Автор Тема: Увольнение в связи с АТТЕСТАЦИЕЙ. (Прочитано 4971 раз)

saha68 · « : 31 Июля 2010 13:06:27 »

Здравствуйте форумчане! Помогите разобраться в такой ситуации.
Был авиаполк, после перехода на новый облик - стала авиа комендатура, в которой остались служить в основном те кому чуть-чуть осталось дотянуть до 20 ки. Остальные взяли переводы, либо перешли в распоряжение. Вот после очередного совета командир объявил- "Приносите отношения , либо будете уволены, так как в августе будем проводить аттестацию, а её никто не пройдёт. Согласно новых штатов останется несколько контрактников, а все остальные будут срочники". Это что же получается, что всех контрактников по ... мешалкой, без пенсий квартир и выплат? Что можно в такой ситуации сделать? У меня в марте накапало 20, а контракт до предела - еще 3 года. Отношение взять нереально т.к. в других частях наверное тоже самое или близко к этому. Заранее спасибо.javascript:void(0);

Tyron · « **Ответ #1 :** 31 Июля 2010 14:28:06 »

Сейчас почти везде пугают непонятными аттестациями и увольнениями по НУК. Если перевестись некуда, то сидите на месте спокойно, будет аттестация тогда и посмотрите, тем более что в случае неблагоприятного для вас исхода вы себе уже все заработали. К сожалению более конкретного в такой ситуации не посоветуешь, как строить свою дальнейшую судьбу это сугубо личное дело каждого

lancepok · « **Ответ #2 :** 03 Августа 2010 18:30:17 »

Цитата: saha68 от 31 Июля 2010 13:06:27

..Согласно новых штатов останется несколько контрактников, а все остальные будут срочники...

Соответственно, с приходом новых штатов будут очередные ОШМ и можно будет увольняться по ОШМ, предварительно получив с МО всё, что положено - пенсию, квартиру и выплаты. А пока что, как посоветовал Tyron,сидеть тихо и не подставляться по-глупому: не напиваться на службе, не прогуливать, не посылать командира в пеший эротический маршрут. По-тихому взять для ознакомления свою карточку поощрений и взысканий и снять с неё копию, обратиться в санчасть по поводу остеохондроза (а у кого его нет, после 20-ти то лет службы?) и прочих болячек и проконтролировать запись о диагнозе в медкнижке, по возможности оформить себе ЛФК, заготовить шпаргалки на зачеты по основным дисциплинам и т.п. Вобщем подготовиться встретить аттестацию во всеоружии.

Scjozef · « **Ответ #3 :** 12 Августа 2010 21:46:12 »

Обычно основанием к увольнению по НУК в связи с несоответствием занимаемой должности является наличие дисциплинарных взысканий. Если не "проглатывать" взыскания и проведение аттестации, а своевременно все оспаривать в суде, шансы быть не уволенным существенно возрастают.

lancepok · « **Ответ #4 :** 13 Августа 2010 13:00:14 »

Именно это я и подразумевал, когда писал о том, что не нужно подставляться и нужно снять копию со служебной карточки - чтоб туда задним числом взысканий не навтыкали.

Scjozef · « **Ответ #5 :** 13 Августа 2010 18:19:27 »

Когда обращаюсь в суд, по большей части прошу истребовать и сделать копию своей служебной карточки, итд(представленных доказательств, протокола с уплатой госпошлины), так на руках остается копия, даже если в части сделать копию бывает затруднительно, "левую" карточку уже не сделают. А ознакамливаюсь я с ней не реже раза в 2мес. Все будет хорошо, главное не хавать "гов..цо".

даж в стихах получилось.