Единый предельный возраст службы для всех контрактников - законопроект МО РФ

[Север29]

Дорогуша, вы несете чушь. увольняют при достижении предельного - 50 лет. Уже нескольких в феврале уволили.

Во-первых, "Вы" в данном случае пишется с большой буквы. Во-вторых, Вам неплохо было бы правилам хорошего тона научиться. В-третьих, если где-то кого-то уволили - это не значит, что всех увольняют. К тому же, важно основание увольнения, так как есть 580 указ, есть заболевания по которым увольняют. На Северном флоте 50-летних прекратили увольнять примерно с августа, на БФ так же примерно. В ЮВО ребята говорят, что тоже не увольняют. Да много где. Вот увольняют мало где и мало кого. На СФ в каждом соединении уже десятки человек "сверхпредельщиков". Причем такое положение сложилось благодаря судебной практике. Суды первой и второй инстанций предельным считают возраст 65 лет. Про кассационный суд пока не слышал, вроде еще не было решений, ждем. А пока проигрываем суды и уже несколько месяцев служим после 50-ти, хотя контракты задолго до СВО заключали.

[MAKAP]

"...законопроект разрабатывался для решения вопроса контрактников, которые сейчас уже достигли предельного возраста, но не хотят уходить с военной службы. Документ позволит поднять предельный возраст, чтобы желающие смогли продолжить службу..."
Враньё на "голубом глазу". Ничего никому никогда не мешало продляться сверх предельного до бесконечности и до СВО, если человек по мнению командования нужен на службе. Лично знаю кучу примеров. А если не нужен, имеет право на минимальную пенсию и обеспечен жильем, командир ему даже очередной контракт не подпишет, не говоря уже "до предельного" и это будет строго в соответствии с НПА. Так что не для этого они его "клепали". 

[Abay]

В ЮВО

увольняют.
https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=36438.msg873020#msg873020

[sportsmen]

" А если не нужен, имеет право на минимальную пенсию и обеспечен жильем, командир ему даже очередной контракт не подпишет, не говоря уже "до предельного" и это будет строго в соответствии с НПА.

не все так просто, для отказа в заключении нового контракта должны быть основания, смотрим НПА "Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения."

[Север29]

увольняют.
https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=36438.msg873020#msg873020

Из данного документа (решение суда?) видно, что приказ об увольнении был издан, но не понятно исключили из списков или нет. Есть случаи, когда отменяют приказы об увольнении.
Пользователь добавил: 11 Февраля 2024  18:40:12интересно чем там всё закончилось в итоге

[sportsmen]

". Ничего никому никогда не мешало продляться сверх предельного до бесконечности и до СВО, если человек по мнению командования нужен на службе. Лично знаю кучу примеров

и с этим вопросом не все так просто, знаю также немало примеров, что например непосредственному начальнику военнослужащий нужен, соответственно он ходатайствует о заключении контракта сверх предельного возраста, документы уходят выше, а там на каком то этапе (как правило даже не доходят на подпись командиру, имеющему право принимать решение о заключении контракта сверх предельного возраста) их заворачивают, под любым предлогом (освободить место молодым, блатным, кривым  и тп)

[MAKAP]

не все так просто, для отказа в заключении нового контракта должны быть основания, смотрим НПА "Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения."

Я знаю этот пункт, когда я писал "не нужен", имел ввиду, что в/сл. должен соответствовать всем установленным требованиям. То бишь состояние здоровья, физподготовка, знание должностных и специальных обязанностей, профессиональная поготовка, классная квалификация, состояние воинской дисциплины и.т.п., и.т.д. И если он соответствует, отлично. Любой командир даст зелёный свет. А вот если, нет. обеспечен жильём имеет право на минималку
и "лежит на должности", этот пункт ему не поможет. Аттестационная комиссия и досвидос. Не соответствует занимаемой должности. Конттракт не подпишут. Поверьте, тоже лично знаю кучу примеров.
Пользователь добавил: 11 Февраля 2024  19:06:09

и с этим вопросом не все так просто, знаю также немало примеров, что например непосредственному начальнику военнослужащий нужен, соответственно он ходатайствует о заключении контракта сверх предельного возраста, документы уходят выше, а там на каком то этапе (как правило даже не доходят на подпись командиру, имеющему право принимать решение о заключении контракта сверх предельного возраста) их заворачивают, под любым предлогом (освободить место молодым, блатным, кривым  и тп)

А то я не знаю, зто было всегда, есть и будет.
Пользователь добавил: 11 Февраля 2024  19:08:16Сэ ля ви.
Пользователь добавил: 11 Февраля 2024  19:11:03"Лежащим" на должности никакие эти новые законы не помогут. Не соответствуешь- давай до свидания.
Пользователь добавил: 11 Февраля 2024  19:12:20А соответствовать в наше нелёгкое время, ох как сложно,не мне Вам объяснять.
Пользователь добавил: 11 Февраля 2024  19:16:42Я к чему, закон писался не для того, чтобы дать желающим подольше служить,это смешно. И так служи не хочу в условиях СВО. А для того, чтобы любой ценой удержать желающих свалить из ВС. Я неправ?

[sportsmen]

А для того, чтобы любой ценой удержать желающих свалить из ВС. Я неправ?

при действующем законодательстве НИЧЕГО не мешает, уволенного сегодня по достижению предельного возраста майора например, уже завтра снова призвать в ряды вооруженных сил по мобилизации, ведь он как раз подлежит призыву при таких условиях в первую очередь (см. статью 53 ФЗ о воинской обязанности), поэтому зачем все эти процедуры с увольнением и призывом в принципе нужны?

[MAKAP]

Уволенный майор поедет за "ленточку" на любую должность. Лично знаю случай когда пилот Су-25, уволенный по здоровью (летать нельзя) стал "мобиком", командиром Т-90. Но. Частичная мобилизация завершена, официально объявлено.
Пользователь добавил: 11 Февраля 2024  19:39:32И военного времени нет, только СВО.
Пользователь добавил: 11 Февраля 2024  19:53:46ИМХО. Лучше сейчас удерживать, пока на должности, действующий и обязан выполнять всё и вся, как всегда. А после увольнения, он уже не в/сл, гражданский и призвать его уже в разы сложнее. Почему? Подумайте сами. "Всё, умолкаю, а то по шее получу и подвиг свой не совершу." (с). К/ф "В бой идут одни старики"

[lancepok]

Частичная мобилизация завершена, официально объявлено.

Ошибаетесь. Завершён только призыв по частичной мобилизации. Период мобилизации как был, так и остаётся.

 

[MAKAP]

Прочитал. Не знал. Ндаа... ХитрО. "С нашим государством можно быть спокойным только в гробу. У него все карты краплёные." (с). А. Абдулов.К/ф "Гений". Спасибо за инфу.

[rnd]

А чего тут хитрого? Мобилизация - это не призыв граждан на войну, а громадный комплекс мероприятий, который помогает государству перейти в такое состояние, при котором Вооружённые Силы получают больше помощи, чем в мирное время. Ну и то, что граждан не тягают в военкоматы, не означает, что другие мероприятия Плана выполнения мероприятий... в масштабе Государства больше не выполняются.

[MAKAP]

Давайте не будем. Не надо мне прописные истины объяснять. Я очень хорошо в училище учился, ещё в советское время. До акамедии, правда не дорос, потому что всегда неудобные вопросы задавал.

[rnd]

Тогда тем более - чего тут удивительного? Чего "хитрО"? Где тут "краплёные карты"? 

[MAKAP]

Sapiense sat.