Архив темы Новый облик военкоматов (2009-2010)

[тата]

 Насчет начальников отделений согласна, что они сознательно подписали документы, но наверное надеялись на лучшее. Хотя логики и справедливости никакой по поводу окладов НО=СПНО=6770, всё-таки должности не равнозн
Здравтвуйте! (СибВО). Подписали, потому что работу найти нелегко особенно в районном центре. А насчет окладов НО и СПНО - не знаю как у Вас в нашем отделе я СПНО-2(АСУ) отвечаю за комплектование команд офицерами запаса, бронирование ПСС и оф., естественно за АСУ, картотеку повесток ПСС и оф., со всеми вытекающими последствиями, + какая нибудь телеграмма приедет и к тому же в вышестоящих указаниях сказано готовит документы НО а отвечает СПНО, фактически я их и готовлю. Не знаю, но по моему на моей должности работы не меньше чем у НО. Дежурства не беру, потому что работы много, а начальник отделения то в больнице( без больничного), то в отгулах за дежурство, лучше бы давали компенсацию за переработку.

[romel]

Странная постановка вопроса  по начальникам отделний "они знали на что шли" напоминает безисходность конц.лагерей.С такой концепцией, далеко не уедешь, у нас в субьекте поменялось 50 % но-1, за год, результаты на лице : план по призыву не выполнен, приветы с войск о комиссованных раз в неделю, прокуратура - задрочила, ППГВУ проходит , вообще страшно сказать, на следующей неделе поеду посмотрю. Вот результат "не нравиться - никого не держим", кабы на но-1 очередь стояла, но как то в той очереди не те стоят, по профпригодности.

[Дембель]

Экономия может быть только за счет больничных.


Тут вы глубоко ошибаетесь, прочитайте внимательно рук. документ.
Вчера получили новую печать "ВКО №__", сегодня был у комиссара области, подписал трудовой договор нач. отдела до 31 марта, так что теперь пенсионер и ГП МО Видел выписку из приказа Ком. ПУрВО "военным комиссарам субъектов принять на должности НО муниципальных до 31 марта". Задал вопрос кадрам "на основании какого пункта ст. 59 Трудового кодекса, с нами заключают срочные договора???" ответили "с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности", но мы руководители структурных подразделений, а не организаций, нонсенс какой то.

[romel]

нонсенс действительно, вы мало бреда в армии встречали ?

[Pensioneer]

А у нас с НО заключили срочные трудовые договора на 3 года. Хотя срочный трудовой договор не может быть больше 1-го года. Кадровик сказал, что это указание с округа. Но он сам понимает, что это нарушение трудового кодекса.

[Pensioneer]

Экономия может быть только за счет больничных.


Тут вы глубоко ошибаетесь, прочитайте внимательно рук. документ.

Какой документ? Подскажите, пожалуйста. Так как мы тоже считали сначала экономию по другому, а потом начальник ФЭО субъекта сказала, что экономия может возникнуть только за счет больничных и вакансий. А теперь вообще она сама будет считать нашу экономию. И еще не факт, что экономию по нашему отделу распределят именно на наш отдел. ФОТ то теперь один за весь ВК субъекта.

[romel]

Радовать должно одно, чем больше нарушат тем больше судов можно выиграть

[lja]

Задал вопрос кадрам "на основании какого пункта ст. 59 Трудового кодекса, с нами заключают срочные договора???"

Вот и я про тоже. Может стоит почаще давить на закон!? И привлекать к ответственности за его несоблюдение? Наш ВРИО НО муниципального задает вопрос: "А как мне будет оплачиваться совмещение обязанностей?" Не хочется "умничать", но почему то трудовой кодекс читают только финики. А остальным как бы это "не Надо". ПРиказ состоялся по поводу- военный комиссар сдал дела и должность а ВРИО НО принял с такого то числа! ВСЕ сидит и ждет с моря погоды!!! А сколько мне будет доплата???  А не пора ли ВСЕМ стать грамотными? Трудовые договора заключаем до сих пор сами (3 муниципальный). Наш НО не подозревает, что он временный. Во всем одни...

[gvardeetz]

.....И еще не факт, что экономию по нашему отделу распределят именно на наш отдел. ФОТ то теперь один за весь ВК субъекта.

А у вас как в коллективном договоре происходит распределение экономии ФОТ?? Наши еще год назад установили (а сейчас лишь уточнили). что 70% идет в отделы, где им рулят начальники, а 30% распределяет комиссар на премирование своей властью...

[LOLO]

А у вас как в коллективном договоре происходит распределение экономии ФОТ?? Наши еще год назад установили (а сейчас лишь уточнили). что 70% идет в отделы, где им рулят начальники, а 30% распределяет комиссар на премирование своей властью...
 Ха! Коллективный договор! Нам (3 разр. МВО), например, им (точнее проектом) издалека помахали,  генерал( в смысле бывший обл.военком), на "обсуждении" шашкой махнул, нечего мол тут дискутировать, одобрямс и никаких гвоздей. А положение об оплате труда и о премировании нам грешным и читать не следоват, много знать будем. Так о какой премии вообще речь идет. Такое впечатление, что начальники отделов сидят так просто, чтобы были - сплошные обязанности, а прав нет вообще.

[ИванычК]

У кого как в ПУрВО с финансированием отделов муниципальных?Я имею ввиду на содержание?

[Pensioneer]

А что, год назад уже были муниципальные отделы. В 2009 году мы полностью распределяли экономию ФОТ. ВК субъекта ее вообще не касался. Правда экономия мизерная выходила.
На содержание до сих пор ни копейки не получили. Но обещают выделять всем по ровну. Если разряды одинаковые. А зарплату сегодня некоторые отделы получили за январь. Наш пока не осчастливили. Но деньги в субъекте на зарплату есть. Просто не успели все оформить. Ждем.

[romel]

Нам 13ю и январь закрыли,сегодня на карточку упали.

[gvardeetz]

Нет. конечно год назад муниципальных отделов не было  просто не сильно подробно наверно расписал... В договоре о ФОТ фигурировали отделы и отджеления ВК субъекта (1, 2 ОСО и т.д.), им предназначалось 70% экономии ФОТ... После декабря09 данное решили распространить и на отделы ВК субъекта муниципальные.... В общем то все не против, если будет исполняться...

[Дембель]

По поводу экономии ФОТ, областные финики нам доводят нашу экономию, далее я (НО) распределяю, закрепляю своим приказом и отправляю им выписку, всё красиво и честно.
По вопросу доплаты за совмещение, на сколько я помню это возможно при совмещении вакантной должности (ВрИД), берём приказ ВКО об возложении обязанностей, а там "назначить ВрИО" - уже не прокатит, потому как ВрИО - это исполнение обязанностей на время временного отсутствия основного работника, вот так!