Хочу служить! Призыв офицеров из запаса

[bobrovav1]

(кликните для показа/скрытия)

Уважаемые форумчане! Подскажите пожалуйста! Уволен с военной службы по состоянию здоровья (в-ограниченно годен) 1,5 года назад. Диагноз: язвенная болезнь. На данный момент ничего не беспокоит, и более того при обследовании на ("глотал кишку") даже не осталось рубцов язвы. Сейчас поступило предложение призваться на службу! Вопро могу лия повторно пройти освидетельствование на предмет годности и поменять категорию В на А. Счлышал что переосвидетельствование отменили с 1 января 2005 года, но как мне объяснили это касается рядовых пребывающих в запасе, а не офицеров. То есть ситуация я фактически здоров, а по бумагам ОГРАНИЧЕННО))) Есть ли выход из ситуации? Заранее благодарен!

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы".
Статья 5. Порядок отбора кандидатов из числа граждан (иностранных граждан) на военную службу по контракту.

Приказ Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации".
II. Поступление граждан, не находящихся на военной службе, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на военную службу по контракту на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания офицеров.

Оформление допуска к секретке при призыве.

Внимание! В помощь "восстановившимся из запаса" от уважаемого hardissonа.

Первые впечатления об армии восстановившихся из запаса: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=28473.0

Ответ на вопросы "сколько времени документы «гуляют» в ГУКе и с какой периодичностью издаются приказы стат.секретаря": https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=6643.msg694171#msg694171

[tapac83]

Но надо стоять на своем! !!!и я считаю  так- раз есть приказ ссмо то ничего они не сделают.в крайнем случае можно и на нижестоящую но с сохранением. Тут лучше подскажут знающие люди.

Я тоже та считаю когда брал отношение и хотел на капитанскую должность, если бы отношение давали на шдк старший лейтенант. то я бы может быть и не вернулся бы в армию.  А вообще просто интересно куда это все может завести если я буду  стоять на своем.
Пользователь добавил: 20 Февраля 2017  11:37:06

Слушай,ну правда на твоей  стороне. Просто нужна консультация знающих людей

Правда то на моей стороне, но как бы я бы еще и крайним бы не оказался)))

[kurok17]

Будет как при ОШМ,6месяцев за штатом и потом до свидания.Вообще надо писать рапорт в таком случае,мол желаю продолжить службу,должны предложить должность,на нижестоящую только с Вашего согласия.

[tapac83]

Так я и не отказываюсь служить-так завтра и скажу служить хочу-но на равнозначной должности на которую меня назначили.

[greg80]

У меня такая ситуация была. Пришёл а на должности человек стоит НОК просил жалостно чтобы я согласился на нижестоящую. Я согласился меньше проблем. Да и тебе потом служить дальше какое отношение будет.

[АлександрСпб]

У меня такая ситуация была.

Всё верно.а по идее должны тебе подсказать ЗНАЮЩИЕ ЛЮДИ
Пользователь добавил: 20 Февраля 2017  12:38:14

Так я и не отказываюсь служить-так завтра и скажу служить хочу-но на равнозначной должности на которую меня назначили.

Правильно
Пользователь добавил: 20 Февраля 2017  12:39:31

Будет как при ОШМ,6месяцев за штатом и потом до свидания.Вообще надо писать рапорт в таком случае,мол желаю продолжить службу,должны предложить должность,на нижестоящую только с Вашего согласия.

До свидания не будет однозначно. Те то время сейчас и не те люди

[tapac83]

У меня такая ситуация была. Пришёл а на должности человек стоит НОК просил жалостно чтобы я согласился на нижестоящую. Я согласился меньше проблем. Да и тебе потом служить дальше какое отношение будет.

Так в том то и дело если бы со мной нормально разговаривали , а ведь ненормально он разговаривал со мной. А вообще вы правильно пишите, только многое зависит о того как себя вести и как разговаривать со мной не по-человечески  и  я на контакт не пойду.

[АлександрСпб]

Просто  тебе один человек дал отношение. А здесь другой -человеческий фактор .но полюбому как бы там не было проти в приказа ссмо никто не попрёт

[kurok17]

С кадровиком отношения портить не стоит,может у него сегодня ПМС,а завтра душкой будет и поможет. В любом случае надо писать рапорт.

[АлександрСпб]

А вообще, если остались контакты человека с выездной группы УК вво то лучше с ним связаться и обрисовать ситуацию

[tapac83]

Контактов нет, да и вникать ему в мои проблемы незачем, он был в командировке а  сейчас в своей части. Назначит без моего согласия на другую должность я так понимаю они не имеют права и выгнать они меня тоже никуда не могут, дальний восток большой место найдется и для меня.

[Замполит.автор]

Идите на принцип,с быдлом надо также как с быдлом,кадровик против сс мо не чего не сделает,хотя  обрабатывать несомненно будут,к командиру части поведет и тд.правда на вашей стороне,а првду боятся не надо.У меня примерно такая ситуация была в свое время в ЮВО,поехал я в округ и все порешал.

[tapac83]

Я такого же мнения, поведут к командиры бригады, потом к НОКу ТОФа и т.д. и т.п. если места не найдут то уж в округе точно найдут. а попасть в какую нибудь дыру мне не страшно.

[Рэм]

Добрый день! Подскажите рапорт, и контракт подписываешь в части по прибытию?

Подписываешь в части когда ЛД укомплектованное пришло в часть. Перед тем как его НОК будет готовить к отправке дальше.

[Замполит.автор]

Прислушайтесь что скажет командир,скорей всего должность не сократили а заняли соответственно с команды комбрига,а кадровик с таким раскладом решил храпом взять и предложил нижестоящую,вам просто нужно заранее определиться либо рогами упереться либо согласится то что дают без заморочек,здесь все индивидуально и действовать по ситуации,комбриг вряд ли что предложит хотя смотря какая у вас должность,уже все оговорино .Самое главное сохранять хладнокровие,пройдет неделька и все встанет на свои места,поздравляю веселуха началась,это же армия! .

[Рэм]

Точно. Это в любом случае лучше, чем когда после всех мытарств возвращают ЛД с формулировкой "оставить без реализации" или "отсутствие вакансий".