Сменный график работы - недоработка

[Марина227]

У ночного сторожа график работы 2 дня по 10 часов, 2 выходных. За месяц по часам получается недоработка.  Можно ли привлечь сотрудника для работы в другое время или должна производиться оплата по фактически отработанному времени.

[Tyron]

Какой режим рабочего времени установлен для данной категории работников?
Предполагаю что режим гибкого рабочего времени (по крайней мере этот режим подходит больше всего). В этом случае вы должны обеспечить отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других, в зависимости от того, какой учетный период установлен вашим коллективным договором).
Даже при любом установленном режиме рабочего времени, работодатель обязан организовать рабочее время своих работников таким образом, чтобы реализовать их конституционное право на труд. Другими словами, вы должны обеспечить работнику условия, чтобы он отработал норму рабочего времени в учетном периоде и получил оплату в полном объеме... конечно если это возможно

[sergey69]

      Cогласен. Недоработки быть не должно.
      По фактически отработанному времени производится оплата в том случае, если отработан неполный оплачиваемый период - в случае прогула, нахождения в отпуске и т.п.

[pacckaz]

Если я правильно понял, то сторож работает две ночи подряд по 10 часов, потом двое суток отдыхает. В этом случае Вы нарушаете ТК РФ, который требует межсменного отдыха не менее двойной продолжительности смены. Возможны проблемы с контролирующими органами.
А что касается оплаты, то надо смотреть (править) трудовой договор, там такие нюансы должны быть оговорены.
Мы у своих сторожей сделали просто: когда им в месяце грозит недоработка - ставим по 2 в смену.

[Марина227]

Подскажите  а какой график работы у Вас у ночных сторожей гардеробщиц, уборщиц для ДО

[Tyron]

У меня нет таких работников. Может кто другой расскажет...

[pacckaz]

Сторожа в будни с 18 до 8 утра, в нерабочие дни сутками. У нас их 6 человек, соответственно, график верстается подряд исходя из живых (отпуск, болезнь, и т.д.)
Уборщица: если ДО - дошкольное образование, то по общему графику, если дом офицеров, то разделенный на части рабочий день в выходные, чтобы убирать после мероприятий, но не позже 22.00 (не получается в ФОТ пропихнуть ей ночные).