемое и богоданное, как Моисеевы каменные скрижали с Заветом. Его утверждает командир и он же имеет полное право менять его хоть по 100 раз на дню.

который только что был доведен до военнослужащих

Невелика проблема, непосредственные начальники доведут изменения до личного состава ещё и ещё раз, в части касающейся.

изменения он должен обосновать

Перед кем? Перед подчинёнными? С каких пор командир обязан согласовывать с подчинёнными свои решения?

 "В силу служебной необходимости" - вполне достаточное обоснование.

[Санчес]

он же имеет полное право менять его хоть по 100 раз на дню.

Имеет такое право! Но, как правило, об этом забывается. Никто изменений в план (график) отпусков не вносит. Ограничиваются лишь отказыванием в удовлетворении рапорта военнослужащего об отпуске словами "а вот хрен тебе, есть служебная необходимость"

Перед кем? Перед подчинёнными?

Перед правоохранительными органами. Перед прокурором. Перед начальником. В конце концов перед каким-нибудь уполномоченным по чему-либо. Тем паче, что военнослужащий на основании доведенного до него под роспись плана отпусков приобрел билеты в этот отпуск

[lancepok]

Имеет такое право! Но, как правило, об этом забывается. Никто изменений в план (график) отпусков не вносит.

Даже если какой-нибудь "упал-намоченный" и попеняет командиру за это (в чём я сильно сомневаюсь), то нарушение будет не в переносе отпусков, а в ведении документации, что легко устраняется внесением фактически состоявшихся изменений в план-график после получения замечания. Тем красноармейцам, чьи отпуска перенесены, от этих штабных игрищ ни жарко, ни холодно, никто им отпуска взад обратно на первоначальные даты не перенесёт.

Тем паче, что военнослужащий на основании доведенного до него под роспись плана отпусков приобрел билеты в этот отпуск

Это личные проблемы красноармейца, перепутавшего предполагаемый график отпусков (который, как мы уже обсудили выше, не является незыблемым и обязательным к выполнению в его первоначальном виде) и приказ об отпуске.