ВОПРОСЫ КАДРОВОЙ РАБОТЫ: ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ

[rusel]

Тож считаю что аттестационные листы не нужны на инженеров, которые пойдут в распоряжение для последующего назначения
(Аттестационные листы не составляются при рассмотрении на аттестационных комиссиях вопросов о назначении военнослужащего на высшую воинскую должность, направлении на учебу, включении в кадровый резерв)
Которые, пойдут в распоряжение для последующего увольнения в рапорте изъявляют желание уволиться после обеспечения.

Распоряженцы в ликвидируемых ВП уходят в распоряжение территориального НВП

[Popeye]

А куда будешь девать красноармейцев, которые с жильем, но должности нет ?
Напомню, что без согласия уволить нельзя по ОШМ их.
Должность сокращена.
Политика - ни одного распоряженца с жильем быть не должно.
Законодательство - военнослужащий должен быть на должности или в распоряжении.

[rusel]

У меня таких нет.  
Политика политикой, а на 6 месяцев придется вывести если в рапорте и листе беседе указал, что желает служить и согласен на высшую(низшую) должность и , пусть сами думают

[Bandit]

А сведения о доходах ребята февралем не пройдет, давай свежачок
штат сначала когда а потом кем утвержден
вооружения с малой буквы
контракт по ХХ-1
лист беседы на И не надо прикладывать (равная)
ИМХО слово равную пишем только 1 раз в разделе II

[rusel]

 
По поводу инженера - писать нужно по служебной необходимости. (Чудеса, но так).

п.2 Разъяснений начальников ГУК и ГПУ от 21.04.2008

[Bandit]

Вот это правильно!
2 момента:
1. Не поднимается рука писать по служебной необходимости, ведь это сильно критикуемое в прессе указание ГУКа и ГПУ 2008 года.
2.Предлагается в инициативном порядке сработать на опережение - сведения о доходах подавать и на начальников отдела - во избежание будущих трений с прокуратурой

[Popeye]

п.2 Разъяснений начальников ГУК и ГПУ от 21.04.2008

Брeдовые указания.
Лично я согласен полностью с автором вот этой статьи

О ПРАВОВЫХ АСПЕКТАХ КАДРОВОЙ РАБОТЫ ПО УВОЛЬНЕНИЮ
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ,
В СВЯЗИ С ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНЫМИ МЕРОПРИЯТИЯМИ
А.М. ТЕРЕХИН

[Popeye]

лист беседы на И не надо прикладывать (равная)

Лист беседы вообще не нужен для назначения на должность. Рапорт и всё.

контракт по ХХ-1

Лично я с этой выдумкой ГУКа не согласен, как юрист. Видите ли, им так удобней.
Статья так же ниже.

[rusel]

Вот это правильно!
2 момента:
1. Не поднимается рука писать по служебной необходимости, ведь это сильно критикуемое в прессе указание ГУКа и ГПУ 2008 года.

Итак п.2 указаний ГУК, ГПУ
"При изменении наименования воинской должности (без изменения воинского звания, предусмотренного для нее, тарифного разряда (месячного оклада), военно-учетной специальности) производить назначение военнослужащего без его согласия как на равную воинскую должность. При этом в боковике приказа по личному составу указывать "перемещается на равную воинскую должность по служебной необходимости"."

По сути должность инженера в ликвидируемой приемке сокращена, целесообразно назначить его на должность инженера отдела территориала.
"В данной ситуации очевидно, что прежняя воинская должность исчезла, а возникла новая. Это самые настоящие организационно-штатные мероприятия. И офицер может быть назначен на равную воинскую должность только в связи с организационно-штатными мероприятиями (подп. "б" п. 15 ст. 11 Положения), причем без его согласия."

Пишем в связи с ОШМ!

2.Предлагается в инициативном порядке сработать на опережение - сведения о доходах подавать и на начальников отдела - во избежание будущих трений с прокуратурой

Какдидаты в НО, ЗНО-НГ - это в основном НВП, ЗНВП-НГ, которые итак в ГУК в феврале-марте отправили сведения о доходах.
Пока изменения в 920 не будет, не надо проявлять инициативу.

[Воительница]

"Лист беседы вообще не нужен для назначения на должность. Рапорт и всё."
У нас СУ запросила листы беседы на 100% списочного состава. И на переназначаемых, и на выводимых в распоряжение, и на находящихся в распоряжении. Представления, листы беседы и рапорта представить к понедельнику. Рапорта только на переназначаемых и увольняемых.

[rusel]

Одного рапорта в принципе достаточно.
Но (не знаю откуда пошло) составляют лист беседы и на тех кто переназначается, зачисляется в распоряжение по выдуманной форме,
по форме прил.10 приказа МО РФ №350 на увольняемых.
На тех кто идет на равную оформляют только представление.

[mSSh]

rusel
Плюс Вам в карму. Сегодня писал представления, смотрел Ваши и другие образцы которые у меня были. Получил нечто среднее. Завтра отправлю в службу, они еще что-нибудь подправят. Представления просят в электронном виде, так как еще с десяток правок будет. Это уже из предыдущего опыта.  

Наша служба листы бесед на тех кто переназначается и зачисляется в распоряжение особо и не требует. Но так чтобы был на всякий случай. Форма почти как на увольняемых.

[Bandit]

Представляется к. Должности указываем согласно штата, например НО (ОАО "Криворуково") ХХХ ВП МО РФ (территориального), инженер отдела (ОАО "Криворуково") ХХХ ВП МО РФ (территориального) и.т.п
А если еще ЗАО "Прямоногово" и ООО "Сухогорлово", их тоже пишем?

[SUS]

Наша служба листы бесед на тех кто переназначается и зачисляется в распоряжение особо и не требует.

Отчасти зря. Опыт показывает, что при обращении ВС в прокуратуру, задается вопрос "Вы (НВП) провели беседу с ВС? Разъяснили свою позицию?". Особенно актуально, когда два претендента на одну должность (один из которых находится в распоряжении)

[rusel]

Еще вариант подкину представлений Тут   (с промышленностью)  

Кстати все назначения ходатайствует также НВП(территориал).

Но есть проблема: начальник военного представительства, переформированного в территориальное, фактически приказом по личному составу не переназначен! Также инженеры, начальники групп этого территориального военного представительства.

Поэтому в представлениях, где ходатайствует начальник военного представительства (территориального) должность все же стоит писать начальник военного представительства без слова "территориальное".
И нужно представлять к назначению всех не переназначенных военнослужащих военного представительства, переформированного в территориальное .