• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*14 Июня 2025 22:08:54
         

Правовой блог - о законности отказа в переводе в/сл к новому месту службы.


Порядок и условия перевода военнослужащих к новому месту службы, возможные причины отказа и судебная практика.
В выпуске:
I. Нормативная основа перевода военнослужащих
• Законодательные акты, регулирующие перевод военнослужащих
• Основания для перевода (служебная необходимость, здоровье, семья...)
• Ключевое значение согласия командования
II. Практика принятия решений командованием
• Правовые аспекты и нюансы процесса перевода
• Особенности ситуаций, связанных с состоянием здоровья военнослужащего и членов его семьи
III. Примеры из судебной практики
• Анализ конкретных примеров споров между командованием и военнослужащими
• Основные аргументы сторон и итоговые выводы судов
IV. Важность официального медицинского заключения
• Необходимость заключения военно-врачебной комиссии (ВВК)
• Последствия отсутст...
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Армия и Флот (иные виды обеспечения и вопросы службы) »
  • Армия - общие вопросы прохождения службы ... »
  • Вопросы мобилизации (Модераторы: lancepok, Ad) »
  • Увольнение в период частичной мобилизации
Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: 1 ... 28 29 [30] 31 32 ... 71   Вниз

Автор Тема: Увольнение в период частичной мобилизации  (Прочитано 332110 раз)

0 Пользователи и 2 Гостей просматривают эту тему.

Оффлайн lancepok

  • Администратор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 34 395
  • Карма: +2532/-12
  • Пол: Мужской
  • Major (Ing) d.B.
  • Награды За более чем 7000 сообщений За признание заслуг форумом - тысячный плюс в карму Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Увольнение в период частичной мобилизации
« Ответ #435 : 20 Сентября 2023 20:02:39 »
"Грамотный адвокат" подразумевает обращение в суд, комдиву он никто и слушать его комдив не будет. А в суд Вы вроде не собираетесь:
Цитата: Medson от 20 Сентября 2023  01:11:10
суды нафиг посылают, только бабки просрешь...

Цитата: Medson от 20 Сентября 2023  11:17:39
сидят переливают из пустого в порожнее про какой-то вымешенный ДСП приказ телегу...
Если Вы про Указ Президента РФ от 3.08.2023 №580, то напрасно. Уже можно считать доказанным, что он существует и частично известно про его содержание.

 imho
Записан

Оффлайн Medson

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 15
  • Карма: +0/-0
Re: Увольнение в период частичной мобилизации
« Ответ #436 : 20 Сентября 2023 20:14:09 »
ну 1 ) я не где не говорил что не собираюсь , именно что собираюсь мое представление  вчера было передано на рассмотрение, если будет официальный отказ то по любому в суд ...  2) доказательств кроме как бредового просто слов нет какого вброса на двух листиках подписанного начальником начальников главного управления начальников я не видел ... Даже смешно , тут сидят я так понимаю не первого года в армии и верят этой ерунде , там ошибок для бойца 1ого службы аж глаза режет несколько ... 3) Официально можно будет этот указ рассматривать когда его опубликуют со всеми дополнительными разъяснениями , затем должны пройти дополнительные изменения в 53 ФЗ , под дополнительным номером ну допустим 580 ... и последнее этот "указ" абсолютно не вносит нечего нового , идет дополнением старых оснований но теперь рассматриваемых командирами в исключительных случаях ... 

Пользователь добавил: 20 Сентября 2023  20:16:36
а этот тезиз про суды я написал то что мне постоянно в уши твердят отцы командиры ... Что суды нафиг всех посылают типа есть судебная практика и она не на твоей стороне.... 
« Последнее редактирование: 20 Сентября 2023 20:18:33 от lancepok, Причина: удаление цитирования предыдущего сообщения »
Записан

Оффлайн lancepok

  • Администратор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 34 395
  • Карма: +2532/-12
  • Пол: Мужской
  • Major (Ing) d.B.
  • Награды За более чем 7000 сообщений За признание заслуг форумом - тысячный плюс в карму Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Увольнение в период частичной мобилизации
« Ответ #437 : 20 Сентября 2023 20:47:38 »
Цитата: Medson от 20 Сентября 2023  20:14:09
я не где не говорил что не собираюсь , именно что собираюсь
Прошу прощения, значит я сделал из Ваших постов №№428 и 432 неверные выводы о том, что Вы собираетесь с распечатками сканов чьих-то приказов об увольнении идти уламывать комдива.

Цитировать
2) доказательств кроме как бредового просто слов нет какого вброса на двух листиках подписанного начальником начальников главного управления начальников я не видел ...
Что ж, останемся каждый при своём мнении. Я считаю, что доказательств существования этого указа достаточно, а Вы можете в него не верить, пока "не вложите персты".

Цитировать
3) Официально можно будет этот указ рассматривать когда его опубликуют со всеми дополнительными разъяснениями , затем должны пройти дополнительные изменения в 53 ФЗ
Ну и кто из нас "первого года в армии"?  nu_nu Изменения в ФЗ вносятся другими ФЗ, а не указами Президента. И никаких изменений в 53-ФЗ для 580-го указа не требуется, так же, как их не потребовалось для 647-го указа. Что касается "официально опубликуют, тогда будем рассматривать"... Скажите, а Вы Указ Президента РФ от 2 ноября 2022 г №788 "О ежемесячной социальной выплате гражданам РФ, призванным на военную службу по мобилизации в ВС РФ" тоже отказываетесь рассматривать? Его ведь тоже не публиковали, а ПМО по нему издан и выплаты идут. Поймите простую вещь: не все указы подлежат публикованию, но работать они от этого не перестают.

Цитировать
этот "указ" абсолютно не вносит нечего нового , идет дополнением старых оснований но теперь рассматриваемых командирами в исключительных случаях ...
Нифига себе "ничего нового"!  :o С сентября прошлого года было всего три основания, по которым командованию разрешалось увольнять военнослужащих, из-за чего, например, списанные лётчики вообще "зависали" вне правового поля. А теперь разрешенных оснований увольнения стало четырнадцать.

Для Вашей ситуации, конечно, этот указ ничего нового не принёс. Ну, так данная ветка проблемами увольняемых по ДПВ не ограничивается.

 imho
« Последнее редактирование: 20 Сентября 2023 20:51:18 от lancepok »
Записан

Оффлайн Medson

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 15
  • Карма: +0/-0
Re: Увольнение в период частичной мобилизации
« Ответ #438 : 20 Сентября 2023 20:58:36 »
Все не много меня не так поняли про 53 ФЗ от кого то там августа уже есть изменения о предельном возрасте, я не утверждаю а предполагаю что Возможно внесение изменений в 53 ФЗ, дальше, вя сказал нечего нового имея ввиду тех оснований котрые были в 53 ФЗ об увольнении в запас все эти пункты есть, единственное что с опубликованием приказа о начале мобилизации осталось всего 3 основания а в этой писюльке всунули остальные, я допускаю что это возможно, но точно не на основании какой кривой копии телеги и набраной бойцом текстом сканированым криво угловиком мин обороны и названием должности вообще угарной... Ну сложно раскрыть мне свои мысли буквами, память фиговая номера всех приказов не помню а постоянно бежать смотреть в компьютер лень... И даже если он будет доведен официально то для обычного военного там нет нечего что могло встать на нашу сторону...
Записан

Оффлайн lancepok

  • Администратор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 34 395
  • Карма: +2532/-12
  • Пол: Мужской
  • Major (Ing) d.B.
  • Награды За более чем 7000 сообщений За признание заслуг форумом - тысячный плюс в карму Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Увольнение в период частичной мобилизации
« Ответ #439 : 20 Сентября 2023 21:18:29 »
Цитата: Medson от 20 Сентября 2023  20:58:36
Все не много меня не так поняли про 53 ФЗ от кого то там августа уже есть изменения о предельном возрасте
А причём тут предельный возраст к 580-му указу? Не предельным возрастом единым жива эта ветка и обсуждение им ограничиваться не будет. Не понравившийся Вам скан ГУКовского ответа касается увольнения по окончанию контракта.

Цитировать
предполагаю что Возможно внесение изменений в 53 ФЗ
Указом президента (хоть открытым, хоть закрытым) - нет. Невозможно. Только Федеральным законом.

Цитировать
я сказал нечего нового имея ввиду тех оснований котрые были в 53 ФЗ об увольнении в запас все эти пункты есть
Они там были и когда 647-й указ приостановил использование их всех, кроме перечисленных в нём трёх оснований. Это указу действовать не помешало и изменений в 53-ФЗ вносить из-за этого не стали. Не станут и из-за 580-го указа.

Цитировать
единственное что с опубликованием приказа о начале мобилизации
Не "приказа", а "Указа Президента РФ". Разберитесь пожалуйста с иерархией нормативно-правовых актов и какие они бывают.

Цитировать
я допускаю что это возможно, но точно не на основании какой кривой копии телеги и набраной бойцом текстом сканированым криво угловиком мин обороны и названием должности вообще угарной...
Этот скан (не "телеги", а ответа на обращение в МО конкретному военнослужащему) - не единственное упоминание данного указа. И такие угловики на официальных ответах должностных лиц МО РФ уже встречались. Как и косноязычие пишущих эти ответы должностных лиц. Что же до должности, то она просто частично затёрта в фотошопе при обезличивании скана, вместе с ФИО того, на чьё обращение прислан этот ответ, и званием с ФИО того, кто ответ подписал.
 imho

Цитировать
И даже если он будет доведен официально то для обычного военного там нет нечего что могло встать на нашу сторону...
А кто Вам сказал, что тут можно обсуждать только то, что "может встать на сторону военнослужащих", а то, что работает на пользу командования, нельзя?  rtfm
« Последнее редактирование: 20 Сентября 2023 21:20:50 от lancepok »
Записан

Оффлайн Север29

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 718
  • Карма: +16/-0
Re: Увольнение в период частичной мобилизации
« Ответ #440 : 20 Сентября 2023 21:38:06 »
Цитата: Medson от 20 Сентября 2023  20:58:36
и названием должности вообще угарной...

Ничего угарного в данной должности нет. Чтоб Вы поняли:
Структура Главного управления кадров Министерства обороны России включает в себя девять управлений. Письмо подписал начальник одного из управлений Главного управления кадров МО РФ. Какого мы не знаем, так как фамилия затерта.
Записан

Оффлайн Medson

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 15
  • Карма: +0/-0
Re: Увольнение в период частичной мобилизации
« Ответ #441 : 20 Сентября 2023 21:49:15 »
Цитата: Север29 от 20 Сентября 2023  21:38:06
Ничего угарного в данной должности нет. Чтоб Вы поняли:
Структура Главного управления кадров Министерства обороны России включает в себя девять управлений. Письмо подписал начальник одного из управлений Главного управления кадров МО РФ. Какого мы не знаем, так как фамилия затерта.
6 основных и в 6 3 дополнительных и должность 4 управления кадров была бы начальник 4 управления ГУ МО РФ полковник А. Р
Записан

Оффлайн Север29

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 718
  • Карма: +16/-0
Re: Увольнение в период частичной мобилизации
« Ответ #442 : 20 Сентября 2023 21:57:25 »
Они не пишут какого именно управления. Мне тоже ответ приходил с таким же наименованием должности. Так принято.

Пользователь добавил: 20 Сентября 2023  23:22:33
Цитата: Medson от 20 Сентября 2023  21:49:15
6 основных и в 6 3 дополнительных

Нет не так. Есть девять управлений. Никаких основных и дополнительных. Девять самостоятельных управлений. Шесть имеют номера, ещё три без номера.
« Последнее редактирование: 20 Сентября 2023 23:22:33 от Север29, Причина: Объединение сообщений »
Записан

Оффлайн Николай1977

  • Спец
  • *****
  • Сообщений: 138
  • Карма: +4/-0
Re: Увольнение в период частичной мобилизации
« Ответ #443 : 22 Сентября 2023 04:46:34 »
Тут у личного состава сложилась призабавная ситуация: ротация из районов крайнего Севера приостановлена, три года в местности позади, срок контракта истëк(понятно ...), проживание семей в нашей местности не предусмотрено, перевод на равнозначные не предлагают. По 580 это повод для увольнения. Интересны перспективы попытки увольнения.
Записан

Оффлайн VESKAIMA

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 2 545
  • Карма: +175/-0
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: Увольнение в период частичной мобилизации
« Ответ #444 : 22 Сентября 2023 08:16:22 »
В 580 нет перечня поводов для увольнения.
Записан

Оффлайн gfg79

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 14
  • Карма: +0/-0
Re: Увольнение в период частичной мобилизации
« Ответ #445 : 25 Сентября 2023 15:18:47 »
Цитата: Medson от 20 Сентября 2023  01:11:10
Прошу кто нибудь выложите выписку из приказа на увольнение свежее ну сентябрь чтоб можно было хоть как то бороться с ветпяными мельница и... Мне доказывают оснований нет, хочешь? Судись! Но практика есть суды нафиг посылают, только бабки просрешь...

У нас уволили одного офицера в сентябре по предельному возрасту, сейчас отпуска, сдача дел и на исключение
Записан

Оффлайн Popeye

  • Каратель-кверулянт
  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 5 394
  • Карма: +431/-11
  • Пол: Мужской
  • Награды Третье место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010" За 3000 сообщений Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 Второе место место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010
Re: Увольнение в период частичной мобилизации
« Ответ #446 : 06 Октября 2023 13:30:43 »
Мичман будет служить до 65

Судья Северодвинского гарнизонного военного суда Феоктистов M B .
... как следует из материалов дела, старший мичман... контракт о прохождении военной службы заключил 21 ноября 2015 года до наступления предельною возраста пребывания на военной службе по 9 сентября 2023 года.
5 октября 2022 года обратился к командиру войсковой части 69299 с рапортом об увольнении его с военной службы по достижению предельного во-траста пребывания на военной службе.
19 июля 2023 гола командир войсковой части 69299 направил в адрес уведомление, в котором отказал в реализации указанного рапорта в соответствии с указаниями командующего Северным флотом по причине увеличения срока пребывания военнослужащих на военной службе согласно Федеральному закону от 24 июня 2023 года № 269 ФЗ.
..
Поскольку в настоящее время мобилизация не отменена.   на
момент объявления частичной мобилизации не утратил статус военнослужащего, и не достиг возраста 65 лет, го суд приходит к выводу о том. что на него в полной мере распространяются положения Указа Президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» и Федерального закона от 24 марта 2023 года 269-ФЗ.
При указанных обстоя гел ытвах суд приходит к выводу о том, что командир войсковой части 69299. отказывая   в реализации рапорта об
увольнении его с военной службы, действовал в соответствии с нормами действующего законодательства, и данные действия являются законными и обоснованными, в связи с чем. отказывает в удовлетворении требований административного истца.



(кликните для показа/скрытия)
Дело № 2а-297/2023   Копня
N Решение Именем Российской Федерации
15 августа 2023 года   город Северодвинск
Судья Северодвинского гарнизонного военного суда Феоктистов M B . рассмотрев в порядке упрощенного (письменного) производства, в помещении военного суда, административное дело по административному исковому заявлению военнослужащего войсковой части 69299 старшего мичмана Щ | .
об оспаривании действий командира и войсковой части 69299. связанных с не увольнением с военной службы.
установил:
обратился в суд с административным исковым заявлением, в котором с учетом уточнения просил:
признать незаконными действия командира войсковой части 69299, связанные с отказом в реализации рапорта об увольнении с военной службы по достижению предельного возраста пребывания на военной службе;
обязать командира войсковой части 69299 отменить уведомление от 18 июля 2023 года № 7/911 об отказе в реализации рапорта об увольнении его с военной службы.
В обоснование требований   указал, что в ноябре 2015 года
заключил контракт о прохождении военной службы до наступления предельного возраега пребывания на военной службе, по 9 сентября 2023 года. Однако, командир войсковой части 69299 отказал в реализации рапорта об увольнении его с военной службы по причине того, что возраст пребывания на военной службе был увеличен в соответегвии с Федеральным законом от 24 июня 2023 года № 269-ФЗ.   _
По мнению шр^^^н шшт указанные действия административного ответчика нарушают его право на увольнение с военной службы, поскольку действия указанного закона распространяются на лиц, заключающих (заключивших) контракт о прохождении военной службы с 24 июня 2023 года, и на него, как заключившего контракт ранее, свое действие не распространяет.
Определением судьи Северодвинского гарнизонного военного суда к участию в деле в качестве административного соответчика была привлечена войсковая часть 69299, а в качестве заинтересованного лица - филиал Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - «3 финансово-экономическая служба» (далее -
филиал «ЗФЭС»),   _
Административный истец   будучи надлежащим образом
извещенным о времени и месте судебного заседания, в том числе публично, путем размещения информации на официальном сайте суда, в него не прибыл, просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Административный ответчик - командир войсковой части 69299. действующий в своих интересах и интересах войсковой части 69299. будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, в том числе публично, путем размещения информации на официальном сайте суда, в него не прибыл, его представитель 1   предоставила письменные
возражения, в которых с требованиями I j ИИ^ИИ не согласилась, указав, что в реализации рапорта об увольнении административного истца с военной службы было отказано в соответствии с указаниями командующего Северным флотом от 12 июля 2023 года Jfe 48/1/509, согласно которым, военнослужащим, проходящим военную служу по контракт), возраст пребывания на военной службе увеличен. Соответственно, срок пребывания   на военной службе определен
65 лет. согласно Федеральному закону от 24 июня 2023 года № 269-ФЗ.
Таким образом, отказ административному истцу в удовлетворении его рапорта об увольнении с военной службы основан на нормах действующего законодательства и прав военнослужащего не нар>шает, просила в удовлетворении требований отказать и рассмотреть дело без участия представителя воинской части.
Заинтересованное лицо начальник филиала «ЗФЭС», будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, в том числе публично, путем размещения информации на официальном сайте суда, в него не прибыл, своего представителя не направил, о причинах неявки суд не известил.
Поскольку лица, участвующие в деле, уведомлены о том. что в случае их неявки в судебное заседание дело будет рассмотрено судом в порядке упрощенного (письменного) производства, а их явка не является обязательной и не признавалась судом обязательной, на основании п. 4 ч. 1 ст. 291 и ч. 7 ст. 150 КАС РФ. административное дело рассмотрено в порядке, установленном главой 33 КАС РФ.
Разрешая вопрос о соблюдении срока обращения в суд с административным исковым заявлением, военный суд учитывает, что в соответствии с ч. 1 ст. 219 КАС РФ административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня. когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.
Как следует из материалов дела,   оспаривает действия
командира войсковой части 69299. связанные с отказом в увольнении его с военной службы, отраженное в уведомлении командира войсковой части 69299 от 17 июля 2023 года. Не согласившись с указанными действиями, административный истец 26 июля 2023 года (согласно входящему номеру) обратился в суд с настоящим административным исковым заявлением, го есть в пределах трехмесячного срока.
На основании изложенного, военный суд приходит к вывод)' о том. что срок на обращение с административным исковым заявлением в суд   . не
пропущен.
Рассмотрев требования   по существу заявленного
административного искового заявления, исследовав материалы, имеющиеся в деле, суд приходит к следующим выводам.
Согласно п. «л» ч. I ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе» (далее по тексту - ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.
И соответствии с ч. I ст. 19 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для: маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лег; генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр- адмирала - 60 лет: полковника, капитана I ранга - 55 лет: военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лег.
Как следует из материалов дела, старший мичман   в
соответствии с приказом командира Ксломорской военно-морской базы Северного флота ог 22 авгус та 2017 года № 57 назначен на должность начальника ш^щщш ЦНМ   ЩШЩШШШШШ   ЯШЯЯЯШвШ М. Контрам о
прохождении военной службы заключил 21 ноября 2015 года до наступления предельною возраста пребывания на военной службе по 9 сентября 2023 года
5 октября 2022 года обратился к командиру войсковой части 69299 с рапортом об увольнении его с военной службы по достижению предельного во-траста пребывания на военной службе.
19 июля 2023 гола командир войсковой части 69299 направил в адрес уведомление, в котором отказал в реализации указанного рапорта в соответствии с указаниями командующего Северным флотом по причине увеличения срока пребывания военнослужащих на военной службе согласно Федеральному закону от 24 июня 2023 года № 269 ФЗ.
Действительно, Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 в Российской Федерации объявлена частичная мобилизация.
В соответствии п. 5 названного Указа в период частичной мобилизации установлены следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту: а) по возрасту - по достижении ими предельною возраста пребывания на военной службе: б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжил, военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Пунктом п. 5 ст. 17 Федерального закона «О мобилизационной подготовке н мобилизации в Российской Федерации» определено, что военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
При пом 24 марта 2023 года принят Федеральный закон К» 269 ФЗ «О внесении и шснсний в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в соответствии с ч. 2 ст. 4 указанного закона в период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского иола, юключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федеральною закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах
Российской Федерации: I) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет; 2) имеющих иное воинское звание. - 65 лет.
Поскольку в настоящее время мобилизация не отменена.   на
момент объявления частичной мобилизации не утратил статус военнослужащего, и не достиг возраста 65 лет, го суд приходит к выводу о том. что на него в полной мере распространяются положения Указа Президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» и Федерального закона от 24 марта 2023 года 269-ФЗ.
При указанных обстоя гел ытвах суд приходит к выводу о том, что командир войсковой части 69299. отказывая   в реализации рапорта об
увольнении его с военной службы, действовал в соответствии с нормами действующего законодательства, и данные действия являются законными и обоснованными, в связи с чем. отказывает в удовлетворении требований административного истца.
Поскольку в удовлетворении требований административного истца судом отказано, основания для возмещения судебных расходов, в соответствии со ст. Ill КЛС РФ. отсутствуют.
На основании изложенного и руководствуясь ст. III. 175-ISO. 227 и 293 КЛС РФ. военный суд


решил:
в удовлетворении административного искового заявлении
об оспаривании действий командира и войсковой части 69299. связанных с не увольнением с военной службы, а также в возмещении судебных расходов отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Северный флотский военный суд через Северодвинский гарнизонный военный суд в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня получения лицами, участвующими в деле, коции решения.
VlUbO//
Судья   М.В. Феоктистов
Подии Секретарь с Р В Мамоноил «15» auryctt 2023 г

Пользователь добавил: 06 Октября 2023  13:33:54
Еще один
5 октября 2023 года   город Заозерск ,
Заозерский гарнизонный военный суд под председательством судьи Болдырева 13.В.

То обстоятельство, что Федеральный закон от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ вступил в законную силу только 24 июня 2023 г., не свидетельствует о том, что
он не подлежит применению к возникшим по данному делу правоотношениям, поскольку по своему смыслу он распространяет свое действие на весь период
мобилизации, которая объявлена 21 сентября 2022 г. и до настоящего времени не окончена.


(кликните для показа/скрытия)
решение   !
Именем Российской Федерации 5 октября 2023 года   город Заозерск ,
Заозерский гарнизонный военный суд под председательством судьи Болдырева 13.В., при секретаре судебного заседания Бойцовой В.В., с участием административного истца   3., рассмотрев в судебном заседании
в помещении суда административное дело № 2а-57/2023 по административному исковому заявлению военнослужащего войсковой части " гвардии рядового   об оспаривании действий
командира войсковой части   связанных с отказом в увольнении
административного истца с военной службы,
установил:
       J. обратился в суд с административным исковым
заявлением, в котором просит признать незаконным отказ командира войсковой части ~ ~ в увольнении административного истца с военной службы по достижении им предельного возраста пребывания на военной службе, и обязать указанное должностное лицо уволить   \ с военной службы по
данному основанию.
К участию в деле в качестве административного соответчика привлечена войсковая часть "' в качестве заинтересованного лица привлечен филиал федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - «1 финансово-экономическая служба» (далее
- ФКУ «ОСК СФ» - «1 ФЭС»).
В обоснование заявленных требований в административном исковом заявлении и судебном заседании   ^ указал, что в связи с
достижением им в августе 2023 года возраста 50 лет он обратился ь командованию с рапортом, в котором просил уволить его с военной службы ш достижении предельного возраста пребывания на ней в соответствии с Указов Президента РФ от 21 сентября 2022 года №647, на что получил отказ с ссылкой на Федеральный закон от 24 июня 2023 года № 269-ФЗ, которы установлен предельный возраст пребывания на военной службе в перис мобилизации для граждан мужского пола. Данный отказ считает незаконным, поскольку контракт о прохождении военной службы 6i заключен им до вступления в силу указанного закона.
Командир войсковой части ^ и начальник филиала ФКУ «ОСК СФ «1 ФЭС», надлежащим образом извещенные о времени и месте судебж заседания, в суд не прибыли, просили рассмотреть дело без участия св< представителей.
У   При этом врио командира войс
возражениях требования адмиинс'In?"0" ЧаСТИ В пРелстай"снных и суд отказать в их удовлетворении vicbw» °Г° Ист,|а Нс пРИ1Иал и "Р«сил 2023 года № 269-ФЗ и мерно J г ''Г° СТ' ФслсРШ1ыюго закона от 24 июня которой относится ими ... . ил,,1!ЩИИ ;и,и ка.сгории военнослужащих, к пребывания на военной службе -fTjw" "C,C"' ус'гиш,си "Р^ьимй втраст
предста^тенн?!е Т   ^^тивиогГ истца, исследовав материалы дела и
Доказательства, суд полагает установленными следующие
Из копии контракта о прохождении военной службы от 18 октября 2022 года видно, что Г   >   -   к »
• заключил данный контракт с Министерством ооороны РФ на срок 6 месяцев.
С огласно выписке из приказа командира войсковой части   от 27
октяоря 2022 года № 1266   . с 18 октября 2022 года зачислен в
списки личного состава указанной воинской части.
Исследованием копии паспорта   . установлено, что 17
августа 2023 года он достиг возраста 50 лет.
Из копии рапорта i I   *>. от 17 августа 2023 года следует, что
он обратился по команде с просьбой уволить его с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на ней.
Согласно копии сообщения врио командира войсковой части   от 25
августа 2023 года, направленного в адрес   последнему
отказано в удовлетворении вышеуказанного рапорта со ссылкой на ст. 4 Федерального закона от 24 июня 2023 года № 269-ФЗ.
Оценив указанные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с подп. «а» п. 1 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.
Согласно п. 1 ст. 49 данного Федерального закона предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для: Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет; генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирата - 60 лет; полковника, капитана 1 ранга - 55 лет; военнослужащего, имеющего
иное воинское звание, - 50 лет.
Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрено, что в период мобилизации, в период военного положения и в военное время воинская обязанность граждан определяется федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и также предусматривает, в частности, прохождение военной службы в период мобилизации, в период военного положения и в военное время.
Согласно п. 2 ст. 1 и п. 5 ст. 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 года № 31 -ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают
проходить военную службу. » комплекс мероприятий, проводимых при
объявлении общей или частичной мобилизации в Российской Федерации,   jflg
определяется и соответствии с настоящим Федеральным законом.   PW
нормативными правовыми актами I Ipcзиденто Российской Федерации,   ВК I /равительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации.   - !
Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 года №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» с 21 сентября 2022 года в Российской Федерации объявлена частичная мобилизация.
В соответствии с п. 5 данного Указа в период частичной мобилизации установлены следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Вместе с тем, 24 июня 2023 года принят Федеральный закон № 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ч. 2 ст. 4 которого установлено, что в период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации: 1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет; 2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.
Поскольку в настоящее время мобилизация не отменена, на момент объявления частичной мобилизации не утратил статус военнослужащего и не достиг возраста 65 лет, суд приходит к выводу о том, что на него в полной мере распространяются положения Указа Президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» и Федерального закона от 24 июня 2023 года № 269-ФЗ.
То обстоятельство, что Федеральный закон от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ
вступил в законную силу только 24 июня 2023 г., не свидетельствует о том, что
он не подлежит применению к возникшим по данному делу правоотношениям,
поскольку по своему смыслу он распространяет свое действие на весь период
мобилизации, которая объявлена 21 сентября 2022 г. и до настоящего времени не окончена.
Ссылка в административном иске на пункт 1 ст. 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», которым в Российской Федерации установлен предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих в воинском звании рядовой - 50 лет, является 
необоснованной, поскольку н перно
предельный возраст пребывания .. IV "римс;,с"Ии мобили .аини устаиовлен иной
При указанных обстоять!'?™?" С;,ужбс-
в увольнении ' "   . ',ч ОТКаз командира войсковой части
возраста пребывания на ней ^пВ°еНМОЙ слУжбы ПО Д^жснии предельного правовым актам, определяющим   соо™стствуюишм нормативным
военной службы в пеп нГм Г ""'««У» обязанность и прохождение ol.,ullkl, '   период мобилизации, и не нарушающим права, свободы и
законные интересы административного истца, в связи с чем отказывает в удовлетворен и и его требований.
Поскольку суд отказывает в удовлетворении требований
административного истца, на основании ст. 111 КАС РФ, не подлежат
возмещению и понесенные им расходы по уплате государственной пошлины.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 175-180, 227, 298 КАС РФ, суд
решил:
в удовлетворении административного искового заявления L ~   то признании незаконным отказа командира войсковой
части     в увольнении административного истца с военной службы по
достижении им предельного возраста пребывания на военной службе, и о зозложении на указанное должностное лицо обязанности уволить . 1. с военной службы по данному основанию - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Северный флотский военный суд через Заозерский гарнизонный военный суд в течение
>дного месяца со дня его принятия.
Председательствующий по делу   В.В. Болдырев
 
«КОПИЯ ВЕРНА) Подпись судьи Секретарь В.В. Ь
2023 года
   
   О
   
   
   

« Последнее редактирование: 06 Октября 2023 13:33:54 от Popeye, Причина: Объединение сообщений »
Записан

Оффлайн ААС

  • Спец
  • *****
  • Сообщений: 148
  • Карма: +11/-0
Re: Увольнение в период частичной мобилизации
« Ответ #447 : 06 Октября 2023 17:42:02 »
Судья Заозерского ГВС конечно загнул. В 269 ФЗ, помимо прочего, речь идёт о продлении предельного возраста для заключивших контракт с момента вступления в силу этого ФЗ.
Записан

Оффлайн Medson

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 15
  • Карма: +0/-0
Re: Увольнение в период частичной мобилизации
« Ответ #448 : 06 Октября 2023 18:06:55 »
Да побапабану всем на ФЗ как и на людей, каждый пытается выслужиться поставить себе галочку о выполнении, о наборе, в войсках заставляют подписывать контракты хотя в указе о мобилизации написано что все окончившиеся контракты продолжают свое действие до окончании мобилизации, а но этим же надо отчитаться сколько Душ у них подписало контракт... Так же и это не один судья не пойдёт против приказа команд округом... Сказал 65 значит мы понимаем это так... По принцыпу дураку сцы в глаза, а он скажет божья роса... И не кто не чего с этим у нас не поделает на сайт мил ру не кто с обращением не напишет... Ну вот и такое беззаконие везде...

Пользователь добавил: 06 Октября 2023  18:17:09
У меня только один дурацкий вопрос 269 ФЗ для всей России или только для СФ потому как я вижу, возможно по чистой случайности отрицательные решения по увольнению только на СФ как будто для командующего СФ 65 лет а остальные округа увольняют людей без проблем... Северодвинск, Североморск, а Заозерск 05.10 в североморском ГС тоже без удовлетворения...
« Последнее редактирование: 06 Октября 2023 19:52:41 от lancepok, Причина: п.5 Правил Форума »
Записан

Оффлайн ААС

  • Спец
  • *****
  • Сообщений: 148
  • Карма: +11/-0
Re: Увольнение в период частичной мобилизации
« Ответ #449 : 06 Октября 2023 18:22:48 »
В ЮВО никого не увольняют и суды полностью на стороне командования.
Записан

  • Печать
Страницы: 1 ... 28 29 [30] 31 32 ... 71   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Армия и Флот (иные виды обеспечения и вопросы службы) »
  • Армия - общие вопросы прохождения службы ... »
  • Вопросы мобилизации (Модераторы: lancepok, Ad) »
  • Увольнение в период частичной мобилизации
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Президент РФ Владимир Путин подписал указ о частичной мобилизации в России.

Автор Ad « 1 2 ... 62 63 » Новости

942 Ответов
476254 Просмотров
Последний ответ 11 Июня 2025 11:35:26
от Ad
Перенесено: Увольнение в период частичной мобилизации

Автор NachFin Задаем вопросы заму по правовой.

0 Ответов
3025 Просмотров
Последний ответ 28 Сентября 2022 12:33:11
от NachFin
Изменение основания для увольнения в период частичной мобилизации

Автор crasno Суды и все что с ними связано ( от заявления до решения )

14 Ответов
6211 Просмотров
Последний ответ 12 Апреля 2023 15:39:42
от zkv
Правовой выпуск про основания увольнения в период частичной мобилизации.

Автор Ad « 1 2 3 » Новости

37 Ответов
20831 Просмотров
Последний ответ 25 Января 2024 16:31:20
от 406odngs
Правовой выпуск про увольнение по ОШМ в период частичной мобилизации.

Автор Ad Новости

4 Ответов
2100 Просмотров
Последний ответ Сегодня в 20:38:45
от Валерий54



www.pogranec.ru VoenSud.Ru

  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.088 секунд. Запросов: 58.