Изменение основания для увольнения в период частичной мобилизации

[crasno]

Здравствуйте. Прошу помощи в разборе следующей ситуации: подлежу увольнению с военной службы, предельный возраст наступил 28.12.2022 года, Признан нуждающимся в жилье установленным порядком (субсидия).  Перед наступлением предельного возраста прошел ВВК 23.10.2022 г, заключение ВВК кат. «В» - ограничено годен. Утвержденного заключения ВВК пока не получил. После прохождения ВВК был направлен на СВО, на СВО мною был написан рапорт на увольнение в связи с предельным возрастом пребывания на военной службе. В настоящее время НОК требует рапорт на увольнение в связи с предельным возрастом пребывания на военной службе, написал рапорт в котором указал, что прошу изменить статью увольнения-на состояние здоровья (ПоПВС ст.34 п.11), в чем мне отказывают в связи с указом о частичной мобилизации где можно уволится только по пределу. Следовательно без статьи увольнения-по состоянию здоровья не получится встать в льготную очередь для обеспечения жильем. Как быть?

[zkv]

Служить дальше до возможности увольнения при ограниченной годности либо уволиться по ДПВ.
Можете ещё попробовать обжаловать отказ Вашего увольнения по здоровью, если есть возможность. Но это малоперспективно.
 

[crasno]

То есть, в период действия указа о частичной мобилизации ПоПВС ст.34 п.11 не работает ?

[zkv]

Работает, но выбрать можно только между ДПВ и негодностью к военной службе с категорией Д.
 

[crasno]

Благодарю, за ответ)

По традиции форума благодарность можно выразить плюсом в карму. Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + ув. zkv от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[VESKAIMA]

Здравствуйте. Прошу помощи в разборе следующей ситуации: подлежу увольнению с военной службы, предельный возраст наступил 28.12.2022 года, Признан нуждающимся в жилье установленным порядком (субсидия).  Перед наступлением предельного возраста прошел ВВК 23.10.2022 г, заключение ВВК кат. «В» - ограничено годен. Утвержденного заключения ВВК пока не получил. После прохождения ВВК был направлен на СВО, на СВО мною был написан рапорт на увольнение в связи с предельным возрастом пребывания на военной службе. В настоящее время НОК требует рапорт на увольнение в связи с предельным возрастом пребывания на военной службе, написал рапорт в котором указал, что прошу изменить статью увольнения-на состояние здоровья (ПоПВС ст.34 п.11), в чем мне отказывают в связи с указом о частичной мобилизации где можно уволится только по пределу. Следовательно без статьи увольнения-по состоянию здоровья не получится встать в льготную очередь для обеспечения жильем. Как быть?

В суд подавайте. У Вас есть безусловное основание для увольнение а выбор формальность.

[maranta213]

В настоящее время НОК требует рапорт на увольнение в связи с предельным возрастом пребывания на военной службе,

А почему от Вас требуют рапорт на увольнение? Не достаточно Вашего предельного возраста?

[crasno]

Похоже, что во время действия указа о мобилизации, не достаточно!

[WELLY]

Дак какой сейчас  предельный возраст по мобилизации?

[VESKAIMA]

Есть 2 версии предельного возраста пребывания на военной службе. Первая - предельный возраст пребывания на военной службе  это предельный возраст пребывания на военной службе и вторая где предельный возраст пребывания на военной службе это предельный возраст пребывания в запасе.

[crasno]

К тому же, для разных категорий (солдаты, офицеры) он разный... Вот так вот у нас всё загадочно(

[maranta213]

ну вот и получается, что тетушка может призваться в 59 лет с гражданки, а мне в 45 с выслугой в 20 лет пора на пенсию

[Vladi51av]

Сегодня заходил на Госуслуги, так вот у службы по контракту вообще нет верхней планки по возрасту, нижняя - 18 лет. А вот добровольцем только до 60 лет!

[maranta213]

подскажите чем регламентировано написание рапорта на увольнение сверх предела, не могу найти. все ссылки на ФЗ №53, не вижу там (((

[zkv]

Если не заключён новый "сверх предельный" контракт, то - ничем. От Вас необходимо лишь согласие на увольнение с оставлением на учёте нуждающихся в жилье в случае необеспеченности жильём.