Как правильно уволиться по ОШМ

[zkv]

А то, что я списан по категории "В", поэтому и не могут уволить без ЖС?

Вы имеете право на увольнение, о котором нужно заявить. Также имеете право и на продолжение службы.

Рапорт писал, прошу уволить после получения субсидии.

Т.е. согласились продолжить службу? Тогда Вам прямая дорога к увольнению в связи с окончанием срока контракта, если не будете настаивать на увольнении по СЗ.
 

[kepunya]

Добрый день! Конкретно не знаю в какую тему написать,так как каждой темы понемногу.Первый контракт заключен до 1998 года, выслуги 24 года, майор .В 2017 году прошел ВВК, поставили категорию "В", написал рапорт "Прошу меня уволить по состоянию здоровья после получения жилищной субсидии".Оставили на должности ,в распоряжение не вывели. Через полгода закончился контракт, продолжаю служить без контракта по сей день. В июне 2019 года моя должность будет сокращена и я так понимаю меня выведут в распоряжение и не исключат из списка части до получения субсидии? Но есть одно НО, начальство просит уйти в распоряжение так как  нужна моя должность  сократить другого офицера.Пошел к кадровикам и спрашиваю, как мне быть,на что он мне отвечает ,что не может вывести в распоряжение, нет на это основания.А как же по состоянию здоровья? Или категория «В» не является основанием? Осталось три месяца до сокращения я не знаю, как быть освобождать место или нет. Про то, что теряю в  ДД  знаю. Что ОШМ, что по СЗ не является льготным для получения субсидии вне очереди.

[lancepok]

Конкретно не знаю в какую тему написать,так как каждой темы понемногу.

Если каждой темы понемногу, то один большой вопрос нужно разбить на несколько мелких и задать их в профильных темах. Про жильё - туда, где обсуждают жильё, про распоряжение - туда, где обсуждают вывод в распоряжение, про ДД туда, где обсуждается ДД и тп.
В любом случае, если Вы уже задавали подобный вопрос в какой-то теме, то повторять его в другой не нужно, это запрещено пунктом 12 Правил Форума.

В июне 2019 года моя должность будет сокращена и я так понимаю меня выведут в распоряжение и не исключат из списка части до получения субсидии?

Не факт. Совершенно свободно могут просто уволить и исключить из списков части - либо по СЗ, так как Вы написали рапорт с просьбой уволить Вас по этому основанию, а по мнению Пленума ВС Вашу просьбу не увольнять до получения ЖС можно игнорировать, либо, если Вы будете настаивать на отказе от увольнения до получения ЖС, Вас положено уволить по окончанию контракта. Поясняю: так как по мнению Пленума ВС военнослужащий, имеющий категорию "В" и настаивающий на том, чтоб его не увольняли до получения жилья, вообще увольнению по СЗ не подлежит, то в этом случае у Вас остаётся только одно основание увольнения - окончание контракта, на которое абзац 2 пункта 1 статьи 23 ФЗ ОСВС не распространяется.

начальство просит уйти в распоряжение так как  нужна моя должность  сократить другого офицера.Пошел к кадровикам и спрашиваю, как мне быть,на что он мне отвечает ,что не может вывести в распоряжение, нет на это основания.А как же по состоянию здоровья? Или категория «В» не является основанием?

Вывод в распоряжение вообще не требует согласия военнослужащего, командование выводит его в распоряжение своим решением, при наступлении обстоятельств, предусмотренных пунктом 2 статьи 13 ПоППВС.  Заключение ВВК "годен с ограничениями" к таким обстоятельствам не относится.

Вывод: Вся эта ситуация - от юридической малограмотности Вашего начальства.
 

[zkv]

В июне 2019 года моя должность будет сокращена и я так понимаю меня выведут в распоряжение и не исключат из списка части до получения субсидии?

Если не уволят, то в распоряжение зачислят точно. И точно не исключат, пока не уволят.

не может вывести в распоряжение, нет на это основания

Так точно.

Или категория «В» не является основанием?

Ни сколько не является.
Полностью согласен с предыдущим мнением, что

Вся эта ситуация - от юридической малограмотности Вашего начальства.

И как уже говорил ранее, Вам уже давно

прямая дорога к увольнению в связи с окончанием срока контракта, если не будете настаивать на увольнении по СЗ.

[kepunya]

Я не хочу увольняться пока не получу субсидию, и вот на распутье дождаться ОШМ, или по СЗ?
Пользователь добавил: 14 Марта 2019  10:29:16Или я не понимаю,лучше по окончанию контракта,тогда не смогут исключить из списков части до получения субсидии

[zkv]

Желание понятно, но этот вопрос ранее неоднократно обсуждался. Держать Вас на службе нет оснований, точнее,  сколько Вас держать на службе - полностью на усмотрение командования.

[lancepok]

лучше по окончанию контракта,тогда не смогут исключить из списков части до получения субсидии

Смогут. Для увольнения по окончанию контракта, никакого согласия военнослужащего не требуется. А на исключение из списков части без жилья тех, на кого уже состоялся приказ об увольнении по любому основанию, вообще никаких запретов в НПА нет. Наоборот, их обязаны исключить из списков не позже указанных в ПоППВС сроков.

В целом же полностью согласен с ув. zkv: всё зависит от того, как скоро Ваше командование сообразит, что держать Вас на службе нет оснований.

[Weyron]

Здравствуйте!
Служу в одной из федеральных служб, руководство получило приказ спланировать закрытие одного своего удаленного подразделения, говорят, что можно будет уйти по ОШМ. Вопрос, могут ли они теоретически должности этого подразделения до начала ошм перекинуть в другие подразделения или при ошм могут ли в принципе не все должности сокращаться?
И подскажите, равнозначную должность будут искать по всему военному округу или в пределах в/ч учитывая, что это не МО? 
Заранее благодарен.

[lancepok]

могут ли они теоретически должности этого подразделения до начала ошм перекинуть в другие подразделения или при ошм могут ли в принципе не все должности сокращаться?

Это нужно читать текст директивы о проведении данных ОШМ. Там будет указано, какие должности исключить из штата, какие включить в штат и тп.

И подскажите, равнозначную должность будут искать по всему военному округу или в пределах в/ч учитывая, что это не МО?

Увы, вcе наши нострадамусы в долгосрочном отпуске, поэтому что будут делать Ваши кадровики, Вам заранее никто не предскажет. Однако, с точки зрения НПА, нет никаких препятствий для того, чтобы найти Вам равную должность в любом уголке нашей необъятной Родины и перевести туда не спрашивая согласия.

[Weyron]

Спасибо, я так и предполагал, что там слишком много нюансов и только руководство может внести ясность.
Кстати на счет перевода, статья есть на этом ресурсе и в теме находил, даже с упоминанием постановления правительства (которое правда не смог найти поисковиком), что равную ищут в пределах военного округа, а по всей России ищут только при согласии на ниже/выше должность. В принципе в моей службе плохих мест и нет, в крайнем случае дотерплю до пенсии 3 года.

[lancepok]

статья есть на этом ресурсе и в теме находил, даже с упоминанием постановления правительства (которое правда не смог найти поисковиком), что равную ищут в пределах военного округа, а по всей России ищут только при согласии на ниже/выше должность.

Не припоминаю такого ППРФ. Дайте ссылку, почитаем.

[jelolo]

Уважаемые форумчане! Перечитал ветку, но так и не нашёл однозначного ответа по своему вопросу. Суть проблемы: я преподаватель на военной кафедре, подполковник, 28 лет выслуги. С 1 сентября вводят новые штаты в соответствии с которыми кафедра переименовывается и военно-учетная специальность изменяется. Имею большое желание уволиться по ОШМ. В кулуарах говорят, что при желании уволиться можно (если проявить настойчивость). Какие шансы? Поясните, если не сложно.

[zkv]

Какие шансы?

Согласно ст. 34 ПоППВС:

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
- при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
...
- при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);

Примерьте это к своей ситуации и попробуйте оценить свои шансы с учётом своей настойчивости самостоятельно.

[Sbas]

И не забудьте оценить желание Вашего начальства Вас уволить по ОШМ. Если такого желания нет, то Ваше желание и оценки шансов уволиться по ОШМ - побоку, тем более если штатная категория и тарифный разряд не меняется.

[jelolo]

Спасибо за ответы.

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + zkv и Sbas'у от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.