Архив темы Новый облик военкоматов (2009-2010)

[ASY]

Да, это в Тюмени, 13.12.2010 г.  в облвоенкомате, взяли НО-1, прямо в кабинете со взяткой в сумме  400 т.р.  Информация из "Регион-Тюмень"

[Pensioneer]

ЮВО У нас тоже делят совершенно секретно, никто не знает сколько получает другой, Фин говорит каждому только его сумму.. Но а через месяц слухи начинают гулять сколько кто получил. И еще практикуется такая фишка- получили премию, марш всем отделом на карточку, снять всем энную сумму и отдать на ремонт кабинета НО по МО.. Приказ не обслуждается  И вес идут :'(

Нам комиссар говорил, что где-то за прошлую премию комиссара субъекта снимают, он попросил всех НО по МО поделиться премией. Прокуратура на что? Если Вы и дальше будете молчать вам вообще премию перестанут давать, все себе будут забирать. В крайнем случае доложите в субъект.

[Eug]

Я воздержался бы советовать докладывать в субъект.
Может выйти "бумеранг" как со стороны самого "ВК",
так и со стороны парочки "нач.ФЭОсубъекта+НО(поМО)".
С другой стороны - под лежачий камень вода не течёт.

[savva]

Девчата и ребята!! Перестаньте вы ждать чего-то с барского плеча!
Рассчитывайте сами себя и свои мат. возможности, т.е. на оклад. Меньше не дадут, больше то-же!
Не жили богато, не хрен начинать!!

[гость из Андижана]

прошлую премию комиссара субъекта снимают...

Уже сняли давно...

[гость из Андижана]

Все - таки любите вы ФЭРов и НОСиПО...

Да никого я не люблю,не знаю как в других отделах, но у меня ФЭРу присесть некогда -работает за 3 человек-1 меня (просто при отсутствии финансирования нужно решать море проблем, а тут еще призыв шел с таким надрывом), Хозяйственника и конечно свою работу тянет - в виду грамотности и разгрузки субъекта мы свое финансовое сами тащим и начисляем, а НОС и ПО - вот как придут пенсионеры,люди старые,понимают плохо, да и запах я вам скажу не "Айс", посидите пообщаетесь, а дальше они жалобу в субъект отпишут - им в нашем захолустье идти некуда, им поговорить надо-в общем  :'( :'( :'( и так каждый день. ну а остальные НО как работают,так и получают -мне смысла нет резать не резать деньги. Как говорит ФЭР - с собой под землю не упрешь,там земли только до отвала наешься и отоспишься.

[Сотрудник военкомата]

У нас всё по-другому. Округ ЮВО.
Мы весь обслуживающий персонал сокращаем завтра 17 декабря.  Прошло два месяца как КЭЧ уведомило об их сокращении.

Вас хоть КЭЧ нормально уведомила, в смысле сроки соблюдены. А у нас (ЗВО) 14.12.2010 из КЭЧи по факсу пришла телефонограмма - считать обслуживающий персонал сокращенным с 01.10.2010 года. Строевое отделение областного военкомата в осадок выпало от такого заявления.

[Сотрудник военкомата]

Разделил очень просто:
Фэру-12.5

А при чём здесь ФЭР: У нас (ЗВО) например, ФЭР и НО по МО премируются отдельно военкоматом субъекта.

[savva]

В дырочку!! НО и ФЭР- тудэй!

[работник ВК]

Поддерживаю "Гостя...", у всех своя нагрузка и "заморочки", но НО СиПО действительно работает с особым контингентом людей, его посетители требуют "душевного" подхода, не потерпят грубости, и ждут ответов на ВСЕ! свои вопросы, а спрашивают практически обо всем, и эрудиция и знания пенсионщика должны быть высоки. Хотя я не за то, чтобы премию им давать больше, но и не надо уменьшать из значения в повседневной деятельности военкоматов, все таки они немало делают для имиджа отдела и не все работники ВК смогут работать на социалке, "удовлетворяя" все запросы наших посетителей.
Удивлена, почему у многих пенсионный вызывает какое-то непонятное отношение и они думают, что начальников СиПО все НО выделяют и ставят на особое место?

[Eug]

Констатирую факт:
я перестал понимать Гостя.

Объясните: он за "белых" или за "красных"?

Чувствую, что меня на ветке стало много - катапультируюсь.
Всем спасибо и с Новым Гдом Всех!

Да, кстати, 18/ГУК -в екселе жо-па.

[ASY]

Гость, Вы же знаете, что сейчас все так работают. И не надо только одного выделять в этом отношении. Есть, конечно, кто работает  "спустя рукава" и  с водочкой "дружит". Я считаю, что распределение премии по занимаемым должностям - самый справедливый  . А "неуд" за проверки - за это надо лишать. Хотя "неуд", если стоит такая задача у проверяющих, может быть обеспечен любому отделению.

[PENSION]

Данное распределение премий дает возможность НО одарить приближенных и забыть про рядового сотрудника, который будет выполнять работу приблеженного. Если раньше платили ежемесячно 50 % со всех начислений, то по моему это было самое разумное. Там автоматом учитвался оклад по должности, выслуга лет и фактически отработанное время, за которое начислялась зарплата. Сейчас же чаще всего порядок распределения проходит под девизом "Разделяй и властвуй ". А это нездоровая обстановка в коллективе. Некоторых НО это вполне устраивает.

[Сотрудник военкомата]

...Если раньше платили ежемесячно 50 % со всех начислений, то по моему это было самое разумное.

Так и сейчас платят, только не 50, а 25

[ASY]

Девчата и ребята!! Перестаньте вы ждать чего-то с барского плеча!
Рассчитывайте сами себя и свои мат. возможности, т.е. на оклад. Меньше не дадут, больше то-же!
Не жили богато, не хрен начинать!!

...
Премия в 5-10 т.р. один раз в полгода - это богатство?  Она помогает немного покрыть непредвиденные расходы. Да и расходы-то у нас не велики, потому, что расчитываю только на себя.  Поэтому и жду чего-то. Сама не знаю чего - лучше бы оклады нам подняли. И не когда-то там в будущем, а прямо сейчас, и не на какую-то там 1 т.р., а на 10-15 т.р.  .