• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*22 Сентября 2023 18:22:15
         

Правовой выпуск про наследство в период обеспечение жилищной субсидией.


О получении наследства в период, когда военнослужащий еще не обеспечен жилсубсидией.
В выпуске:
- Суть проблемы учета наследства при обеспечении субсидией.
- При чем тут статья 56 Жилищного кодекса и намеренное ухудшение жилищных условий.
- Нужно ли сообщать о жилищном наследстве в жилорганы МО РФ.
- К чему приводят попытки утаить сведения.
- Законодательные основы проблемы.
- Разбор показательного судебного спора.
- Выводы и рекомендации военнослужащим по защите жилищных прав.
Смотрим подробнее про:
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Новости. Работа сайта. »
  • Новости (Модераторы: Ad, nat32) »
  • Трудовые книжки нового образца с 1 января 2023 года (проект Минтруда)

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных
Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: [1]   Вниз

Автор Тема: Трудовые книжки нового образца с 1 января 2023 года (проект Минтруда)  (Прочитано 4836 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Онлайн AdАвтор темы

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 33 917
  • Карма: +124/-4
  • Награды За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Трудовые книжки нового образца с 1 января 2023 года (проект Минтруда)
« : 27 Февраля 2021 10:45:02 »

https://cdnstatic.rg.ru/crop1120x748/uploads/images/2022/12/29/ria_6226693hr_757.jpg
Трудовые книжки нового образца с 1 января 2023 года (проект Минтруда)


Трудовые книжки нового образца могут быть введены в действие с 1 января 2023 года.

При этом имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца по-прежнему будут действительны. Менять на новые их не потребуется. Имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца также будут действительны и могут использоваться без ограничения срока.

Об этом говорится в пакете документов, подготовленных Минтрудом России (имеется в распоряжении "Российской газеты"). Предусматривается отмена устаревших нормативных документов, принятие обновленной формы трудовой книжки и порядка ведения и хранения трудовых книжек.

В частности, как указывается в Порядке ведения и хранения трудовых книжек, работодатель по-прежнему обязан вести трудовую книжку на каждого работника, если данная работа является для человека основной. По желанию дистанционного работника сведения о его трудовой деятельности вносятся работодателем в трудовую книжку при условии ее предоставления им. Человек может прислать работодателю свою трудовую по почте заказным письмом с уведомлением.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее пяти рабочих дней, а об увольнении - в день увольнения, и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Если у человека трудовая оказалась на руках и он ее потерял, то он должен сразу же сообщить об этом своему работодателю. И написать заявление на дубликат. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 рабочих дней со дня подачи работником заявления. В дубликате прописывается общий стаж работы без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.

В трудовые книжки нового образца, которые работодатели будут оформлять при начале трудовой деятельности, внесут следующие сведения о работнике: фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения; образование, профессию, специальность .

Сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовой книжки, заполняются следующим образом: фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращений или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность. Запись об образовании (основное общее, среднее общее, среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации) осуществляется только на основании документов об образовании (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.). Профессия и (или) специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) обязан заверить правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнена трудовая книжка.

https://rg.ru/2021/02/27/s-1-ianvaria-2023-goda-v-rossii-mogut-poiavitsia-novye-trudovye-knizhki.html
« Последнее редактирование: 08 Января 2023 11:29:16 от Ad »
Записан

Оффлайн edkudin

  • Модератор
  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 1 893
  • Карма: +231/-0
  • Пол: Мужской
  • Орлы летают одиноко, бараны пасутся стадами
  • Награды За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом Орден "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 1200 руб. Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб
Re: Трудовые книжки нового образца с 1 января 2023 года (проект Минтруда)
« Ответ #1 : 28 Февраля 2021 04:26:32 »
А бодяга с электронными как-же?
Записан

Оффлайн Рокоссовец

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 522
  • Карма: +38/-0
  • Пол: Мужской
Re: Трудовые книжки нового образца с 1 января 2023 года (проект Минтруда)
« Ответ #2 : 28 Февраля 2021 09:38:27 »
Ну. Я вот полгода назад перешёл на электронную, а о них уже и не вспоминают. Как и не было.
Записан

Оффлайн REKS-W

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 4 456
  • Карма: +198/-5
  • Пол: Мужской
  • Порву врагов в клочья!
  • Награды За 1000 сообщений Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Третье место в номинации итогового новогоднего конкурса Начфин.инфо 2014-2015
Re: Трудовые книжки нового образца с 1 января 2023 года (проект Минтруда)
« Ответ #3 : 28 Февраля 2021 16:54:22 »
База данных электронных трудовых книжек "приказала долго жить". Как говорят верха : "технический сбой" или "всё накрылось медным тазом". Бумажный вариант ещё пройдёт века.  :D :D :D
Записан

Оффлайн rnd

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 829
  • Карма: +31/-6
Re: Трудовые книжки нового образца с 1 января 2023 года (проект Минтруда)
« Ответ #4 : 28 Февраля 2021 22:12:57 »
А какие истерики в рукдоках были - данные в ПФР подавать в день приёма работника! Ну в исключительных случаях завтра.
Записан

Онлайн AdАвтор темы

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 33 917
  • Карма: +124/-4
  • Награды За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Трудовые книжки нового образца с 1 января 2023 года (проект Минтруда)
« Ответ #5 : 01 Марта 2021 10:51:15 »
Трудовые книжки могут стать более "полными", а заполнять их кадровикам разрешат не только от руки, но и при помощи специальной печати.

Минтруд подготовил пакет документов (имеется в распоряжении "Российской газеты"), предполагающий обновленную форму трудовой книжки и новый порядок их ведения и хранения. При этом имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца по-прежнему будут действительны. Менять на новые их не потребуется. Имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца также будут действительны и могут использоваться без ограничения срока. Обновленные трудовые предполагается выдавать с 1 января 2023 года.

Те люди, которые только начинают свою трудовую деятельность, бумажные трудовые не получают, на них заводят электронные трудовые книжки. А вот новые бумажные книжки придется выдавать тем работникам, которые выбрали в течение 2020 года бумажный вариант, но, например, потеряли свою трудовую, или же она пришла в негодность, либо внесенная запись признана недействительной, отмечает адвокат Виктория Вашурина.

Она поясняет, что разворотов в новой книжке для внесения сведений о работе станет больше - 14 (сейчас 10), а для внесения награждений меньше - 7 против 10. Реже придется заводить вкладыши, а во вкладышах разворотов для внесения сведений будет 12 (сейчас 9), для внесения награждений - 5, а не 8. Далеко не все работодатели вносят сведения о награждениях в трудовую книжку, поэтому число разворотов и уменьшили.

Заполнять трудовую книжку можно будет не только ручкой, но и имеющимся в организации штампом (например, стандартная запись об увольнении по собственному желанию).

Предлагается вести трудовую книжку на тех работников, которые проработали более 5 (пяти) дней, если данная работа является для работника основной.

Также проект отменяет устаревшие требования. А именно, не придется вести приходно-расходную книгу по учету бланков и вкладышей и книгу учета движений трудовых книжек, пропадает необходимость в их опломбировании или скреплении сургучной печатью. Отпадает требование каждый раз знакомить работника под роспись с каждой внесенной в трудовую книжку записью. Запись об общем трудовом стаже также предполагается отменить. А лицам, которые отбывали исправительные работы без лишения свободы, не вносить запись о том, что данный период не входит в непрерывный трудовой стаж.

При увольнении или прекращении трудового договора отпадает обязательство работодателя заверять подписью работника все записи, которые были сделаны во время работы.

Заполнять трудовую книжку можно будет не только ручкой, но и имеющимся в организации штампом

Все это облегчит жизнь кадровиков, говорит Вашурина. Ведь у них появились новые обязанности: передавать сведения в ПФР для ведения электронных трудовых. Эти сведения передаются по мере возникновения необходимости о всех работниках - и о тех, кто выбрал бумажные трудовые.

Дистанционная работа будет вноситься в трудовую книжку при наличии письменного соглашения между работодателем и работником.

РГ
« Последнее редактирование: 08 Января 2023 12:34:08 от Ad »
Записан

Оффлайн Abay

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 3 015
  • Карма: +255/-0
  • Пол: Мужской
  • Награды Орден "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 1200 руб. Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб За 1000 сообщений Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Трудовые книжки нового образца с 1 января 2023 года (проект Минтруда)
« Ответ #6 : 03 Июня 2021 04:19:51 »
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/69346.html
© КонсультантПлюс, 1992-2021

     Приказ устанавливает форму, а также порядок ведения и хранения трудовых книжек, выдачи дубликата трудовой книжки и трудовой книжки при увольнении или при подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
     Некоторые записи в трудовую книжку актуализированы в соответствии с требованиями принятых новых федеральных законов или изменениями в действующие федеральные законы.
     Признаются утратившими силу Постановление Минтруда РФ от 24.06.1994 N 50, Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69, ранее изданные для регламентации аналогичных правоотношений.
     Новый порядок ведения и хранения трудовых книжек вступает в силу с 1 сентября 2021 года и действует до 1 сентября 2027 года.
Записан

Онлайн AdАвтор темы

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 33 917
  • Карма: +124/-4
  • Награды За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Трудовые книжки нового образца с 1 января 2023 года (проект Минтруда)
« Ответ #7 : 08 Января 2023 11:30:09 »
https://cdnstatic.rg.ru/uploads/images/2022/12/29/ria_6226693hr_757.jpg
Трудовые книжки нового образца с 1 января 2023 года (проект Минтруда)


В России начали действовать трудовые книжки нового образца

Минтруд скорректировал форму бланка трудовой книжки, обновил инструкции по ее ведению и хранению. Изменения утверждены приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н.

В обновленной трудовой книжке изменилось соотношение выделенных разворотов для разделов о работе и о награждениях. Теперь их в сведениях о работе стало 14 вместо 10 (во вкладышах стало 12 вместо 9). А в разделе сведений о награждении разворотов 7 вместо 10 (во вкладышах стало 5 вместо 8 ).

Возможность использовать имеющиеся у работодателя старые формы трудовых книжек и вкладышей удобна для работодателей, считает Светлана Черемисова, специалист по кадровому учету СКБ Контур.

"При необходимости можно продолжать их заводить, - поясняет она. А при приеме на работу сотрудников, которые выбрали ведение трудовой на бумаге, продолжать работать с предоставленной трудовой книжкой старого образца. Менять ее на новую не нужно". Для сотрудников, которые впервые устраиваются на работу после 31 декабря 2020 года бумажные трудовые книжки, не оформляются, сведения хранятся в электронном виде.

При ведении обновленной трудовой книжки есть несколько нюансов. В месте для печати добавлена формулировка "При наличии", что соответствует действующему законодательству, так как у ряда организаций на законных основаниях печати может не быть. То же правило относится к отчеству работника, если его нет, его не нужно указывать на титульном листе.

Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек, больше не нужно указывать разборчиво. "Формулировка о ее разборчивости вызывала много вопросов, - отмечает Черемисова. - И это понятно, поскольку нет обязательного формата для всех подписей. У каждого она индивидуальна".

Упрощены требования к заполнению книжек: теперь необязательно оформлять записи только шариковой или гелевой ручкой, рассказывает Ольга Меркулова, начальник управления по кадровой и социальной политике ПАО "РосДорБанк".

Записи можно вносить вручную, или впечатать на принтере, внести в виде штампа. Подпись сотрудника требуется только на титульном листе, чтобы заверить персональные сведения. А при увольнении под соответствующей записью подписи ставят только руководитель или лицо, отвечающее за хранение трудовых книжек.

С нового года бланки трудовых книжек становятся защищенной полиграфической продукцией уровня защиты "В". Для защиты от подделок при производстве бланков необходимо использовать специальные бумагу, краски и графические элементы по техническим требованиям Минфина.

"Работодатели будут закупать трудовые книжки у распространителей: коммерческих организаций, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц либо заказывать бланки у изготовителей на их официальных сайтах", - говорит Марина Атонова, старший юрист Европейской Юридической Службы. Список распространителей бланков трудовых книжек указан на сайте Объединения "ГОЗНАК".

РГ
« Последнее редактирование: 08 Января 2023 11:41:01 от Ad »
Записан

Онлайн AdАвтор темы

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 33 917
  • Карма: +124/-4
  • Награды За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Трудовые книжки нового образца с 1 января 2023 года (проект Минтруда)
« Ответ #8 : 12 Апреля 2023 11:52:34 »
Запись о практике и стажировке предложили вносить в трудовую книжку >>>
Записан

  • Печать
Страницы: [1]   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Новости. Работа сайта. »
  • Новости (Модераторы: Ad, nat32) »
  • Трудовые книжки нового образца с 1 января 2023 года (проект Минтруда)
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Указание ЗМО по ФЭР от 28 января 2009 года № 182/1/1/167 О выплате ДД в ходе формирования нового обл

Автор Tyron Файловый архив форума

0 Ответов
2193 Просмотров
Последний ответ 12 Июля 2010 20:00:51
от Tyron
справки о сумме заработной платы...за два календарных года(пр.Минтруда №182н)

Автор diff80 Единый расчетный центр (ЕРЦ) МО РФ

5 Ответов
10601 Просмотров
Последний ответ 03 Февраля 2020 13:10:45
от Оперативник
Минобороны: Вооруженные Силы России под боевыми знаменами нового образца

Автор Ad Архив 2015 года

0 Ответов
2117 Просмотров
Последний ответ 16 Мая 2015 11:47:11
от Ad
Законопроект - виртуальные электронные трудовые книжки вместо бумажных

Автор Ad « 1 2 3 » Труд гражданского персонала в МО РФ (все от приема до увольнения)

31 Ответов
13411 Просмотров
Последний ответ 15 Сентября 2022 19:11:28
от Ad
Заключение нового контракта летом 2023 года

Автор Salomon Контракт,учеба, служба, увольнение

4 Ответов
1479 Просмотров
Последний ответ 27 Февраля 2023 03:38:54
от Vladi51av


* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • Алексей Мубаракшин: Здравствуйте, можете помочь, у меня дядя мобилизованный на СВО с начала 2023 года , за это время нахождения еще ни разу не отпустили в отпуск , хотя у них есть ребята которые не раз побывали в отпусках, до их командиров сложно достучаться, к кому можно обратиться с этим вопросом , чтоб помогли решить эту проблему?
    Сегодня в 14:05:06
  • lev-kusok@mail.ru: Может кто ни будь сталкивался с подобной ситуацией. В 2009 году стал участником НИС. В 2013 женился. В 2021 году льготная выслуга составила 20 лет, снял накопления со счета и купил квартиру. Сейчас развелся с женой. При покупке квартиры никаких денег не добавляли, ремонт не делали и т.д., то есть денег из семейного бюджета не тратили. Бывшая жена подала на раздел имущества. Положено ли ей что то от этой квартиры?
    12 Сентября 2023 13:31:02
  • lancepok: Антон01, лётная классность обсуждается в теме Классность летному составу. Однако, скорее всего, "поезд ушел": чтоб получать пенсию с классностью, надо чтоб ДД на момент увольнения платилось с классностью, а все сроки обращения в суд по поводу ДД у Вас давно вышли.  :.(
    05 Сентября 2023 20:34:19
  • Антон01: Вечер добрый! Подскажите в таком вопросе. Крайний полет выполнил в 2017 году, потом не летал, уволили в ноябре 2019 года по здоровью. Перестали платить за класс с января 2019 до увольнения. Для этого какие могут быть основания? Есть ли какой-то приказ? Просто на пенсии сейчас также не платят за класс, тк в ден.аттестате нет записи о классе.
    05 Сентября 2023 16:47:58
  • lancepok: Денис Александрович, доброго времени суток. Ответы на Ваши вопросы можно найти в разделе Ипотека, в частности в теме Вопросы по ипотеке.
    04 Сентября 2023 14:03:23
  • Денис Александрович: Здраствуйте!У меня выслуга 20 лет,могу ли получить накопленные средства на счете и потратить их не на покупку жилого помещения а на другие нужды и нужно ли мне в данном случае будет заплатиить налог?При снятии денежных средств с накопительного счета,будут ли дальше начисляться накопления прт условии если я дальше остаюсь служить.Спасибо!
    04 Сентября 2023 12:52:29
  • lancepok: Конечно можете! Как только, так сразу закончится объявленный указом Президента РФ от 21.09.2022 №647 период мобилизации. Подробности см. в теме Увольнение в период частичной мобилизации.
    03 Сентября 2023 19:05:09
  • arturchic: здравствуйте у меня категория в по заключению ввк могу ли я уволиться из рядов вс по контракту?
    03 Сентября 2023 16:30:57
  • Igor122: Справедливое замечание
    26 Августа 2023 05:04:10
  • lancepok: Либо взыскивать поднаем через суд, либо ждать, когда выделят. Когда-то это было весьма актуально: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=16098.msg20829#msg20829
    23 Августа 2023 19:25:38
  • Sergey Kot: Подскажите пожалуйста, что делать если всей в/ч не выделили финансирования на выплаты за поднаем ?
    23 Августа 2023 18:03:01
  • Николай П: Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"   Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части. 1. Увольнение военнослужащих с военной службы в соответствии с Федеральным законом производится:  4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);  Подскажите пожалуйста, эта статья актуальна, тоесть сейчас по ней увольняют?
    23 Августа 2023 15:31:56
  • dorofei666: В год 900 чел, в очереди 25000.... Что то не получается 7лет!?
    07 Августа 2023 10:26:45
  • zkv: Признаны нуждающимся в Шушарах? Согласно ФЗоСВСЦитировать
    18. Право выбора населенного пункта в качестве избранного места жительства в целях предоставления военнослужащему-гражданину жилого помещения предоставляется ему один раз. Граждане, уволенные с военной службы и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, обеспечиваются жилыми помещениями в населенных пунктах, выбранных ими в качестве избранного места жительства до увольнения с военной службы.

    07 Августа 2023 08:39:24
  • Шестопёров Александр: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я военный пенсионер, выслуга 29 лет, уволен с оставлением в очереди на жилищную субсидию. Имею ли я право уже будучи уволенным изменить субсидию на получение жилья например в п.Шушары? Уволили без жилья суды никакой пользы не принесли вот 7 человек ждём субсидию в очереди 25048 на сегодняшний день и нам ещё 7 лет ждать...Подскажите пожалуйста!? В год очередь продвигается на 900 чел. . .
    05 Августа 2023 21:31:17
  • Наталья Воронкина: Здравствуйте.Я жена военнослужащего.Наш ребёнок получает впервые паспорт.Регистрация у нас одна(постоянная,есть ещё временная).Получали в 2016 г.У нас часть стоит на сопке,улицы там нет,поэтому указан только город(без номера части,нам сказали,что номер частиписать нельзя).У детей так же.При получении паспорта ребёнку пишут номер части.Так,как в постоянной регистрации писать не хотят(ссылаясь,что у них установили другую программу).Сказала покажите мне нпа,где написано,что вы не можете поставить регистрацию моему ребёнку такую,как у родителей.Полистала регламент,не нашла.Я написала заявление,чтобы мне написали письменный отказ.Сказали ответ будет через месяц.Я написала заявление в прокуратуру,но мне там ничего не пообещали.Почему мне так принципиально?Потому, что в последующем возникнут дополнительные трудности в получении жилищного сертификата,так как в паспорте у родителей о регистрации разная запись.Очень прошу разобраться мне в этой проблеме.Возможно с них можно потребовать справку о том,что это один и тот же адрес.Если можно,то что в ней должно быть?Сколько стоит личная консультация юриста?у
    04 Августа 2023 07:09:21
  • Александр1992: Добрый день! У меня в мае закончился контракт , заключил новый на 1 год  мне положена единовременная выплата в 195 тысяч рублей
    28 Июля 2023 19:08:38
  • In4matic: Добрый день . Я военнослужащий, жена - сирота. Для получения поднайма необходимо ее зарегистрировать при части . Жена стоит на очереди получения квартиры в другом городе в 60 км от гарнизона. Сохранится ли у нее право на получение квартиры? И появится ли у нас право на увеличение компенсации за найм жилья?
    28 Июля 2023 13:17:15
  • lancepok: Леонид, Вы можете почитать предложения в теме База данных о вакантных воинских должностях и попробовать связаться с авторами размещенных там объявлений (не в самой теме, а в личку или по оставленным ими координатам!). Либо можете разместить свои данные в теме Куда пойти, куда податься ... (поиск должности для службы и работы) и подождать, пока Ваше объявление не увидит кто-нибудь, кого Вы заинтересуете. Этим ограничиваются возможности нашего Форума по устройству на службу по контракту.  :)
    17 Июля 2023 23:17:56
  • Леонид Г: Капитан запаса. Хочу подписать контракт для прохождения службы. Но никто ничего не знает. Можно ли получить какую либо инфу или предложение. Ранее службу проходил в ВВС, ПВО р.технические средства.
    17 Июля 2023 21:14:35


www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.088 секунд. Запросов: 47.