Увольнение в период частичной мобилизации

[Nord1]

Ну что, всех уволили, кто хотел?

[lancepok]

У меня вот через пол года кончится контракт, подписывать новый не буду.Буду с этим дохаживать.И вот когда если вдруг сво закончится,каким образом и на основании чего они будут меня держать в части.

На основании того, что Ваш контракт не прекратит действовать и после окончания периода мобилизации до тех пор, пока не будет приказа об увольнении и исключении из списков части (п.9 ст.4 ПоППВС). Можно с уверенностью предположить, что эти приказы не будут все разом изданы на всех "неподписантов" в момент окончания СВО, практически наверняка вместе с указом об отмене периода мобилизации будет установлена очередность увольнения с военной службы мобилизованных и тех, у кого окончился срок контракта, как это было сделано по окончании ВОВ.

ВВК нет,отпуск не отгулен,выходные не догулены итд.Там под года смело можно ходить без него,пока отправят запрос,прийдёт вызов итд.И таких не подписавших много.Получится,что контракт кончился,а человек ещё ходит и получает ЗП.

Окончание срока контракта не освобождает ни от исполнения всех обязанностей военнослужащего, включая должностные, ни от ответственности за их неисполнение. Так что все "неподписавшие" после окончания периода мобилизации будут обязаны и дальше служить в обычном порядке до тех пор, пока их очередь увольнения не подойдёт.
 

А вообще ,сейчас сам бы рад уволиться по любому основанию.

Так-таки по любому? Подпункт "е" пункта 1 статьи 51 ФЗ ОВОиВС подойдёт?  647-й указ увольнение по этому основанию разрешает.

[Alex3723]

Так-таки по любому? Подпункт "е" пункта 1 статьи 51 ФЗ ОВОиВС подойдёт?  647-й указ увольнение по этому основанию разрешает.

Некоторые стать позволяют сидеть меньше чем сейчас служить осталось .Тем более то положение военного ,у нас в дивизии,напоминает отбывание срока в колонии поселении.Пару раз в месяц отпускают домой,остальное время за забором.И чем дальше,тем забор выше.Да и на пятом - шестом десятке погашенная судимость особо не ударит,один хрен ты уже старик и нахрен никому не нужен как работник.

[Ad]

Увольнение в период частичной мобилизации

Москалькова призвала закрепить в законе демобилизацию отцов четырех детей

Вопрос демобилизации из армии при рождении у военнослужащего четвертого ребенка необходимо разрешить законодательно, заявила уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова.

Москалькова на круглом столе комитета Госдумы РФ по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства на тему "От народосбережения - к народоумножению" отметила, что в законе нет четкого понимания, как мужчина при рождении четвертого ребенка может демобилизоваться из армии.

"Работает комиссия в министерстве обороны, она в ручном режиме решает эти вопросы, но жалобы, поступающие в мой адрес, показывают, что вопрос требует и законодательного разрешения", - сказала она.

https://ria.ru/20250130/moskalkova-1996389291.html

[Ad]

Увольнение в период частичной мобилизации

Многодетным отцам хотят разрешить досрочно покидать военную службу

В Госдуму внесен новый законопроект, который касается военнослужащих. Если в многодетной семье появится четвертый или последующий ребенок, то отец-военнослужащий сможет уволиться раньше.

Вот такие изменения в статью 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (от 28 марта 1998 года N 53-Ф3) предложены нашими законодателями. Судя по пояснительной записке к документу, законопроектом уточняются семейные обстоятельства, которые могут оказаться причиной для досрочного ухода гражданина со службы.

Авторы инициативы напоминают, что в действующем сегодня законодательстве уже прописаны разные правовые способы поддержки многодетных семей. В их числе - Указ Президента РФ "О мерах социальной поддержки многодетных семей" (от 23 января 2024 г. N 63).

А вот предлагаемая законодателями новая мера должна, по их мнению, считаться как дополнительная.

Напомним, что на сегодня, согласно статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (от 28 марта 1998 года N 53-Ф3), у нас в стране есть несколько оснований завершить службу досрочно. Например, это "существенное или систематическое" нарушение в отношении военнослужащего условий контракта.

Еще одной причиной отправиться домой называют формулировку: "По семейным обстоятельствам"

Бесспорное основание для увольнения - по состоянию здоровья. Еще одной причиной отправиться домой называют формулировку "По семейным обстоятельствам". Причем под такими семейными обстоятельствами понимаются следующие ситуации - когда член семьи военнослужащего не может проживать в местности, где он несет службу, или по медицинским показаниям.

Еще одно основание оставить службу досрочно - изменение места военной службы мужа-военнослужащего или жены-военнослужащей. Безусловным основанием для ухода со службы раньше положенного срока также считается ситуация, когда необходим постоянный уход за больным членом семьи или ребенком, не достигшим возраста 18 лет. Но только если военнослужащий воспитывает его в одиночку. Следующее основание - когда несовершеннолетнему родному брату или сестре требуется опекун или попечитель при отсутствии других лиц.

Увольнение в период частичной мобилизации

И еще основание - назначение военнослужащего на должность высшего должностного лица субъекта Российской Федерации или же избрание его депутатом Госдумы, регионального законодательного органа или представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования.

https://rg.ru/2025/02/03/domoj-k-seme.html

[Alex3723]

Например, это "существенное или систематическое" нарушение в отношении военнослужащего условий контракта.

Насколько вижу ,в отношении военнослужащих постоянно не соблюдаются условия контракта.Одно только время труда и отдыха.Выходных нет,их отсутствие не компенсируется,форму не выдают,вернее выдают,но размеры сшиты по лекалам двухметровых атлантов.Все для службы делается из кармана военного..

[lancepok]

Видеть мало, надо ещё суметь доказать суду, что всё это лишило Вас возможности осуществлять свои конституционные права, либо возможности воспользоваться наиболее значимыми правами, социальными гарантиями и компенсациями (с) Постановление Пленума ВС от 29.05.2014 №8.

 

[maior1977]

Здравствуйте! Родители военные пенсионеры. Мама инвалид второй группы с психическим заболеванием, Батя после инсульта... Я действующий, выслуги 25+, второй год без контракта. Других близких родственников нет. Как можно уволиться?

[Nord1]

Написать письмо Путину. Или дать взятку ком. в/ч. А далее аттестационная комиссия и т.д.

[lancepok]

Мама инвалид второй группы с психическим заболеванием, Батя после инсульта... Других близких родственников нет. Как можно уволиться?

Попробовать получить заключение МСЭ о нуждаемости родителей в постоянном постороннем уходе и подать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам (подпункт "в" пункта 3 статьи 51 ФЗ ОВОиВС), приложив к нему документы, свидетельствующие, что

Других близких родственников нет

580-й указ допускает такое увольнение. Ну, а если уж аттестационная комиссия не сочтет Ваши обстоятельства исключительными и откажет в увольнении, то

Написать письмо Путину.

Или дать взятку ком. в/ч.

Не стоит призывать форумчан к совершению противоправных действий. Тем более, что вместо увольнения они могут привести к уголовной ответственности, что родителям maior1977 вряд ли поможет.

 

[Писар]

Сейчас уволится легко только по возрасту 65 или состоянию здоровья негоден, даже по окончании контракта не увольняют,  СВО закончится может что то изменится

[Alex3723]

Вы представляете как выглядит военный в 65 лет?У нас 40 летние выглядят на 55.От военного в 60 даже толку нет .Я говорю не о генералах,а о тех кто гребёт веслами на галере.Они хотят армию больных старых инвалидов получить?

[rnd]

Да.

[Vladi51av]

Здравствуйте! Родители военные пенсионеры. Мама инвалид второй группы с психическим заболеванием, Батя после инсульта... Я действующий, выслуги 25+, второй год без контракта. Других близких родственников нет. Как можно уволиться?

На Госуслугах подайте заявку на статус двойного ЛОУ за матерью и отцом, срок рассмотрения 10 дней. С решением СФР к командиру, в случае отказа иск в ГВС.

[lancepok]

С решением СФР к командиру

Согласно ПоППВС, необходимо заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы о нуждаемости в постоянном постороннем уходе, а решение СФР не прокатит.