ОШМ и декретный отпуск...

[Хмур]

Здравствуйте, Kostalin!

... Я не хочу увольняться, думаю что смогу справиться и с другими обязанностями. Как мне быть? Смогут ли меня уволить без моего согласия? ... каким образом мне отстаять свои права? ...

  Отчасти хорошо Вас понимаю, поскольку, попав под ОШМ, не потерял желание служить ...
Но ... уволить Вас без Вашего согласия в описанной ситуации смогут! Причем намерения комбрига, с которым Вы беседовали, не нарушают законности и Ваших прав.

А что у Вас с жильем? Я, например, стал офицером до 1998 и постоянным жильем не обеспечен. Посему "висю" за штатом, получая почти 90% от прежнего ДД. Некоторые мои сослуживцы пребывают в таком положении по 5-7 лет.

[Kostalin]

С жильем - все в порядке. Все - что положено от МО, все получено.

[Хмур]

В таком случае стоит смотреть правде в глаза.
Ваши варианты:
1. перевод в др. в/ч;
2. переход в др. силовое ведоство;
3. поиск работы (на Форуме есть раздел)
4. снова в декрет
упс

[Фанси]

Подскажите,имеют право меня уволить.Я в/служащая в распоряжении начальника базы(часть полностью ликвидирована) , в данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.В апреле выходить на службу.В июне собирюсь в декрет опять.Жилья не имею никакого,прописана при части,выслуга 14  лет календарей.

[Спец2к]

Положение о порядке прохождения в/службы

    Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
    25. Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, ... не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию. А по ОШМ нет.    Женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.

[Фанси]

спасибо огромное за помощь.

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + Спец2к от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[mouzzze]

Добрый день. Нахожусь в декрете до трех лет. ОШМ застали мою должность, когда я находилась в отпуске по беременности и родам, уже после рождения ребенка. По новому на моем месте должен служить старший матрос, я - прапорщик. Поскольку с мужем служим в одной части, то через него передали форму рапорта и настоятельно попросили написать рапорт о том, что я согласна на должность старшего матроса.
Сейчас возник вопрос о переезде. Хотелось бы уволиться по ОШМ, но есть рапорт, где я согласилась на должность, и приказ о назначении меня на должность, в котором я уже приступила к исполнению служебных обязанностей. Только срок уже давний. (о приказе узнала месяц назад)
Возможно ли оспорить данный приказ и уволиться по ОШМ?

[Хмур]

Здравствуйте!
  Поясните, пожалуйста, в связи с чем

... возник вопрос о переезде ...

  Если это связано с переводом Вашего мужа к новому месту службы, то Вы, практически без проблем, сможете уволиться из ВС.

[Ibrik69]

Женщина-военнослужащая находится в отпуске по беременности и родам (140 суток) с 5 декабря 2013 по 22 апреля 2014 г. В части ОШМ. С 1 апреля - новый штат. Кадры на должность не назначают. Говорят, будешь висеть на старой должности (которой уже не существует) до выхода из декретного отпуска до 3х лет. А там посмотрим. Обязаны ли ее назначить на должность по новому штату, если на 1 апреля она еще находится в отпуске по беременности и родам (не в отпуске по уходу за ребенком) или нет?

[Ser Gio]

Не обязаны, и, более того, - не могут (во всяком случае, без Вашего волеизъявления). Несмотря на переход на новый штат с 1.04.2014г., Ваша должность будет содержаться по старому штату до выхода Вас из отпуска по БиР (если выйдете, т.е. если будет издан приказ - полагать вас вышедшей из отпуска по БиР) или до выхода из отпуска по уходу за ребенком. Таким образом, на новый штат воинская часть перейдет частично, т.е. Ваша и может быть другие должности по старому штату будут содержаться до выхода на службу людей, их замещающих (из отпусков, командировок, с излечения и т.п.). Нельзя сократить должность, если на ней кто-то содержится.

[Chanel]

Подскажите пожайлуста.Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске,который скоро заканчивается(декабрь 2014).Когда ребенку было полтора года я вышла на службу,но потом грянули ОШМ и моя должность стала не для военнослужащих женского пола и меня,за не имением других должностей,отправили снова  в декретный отпуск.Сейчас меня поставили в известность о том что что должностей нет и сразу по выходу из декрета они меня увольняют.Служить я хочу,тем более что у меня квартира по ипотеке и 9 лет выслуги.Я себе должность нашла,но нужно ждать в течение месяца-двух пока уволится военнослужащий и там другой род войск - так что все это затянется.Меня могут вывести в распоряжение или все же обязаны уволить?

[Sbas]

Напишите рапорт о желании продолжать службу. Если соберутся увольнять - не соглашайтесь, о чем должна быть запись в листе беседы. Чтобы потянуть время, изъявите желание пройти ВВК. Не стесняйтесь обратиться со своими проблемами к вышестоящему командиру.
Вывести могут в распоряжение, но препятствия будут. Мой совет - берите отношение в новую часть на любую должность, потом переведетесь на другую, так как выплата ипотеки своими силами - удовольствие не из дешевых.

[речка]

Такой вопрос. Нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет, скоро выходить на службу. Знаю, что когда ушла в декрет, на мою должность назначили военнослужащую с формулировкой в приказе: "на время нахождения такой-то в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет временно назначить такую-то..." Меня вывели за штат, а другую военнослужащую назначили на должность. За это время произошли орг. штатные мероприятия и у той должности поменялся тарифный разряд на меньший. Узнала, что начальник считает, что меня можно назначить и на другую должность, ведь я попала под ошм и моя должность сократилась. Но с другой стороны меня никто не оповещал об ошм, не предлагали писать рапорт на какую-либо должность. Я хочу остаться на старой должности. Может имеет значение, что я многодетная и сейчас в отпуске по уходу за двойней.

Дублирование сообщений запрещено п.12 Правил Форума. Дубль удалил.
С уважением, Lancepok.

[zkv]

Давайте попробуем разобраться.

Знаю, что когда ушла в декрет, на мою должность назначили военнослужащую с формулировкой в приказе: "на время нахождения такой-то в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет временно назначить такую-то...."

Чтобы кого-либо назначить на Вашу должность, для начала Вас необходимо освободить от этой должности. Согласно ст. 14 ПоППВС:

1. Военнослужащий освобождается от занимаемой воинской должности в случае назначения на новую воинскую должность, перевода, увольнения с военной службы, а также в связи с другими обстоятельствами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

Обстоятельств для освобождения военнослужащего от должности в связи с убытием в отпуск по БиР, а также по уходу за ребёнком лично я пока не нашёл ни в одном НПА.

Меня вывели за штат...

Нет такого определения в НПА. Есть - зачисление в распоряжение. Если так, то согласно ст. 13 ПоППВС

2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;
б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев;
в) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу;
г) в связи с признанием военнослужащего, находящегося на стационарном лечении, негодным к военной службе, - до окончания стационарного лечения (срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения), но не более чем на срок, установленный Положением о военно-врачебной экспертизе;
д) в связи с переводом из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или в федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой - не более чем на три месяца;
е) в связи с безвестным отсутствием более одного месяца - до возвращения военнослужащего в воинскую часть (если не принято иное решение о дальнейшем прохождении им военной службы) или до дня вступления в законную силу (включительно) решения суда о признании его безвестно отсутствующим либо об объявлении умершим;
ж) в связи с нахождением военнослужащего в плену, в качестве заложника или интернированного - до его освобождения;
з) в случае расформирования воинской части и сокращения в связи с этим воинской должности, которую замещал военнослужащий женского пола, находящийся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, - до окончания этого отпуска;
и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, - до его исключения.

В Вашем случае зачисление в распоряжение допускается только при расформировании воинской части.

За это время произошли орг. штатные мероприятия и у той должности поменялся тарифный разряд на меньший. Узнала, что начальник считает, что меня можно назначить и на другую должность, ведь я попала под ошм и моя должность сократилась.

Если честно, то лично я считаю, что в данном случае Вас не можно, а дОлжно назначить на другую равную должность.

Но с другой стороны меня никто не оповещал об ошм, не предлагали писать рапорт на какую-либо должность.

А должны были?

Я хочу остаться на старой должности.

К сожалению, эта должность для Вас теперь низшая и назначить на неё Вас могут только при невозможности назначения на равную по отношению к бывшей Вашей должности.

Может имеет значение, что я многодетная и сейчас в отпуске по уходу за двойней.

Не нашёл такого основания в НПА.
 

[lancepok]

эта должность для Вас теперь низшая и назначить на неё Вас могут только при невозможности назначения на равную по отношению к бывшей Вашей должности.

Не совсем так. В НПА нет запрета назначать по ОШМ военнослужащего (с его согласия) на низшую должность при наличии вакантных равных должностей. Другое дело, что нет и обязанности командования идти в этом вопросе навстречу военнослужащему.