Совмещение функции ОТК и исполнителя (производственный персонал)

[Commandos-2]

Добрый день, прошу совета, предприятие планирует устроить работников цеха сотрудниками ОТК по совмещению. То есть физически один человек будет иметь функции создавать изделия и тут же проводить его контроль (в том числе и особо ответственные - контрольные операции). Дальше больше, по замыслу предприятия, сотрудник будет проводить предъявительские испытания (как исполнитель) и тут же закрывать эти испытания (как сотрудник ОТК) - один и тот же человек, сразу. Дадут ему к примеру 0,25 ставки сотрудника ОТК.
На мой взгляд, здесь явный конфликт интересов (сделает он брак и сам же его закроет), что бы не подставлять себя же и т.д. Так же теряется принцип тройного контроля (контроль исполнителем, ОТК, ВП) ведь исполнитель и сотрудник ОТК в данном случае - один и тот же человек, будет просто ставить условно 2 подписи, за исполнителя и за ОТК. Продукция идет по ГОЗ. Ищу нормативные документы, требования ГОСТ и т.д. которые запрещают подобные назначения (действия). Буду благодарен за помощь.

[GMAIL]

Откройте профстандарт, там есть требования для контролеров ОТК. В зависимости от разряда, предъявляются требования к образованию. Очень сомневаюсь что у слесаря, будут корочки среднего профессионального образования по программе подготовки специалистов среднего звена или высшего образования - бакалавриата. Вывод: неспособен!!

[Aleks1501]

он не обязательно будет слесарем, могут на мастера или начальника цеха навесить доп. обязанности. а в таком случае он попадет под требования к должности контролера отк. Но принимать сам у себя он не должен.

[Commandos-2]

По поводу образования можно посмотреть, может кто то не может выполнять обязанности ОТК, но в целом думаю это проблему не решит, найдут тех - кто может.
Да, я так же думаю, что принимать сами у себя сотрудники не должны, но где "прописано" данное требование, как его обосновать кроме как логикой? Предприятие говорит примерно так: что мы нарушаем? Если ничего не нарушаем - тогда сделаем.

[GMAIL]

С другой стороны, а вы почему переживаете? За качество отвечает предприятие. В случае, возврата (отклонения) продукции на пси, проводится разбирательство, по его результатам принимается решение в том числе о наказании (корректирующие мероприятия). Думаю, что после нескольких раз де премирования виновных, такие контролеры исчезнут. Так же можно и приемку остановить по 307 госту. Все в ваших руках.

[consul]

За качество отвечает предприятие.

Хорошая позиция для военпреда. Из-за таких (в том числе) и стволы разрывает, и ракеты взрываются на пусковых...
Что касается сути вопроса - это идет достаточно массово: эффективные манагеры во всей красе! Я выходил из ситуации по техпроцессу. По предъявительским понятно, а вот по операционному контролю - открываем техпроцесс и читаем, что контрольную операцию проводит контролер 5 разряда. Проверяем сопроводку, далее по вкусу - либо отклонение, либо возврат. Стопорить приемку не советую, в Управе не одобрят, скажут, куда раньше смотрел...

[GMAIL]

Сonsul, не надо рассказывать что из-за таких вот военпредов...Тут, вопрос возник изначально, что делать и как на путь истинный направить предприятие в такой ситуации, а таких подходов в последнее время достаточное количество появилось.  Ответ, никак. В конечном итоге они могут "поступить все покрасоте", через совмещение и с образованием и с корочками 5-го разряда. Поэтому ничего нельзя сделать предприятию (нет оснований) пока у них не пойдут отказы и возвраты. До тех пор пока не будут прописаны чётко требования к предприятиям (по работе с заказами  госзаказчиков) в том числе касаемо служб качества предприятий, а не в стиле как в 0015-002 " а может быть" а может и не быть..., такая вакханалия и будет происходить.
Пысы. По поводу стопорить приёмку улыбнуло!! А где же принципиальность в отстаивании своей позиции и правоты, где офицерская честь или только страх получить пистон и депримирование от управы? Поэтому не надо говорить из-за таких вот...

[Irina Vitalevna]

Уточню для себя один момент, на предприятиях существует "самоконтроль", т.е. рабочий имеет право сам контролировать своё изготовление ( мой папа работал фрезеровщиком на самоконтроле). В этом случае , от ОТК им выдавалось разрешение и ежегодно оно продлевалось после аттестации по приказу директора. Такой вид контроля не подходит для ГОЗ? Не думаю, что самоконтрольщик будет работать себе во вред. Понятно, что ВП он предъявлять не сможет, но ускорить процесс производства и производственного контроля вполне реально.

[consul]

не надо рассказывать

Успокойся, уважаемый. Ты уже сказал, что качество тебе по барабану - и ты мне рассказываешь про офицерскую честь? А если не можешь включить мозги и построить фабрику, то вперед - командовать ротой, может получится лучше...
Что касается стопорить - не стопорить, это один из критериев отличия умного военпреда от опытного...

Пользователь добавил: 11 Декабря 2023  12:21:26

на предприятиях существует "самоконтроль"

Он никуда не делся, даже знаменитый ГОСТ РВ 0015-002 предписывает организовать самоконтроль. Но вопрос немножко не о том - некоторые манагеры вообще хотят сократить ОТК до минимума. Встречал я возложение обязанностей ОТК и на рабочих, и на технологов, и на испытателей...