• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*04 Октября 2023 13:39:58
         

Законопроект изменения в ФЗ «О статусе» - замена отпуска деньгами при увольнении


На рассмотрение вынесен проект закона о внесении изменений в статью 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»- замена отпуска деньгами, но только при увольнении
Министерство Обороны России планирует разрешить военнослужащим обменять неотгулянные на момент увольнения дни отпуска и отгулы на денежную компенсацию. Законопроект предполагает корректировку положений закона «О статусе военнослужащих», касающихся отдыха военнослужащих.
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Зам. по правовой - юридические вопросы, судебная практика »
  • Суды и все что с ними связано ( от заявления до решения ) (Модераторы: KLIM, Oleg54876, Marshal, Михаил Сергеевич) »
  • восстановление уволенного ГП (госпиталь)

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных
Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: [1]   Вниз

Автор Тема: восстановление уволенного ГП (госпиталь)  (Прочитано 383 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Oleg54876Автор темы

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 5 296
  • Карма: +196/-3
  • Пол: Мужской
  • А что, римляне, буханка хлеба вам еще не зрелище?
  • Награды За 5000 сообщений За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010
восстановление уволенного ГП (госпиталь)
« : 29 Января 2022 16:34:57 »

Приведу еще одно интересное дело в котором принимал участие. В кассации устояло

ГП (нач. МТО филиала Госпиталя), не вышел на работу, но в последующем взял больничный, правда с более поздней даты.
Был уволен за прогул
Первая инстанция отказа в восстанволении
Апелляция отменила и восстановила.
Читаем выводы суда


работал в Филиале №8 «1586 ВКГ» МО РФ в должности начальника отдела материально-технического обеспечения с января 2018 года. Приказом от 13.01.2021 г. уволен с работы по основаниям, предусмотренным пп. «а» п. 6 части 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с отсутствием на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня без уважительных причин. С указанным приказом истец не согласен, считает его незаконным и необоснованным, поскольку его отсутствие вызвано уважительными причинами. Так, 22.12.2020 г. истец почувствовал ухудшение состояния здоровья, которое выразилось в повышении температуры, общей слабости. Поскольку военный госпиталь, в котором истец работал, был перепрофилирован для лечения больных, зараженных новой короновирусной инфекцией, истец посчитал, что и он заразился данным заболеванием. Не желая быть разносчиком инфекции, истец не вышел на работу, намереваясь в последующем обратиться за проведением теста на наличие инфекции. После выхода на работу 11.01.2021 г. истец в личной беседе с ответчиком объяснил причины не выхода на работу, в связи с чем ответчик ограничился иными мерами дисциплинарного взыскания. Приказом ответчика № 18 от 12.01.2021 г. истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде объявления выговора. Приказом ответчика от 13.01.2021 г. по строевой части № 3 за тот же проступок истец подвергнут дисциплинарному взысканию в виде увольнения. Истец полагает, что к нему могло быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Просил суд признать незаконными действия ответчика, обязать ответчика отменить приказ № 3 от 13.01.2021 г. в части увольнения, восстановить на работе, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда.
...
В период с 21-23 декабря 2020 г. К.... М.Н. отсутствовал на рабочем месте с 08.00 и на протяжении всего рабочего дня 21.12.2020 г., 22.12.2020 г., 23.12.2020 г., что подтверждается служебными записками начальника административного отделения Архиповой Л.А., товароведа отдела материально-технического обеспечения П.... С.М. и техника Я.... И.В.

Комиссией составлены Акты об отсутствии работника на рабочем месте за каждый день отсутствия истца на работе (Акт № 6 от 21.12.2020 г., Акт №7 от 22.12.2020 г., Акт № 8 от 23.12.2020 г.).

С Актами об отсутствии работника на рабочем месте истец ознакомлен, факт отсутствия на рабочем месте не оспаривал.

Согласно объяснений истца от 13.01.2021 г. истец отсутствовал на рабочем месте 21, 22, 23 декабря 2020 г. по причине плохого самочувствия. 24 декабря 2020 г. обратился в районную больницу по месту жительства, где был поставлен диагноз и оформлен больничный лист.

Из материалов дела следует, что истец с 24.12.2020 г. по 30.12.2020 г. находился на листке нетрудоспособности, выданном терапевтом ГБУЗ МО НФОБ с указанием причины нетрудоспособности «01»
...
Разрешая спор по существу и отказывая в удовлетворении иска, суд исходил из того, что истец К.... М.Н. без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте с 21.12.2020 г. по 23.12.2020 г., примененное к нему дисциплинарное взыскание соразмерно совершенному проступку, оснований для отмены приказа в части увольнения истца, восстановления его на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула не имеется.
...
Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, решение работодателя о признании конкретной причины отсутствия работника на работе неуважительной и, как следствие, увольнение его за прогул может быть проверено в судебном порядке. При этом, осуществляя судебную проверку и разрешая конкретное дело, суд действует не произвольно, а исходит из общих принципов юридической, а следовательно, и дисциплинарной ответственности (в частности, таких как справедливость, соразмерность, законность) и, руководствуясь подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации во взаимосвязи с другими его положениями, оценивает всю совокупность конкретных обстоятельств дела, в том числе причины отсутствия работника на работе (Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 19 февраля 2009 года N 75-О-О, от 24 сентября 2012 года N 1793-О, от 24 июня 2014 года N 1288-О, от 23 июня 2015 года N 1243-О, от 26 января 2017 N 33-О и др.).
...
Однако выводы суда о законности увольнения К..... М.Н. по подпункту "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогул сделаны без учета норм права, регулирующих спорные отношения, и установления обстоятельств, имеющих значение для дела.
...
Так, в обоснование уважительности причин отсутствия на рабочем месте с 21 по 23 декабря 2020 г. истец указал, что почувствовал ухудшение состояния здоровья, которое выразилось в повышении температуры, общей слабости. Поскольку военный госпиталь, в котором работал истец, был перепрофилирован для лечения больных, зараженных новой короновирусной инфекцией, истец посчитал, что и он заразился данным заболеванием. Не желая быть разносчиком инфекции, истец не вышел на работу, намереваясь в последующем обратиться за проведением теста на наличие инфекции.

В подтверждение своей позиции истцом представлен листок нетрудоспособности, выданный терапевтом ГБУЗ МО НФОБ, согласно которому истец был нетрудоспособен с 24 декабря 2020 г. по 30 декабря 2020 г., причина нетрудоспособности – «01» (заболевание).
...
Суд, в нарушение статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не проверил обоснованность признания работодателем причины отсутствия работника на рабочем месте неуважительной, не дал должную правовую оценку позиции истца и его объяснениям о наличии уважительных причин отсутствия на рабочем месте по причине плохого самочувствия особенно в условиях новой коронавирусной инфекции и профиля деятельности работодателя, а также не дал надлежащую правовую оценку представленному истцом больничному листу, подтверждающему его доводы о плохом самочувствии за три дня до его выдачи.

Между тем из позиции истца и представленных в материалы дела доказательств следует, что его отсутствие на рабочем месте 23 декабря        2020 г. было вызвано уважительной причиной, а именно плохим самочувствием, вследствие которого он на следующий день обратился в медицинское учреждение.
...

В общем восстановили, взыскали недополученное и моральный вред - 20.000
Записан

  • Печать
Страницы: [1]   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Зам. по правовой - юридические вопросы, судебная практика »
  • Суды и все что с ними связано ( от заявления до решения ) (Модераторы: KLIM, Oleg54876, Marshal, Михаил Сергеевич) »
  • восстановление уволенного ГП (госпиталь)
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Розыск уволенного в запас, имеющего долг перед в/ч

Автор legionary2007 Материальная, дисциплинарная и иная ответственность

7 Ответов
6155 Просмотров
Последний ответ 15 Ноября 2009 00:39:31
от Kadr
ЕП по смерти уволенного военнослужащего после 1.01.2012г.

Автор kev.77 Выплаты льготникам

2 Ответов
4666 Просмотров
Последний ответ 12 Июля 2012 22:38:03
от koya899
Новейший госпиталь для военнослужащих построят в Рязани

Автор Ad Архив 2012 год

7 Ответов
5597 Просмотров
Последний ответ 23 Января 2013 11:31:05
от МЕТЕЛЬ67
В воинской части под Воронежем в госпиталь попали 15 военнослужащих

Автор Ad Архив 2013 года

3 Ответов
5427 Просмотров
Последний ответ 23 Сентября 2013 10:16:39
от Ad
Обучение военнослужащего уволенного в запас за счет средств федерального бюджета

Автор Fedotorr Военное образование и образование для военных

7 Ответов
2004 Просмотров
Последний ответ 02 Сентября 2022 16:14:51
от Bienheurix


* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • lancepok: Андрей128568, см. тему Покупка квартиры без использования ипотечного кредита Вопросы покупки квартиры на средства НИС без привлечения банковских средств обсуждаются там. А задавать вопросы в чате, предназначенном для общения, это всё равно, что пытаться получить юридическую консультацию на лавочке, в парке, через дорогу от адвокатской конторы.  :D
    Вчера в 22:12:15
  • Андрей128568: Здравствуйте. Подскажите, могу ли я купить за накопления (без ипотеки) дом , хозяин которого покупал его в ипотеку?
    Вчера в 20:50:30
  • lancepok: Цитата: KIT49
    Кто может подсказать куда звонить
    Если нужен результат, надо не звонить, а "письменно общаться". Пишите заявление в пенсионный орган областного военкомата, начисляющего Вам пенсию, с просьбой дать разъяснения по вопросу размера Вашей пенсии.
    Вчера в 12:47:14
  • KIT49: Добрый лень.Кто может подсказать куда звонить,пенсия пришла старая.Звонил по Московскому телефону в Дпартамент и бесполезно,один номер и никто не берет трубку.
    02 Октября 2023 14:33:00
  • lancepok: Геннадий Александрович, вопросы ухудшения жилусловий применительно к служебному жилью обсуждаются в теме Служебное жилье. А в чате служебное жильё не обсуждают, тут можно просто пообщаться ни о чём, если скучно.  :)
    28 Сентября 2023 20:15:49
  • Геннадий Александрович: На данный момент прохожу службу, постоянной регистрации нет, зарегистрирован временно у посторонних людей у которых снимаю жильё с 2020 года.
    28 Сентября 2023 18:56:37
  • Геннадий Александрович: Здравствуйте, я ухудшил жилищные условия в округе в котором прохожу службу! Могут ли мне отказать в получении служебной квартире?
    28 Сентября 2023 18:48:34
  • lancepok: Еленалена, см. тему Основания для исключения военнослужащего из реестра участников НИС. Для НИС вообще до лампочки, есть ли жильё в собственности, было ли когда-то, какой у Вас состав семьи...
    27 Сентября 2023 23:08:26
  • Еленалена: Здравствуйте,  подскажите, могут ли быть проблемы с получением средств НИС в связи с увольнением по льготной статье, если много лет назад бывший супруг получал ЖС на меня, как на гражданского члены семьи? Собственности не имею, в разводе давно.
    27 Сентября 2023 22:32:44
  • Алексей Мубаракшин: Здравствуйте, можете помочь, у меня дядя мобилизованный на СВО с начала 2023 года , за это время нахождения еще ни разу не отпустили в отпуск , хотя у них есть ребята которые не раз побывали в отпусках, до их командиров сложно достучаться, к кому можно обратиться с этим вопросом , чтоб помогли решить эту проблему?
    22 Сентября 2023 14:05:06
  • lev-kusok@mail.ru: Может кто ни будь сталкивался с подобной ситуацией. В 2009 году стал участником НИС. В 2013 женился. В 2021 году льготная выслуга составила 20 лет, снял накопления со счета и купил квартиру. Сейчас развелся с женой. При покупке квартиры никаких денег не добавляли, ремонт не делали и т.д., то есть денег из семейного бюджета не тратили. Бывшая жена подала на раздел имущества. Положено ли ей что то от этой квартиры?
    12 Сентября 2023 13:31:02
  • lancepok: Антон01, лётная классность обсуждается в теме Классность летному составу. Однако, скорее всего, "поезд ушел": чтоб получать пенсию с классностью, надо чтоб ДД на момент увольнения платилось с классностью, а все сроки обращения в суд по поводу ДД у Вас давно вышли.  :.(
    05 Сентября 2023 20:34:19
  • Антон01: Вечер добрый! Подскажите в таком вопросе. Крайний полет выполнил в 2017 году, потом не летал, уволили в ноябре 2019 года по здоровью. Перестали платить за класс с января 2019 до увольнения. Для этого какие могут быть основания? Есть ли какой-то приказ? Просто на пенсии сейчас также не платят за класс, тк в ден.аттестате нет записи о классе.
    05 Сентября 2023 16:47:58
  • lancepok: Денис Александрович, доброго времени суток. Ответы на Ваши вопросы можно найти в разделе Ипотека, в частности в теме Вопросы по ипотеке.
    04 Сентября 2023 14:03:23
  • Денис Александрович: Здраствуйте!У меня выслуга 20 лет,могу ли получить накопленные средства на счете и потратить их не на покупку жилого помещения а на другие нужды и нужно ли мне в данном случае будет заплатиить налог?При снятии денежных средств с накопительного счета,будут ли дальше начисляться накопления прт условии если я дальше остаюсь служить.Спасибо!
    04 Сентября 2023 12:52:29
  • lancepok: Конечно можете! Как только, так сразу закончится объявленный указом Президента РФ от 21.09.2022 №647 период мобилизации. Подробности см. в теме Увольнение в период частичной мобилизации.
    03 Сентября 2023 19:05:09
  • arturchic: здравствуйте у меня категория в по заключению ввк могу ли я уволиться из рядов вс по контракту?
    03 Сентября 2023 16:30:57
  • Igor122: Справедливое замечание
    26 Августа 2023 05:04:10
  • lancepok: Либо взыскивать поднаем через суд, либо ждать, когда выделят. Когда-то это было весьма актуально: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=16098.msg20829#msg20829
    23 Августа 2023 19:25:38
  • Sergey Kot: Подскажите пожалуйста, что делать если всей в/ч не выделили финансирования на выплаты за поднаем ?
    23 Августа 2023 18:03:01


www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.098 секунд. Запросов: 31.