Повышение категории, Аттестация , Тарифно-квалификационные требования

[Bogiren]

     Для присвоения первой квалификационной категории научному сотруднику,согласно тарифно-квалификационному справочнику, необходимо проработать в данной должности три года.Человек работает год ( в связи с оргштатами должность военнослужащего сократилась-был принят переводом на гражданскую), хотя до этого проходил службу по контракту в ВС РФ по вышеуказанной должности 10 лет.Входит ли служба по контракту в общий трудовой стаж для присвоения первой категории?
     Заранее спасибо.Если не затруднит с ссылками на закон,плиз.

[north]

В подобных случаях принимали бывшего военнослужащего с установлением ДО с учетом его службы в соответствующих должностях. (Устанавливали оклад как имеющему категорию). В приказе писали: "... с аттестацией через год." И через год уже присваивали категорию официально.

[GAVS]

Чем руководствоваться ПрМО 130, 150 ?
Отменены ли они?

Есть желание аттетстовать специалиста, стаж менее года.
130 - запрещает(кому?  начальнику - планово), есть ли возможность написать заявление - прошу меня аттестовать(дать начальнику повод)

для категории нужно 3 года стажа(образование есть)
150- имеет пункт (№8, в наш редакции), ... по результатам аттестации можно и без стажа, но по согласованию с вышестоящим органом труда и ЗП (кто это?)

второе, имеем стаж:
спец 2 кат в вп 3 кат - 1 год 6 мес
спец б/к в вп2 кат - 1 год 1 мес
нужно аттестовать на спец 2кат, а лучше на ведущего - замена военного со звездочкой

подскажате в каком направлении копать?

[north]

копайте как написано в пункте 8 приказа 150. Вышестоящий орган труда и заработной платы находится в округе.

[Tyron]

1. Приказ МО РФ № 130 отменен
2. Приказ МО РФ № 150 действует с изменениями
3. Данная проблема обсуждается в параллельной ветке https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=3703.0

[north]

хоть что то вместо приказа 150

[north]

продолжение

[Алсу]

у  меня вопрос-я работаю год в ВП 1 категории специалистом без категории,через сколько я могу получить категорию?обязательна ли для этого аттестация?
по Приказ МО РФ № 150 чтобы стать специалистом II категории необходимо - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста в военном представительстве III категории не менее 3 лет или (специалист) - в военном представительстве II категории, но я то работаю в ВП 1 категории,и означает ли это что мне нужен меньший стаж для получения категории?
но по единому Квалификационный справочник должностей руководителей
Требования к квалификации.
Инженер I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.
Инженер II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Но так же я где то читала информацию что в случае личного заявления можно провести аттестацию на повышение квалификации но не чаще чем раз в год
Чем мне руководствоваться?

[Евгений Т.]

Приказ МО РФ № 150 отменен

[Mari71]

Штатом части, в которой я работаю (численность более 1500 человек) предусмотрен один психолог. Мой стаж в должности психолога 20 лет, в МО – 15 лет. До работы в этой части, я работала в военном институте в должности «ведущий психолог». Возможно ли мне присвоение категории «ведущий психолог» на этом месте работы, учитывая большой стаж работы, объем и сложность выполняемых работ (штатом нашей части, как мне объяснили в отделе кадров, предусмотрена должность «психолог» без квалификации «ведущий»). Если возможно, то каков порядок внесения данного изменения в штат.

[sergey69]

     В армейских штатах много лет слово "ведущий" не квалификация, а должность. Ведущий бухгалтер, инженер, психолог... И тарификация производится по наименованию должности. Должность "ведущий" вводится в штат при наличии нескольких идентичных должностей. Если в Вашей части всего одна должность психолога, никто эту должность не переименует в "ведущего".

[Евгений Т.]

  Кадровики должны подготовить предложение по внесению изменений в штат части (включить должность "ведущий психолог" и исключить должность "психолог") и направить по подчиненности вышестоящему командиру или может быть сразу в ГОМУ. Но для ведущего, на сколько я правильно понимаю, необходимо условие - наличие в штате нескольких "просто" психологов.

[Sanekfin]

претендовать можете)) вопрос в желании работодателя)

[Sanekfin]

ФКУ это что?-довольствующий орган полагаю, как УФО...
если так, то по логике они не контролирующая организация и им должно хватить приказа, а вот для его издания конечно не плохо бы во-первых, локальный акт издать-(типа положения по аттестации и присвоении категорий) разработать и согласовать с представительным органом работников (профсоюзом) и соот-но аттестационный лист, и тогда все будет законно..И не важно даже ваш стаж и образование, т.к. ЕТКС (п.7 или 10) позволяют присваивать квалификационную категорию и без наличия стажа и образования в порядке исключения по рекомендации аттестационной комиссии

[tersergio]

День добрый три года назад были приняты на работу на должность инженера без категории имеем высшее тех образование есть ли возможнось получить 7 8 разряд   или категорию и с чего начинать