Кто что слышал о новой директиве МО №-60?

[Alexx]

d_zen спасибо понял

[topalov]

Alexx, какой вопрос - такой ответ. Не нужно таких эмоций! Ответил так, как написано в руководящем документе. Именно финансовый орган, а не как считает ув. d_zen, бухгалтер по КО. А тут поле для размышления есть.
Что касается деятельности УФО о выплате ДД - так вот начальники УФО и пусть предложения прорабатывают и на утверждение отправляют в М. к ЗМО по ФЭР. Все решаемо, если к этому подойти вдумчиво и системно.

[Tyron]

Лютый*_* Если бы передо мной стоял такой выбор то я не задумываясь уволился бы...
Какие у вас перспективы в армии? Квартиру вам не дадут в натуральном виде или ГЖС, а ипотека вещь не понятная, если даже ЗМО говорит что в полную силу она заработает после 2022 года!!!
До пенсии служить долго, если конечно не на лютом КС
Ждать существенного повышения ДД с 2012 года, дело не благодарное, спросите любого военного... таких обещаний было несчесть, и не только по ДД
Уволившись вы будете работать по специальности, благо получили достойное образование и заметьте бесплатное. Не ровен час заставят в скором времени возвращать деньги за обучение ведь причина увольнения ПСЖ (такие проекты НПА уже готовятся). Тем более предлагают место работы, а в дальнейшем можете подыскать себе другую работу, благо уволиться проблем не будет.
Но самое главное, это какие задачи вы ставите себе сами. Что для вас важно. Может вы потомственный офицер и готовы служить на любой должности и т.д.
В общем, решать только вам, советовать в таких случаях дело не благодарное, ведь от вашего решения зависит ваша карьера и, не побоюсь этого слова, судьба...

[103maks]

мне кажется что товарищ  d_zen не прав в своих предположениях, потому что нет сейчас ЗМО по ФЭР который якобы будет согласовывать все кандидатуры НО и ЗНО - это не реально потому что их примерно 350-400 человек на  все ВС. а еще руководителю ТФО даны полномочия (устав УФО(ОФО)) принимать сотрудников на работу. Сотрудников не набирают наверное только потому что еще официально ФБУ не зарегистрировали в налоговой (процедура долгая).

[Eresha]

Лютый*_* послужи,если есть желание, гражданским стать успеешь всегда. Но по специальности уже не получится работать.Паек, РК,поляки итд., оклады с 2012,скорее да,чем нет.А вообще думай сам, чего хочешь от жизни.....

[Лютый*_*]

а вообще кто-нибудь што -нибудь знает про эти РЦ? какие оклады..и тд. говорят там начальник может премию неограниченную выплачивать(из фонда экономии)

Перенес ваши вопросы в более подходящую тему. Вы сможете для себя почерпнуть много интересного, почитав ее
Tyron

[Novozh]

начфин ФБУ на довольствие 6 частей (2000 контрактников, 1500 гражданских) 2 филиала КБ МТО, военная полиция, прокуратура, комендатура, 3 ДДУ и до июля были ЖЭУ и 2 общежития, (передал-как кирпич с шеи упал). Так вот, у меня учебка 1100 срочников со сроком обучения 3 месяца, 15 дней даётся на их призыв и прибытие в часть и в таком же темпе в это время идёт отправка уже обучившихся, команды отправляются по всей матушке-родине в колличестве от 2 до 30 человек, покупатели приезжают и не позднее следующего дня уже должны отобрать бойцов и уехать, на весь период отправки у меня бухгалтер не отрывается от выписывания прод.путевых денег (пайков в натуре не дают, нету на базах), аттестатов на команды со списком и расчётом. Мне очень интересно как такой вопрос хотят решать во вновь созданной структуре? Что же касается банковских карточек, то ни один банк со смой ещё не захотел работать по обслуживанию моих срочником (ВТБ, Сбербанк, МИБ) по следующим причинам: 1100 карточек они в состоянии изготовить пускай за месяц, пускай за неделю я соберу со всех анкеты и сниму копии документов, все из этих банков требуют сдачи карт бойцами при их убытии, так как договоры с банками территориальные и допустим в Волгограде не получится перевести деньги на карту открытую в Московской области, там и банка такого может не оказаться. так же необходимо сдавать карты бойцам по причине того
. что если он уедет и у него останется хоть один рубль на карте, то она в банке зависнет навечно, а это 1100 счетов каждые три месяца, через пару лет у банка будет сеть клинетов-висяков с пол Китая ) а пропустить их через банкомат нереально-такую мелочь они не выдают. Вот и встаёт вопрос как быть? Это один из примеров, если кто хочет подумать могу ещё несколько таких описать для развития логического мышления и оказания практической помощи мне.

Кто слышал о том, что есть указание продлить жизнь ФБУ действующих до апреля 11 года? якобы для закрытия, сдачи баланса (отчётности) и передаче документов правоприемникам. Хотят оставить работать по штатным расписаниям ОФО.

[VVS]

Получили в электронном виде  карточки, которые нужно заполнить на каждого сотрудника. На основании этих карточек УФО будет производить начисления.

[VOS]

Интересные карточки, а кто должен их заполнять?! Уж не бухгалтер ли за 14 тыс. обслуживающий 6 сокращенных лицевых. Наверное, будет буря в конце года, концы с концами еле успеваем свести. Мартышкин труд, ради такого дела пусть назначенные УФОшники приезжают и работают, со своими компами желательно, потому как наши будут на полную катушку задействованы сдачей отчетности в фонды, ДД январь , всякие там премии , да 1С надо успеть закрыть

[VVS]

К карточкам прилагается инструкция, согласно которой заполнение осуществляет кадровый орган.


Инструкция Карточка Военнослужащего с вложениями (карточка в формате Excel) теперь в файловом архиве здесь: Карточка военнослужащего
Аналогично Карточка сотрудника здесь: Карточка сотрудника дядя Вова

[VOS]

В 2001 году строевые части должны были самостоятельно составлять сведения по стажу СЗВ-К, а состовляли их финансисты. Надо успеть ДД до увольнения получить.

[Novozh]

А дайте телеграмму официальную на основании которой я обрадую кадровика. У него как раз сейчас отправка бойцов 1100 человек, получение молодого пополнения 1100 человек и увольнение офицеров согласно новых изменений облика вооружённых сил. и вот сейчас он должен сесть за компьютер и на всю араву начать печатать карточки. А в частях, которые на довольствие кадровый орган и не ведает какие исполнительные у человека, какие выплаты дополнительные, какие суммы по этим выплатам. На сколько реально успеть всё это передать так чтобы январское ДД и ЗП были без задержек? 

[Tyron]

Все мы реально понимаем что такие глобальные перемены не возможны за такой короткий срок. Поэтому задержки с выплатами просто неизбежны, хотя бы в силу того, что за декабрь необходимо передать карточки на всех сотрудников а УФОшникам завести на них лицевые счета, которых будет в разы больше. Прежде чем передавать наверное необходимо провести подсчет выслуги лет и уточнение прочей информации необходимой для начисления (ну это по правильному). Ну и так далее...

[Flash 1024]

В данной структуре кассир в части не нужен это бездельник, выписать один раз в год квитанцию можно и любому бухгалтеру(дополнительно в соот ПМО№250ДСП) -всех на карточки и по призыву то же, какие удержания остались в частях, да ни каких домоуправления, общежития переданы другим структурам может быть это и правильно все равно на них денег никогда никто не давал, с детскими садами то же надо передавать, что бы их проверкой (в плане педогогической работы) занималось Минобразование, больше толку будет.А в частях надо оставлять бухгалтеров расчетчиков и материалистов, за последние годы на них ложится весь объем работы и ответственности.А кассиром можно сделать любую Машу.Все надо переводить на безналичные расчеты, в данный момент все это можно сделать.

Ну очень оптимистично!!!!!

[Dem]

К карточкам прилагается инструкция, согласно которой заполнение осуществляет кадровый орган.

Глупый вопрос: Ну нет у меня в части кадрового органа и строевой части тоже нет. Есть один инспектор по кадрам которая компьютера как огня боится. И все это как всегда ляжет на плечи финслужбы.  Я своих людей предупредил, чтобы готовились к задержкам дд и зп в первом квартале 2011 года. А в ФЭУ сказал, что этот цирк уже без меня.