Порядок расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

[Ddb]

Ответ 1.
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
То, есть для местностей 6000*РК (но средний заработок, рассчитанный в соответствии с порядком, который я выкладывал, на РК не умножается при расчете, т.к. он уже в учитываемые выплаты войдет.
Эти пособия военнослужащим женского пола платятся в воинской части, где они числятся в списках.

Ответ 2.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (Согласно закона о статусе указанный закон распространяется на военнослужащих: статья 10 пункта 9. Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.):
Статья 10. Продолжительность выплаты пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
5. Работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы.

Ответ 3.
Пункт 273 Порядка обеспечения ДД (приказ Министра обороны Российской Федерации 2006 года № 200):
Материальная помощь не оказывается: военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за полные календарные годы нахождения в отпуске.
Т.е. в году ухода в отпуск получаете, следующий год не получаете, а потом опять получаете.

Ответ 4.
При рождении ребенка платится пособие по рождению…
Единовременная денежная помощь (приказ Министра обороны Российской Федерации 2004 года № 233) может также быть выплачена по рапорту при наличии денежных средств.
Больше ни каких помощей (кроме спонсорских от отца ребенка, например) не предусмотрено

[redt]

Т.е. вывод такой:
1.Пособие по уходу за ребенком = 6.000
2. Пособие - это такая же сумма, что и за больничный, только без "-" ЕПН и сразу за все 140 дней?

[V.Alekseevich]

Скажите единовременная денежная помощь и единовременная материальная помощь при рождении ребенка это одно и то же или две разные выплаты?! заранее спасибо!

[sergey69]

   Это совершенно разные понятия и выплаты, если производятся при определенных условиях, - из разных источников.
    Но учтите, при рождении ребенка ни то, ни другое Вам никто не гарантирует, все зависит от наличия денежных средств на эти цели.

[Ddb]

Я прошу прощения, если кого-нибудь ввел в заблуждение базовыми суммами пособия, конечно их надо увеличивать на коэффициенты, указанные в законе о бюджете на соответствующий год, на всякий случай вот справка о фактических размерах всех пособий...
(О порядке индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей см. статью 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ)

[Светлана]

доброго время суток! ответьте пожалуйста на несколько вопросов:
1. из чего рассчитывается 40% денежного довольствия для выплаты пособия по уходу за ребенком?
2. с какого момента выплачивается данное пособие - с момента рождения или с окончанием больничного и началом отпуска по уходу?
3. индексируется ли данное пособие в связи с повышением окладов?
4. правда ли что с 1 января 2010 года данное пособие будет составлять 100% ДД
и по возможности какими документами это все регламентировано. Заранее спасибо

[sergey69]

  Почитайте начало темы, там всё подробно расписано:
https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=593.0

    А Ваш начальник финансовой службы что, отказывается рассказывать эти нормы, посылает Вас самостоятельно выяснять размеры пособия?



    Светлана! По правилам форума ЗАПРЕЩАЕТСЯ один и тот же вопрос размещать в разных темах,  

[lancepok]

Совершенно верно. Поэтому дублирующее сообщение Светланы в соседней ветке удалил, а ответы Cergey'а в разных ветках объединил в один здесь.
С уважением, Lancepok.

[Светлана]

спасибо, но может быть я невнимательно читала тему, но не нашла ответов на вот эти вопросы:
2. с какого момента выплачивается данное пособие - с момента рождения или с окончанием больничного и началом отпуска по уходу?
3. индексируется ли данное пособие в связи с повышением окладов?
4. правда ли что с 1 января 2010 года данное пособие будет составлять 100% ДД
как рассчитывается пособие я поняла, спасибо.

[zaynullin75]

а после выхода на работу выплачивается пособие (если вышла на работу, раннее 3 лет ) ? если да, то в каком размере?

[sergey69]

   Пособие по уходу выплачивается неработающим, во время отпуска по уходу.
2. С момента рождения выплачивается средняя зарплата или денежное довольствие по листку нетрудоспособности. Пособие - только в отпуске по уходу.
3. Исчисляется из окладов, но не выше нормы - при индексации ДД нужно смотреть максимальную норму выплаты.
4. Слухами не руководствуемся и не распространяем.

[Светлана]

а можно поподробнее про индексацию?
если сейчас мое пособие составляет чуть больше 4000 (40%) рублей на первого ребенка, то должно ли оно было увеличено в связи с повышением окладов, если мое пособие рассчитывалось из ДД на момент ухода в отпуск

[Светлана]

а насчет слухов - http://www.babyplan.ru/blog/post/6757/46319
Размеры "детских" пособий в 2010 году, с переходом на страховые взносы вместо единого социального налога (ЕСН), значительно вырастут, заявила глава Минздравсоцразвития России Татьяна Голикова в понедельник, 19 октября, на заседании президиума правительства. Россия с 2010 года переходит на уплату страховых взносов во внебюджетные фонды вместо единого социального налога. В будущем году тарифы страховых взносов будут сохранены в размерах действующих ставок ЕСН - 26%, однако с 2011 года совокупный тариф планируется увеличить до 34%: в Пенсионный фонд России - 26%, в Фонд соцстрахования - 2,9%, в Федеральный фонд обязательного медстрахования - 2,1%, в территориальные фонды ОМС - 3%. "Что касается ухода за ребенком, то при переходе на новые принципы максимальные суммы выплат в зависимости от того, сколько человек уплатил, будут составлять 13,833 тысячи рублей", - заявила Голикова. В настоящее время пособие по уходу за ребенком в РФ составляет 7,492 тысячи рублей, сообщает РИА Новости. По словам Голиковой, на днях было подписано постановление правительства о единообразном применении закона о страховых взносах. "Документ дает нам право давать разъяснения о порядке применения и начисления этих взносов", - сказала министр. Она напомнила, что с 1 января 2010 года в фонд социального страхования, как и в другие внебюджетные фонды, будут перечисляться страховые взносы с годовой суммы заработка, не превышающей 415 тысяч рублей. Все выплаты по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам будут производиться исходя из фактически уплаченных взносов за работника. Если сейчас пособие по беременности и родам составляет 40% от утраченного заработка (максимально 25,39 тысячи рублей), то с будущего года будут возмещаться 100% утраченного заработка, а максимальная сумма пособия составит 34,583 тысячи рублей. По словам министра, Минздравсоцразвития РФ в ближайшее время разъяснит работодателям порядок применения закона о страховых взносах в части социального страхования

только коснется ли  это женщин-военнослужащих

[Почти в запасе..]

А в расчет среднего заработка ДД и ЗП включать выплаты по 115 приказу? Если да, то как именно?

[Tyron]

Вопрос сложный. Полагаю что ДСГ МО РФ должен это разъяснить. Размер среднего денежного довольствия расчитывается по аналогии ППРФ № 922, однако в этом постановлении перечислены выплаты, надбавки и доплаты мало похожие на денежное довольствие, поэтому сложно сказать точно подходит ли какая либо выплата из системы денежного довольствия под расчет СЗ. Ранее ДСГ (ГлавФЭУ) разъяснял по каждой выплате, что и как включать. Выплаты по 115 приказу относительно новые и разъяснений еще не было.