Архив темы Новый облик военкоматов (2009-2010)

[GRISERBOR]

    Я свое мнение ещё в прошлом году озвучил, когда изобрели "реорганизацию путем присоединения".
На мой взгляд, при ликвидации штатов РВК обязаны были уволить сотрудников по ОШМ и принимать на работу в субъекте по новым штатам, так как присоединять или переподчинять можно штатную структуру. К примеру, отдельную пожарную команду передать из одной воинской части в другую. Как в финансовых инспекциях - ГП по ликвидированным штатам уволили с выходным пособием, а по новым штатам принимают на работу вновь.
    Ваши комментарии юриста лишнее подтверждение незаконной экономии на выходных пособиях.
    В настоящее время ВК субьекта должен издавать приказы, а выписки из них - руководство к действию в отделах м.о. Со временем обнаружится, что трудовые книжки работников испорчены.
    В ином случае, ВК района должен быть, как минимум, филиалом ВК субъекта, с наделением прав юрлица и работодателя. Как на больших заводах и объединениях. А этого в нашем ГШ, при разработке штатов, не учли.
   Это мое мнение, у многих оно другое и совпадает с принятым решением наших властей.
   Со временем будут появляться ещё противоречия, просто в маленьких коллективах это ещё не ощутили.

[Leksus]

Причина возникновения вопроса: "А не возникнет ли проблем при оформлении пенсии, когда у работника в трудовой будет стоять запись заверенная подписью начальника отдела военного комиссариата"?

[Leksus]

В связи с задержкой заработной платы гп МО отдела ВК трудовой инспекцией в субъекте была проведена проверка. Результат следующий: "По результатам проверки работодателю - военному комиссару ХХХХХХХХХХ выдано предписание начислить и выплатить денежную компенсацию в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно всем работникам". 

[vojaka]

Для гостя из Андижана.
Омуль у нас стоит в зависимости от величины. Т.е. от 35 до 80 рублей.

Теперь  о наболевшем в своем сообщении https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=1409.msg44646#msg44646 я просил помочь разобраться в ситуации.
В старых штатах было примечание о том, что военый комиссар имеет право перераспределить обязанности между личным составом, а здесь то получается хоть и организация одна, но разные террироториальные подразделения, с разными районными коэффициентами. Как быть в такой ситуации?

[Leksus]

Одни вопросы, а ответы наверное будет давать суд, по мере поступления проблем, а не хотелось бы. На любой вопрос юристу субъекта, получаешь ответ, сейчас посмотрю, уточню и не более того. 

[тата]

получаешь ответ, сейчас посмотрю, уточню и не более того.

В системе более 12 лет, и поверьте мне такие ответы нв только по юридическим воросам слышишь. складывается впечатление , что многие работают непрофессионально. Это наверху, то же самое происходит в  низах. Я хочу сказать вот о чем - людей с 01.04.09г сократили, на оставшихся раскидали их обязанности. Но раскидали не справедливо, кто боле менее волокет и шевелит рогом на тех и понакидали. НО-1 некомпетентный - всю работу тянет лимитчик. Лимитчики по бронированию бестолочи какие-то за них СПНО (АСУ). НО-2 и говорить нечего- за него НО пашет.Конечно можно возмутиться, но жалко НО (он у нас человечный,не то что предыдущий), т.к. он понимает, что они не потянут. И работу свою люблю (только местами). Заваливает как снежный ком, не успеваешь одно сделать, уже новое на подходе. Единственное чем оправдываемся, будем тянуть лямку до конца без возмущений, може выберут при очередном сокращении как более компетентное лицо.  Вот так и живем. А вообще, конечно было-бы лучше если ДО сверху разработали на отделы 3-го разряда ( с нашей помощью), чтобы во всех отделах они были одинаковые, может порядка было бы больше. Думаю так. А Ваше мнение?

[Малышня]

  все отделы одинаковые  везде есть те кого везут и на ком возят, а искать справедливость в нашей стране нужно во время поиска нового места работы

[Leksus]

Отделы то одинаковые, да вот руководители в них разные. Одни грудью за своих, а другие за грудь своих. 

[ASY]

Здравствуйте.  Хочу поделиться своими соображениями. Наше Министерство Обороны начинает оживать? Нам грозят сборами ГПЗ. Значит появились деньги. С другой стороны урезали телефонные переговоры ( и в денежном отношении и во временном), значит денег нет. Нам зарплату обещали в разы большую, за счет сокращенных. А "воз и ныне там". У нас сократили 10 чел.  ГП, 4 офицера. Куда их зарплата подевалась?

[GRISERBOR]

   Роза, Вы, наверное, забыли (или не знали?), что финансирование социальных программ за счет сокращений нам обещали ещё в начале 90-х годов. Но в Минфине сидят не экономисты, а счетоводы. И все эти годы выделяли ниже минимума с одобрения Ельцина и его лизоблюдов.
   За счет нашего сокращения всегда наращивали силы МВД и создали МЧС с мощнейшей новой техникой и самолетами. Остальное - в кубышку Кудрину.  
    Вспомните, как радовались мы за наше мощное государство, когда по ТВ показывали репортажи о проходе колонны белых новеньких КАМАЗов с гуманитарной помощью в Югославию, а сами по несколько месяцев сидели без ДД и зарплаты.   Ничего в этом подходе не изменилось. На всех уровнях.

[тата]

Нам зарплату обещали в разы большую, за счет сокращенных. А "воз и ныне там". У нас сократили 10 чел.  ГП, 4 офицера. Куда их зарплата подевалась?
 
А вы спросите у военнослужащих, котрые в конце 2009 года получили неплохие бонусы, при том что не работают с 01.04.09г. и получают  ДД ежемесячно.

[ASY]

И работу свою люблю (только местами). Заваливает как снежный ком, не успеваешь одно сделать, уже новое на подходе.
Полностью согласна с Вами. Успеваешь делать то, что именно сейчас нужно. А основные обязанности- подождут. И они ждут, пока не потребуется их исполнить срочно. Я занимаюсь бронированием, проверками, смотром-конкурсом,  АСУ, помогаю НО-2. Так вот АСУ - это для меня новое, я не все знаю и поэтому эта работа отодвигается на задний план. И уже целый год на заднем плане, только антивирусную программу обновляю и все. На остальное (по АСУ) у меня не хватает времени

[nikaa]

Бывает такое настроение....Я в этой системе уже 17 лет, много ВК было, он уж слишком хороший, если на самом деле так я бы с радостью поработала под его руководством...И изучив функ.обязанности которые он скину, я была приятно удивлена , ведь есть руководители которые разделят их согласно должности, в конце концов з/платы!!!! Что творится у нас это просто кошмар!!!!Пом по ФЭР половины делать того не желает, СПНО по АСУ вообще далек от компов, тупо играет на своем телефоне целыми днями на пару с начальником отделения,не зная чем заняться....Вся работа так называемого 2 отделения лежит на лимитчике,.т.е на мне, хорошо ПНО старается помогать во всем, даже КШУ и то приходится воевать мне, т.к. НО ничего не знает и знать не хочет, ВК в распоряжении до получения жилья.....Вообщем бордак... Та к это не "Гость из Андижана" не за нас, а мы все против себя(((((

[Leksus]

Обязанности гостя из Андижана в течении месяца будут лежать вот сдесь http://webfile.ru/4357670 или http://exfile.ru/89076

[Leksus]

Просьба к модератору, очистите пожалуйста тему от просьб отправки функциональных обязанностей  

Очистил ветку от указанных просьб, и еще ... немного поубирал флуд.
С уважением, модератор раздела hmur