ЕП при увольнении-из ОДС на день увольнения или на день исключения?

[Tyron]

Коллеги, кто что думает???
Военный уволен приказом соответствующего начальника 30 июня 2009 года с исключением из списков личного состава после предоставления жилья. В марте ему предоставили жилье и он исключается 25 марта 2010 г.
Теперь вопрос: Из каких окладов ему выплачивать ЕПУ???
п.264 ПМО 2006 г. № 200. Пособие военнослужащим, в том числе при увольнении с военной службы непосредственно с военных кафедр, отделений, факультетов при государственных (муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки, специальностям) образовательных учреждениях высшего профессионального образования (далее в настоящем разделе именуются - военные кафедры) выплачивается из окладов, получаемых по последней штатной воинской должности и воинскому званию на день увольнения с военной службы.
ПоППВС четко разграничивает понятия увольнения с военной службы и исключения из списков личного состава. В данном случае военный уволен 30.06.2009 а исключен 25.03.2010.
Так какие применять оклады? По последней должности на 30.06.2009 без увеличения с 01.08.2009???

[Евгений Т.]

  Всегда выплачивали исходя  из окладов на день исключения из списков части. Вопросов  никогда не возникало.

[Oleg54876]

Они когда писали, непонятно чем думали. Понятно, что имелось в виду, но исполнили как всегда через одно место. Поэтому правильно (по праву) конечно надо исчислять от даты увольнения.

[Tyron]

Платили и продолжаем платить из окладов на день исключения, это понятно. Но вот стали появляться умные (может "умные") специалисты нового облика которые трактуют по другому. Вообще то они конечно правы, как написано так и платим, но с точки зрения морали надо на день исключения. Какие еще мнения?

[legionary2007]

если жильем обеспечен в марте то важна конкретная дата, т.к. расчет должен быть по день обеспечения жилым помещением (получения свидетельства о регистрации права на эту собственность)

[Tyron]

А почему так важна дата получения жилья? Я так думаю самое главные даты в денежном довольствии день увольнения, день сдачи дел и должности и день исключения из списков части. Жилье предоставили допустим 23 марта по договору соц. найма. Что это дает?

[legionary2007]

ст.88 пмо № 200 2006 года. причем должен быть соответствующий документ свидетельствующий о получении жилья в собственность.

[Tyron]

А вы про это... это все понятно, просто я опустил этот момент т.к. он в этой ситуации не интересен. Вопрос то вот в чем: исходя из каких окладов выплачивать ЕПУ? В этой же ст. 88 ПМО 200 говорится что после предоставления им жилья они исключаются.

[legionary2007]

в моей практике был в/сл не обеспеченный жильем, стоящий в распоряжении. Но тут все понятно. я бы сделал по окладам на день исключения... все таки я думаю надо по приказу Вашей части до 23 марта. практически про все выплаты в 200 приказе сказано "по день исключения в связи с увольнением"... нельзя увольнять без предоставления жилья.... приказ вышестоящих органов некорректный...

[Tyron]

Приказ вышестоящий как раз таки корректный. Почитайте ПоППВС там все конкретно написано как увольнять и как исключать из списков части. Все сделали законно, уволили и оставили в распоряжении до предоставления жилья, жилье предоставили и сразу же исключили из списков части. А вот про ЕПУ написано что оклады принимаются на день увольнения

[denOK]

я выплачиваю, исходя из окладов на день исключения, и уже не единожды. ЕПУ выплачивается в день исключения из списков л/с, так? В каком приказе у вас указывается о выплате ЕПУ, в приказе об увольнении (~это приказ вышестоящей инстанции, если старший офицер), или в приказе командира части об исключении из списков (это когда обеспечен жильем, и ничем ему больше родина-мать не обязана)?

[Tyron]

ЕПУ указывается в приказе об исключении. Но никто не мешает в этом приказе указать оклады на день увольнения. Я конечно понимаю что мы все делаем правильно, расчитываем из окладов на день исключения, но теперь понимаю что написано в ПМО 200 совсем другое

[Nicshe]

Видел где-то судебную практику, днем увольнения полагать день исключения из списков части, если звучит юридически грамотно, то и вопрос бы отпал бы сам собой, практика касается увольнения и жилищного обеспечения, сейчас , к сожаленью , не нашел.

[Manowar]

ПоППВС четко разграничивает понятия увольнения с военной службы и исключения из списков личного состава. В данном случае военный уволен 30.06.2009 а исключен 25.03.2010.
Так какие применять оклады? По последней должности на 30.06.2009 без увеличения с 01.08.2009???

Во блин не когда не задумывался...  
Ситуация интересная.  
Все, это очевидно, заплатили бы исходя на 25.03.2010.

Вот интересное мнение, на мой взгляд отправная точка в определении размера ОДС при увольнении:

Подробный комментарий к закону
"О воинской обязанности и военной службе"
(под общ. ред. В.Г.Стрекозова)

Статья 50.Общие положения увольнения с военной службы

...

Военная служба оканчивается с момента исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Однако дать унифицированное определение понятию "исключение из списков личного состава воинской части" не представляется возможным, так как это юридическое действие присутствует каждый раз, когда военнослужащий перемещается по службе из одной воинской части в другую, увольняется с военной службы и в иных случаях.

Исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части при его увольнении с военной службы является юридическим фактом утраты статуса военнослужащего и прекращения военно-служебных отношений. При этом военнослужащие должны полностью удовлетворяться всеми видами положенного им довольствия и исключаются с их обеспечения. Дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части является окончанием военной службы (см. п. 11 ст. 38 комментируемого Закона)

С исключением из списков личного состава воинской части военнослужащие утрачивают свой статус и переходят в иную категорию - граждан, уволенных с военной службы.

Можно выделить следующие характерные признаки исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при его увольнении с военной службы:
- фиксирование юридического факта исключения из списков личного состава воинской части путем издания приказа соответствующим командиром (начальником);
- утрата статуса военнослужащего;
- снятие с материальных (финансового, продовольственного, вещевого) и иных видов обеспечения с учетом занимаемой воинской должности;
- исключение из штатно-должностных книг и списков личного состава подразделения (воинской части, учреждения, организации и т.п.);
- прекращение исчисления выслуги лет для назначения пенсии;
- ограничение (утрата) прав на льготы, гарантии и компенсации, которыми военнослужащий был наделен при наличии статуса военнослужащего;
- возникновение правового положения гражданина, уволенного с военной службы.

Исключению из списков личного состава воинской части предшествует сдача дел и должности, которая является обязанностью военнослужащего и необходимым условием для проведения окончательного расчета с увольняемым военнослужащим, за исключением случаев, указанных в п. 7 ст. 51 комментируемого Закона: гибель (смерть) военнослужащего либо признание его в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявление умершим.
...

Мое мнение: ОДС на 25.03.2010 г.

[igorsoldat]

Спасибо, что задают вопрос! Есть постановление от 12 ноября 2008 г. N 847 по этому поводу для таких 

(кликните для показа/скрытия)

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 ноября 2008 г. N 847

О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, НАПРАВЛЕННЫХ НЕ НА ВОИНСКИЕ
ДОЛЖНОСТИ БЕЗ ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ИМ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, ВСЕМИ
ВИДАМИ ДОВОЛЬСТВИЯ, ПРЕДУСМОТРЕННЫМИ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ
И ИНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДЛЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ
СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

(в ред. Постановления Правительства РФ от 19.08.2009 N 668)

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2008 г. N 49 "О перечне организаций, осуществляющих деятельность в интересах обороны страны и безопасности государства, в которые военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут направляться не на воинские должности" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Обеспечивать военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, направленных в организации, осуществляющие деятельность в интересах обороны страны и безопасности государства, и федеральные государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования (далее - организации), не на воинские должности без приостановления им военной службы, если это предусмотрено федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации (далее - военнослужащие, направленные не на воинские должности), денежным довольствием, предусмотренным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за счет средств организаций, в которые они направлены, в порядке, установленном в Министерстве обороны Российской Федерации, иных федеральных органах исполнительной власти, от которых направлены военнослужащие.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 19.08.2009 N 668)
Размеры должностных окладов и иных видов денежного довольствия устанавливаются руководителями организаций по согласованию с Министерством обороны Российской Федерации и другими федеральными органами исполнительной власти, от которых направлены военнослужащие.
Установить, что при увольнении с военной службы военнослужащих, направленных не на воинские должности, организации выплачивают им денежное довольствие по день исключения из списков организации, осуществляемого после сдачи должности, но не позднее 5 дней с даты поступления в организацию приказа (выписки из приказа, извещения) об увольнении с военной службы.
2. Единовременное пособие, предусмотренное пунктом 3 статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих", военнослужащим, направленным не на воинские должности, при их увольнении с военной службы выплачивается Министерством обороны Российской Федерации, иными федеральными органами исполнительной власти, от которых направлены военнослужащие, из должностного оклада, выплачиваемого по должности, занимаемой на день увольнения с военной службы, и оклада по воинскому званию.
3. Предоставлять военнослужащим, направленным в организации не на воинские должности, иные виды обеспечения, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за счет средств Министерства обороны Российской Федерации, иных федеральных органов исполнительной власти, от которых направлены военнослужащие, в порядке, установленном указанными федеральными органами исполнительной власти.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН