Как правильно уволиться из ВС?

[Sbas]

Скорее всего, документы на увольнение направят сразу, а в это время Вас отправят гулять отпуска. Если приказ об увольнении состоится до истечения даты ВВК, то дождутся выписки и исключат из списков. Если не успеют, придется отправлять Вас на ВВК, потом увольнять и исключать, в ином случае приказ об увольнении можно попытаться отменить через суд.

[Baks74]

Спасибо!
Подскажите, пожалуйста, мне на руки не дают лист беседы по поводу моего увольнения... я написал рапорт с просьбой о его выдаче, а мне говорят, что в рапорте нужно указать согласно какого документа(пункт, статья) мне должны выдать копию на руки...

[Михаил Сергеевич]

Я в свое время желал так: прошу выдать мне копию ... на основании части 2 статьи 24 Конституция Российской Федерации.

Еще есть Указ Президиума ВС СССР от 04.08.1983 N 9779-X (ред. от 08.12.2003) "О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан" - это для тех, кто "в танке", если им конституционного права мало.

Как правило это имело действие, но не стоит забывать, что обращения граждан рассматриваются в течении 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

В противном случае - суд, прокуратура или вышестоящее командование.

[oval]

Здравствуйте, уважаемые форумчане! Прошу подсказать мне как поступить. 27.10.17 г. был уволен приказом комдива по состоянию здоровья (категория Д). В выписке из приказа неправильно указана моя выслуга в календарном и льготном исчислении (указана по состоянию на 2012 год). ОК переделывать её не собирается, пообещали лишь в приказе на исключение из списков лс части указать верную выслугу. Посоветуйте пожалуйста каким образом можно добиться "правильной" выписки об увольнении? И ещё вопрос: может ли комдив своим приказом увольнять старших офицеров?

[diser62]

уважаемые форумчане, прошу совета : выслуга более 25 календарей, предел(50 лет) в начале 2018,в 2016  признан нуждающимся,очередь на ЖС в реестре,служебным жильем не обеспечен. В настоящее время на ВВК(определение категории годности по состоянии здоровья, вроде как  поговаривают о "Д")строевая настояла на рапорте на увольнение по состоянию здоровья - объясняя тем что надо планировать штаты и этот рапорт на увольнение по итогам ВВК не повлияет, написал и задумался -вроде как по пределу писать не обязательно. А если ВВК будет готово раньше предела - уволят и ЖС ждать на пенсии, или же положено по увольнению, или на усмотрение командира?Может стоит переписать рапорт?

[Михаил Сергеевич]

Рапорт надо аннулировать срочно и в дальнейшем никаких рапортов на увольнение не писать.
То, что вы сотворили под нажимом кадровиков вам аукнется увольнением до обеспечения жильем, т.е. вас уволят и будете ждать на гражданке.

[diser62]

спасибо, постараюсь отозвать рапорт

[Михаил Сергеевич]

Делается это просто, пишете рапорт: прошу считать мой рапорт от такого-то числа вх. номер такой-то о том-то недействительным. Регистрируйте его и копию себе, если не будут отказывать в регистрации рапорта, то отправляйте заказным с описью вложения.

[diser62]

и за эту подсказку отдельное спасибо)))

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + Михаилу Сергеевичу от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[AfiveA]

строевая настояла на рапорте на увольнение по состоянию здоровья

Напишите новый рапорт, в котором укажите, что не даёте согласие на увольнение без жилья. В дальнейшем всегда во всех рапортах и листах беседах не забывайте об этом указывать.

[lancepok]

В выписке из приказа неправильно указана моя выслуга в календарном и льготном исчислении (указана по состоянию на 2012 год).

А что у Вас указано в расчете выслуги лет и от какой он даты?

может ли комдив своим приказом увольнять старших офицеров?

Зависит от ШДК должности, а не от фактического звания.

Обратимся к первоисточникам:

ПоППВС
Статья 34
8. Увольнение с военной службы производится:
а) высших офицеров - указами Президента Российской Федерации;
б) полковников, капитанов 1 ранга, а также военнослужащих, увольняемых с военной службы в связи с переходом на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы) (подпункт "б" пункта 2 статьи 51 Федерального закона), - руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба;
в) других военнослужащих - должностными лицами в соответствии с правами, предоставляемыми им по назначению военнослужащих на воинские должности.

ПМО от от 17.12.2012 №3733
10. Должностные лица Вооруженных Сил Российской Федерации, которым предоставлено право по назначению на воинские должности военнослужащих, обладают следующими полномочиями:

Командиры соединений (бригад, дивизий и им равные), начальники высших военно-учебных заведений, для которых штатом предусмотрены воинские звания генерал-майор, контр-адмирал, полковник, капитан 1 ранга - Воинские должности военнослужащих, для которых штатом предусмотрены воинские звания до капитана, капитан-лейтенанта включительно.

Вывод: если этот старший офицер стоит (или стоял до вывода в распоряжение) на должности с ШДК старшего офицера, то у комдива нет прав на его увольнение. Если же он на должности с ШДК младшего офицера, то может быть уволен приказом комдива.

 

[oval]

А что у Вас указано в расчете выслуги лет и от какой он даты?

В выписке из приказа на увольнение указано выслуга в ВС РФ: календарная - 17 лет 3 мес.; в льготном исчислении - 23 г. 05 мес.; в реальности "правильная" - календарная - 22 г. 2 мес.; льготная - 30 лет 10 мес.
Штатная должность капитан, так что получается комдив может уволить. Спасибо!
Вот с выпиской не знаю что делать, она же по-любому потом нужна будет. В двух выписках будет разная выслуга, доказывай потом что ты не верблюд.

[lancepok]

В выписке из приказа на увольнение указано выслуга в ВС РФ: календарная - 17 лет 3 мес.; в льготном исчислении - 23 г. 05 мес.; в реальности "правильная" - календарная - 22 г. 2 мес.; льготная - 30 лет 10 мес.

Я спрашивал не про выписку из приказа, а про подшиваемый в личное дело листок с расчётом выслуги. У Вас личное дело на подсчёт отправляли? В каком году? Вы с результатами подсчёта ознакамливались, согласие с их правильностью подписывали?

В двух выписках будет разная выслуга, доказывай потом что ты не верблюд.

У меня в приказе на увольнение указана выслуга на дату листа расчёта из личного дела, а не на момент издания приказа, а вот в приказе на исключение из списков - правильная выслуга на дату исключения. Никому ничего доказывать не пришлось, везде выслуга берётся из приказа об исключении.

 

[oval]

Спасибо, успокоили. Мне показалось, что приказ на увольнение "более значимый", чем приказ на исключение. В будущем переезжать на другой конец страны, хотелось бы потом не сражаться в бумажных войнах и не доказывать очевидные истины. Но, видимо, не могут у нас пока сделать не через одно место. В приказе на исключение пообещали сделать правильную выслугу. В личном деле, как думаю, её нет, поэтому и отправили наскоряк в дивизию то что было - выслугу по состоянию на 2012 год. Благодарю за ответ!

[mamai01]

Самая правильная выслуга отражена в подсчёте и находится в личном деле, от неё и до момента исключения из списков части будут производить подсчёт для начисления положенной пенсии. Прошу затребуйте ознакомить Вас с выпиской о подсчёте выслуги лет  в Вашем личном деле.