Автор Тема: Архив темы Новый облик военкоматов (2009-2010) (Прочитано 809900 раз)

Анжела · « **Ответ #750 :** 06 Ноября 2009 21:11:40 »

Цитировать

Интересно кто из обладателей высшего образования (что вообщем то не панацея, в вк работать надо , а не дипломами трясти )пойдет на такие оклады без выслуги ? Как только изменится зарплатная планка, изменится и контингент.

Ну , да , конечно , слышала я уже такие разговоры , мол , а вообще зачем учиться и так можно работать с 10 кл.и ПТУ в военкомате - самое место.Заметьте , на сегодняшний день везде надо "трясти дипломами", только военкомат пока исключение ...но это только ПОКА... ( P.S.прочтите Фонвизина "Недоросль")

Pensioneer · « **Ответ #751 :** 06 Ноября 2009 21:54:25 »

У нас последняя пенсионерка увольняется по окончании призыва. Сама уходит. Хотя работает хорошо, компьютер изучила. Говорит, устала в таком темпе работать. Практически без выходных. Осталась одна предпенсионного возраста. Но она компьютер освоила. С работой более менее справляется. Остальные все с высшим или учатся. Знание компьютера один из основных критериев.
На счет ЕДВ спасибо за помощь. Посмотрел приказ МО, все стало понятно.

GRISERBOR · « **Ответ #752 :** 07 Ноября 2009 02:13:05 »

Цитата: Finik777 от 06 Ноября 2009 20:53:04

Это вам плохие ревизоры попадались. Каждую ревизию этот вопрос подлежит обсуждению, по началу отбивались словами, а вот после того как вся ситуация в акт попала, сами же ревизоры и показали выход из ситуации. На всех сотрудников, что не попадают под ТКХ 150 приказа составили список с указанием по каждому стажа работы, квалификации и отправили в округ, чтоб дали разрешение на содержание по должностям. Списки утвердили и вернули, после этого проблемы с ревизорами отпали.

Почитайте сообщения в теме про документоведа, там неплохо разъясняется, насколько законно в округе раздают индульгенции по содержанию необразованных на должностях специалистов:
https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=1310.15

Pobeda · « **Ответ #753 :** 07 Ноября 2009 13:46:51 »

Скажите пожалуйста, а какой новый штат? С какого числа действует? И почему специалисты? Возможен ли переход на госслужбу? Что по-этому поводу слышно?

Анжела · « **Ответ #754 :** 07 Ноября 2009 14:34:42 »

В нашем ВК страсти накаляются...Я, уволенный со службы прапорщик с высшим образ., узнав о наличии вакантной должности НОСиП написала заявление 29.10.09., где просила ВК рассмотреть среди прочих и мою кадидатуру на эту должность.На что ВК устно мне ответил , что должность он "пообещал уже давно НФХО".Видимо потом, вспомнил про 150 приказ , решил , что я конкурентка (У НФХО-техникум)и задним числом перевел ее на должность НСиП С 1.10.09. (эту операцию он провернул 3 .11.)и дал мне официальный ответ :
"ФИО переведена моим приказом на должность НОСиП 1.10.09 по ее заявлению"И попробуй , докажи , что это подлог , бумага все стерпит.И это на виду у всего коллектива в государственной организации...Все-таки 150 приказ действует.

GRISERBOR · « **Ответ #755 :** 07 Ноября 2009 17:36:13 »

Вот сейчас самое время опротестовать решение начальника (ВРИО?) в прокуратуре со ссылкой на Трудовой кодекс, так как квалификация считается определяющей. Пройдет определенное время, по истечении 3 месяцев не сможете опротестовать. Поторопитесь! В военной прокуратуре умеют учитывать требования ТК и 150 приказа.

m1ke · « **Ответ #756 :** 07 Ноября 2009 19:04:32 »

Да, если вы не нравитесь начальнику - у вас есть выбор: получать по сокращению средний заработок 3-6 месяцев или пойти в суд выиграть, а затем быть уволеным за.... причину можно всегда найти.

Анжела · « **Ответ #757 :** 07 Ноября 2009 20:51:56 »

Для GRISERBOR:

Цитата: GRISERBOR от 07 Ноября 2009 17:36:13

Вот сейчас самое время опротестовать решение начальника (ВРИО?) в прокуратуре ...

Спасибо за совет, т.е. надо обратиться с жалобой в прокуратуру на действия ВК, (он пока не ВРИО, хотя тоже служит только до Нового года), а военную прокуратуру или гражданск. выбрать? Или в обе сразу? Может еще написать в КРУ жалобу или в округ?

Для m1ke:

Цитата: m1ke от 07 Ноября 2009 19:04:32

Да, если вы не нравитесь начальнику ...

Ну, моего начальника к тому времени уже не будет в военкомате, а другие будут знать (даже по наслышке), что я из себя представляю.А вы думаете лучше все "проглотить" и от этого будут уважать? Терять уже нечего, я даже подумываю о письме в приемную МО РФ, таких как мой начальник "должна знать страна", тогда и другие начальники задумаются.

sergey69 · « **Ответ #758 :** 08 Ноября 2009 01:08:44 »

Сходите сначала в военную прокуратуру. Если далеко - то лучше в местное отделение Трудовой инспекции. Там любят трясти за нарушения ТК. Может, ещё и оштрафуют военкома.

Pobeda · « **Ответ #759 :** 08 Ноября 2009 11:21:13 »

Меня уведомили о предстоящем увольнении п.2 ст.81 сокращение численности штата. Продолжаю 2 месяца работать НФХО в военкомате муниц. С 01.10.09 ввели новый штат ВК субъекта, где наш ВК представлен отделом ВК субъекта. Проводится реорганизация путем присоединения. ВК субъекта и наш отдел находятся в одном городе. Моей должности в штате отдела нет. Вводится должность СПНО по ФЭР. Написала заявление на СПНФЭО в субъект ( у меня высшее образование, стаж работы НФХО 2,5 года). Может ли мне отказать работодатель в приеме на работу, делая ссылку на то что штат уже укомплектован?

Oleg54876 · « **Ответ #760 :** 08 Ноября 2009 11:34:14 »

Если работник уже принят на должность, то откажет правомерно.

Pobeda · « **Ответ #761 :** 08 Ноября 2009 14:27:15 »

Работник, так же как и я, уведомлен и работает еще на «старой» должности, просто он раньше заявление написал. И как быть со ст.179 ТК РФ?

Irichka · « **Ответ #762 :** 09 Ноября 2009 16:18:17 »

Тут не играет роль кто раньше написал, а кто позже, должны рассматривать обе кандидатуры на аттестационной комиссии и у кого выше квалификация, того и должны оставить.

Pobeda · « **Ответ #763 :** 09 Ноября 2009 19:17:40 »

Спасибо! Сегодня предложили официально уведомлением должность СПНФЭР. Посмотрим, что дальше будет.

Анжела · « **Ответ #764 :** 10 Ноября 2009 20:18:53 »

Сотрудники военных комиссариатов 3 р.,подскажите , кто знает :вошли ли обязанности сокращенной 1.04.09г. должности СПНО(пункта по набору на в/с по контракту)в другую должность?Например, СПНО-1?В связи с этим вопрос :обязаны ли были предложить при сокращении 1.04.09г. СПНО (пункта)должность СПНО-1?Есть ли между этими должностями взаимосвязь?