Все про новый 400-ый в НОВОМ ГОДУ

[Dyomina_0612]

День добрый,ребята!!!!! Сегодня наш вечно подозрительный и ничему не верящий молчун начфин сообщил "Деньги по 400 пришли в управление,ждите в начале апреля,а сегодня ДД за март"

[kul1976]

 Цитата из заседания коллегии:   Д.МЕДВЕДЕВ: Прежде чем Министр обороны объявит перерыв в проведении Коллегии...
Начну с новой системы денежного довольствия... Очевидно, что та практика, которая существовала и существует в настоящий момент в Вооруженных Силах, а именно применение так называемого 400 приказа, во многом показала достоинство такой системы стимулирования. После того, как мною принято соответствующее решение (с нового года начнется применение новой системы денежного довольствия), я согласен с тем, что нельзя потерять стимулирующую часть, потому что, по сути, все то, что мы делали в рамках 400 приказа, перейдет в стандартные условия оплаты труда военнослужащего, то есть систему денежного довольствия. Но нам нужна и система поощрений, система стимулирования, потому что любой труд, и труд военнослужащего в том числе, традиционно состоит из двух частей: из собственно основной части, в данном случае это денежное довольствие, и стимулирующих надбавок. Я хотел бы, чтобы вы продумали, каким образом это можно сделать, с учетом, конечно, текущего состояния дел с государственным бюджетом, но, понимая, что, помимо собственно названных параметров денежного довольствий, должны быть и стимулирующие надбавки, это очевидно. То есть, по сути, премия за хорошую службу.
Т.Е. 400-й будет действительно - 10000% в этом году.

[kul1976]

Смотрим новости на канале "звезда" в 18.00 по МСК времени.

[panas]

а что там насчет наличного 400-го сегодня ?

"Д.МЕДВЕДЕВ:
Начну с новой системы денежного довольствия, выстраданной, которая долго обсуждалась и по которой сейчас есть полное взаимопонимание и решение Президента. Очевидно, что та практика, которая существовала и существует в настоящий момент в Вооруженных Силах, а именно применение так называемого 400 приказа, во многом показала достоинство такой системы стимулирования. После того, как мною принято соответствующее решение (с нового года начнется применение новой системы денежного довольствия), я согласен с тем, что нельзя потерять стимулирующую часть, потому что, по сути, все то, что мы делали в рамках 400 приказа" Так что расслабьтесь, его плотют, только вот подвода с баблом медленно идёт из Москвы...   Президент же врать не будет!!!

[Dyomina_0612]

у меня вопрос!!!! Дело в том,что в конце ноября муж получил строгий выговор,а 22 февраля его сняли.В списках,отправленных 25 декабря мужа нет.Наш начфин сказал,что 400 выплатят за 3 месяца,как узнать обновлялись ли списки за это время? Муж к командиру идти не хочет-ему неудобно.....я слышала,что есть какая-то организация,курирующая эти вопросы? Заранее спасибо

[Ann-solo]

День добрый,ребята!!!!! Сегодня наш вечно подозрительный и ничему не верящий молчун начфин сообщил "Деньги по 400 пришли в управление,ждите в начале апреля,а сегодня ДД за март"

Класс!!!

[СЧАСТЬЕ]

...С 1 января будущего года денежное довольствие увеличивается в три раза. По первой офицерской должности (командира взвода) и по первому званию, то есть, соответственно, лейтенанта, установлена по моему поручению планка в 50 тысяч рублей в месяц...
а почему конкретно про лейтенанта и первую офицерскую должность сказано, а остальные...?

[panas]

установлена по моему поручению планка в 50 тысяч рублей в месяц...

Этот "боян" уже три раза рвали!

[23:45]

...С 1 января будущего года денежное довольствие увеличивается в три раза. По первой офицерской должности (командира взвода) и по первому званию, то есть, соответственно, лейтенанта, установлена по моему поручению планка в 50 тысяч рублей в месяц...
а почему конкретно про лейтенанта и первую офицерскую должность сказано, а остальные...?

Сержант с окладом офицера

Российская газета: Ходит много разговоров о предстоящей реформе денежного довольствия военнослужащих. Какой вариант предлагает минобороны?

Анатолий Сердюков: Основой для повышения должна стать схема, прописанная в 400-м приказе. Тот премиальный минимум или максимум, который мы закладываем в этот документ, с учетом инфляции может трансформироваться в новый закон. По нему лейтенант станет получать как минимум 45-50 тысяч рублей в месяц. Полковник - порядка 180 тысяч. Если это, к примеру, командир большого корабля или подводной лодки - даже побольше. А солдат-контрактник - не менее 30 тысяч.

РГ: То есть премии перекочуют в базовую часть военных зарплат?

Сердюков: Оклады по должности и званию мы обязательно повысим. Но и стимулирующие выплаты оставим. Различные надбавки попытаемся укрупнить, чтобы было не более 10. Сегодня их больше сотни. Они станут абсолютно понятны, привязаны к конкретному виду деятельности, к конкретной должности и специальности. Это будет достаточно легко считаемая вещь.

На мой взгляд, все нужно сконцентрировать вокруг востребованных в армии профессий. Не столько воинских званий, сколько именно специальностей. Если ты как специалист нас устраиваешь, качественно работаешь и служишь, то будешь и получать соответственно.

РГ: То есть появятся надбавки по должностям?

Сердюков: Да. На них построят все стимулирование. Размер надбавки будет зависеть от того, как долго ты на этой должности, насколько профессионально ее исполняешь. Я не исключаю, что иной командир роты станет получать как комбат потому, что он достаточно долго служит на своем посту и качественно выполняет свои функции.

Теперь по техническим специальностям. Я не вижу ничего страшного в том, что, допустим, командир узла связи, старший лейтенант на первых порах будет получать меньше, чем сержант-контрактник, который прекрасно знает свое дело и прослужил на этой должности 10-15 лет. Разницу в денежном довольствии офицеров и контрактников нужно сделать достаточно уравновешенной. В финансовом плане звание должно стать вторичным, чтобы не создавалась иллюзия, будто все определяют погоны. Не они определяют, а знание специальности, опыт и добросовестность человека. Думаю, таким образом мы создадим у контрактников заинтересованность и "привяжем" их к службе.

РГ: На ваш взгляд, какое соотношение между базовой частью денежного довольствия и дополнительными выплатами оптимально?

Сердюков: Этот вопрос мы пока прорабатываем. Хотим понять, как, с одной стороны, избежать уравниловки, а с другой - дать человеку изначально такие деньги, на которые он может спокойно жить и иметь материальный стимул служить еще лучше. Что касается базовой части денежного содержания, она по крайней мере не должна быть меньше дополнительных выплат.

РГ: Когда новую систему увидят в войсках?

Сердюков: Не раньше 2012 года. Проект федерального закона мы предоставим правительству будущей весной. Есть рабочая группа, которая занимается его разработкой. Туда входят и военные, и законодатели. Новая система денежного довольствия в Вооруженных силах будет пилотным проектом. Если другие силовые ведомства тоже пойдут на кардинальные изменения в организационных структурах, вполне возможно, нашу схему применят и там.

[СЧАСТЬЕ]

 ...Какой вариант предлагает минобороны?...
Только бы это не осталось вариантом, а на деле (приказ) посмотрим.

[ми-8]

Собственно, что и требовалось доказать..))
ау, есть ее верующие, что НЕЛИШАЕМАЯ часть будет 50??)
Как я и говорил  разобьют ДД на 50% - фикс, 50% премию - то бишь реальное увеличение ожидается даже меньше - не на 30-40, а на 15-20 тысяч.
И лишат ключевых льгот
Увы, Сердюков может и профан в военном деле, но далеко не идиот..))

[LIОN]

Какой я летчик? - Да 1го класса!!!

Класс - не всегда объективный показатель лётного таланта! Вы же наверняка знаете это.

[ми-8]

диалог из моей жизни:
Звоню знакомому по телефону:
-как, жизнь, как дела, ....трали вали..Класс все еще второй?
-Обижаешь!! Снайпер!!!
-???Да ты же  ни разу на боевое не летал?!
-Ну ты что, как маленький - не знаешь,  где коньяк хороший продают?))..
Занавес....

[book]

В Вооружённых Силах действует система денежного поощрения военнослужащих за образцовое выполнение служебных обязанностей, так называемый 400-й Приказ. Уважаемый Дмитрий Анатольевич, предлагаем практику стимулирования лучших офицеров сохранить и в дальнейшем.

Начну с новой системы денежного довольствия, выстраданной, которая долго обсуждалась и по которой сейчас есть полное взаимопонимание и решение Президента. Очевидно, что та практика, которая существовала и существует в настоящий момент в Вооружённых Силах, а именно применение так называемого 400-го приказа, во многом показала достоинство такой системы стимулирования. После того, как мною принято соответствующее решение (с нового года начнётся применение новой системы денежного довольствия), я согласен с тем, что нельзя потерять стимулирующую часть, потому что, по сути, всё то, что мы делали в рамках 400-го приказа, перейдёт в стандартные условия оплаты труда военнослужащего, то есть систему денежного довольствия. Но нам нужна и система поощрений, система стимулирования, потому что любой труд, и труд военнослужащего в том числе, традиционно состоит из двух частей: из собственно основной части, в данном случае это денежное довольствие, и стимулирующих надбавок. Я хотел бы, чтобы вы продумали, каким образом это можно сделать, с учётом, конечно, текущего состояния дел с государственным бюджетом, но понимая, что помимо собственно названных параметров денежного довольствия должны быть и стимулирующие надбавки, это очевидно. То есть, по сути, премия за хорошую службу.(http://www.kremlin.ru/news/10677)

Звучит настораживающе. Так все же что планируется:  ДД= 50 тыс.руб+ Приказ 400  или ДД =50 тыс.руб=Х+приказ 400 , где  ДД денежное довольствие лейтенанта.

[ми-8]

Второе.
Кто же такой ошейник(400) снимет?
Сердюков и Медведев - это бывшие гражданские ТОПы, где уже много лет - окладно- ПРЕМИАЛЬНАЯ система, при чем - по опыту работы моей сестры в налоговой и финансовой сферах - премия, как раз, может быть в РАЗЫ БОЛЬШЕ оклада....