Кто что слышал о новой директиве МО №-60?

[Ser Gio]

Качайте обновление к акробату...

Скачал Адоб Ридер 10.0.0 Теперь все ОК

[topalov]

Уважаемые, а кто владеет информацией по иным получателям?

Финансирование иных получателей оставлено без изменений. Финслужбы у иных получателей тоже оставлены, но с дальнейшей оптимизацией. Когда она будет - х.з.

[sergenius]

По иным получателям выслано указание на "оптимизацию", но как это сделать ни кто не знает. Да и не торопятся, если честно   

[Старый хрыч]

По карточкам может кто-то пояснить? Главный вопрос - где отражаются доп.выплаты (надбавки), для которых не хватает граф? У нас таких по военным набирается 10 штук (+3 штуки, которые можно засунуть в свободные графы).

И что, прям таки есть военнослужащие, которые получают все эти 10 надбавок? Пример привести сможете? От силы три надбавки на одного. Вот их и указать в карточке. Тем более, что не все надбавки надо указывать. Те которые платятся по факту за отработанные дни не надо. Например в РВСН дни боевого дежурства сверх 6 суток - не будешь ведь указывать заранее, кто сколько отдежурил в декабре.

Ну, а если вопрос об особистах и прокурорах, то это уже "экзотика", по ним надо индивидуально с вашим УФО согласовывать. Да и мало их, так что заполнение карточек по ним погоды не делает

[Ser Gio]

От силы три надбавки на одного.

Так и есть. Но я засуну свою 1-ю надбавку в свободную ячейку, например "№18", а другая в/ч засунет ту же надбавку в ячейку №19. Как программа скомпонует общую базу? Ну это ладно.

Ну, а если вопрос об особистах и прокурорах, то это уже "экзотика", по ним надо индивидуально с вашим УФО согласовывать.

именно о них. Кто сказал, что с УФО согласовывать? А не с 1С-разработчиками? Ответ УФО не знает, отылает к 1С. Официального ответа через год дождешься, а карточки надо представить до 20.12.

Да и мало их, так что заполнение карточек по ним погоды не делает

Кому не делает, а кому делает.У нас есть возможность заполнить карточки автоматически (сформировать необходимо количество карточек на каждого получателя), переносом данных из нашей базы по начислению ДД и ЗП с последующим их дополнением теми немногочисленными данными, которых в базе не хватает. Но! это нужно сделать вначале один раз на всех, чтоб потом в каждую конкретную карточку отдельно не добавлять какие-то графы, данные и т.п.

[Старый хрыч]

Ну вот, я был прав . А 1С  и не планирует загружать надбавки, поименнованные в разделе "Иные надбавки". Их слишком много, чтобы все учесть. А по одному человеку как раз получается добавить 3-4 надбавки

По особистам и прокурорам надо однозначно с УФО. 1С ведь не может давать такие указания. Тем более, что таковых военнослужащих мало.

А вот по автоматическому заполнению карточек тот еще вопрос. У вас то может такая возможность и есть, только что толку от этой выгрузки? Уверены, что выгрузится именно то, что надо? А загружать потом как? Да и не у всех есть 1С, тем более у кого Семерка, у кого Восьмерка, причем периписанные, у кого Парус или Турбо, у кого что... Да и не являюется выгрузка базы данных юридически значимым документом, ибо любой файл представляет собой всего лишь последовательность нулей и единиц

 Карточки как раз и придумали, чтобы унифицировать сбор данных по всем войскам, независимо от подчиненности и специфики выплат. Там в Инструкции и упор делается на то, чтобы строевиков привлекать по максимуму и командиров заставить расписаться в правильности представленных данных.

[Ser Gio]

А вот по автоматическому заполнению карточек тот еще вопрос. У вас то может такая возможность и есть, только что толку от этой выгрузки? Уверены, что выгрузится именно то, что надо? А загружать потом как? Да и не у всех есть 1С, тем более у кого Семерка, у кого Восьмерка, причем периписанные, у кого Парус или Турбо, у кого что... Да и не являюется выгрузка базы данных юридически значимым документом, ибо любой файл представляет собой всего лишь последовательность нулей и единиц

Мы уверены, выгрузится то, что надо, уже проверили. По ДД и ЗП мы не работаем в 1С, а работаем в Ассеss-е. У нас программист за ночь написал программку и она сформирует отдельные Excel-левский файлы по каждому человеку в том виде, который всем нам спустила 1С. Т.е. другими словами, вставит в 1С-ский файл в нужные графы те данные, что у нас есть в Ассеss-ской базе. При этом не будет ошибок в ФИО, датах рождения, ИНН, окладах и т.п., поскольку те данные, что в нашей базе, многократно проверены при подаче данных в ПФ, налоговую и т.п. А распечатать на бумаге потом эти файлы - какие проблемы?

А 1С  и не планирует загружать надбавки, поименнованные в разделе "Иные надбавки"

Это точно или так думаешь?

[Старый хрыч]

Точно

[Flash 1024]

т.е. командир новую должность (ГБ) в штат ввел, а старую (военную) не исключил? Не завидую ему.

Здесь нельзя применять понятия "новая" и "старая". Эти две должности в организационном смысле никак не связаны друг с другом. Даже в изменениях к штату было прописано не "заменить одну должность на другую", а отдельными строчками "ПК по ФЭР - с 01.12 исключить, ГБ - с 01.12. включить".Одним словом военный начфин и гражданский главбух - это совершенно разные ипостаси и ничто не мешает им одновременно существовать в пределах одной части.

Ну что здесь непонятного, честное слово,ей богу!!!! В нормальной воинской части поступили так: военный ПК по ФЭР (военный) был исключен со списков части 30 ноября 2110 года, а 01 декабря 2010 года пришел в свой же кабинет в гражданском костюме с итальянским галстуком к 9,00 и написал заявление на прием на работу на должность ГП - ГБ и подписал срочный трудовой договор до 31.12.2010 года. С 01.01.11 толковым командиром будет переведен на должность (допустим) инженера по ОТ и ТБ, но с исполнением обязанностей по преждней должности, для сдачи всей отчетности и пр. А что бы человек был не только морально удовлетворен, из "отступных"  собранных с воинского коллектива (грех признаться, но это правда), выделить указанному лицу Н-ую сумму денег для стимулирования сложной мыслительной деятельности. Вот в принципе и вся классика жанра и решение всех вопросов. Конечно морально может и не совсем этично, но так вынуждает поступать сама жизнь. Ну а стыковка по срокам - хвала доблестным кадрам и думающему на перед командиру. Рекомендую. Патентовать не собираюсь, бесплатно, распространяется в свободном доступе!!!!!

[serg]

Круто!!!!Уверен что все возьмут на вооружение,согласен только с качеством итальянских галстуков.

[JLO]

Уважаемый Flash 1024.Согласно вашей раскладки о классике жанра с ГБ в принципе все понятно и признательно.Но как быть с нами скромными бухгалтерами на которых висит вся работа по начислению ЗП, ДД, отчетность- налоговая , ПФ,ФСС, и во многих частях выдача денежных средств.Дальнейшая судьба бухгалтеров ГП никого не волнует ,ни где не прописана .Шеф сказал : январь ,февраль,работайте вам заплатят только кто Создаваемое ТФО отказывается,а мы закрываем лицевые счета как и все.

[Викушка]

Пришла к нам в часть телеграмма по директиве 60 дсп. Сказали что мы, бухгалтера, живем до 28,02,2011, а потом нас сокращают и набирают заново. Мне интересно сколько бухгалтеров переведут, а скольких уволят? Может у кого-то этот этап уже прошел? Дадут ли должность гб?

[Евгений Т.]

Должность ГБ дадут вряд ли. Данный этап наверное еще ни у кого не прошел, но  скорее всего введут должности бухгалтеров по штатному расписанию (норматив где-то здесь выложен) в лучшем случае будут должности ведущих бухгалтеров.

[topalov]

Дадут ли должность гб?

Откуда?! На форуме был выложен штатный норматив на должности, содержащиеся по штатному расписанию в в/ч - там только бухгалтер по мат.учету и бухгалтер по учету мат.ценностей индивидуального пользования...Поищите.

[Ser Gio]

Имею в своем распоряжении 7 решений суда (одного и того же), которые восстанавливают права военнослужащих на полное ДД со дня якобы окончания ОШМ и до назначения на новые должности.
Но не имею возможности их отсканировать и выложить.

И на какие нормы Закона операются в этих решениях? будте добры

Только завтра к вечеру.

Лучше поздно, чем никогда. Выложил в разделе "вопросы заму по правовой"
https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=5520.new#new