Назначение в суточный наряд по кораблю

[MaryamNovoros193]

Добрый день! Наболевший вопрос! 
 Муж служит по контракту в ВМФ на корабле, комплектность корабля 100%.
Уже третий наряд подряд, ему сообщают о суточном наряде за 2 часа до его начала. Соответсвенно весь день военнослужащий выполнял обязанности и приказы командира, по работам на корабле. Времени на отдых и подготовку к наряду в соответсвии с 276 ст. УВС предоставлено не было. Данный приказ был обоснован нехваткой людей. Так как уклонение от наряда, это грубый дисциплинарный проступок, выбора не было.
Вопрос
Имеют ли право призвать к суточному наряду на корабле, с комплектностью 100%, за 2 часа до начала наряда, без отдыха, и освобождения от работ на этот день?!
Какие законные меры можно принять к командиру БЧ и КК, за отсутствие соблюдаемого графика и не соблюдение Устава ?!

[Санчес]

Имеют ли право

В принципе, имеют. Мало ли какая неожиданная ситуация возникла. Человек, заступающий в наряд по графику, мог заболеть за два часа до наряда, еще что-то с ним могла случиться. В запой ушел, в конце концов. И кем-то его надо срочно заменить. Главное, что бы это не стало системой.

Какие законные меры можно принять

Написать кляузу вышестоящему командиру, в военную прокуратуру, что, мол, не соблюдаются требования Устава.
И на будущее - не надо указывать открытое наименование воинской части (корабля), его штатную численность и планы на ближайшее будущее. Мужу это может боком выйти.
 

[MaryamNovoros193]

В принципе, имеют

То есть хотите сказать, что 276 статью устава ВС соблюдать необязательно? И за ее несоблюдение нет ответственности?
Рапорт на положенный отдых может не подписаться вообще. И что значит не хватает людей, на сколько мне известно, всегда и везде идёт неукомплектованность штата, и график должен составляться с учетом всех погрешностей, как и замена должна производится ни позднее 3 часов, до развода. И причины такие как заболел, или ушёл в запой, должны быть рапорта и выговора. По закону наряды должны распределятся равномерно, между личным составом. Все остальное это отсебятина. Разве может приказ командира противоречить Уставу?

[zkv]

Имеют ли право призвать к суточному наряду на корабле, с комплектностью 100%, за 2 часа до начала наряда, без отдыха, и освобождения от работ на этот день?!

В принципе, конечно же это нарушение устава, распорядка дня или регламента служебного времени. И конечно же

По закону наряды должны распределятся равномерно, между личным составом.

Разве может приказ командира противоречить Уставу?

Естественно, нет.

Какие законные меры можно принять к командиру БЧ и КК, за отсутствие соблюдаемого графика и не соблюдение Устава ?!

А Вы у мужа уточняли, действительно ли он хочет принять к своим командирам какие-либо меры? Ибо

Написать кляузу вышестоящему командиру, в военную прокуратуру, что, мол, не соблюдаются требования Устава.

может закончится, как минимум, переводом в тьму-таракань, а как максимум увольнением по отрицательной статье.

[MaryamNovoros193]

А Вы у мужа уточняли, действительно ли он хочет принять к своим командирам какие-либо меры?

А что можете по советовать в данном случае? Есть ли какие либо другие пути мирного решения?

[zkv]

А что Вы имеете ввиду под мирным решением? Хотя есть вариант: накрыть командиру "поляну" (пригласить на день рождения, Новый год и т.п.), а в конце застолья попросить не делать так больше по поводу нарядов. Не факт, что поможет, но шанс есть... Ну или брать копьё, прыгать на Росинанта и - вперёд на борьбу с ветряными мельницами с непредсказуемыми последствиями...
 

[Санчес]

То есть хотите сказать, что 276 статью устава ВС соблюдать необязательно?

Я такого не хочу сказать. Но ситуации бывают всякие. В том числе и безвыходные (для командира), из которых он и выходит таким образом.

И за ее несоблюдение нет ответственности?

Есть. При наличии состава нарушения, в том числе и вины

Рапорт на положенный отдых может не подписаться вообще.

Давайте не смешивать мух с котлетами. Это для другой темы.

И что значит не хватает людей,

Это значит, что людей не хватает, несмотря на укомплектованность, т.к. люди выполняют кучу лишних и никому не нужных задач. Примеров могу привести массу.

как и замена должна производится ни позднее 3 часов

А если заступающий в наряд по графику попал на скорую за полчаса до наряда? То как действовать?

должны быть рапорта и выговора.

Это уже потом. По итогам разбирательств

может закончится, как минимум, переводом в тьму-таракань, а как максимум увольнением по отрицательной статье.

Может. А можно и сидеть, засунув язык в одно место. В данном случае. если писать кляузу, то от имени жены. И с ее электронной почты

[zkv]

В данном случае. если писать кляузу, то от имени жены. И с ее электронной почты

Если всё будет анонимно, то и рассматривать не станут, а если с фамилиями, то мужу может быть ещё хуже, чем если бы он сам начал отстаивать свои права.
 

[Санчес]

Почему вдруг не станут рассматривать? Закон о порядке рассмотрения обращений граждан такого не разрешает))) Другое дело - ответ на такое обращение не дается. Но рассмотрено оно должно быть.
  Но анонимка - это подлый и нечестный вариант
А от жены - это надежней. Пока не понимаю Вас, почему мужу может стать еще хуже? Я с такими раскладами не сталкивался. Как правило - на жену наехать нельзя, муж-подкаблучник ничего сделать не может, а разбираться-отвечать надо

[MaryamNovoros193]

Если всё будет анонимно, то и рассматривать не станут, а если с фамилиями, то мужу может быть ещё хуже, чем если бы он сам начал отстаивать свои права.
 

Писать кляузы это уже последний вариант.

[zkv]

Другое дело - ответ на такое обращение не дается. Но рассмотрено оно должно быть.

Ну рассмотрят, ну направят командиру, что на корабле якобы нарушается ст. 276 УВС в отношении некоторых военнослужащих. Командир проведёт разбирательство и даст ответ, что всё нормально. А негласно может и найдёт зачинщика бунта.

Пока не понимаю Вас, почему мужу может стать еще хуже?

Значит мы не поймём друг друга никогда...
Если бы моя жена в мою далёкую лейтенантскую юность написала бы моему командиру, что меня слишком часто и не совсем вовремя ставят в суточные наряды, то мы тогда сразу же и развелись бы, ну а после моего армейского становления у неё таких мыслей уже и не возникало.

[Master161]

А от жены - это надежней. Пока не понимаю Вас, почему мужу может стать еще хуже? Я с такими раскладами не сталкивался. Как правило - на жену наехать нельзя, муж-подкаблучник ничего сделать не может, а разбираться-отвечать надо

Ну, по стилистике и избранному перечислению статей видно, что жена даже не подозревает, что она пишет. Ну да ладно. Я больше про то, что бы действительно свалить на жену. Кроме того, что прослывёшь посмещищем, другого итога не будет. Писали у нас "жёны" и в гарнизонную прокуратуру, и в общественную приёмную, и даже в Администрацию Президента. Поржали, "мужа" писательницы перед строем эээ... осудили порицанием. Легче не стало.

[Санчес]

Писать кляузы это уже последний вариант.

А их, этих вариантов, всего два. Или молчать, или бороться. Конечно, можно начать "косить" - т.е. всегда ходить со справкой от врача о болезни. А можно и морду набить тому, вместо кого заступил в наряд. Но все это не правовые методы, и зависят от воспитания военнослужащего.

Ну рассмотрят, ну направят командиру,

Надеюсь, и к ответственности его привлекут. Пусть не с первого раза, но...

Если бы моя жена в мою далёкую лейтенантскую юность написала бы

Тоже самое. У жены даже мысли не было такой. Правда, и форумов тогда не было.
Я писал о том, что если подавать жалобу, то лучше это делать не от своего имени, а от имени жены, недовольной семейной жизнью и неуважением ее мужа со стороны командования. Обычно (других случаев я лично не знаю) к мужьям-военным после такого не бывает репрессий

[MaryamNovoros193]

Ну, по стилистике и избранному перечислению статей видно, что жена даже не подозревает, что она пишет

Мне указывать нужно все статьи нарушения в вопросе, в котором мне интересно мнение людей, уже имеющих опыт?!)
Везде все нарушается. И куда то писать какие либо рапорта, жалобы, заявления и письма, я не собираюсь, причина тому, это работа мужа, не моя!
Чтобы детально разобраться в массовой проблеме, я и задала этот вопрос на этом форуме! Понятно, что всем хочется обсмеять, развестись или назвать кого то подкаблучником, однако цель вопроса связана с поддержкой, а не с усугублением дел
Пользователь добавил: 06 Апреля 2021  19:38:06

А их, этих вариантов, всего два. Или молчать, или бороться.

Ни совсем верно. Есть третий более дипломатичный.
Прочитав выраженные мнения поэтому вопросу, есть несколько вариантов:
- написать рапорт
- записаться на приём к командиру базы
- поговорит с КК или ПКК
- просто молча все терпеть
- писать во все инстанции (при чем это бесполезно)
Ну и анализируя «стилистику» ответов, идти на переквалификацию и уйти в офицеры, занимать самому должность командира или помощника. Тогда всегда будешь предупреждён и вооружён, и не повторять ошибки, которые тут указаны. 
Всем спасибо за анализ ситуации, мнения и рассуждения! 

[zkv]

Чтобы детально разобраться в массовой проблеме, я и задала этот вопрос на этом форуме!

Что значит массовая проблема? На корабле постоянно происходит аналогичное назначение суточного наряда? Тогда нарушается не только ст. 276, но и практически весь раздел подготовки суточного наряда, начиная со ст. 273.

цель вопроса связана с поддержкой, а не с усугублением дел

Если нарушения только в отношении Вашего мужа, то возможно ему стоит проанализировать такое отношение к себе и действительно начинать показывать характер хотя бы с тактичного обращения к непосредственному командиру по поводу нарушений. А если нарушения действительно носят массовый характер, то надо менять должностное лицо, отвечающее за службу войск (корабельную службу). Может тогда стОит всем недовольным таким положением дел обратиться к командиру корабля?