Что положено ветерану военной службы?

[xyz-23]

Отпуск в любое удобное время.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5490/b0d793e46a33abc42082f106cd84e97d4dbba03f/

[lancepok]

Есть нюанс: там указано предоставление ежегодного отпуска в удобное время. И отдельно предоставление дополнительного "ветеранского" отпуска, без указания, что он тоже предоставляется в удобное время.
 

[Сергей555]

Совершенно верно! В этом нюансе собственно и суть вопроса.
И ещё один момент хотелось бы уточнить. Деление, дробление отпуска возможно и если да, то каким образом?

[Добролюбов]

Здравствуйте! Помогите разобраться. Я военный пенсионер, работаю на гос. предприятии. Объясните мне порядок предоставления отпуска ВБД. В связи с загруженностью начальник отказывается подписывать заявление на отпуск, имеет ли он на это право? Или я решаю когда идти в отпуск?
Спасибо)

Я сам - чернобылец... мой товарищ и мой же коллега по работе - ВБД... Наше госучреждение КАТЕГОРИЧЕСКИ не предоставляет ...оплачиваемый ( работодатель - МО РФ) этот наш отпуск ( мой "чернобыльский" -14 суток, моего приятеля и коллеги = ВБД -15 суток), мотивируя это , тем, что он, этот  оплачиваемый доп.отпуск предоставляется , только - действующим военнослужащим ... и приводит действующие НПА ( : https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/400050032/ ) ! А, я,  хотя бы, свои отпускные деньги за 14 суток  "чернобыльского" отпуска,  выбиваю через - свое местное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по городу N.  , согласно -    https://www.kdelo.ru/art/383516-dopolnitelnyy-otpusk-chernobyltsam-19-m4   

[lancepok]

Наше госучреждение КАТЕГОРИЧЕСКИ не предоставляет ...оплачиваемый ... отпуск ...ВБД -15 суток

"Чернобыльцам" по Закону РФ от 15.05.1991 №1244-I действительно положен оплачиваемый отпуск 14 суток, а вот положенный по закону "О ветеранах" допотпуск ветеранам боевых действий на самом деле неоплачиваемый:

Статья 16
1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4, 8 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;

Доп. отпуск 15 суток ветеранам БД из числа действующих военнослужащих предоставляется не по этому закону, а по ФЗ ОСВС, потому у него и условия другие.

приводит действующие НПА ( : https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/400050032/ )

Кстати, по Вашей ссылке дан ответ на вопрос Сергей555 о возможности деления отпуска.

 

[Сергей555]

Кстати, по Вашей ссылке дан ответ на вопрос Сергей555 о возможности деления отпуска.

 Да, с делением вроде понятно, а как на счёт удобного времени предоставления?

[COH]

Я сам - чернобылец... Наше госучреждение КАТЕГОРИЧЕСКИ не предоставляет ...оплачиваемый ( работодатель - МО РФ) этот наш отпуск ( мой "чернобыльский" -14 суток мотивируя это , тем, что он, этот  оплачиваемый доп.отпуск предоставляется , только - действующим военнослужащим ... и приводит действующие НПА ( : https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/400050032/ ) ! А, я,  хотя бы, свои отпускные деньги за 14 суток  "чернобыльского" отпуска,  выбиваю через - свое местное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по городу N.  , согласно -    https://www.kdelo.ru/art/383516-dopolnitelnyy-otpusk-chernobyltsam-19-m4

Очень интересно. Сам ветеран подразделений особого риска, т.е. Закон 1244-1 распространяется и на нас. Работаю в системе МО РФ - гр. перс. С чернобыльским отпуском проблем не было никогда. При написании заявления ссылаюсь на вышеуказанный Закон. А отпускные получаю через местный военкомат.

[lancepok]

Да, с делением вроде понятно, а как на счёт удобного времени предоставления?

Исходя из ФЗ "О ветеранах", так же, как у действующих военнослужащих: "основной" оплачиваемый в удобное время, дополнительный - когда дадут.

 

[Сергей555]

Спасибо всем за мнения! Но всё же информация в интернете противоречивая: https://dzen.ru/a/XCSznAz7xQCrdeWr

[lancepok]

Это не информация, это всего лишь журнальная статья, не имеющая никакой юридической силы и изобилующая ошибками, так как у автора в голове смешались в кучу кони, люди военные и гражданские ветераны БД:

(кликните для показа/скрытия)

Также ветераны могут взять дополнительный отпуск до 35 дней за свой счет, а ветераны-военнослужащие получают 15 дней дополнительного оплачиваемого отпуска и еще 20 неоплачиваемого.

Где автор статьи у военнослужащих-ВБД нашел эти 20 неоплачиваемых дней? Или он думает, что каждый ветеран боевых действий обязательно является Героем Советского Союза (РФ) или, на худой конец, имеет полный бант орденов Славы?

Сохранение заработной платы на время дополнительного освобождения возможно только на военной службе и на 15 дней, по 11-12 статьям ФЗ №76.

Автор видимо не в курсе, что у военнослужащих заработной платы нет.

При предоставлении дополнительного отпуска военнослужащему учитывается потребность сохранения боеспособности части, и при весомых основаниях дата ухода может быть изменена, но не в ущерб правам ветерана. Специфические условия предоставления могут прописываться в уставной документации предприятия, уставе воинской части и трудовом договоре.

Сколько живу, но только от этого автора узнал, что у каждой в/ч есть свой собственный Устав! 

При увольнении с военной службы ветеран теряет право на сохранение зарплаты на время дополнительного отпуска, в соответствии с 23 статьей ФЗ №76.

Муть какая-то. В 23-й статье ФЗ ОСВС вообще нет ничего про дополнительные отпуска и выплату ДД во время них.

Длительность дополнительного ветеранского отпуска в законе фиксирована. Она составляет 35 дней, из которых для военнослужащих 15 дней сохраняется оклад.

Не "35 дней", а "до 35 дней", это во-первых. А во-вторых, у военнослужащих ВБД есть только 15 дней, а не "15 с окладом и 20 без оклада".

По поводу предоставления отпусков в удобное время в этой статье также имеются противоречия с текстом НПА.

(кликните для показа/скрытия)

Сравните сами написанное там

Военнослужащим, побывавшим в горячей точке, ТК РФ и ФЗ №5 дает право получить ежегодный и дополнительный отпуск в удобное время. Участник боевых действий получает его в любое время, не считаясь с графиком работодателя при условии, что тот составлен без участия и согласия ветерана.

Дополнительный отпуск полагается на тех же льготных основаниях

с тем, что на самом деле написано в этих НПА:

ТК РФ
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Как видим, в ТК вообще ничего про отпуск без сохранения для ВБД нет. А предоставление отпусков в удобное время упомянуто только для ежегодного оплачиваемого отпуска.

Федеральный закон от 12.01.1995 №5-ФЗ
Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;

И здесь "в удобное время" отнесено только к ежегодному (оплачиваемому) отпуску, а предоставление дополнительных неоплачиваемых отпусков упомянуто отдельно.

В-общем, "Не читайте перед обедом советских газет" (с), читайте только первоисточники - НПА и рукдоки.

 

[inna78]

Здравствуйте!подскажите пожалуйста-стало интересно,может ли военный пенсионер,получая выплату как ветеран военной службы,получать и за ветерана труда по достижению определенного возраста?или платится одна выплата?

[MaжoR]

,получая выплату как ветеран военной службы

а за это еще и платят? с наступлением какого-то возраста типа 65 лет?

[rnd]

Наверно путают с ветераном боевых действий? 

[Древлянин]

Ничего не путают! С достижением 65 лет права на страховую пенсию и наличием гос и ведомственных медалей. Доплата, как ветерану труда в Брянской области 474 р. В месяц.

[Lutuy]

Ничего не путают! ... Доплата, как ветерану труда в Брянской области 474 р. В месяц.

А прочитать повнимательнее, чем интересовался юзер MaжoR религия не позволяет?
Его вообще то удивил вопрос заданный пользователем inna78 в той части, что как оказывается по версии г-жи inna78  в каких то регионах, так получается, что платят ЕДВ за ветерана военной службы.
И пользователь MaжoR не ставил под сомнение, что в каком то регионе РФ за ветерана труда не платят.
До 01.01.2005 г. натуральные льготы ветеранам труда финансировались за счет субъектов, и соответственно с 01.01.2005г. размеры ЕДВ (ежемесячные выплаты взамен отобранных ряда натуральных льгот) для ветеранов труда каждый субъект РФ устанавливал этот размер сколько позволяли возможности этого субъекта.
Что касается ветеранов военной службы, то никаких натуральных льгот по состоянию на декабрь 2004г. у них по закону о ветеранах не было, поэтому и отнимать в виде натуральные льгот (с заменой на ЕДВ с 01.01.2005) у них нечего было
Как нет у них (ветеранов военной службы) натуральных  льгот и ЕДВ сейчас