Выплата в распоряжении сохраненного оклада и надбавки за ФИЗИ

[topalov]

Решение суда о выплате военнослужащему в распоряжении: сохраненного оклада по воинской должности и надбавки за физ.подготовленность:

(кликните для показа/скрытия)

РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 мая 2011 года
N-ский гарнизонный военный суд в составе:  председательствующего - …., при секретаре -…., с участием представителя …, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда гражданское дело по заявлению военнослужащего в/ч 00000 подполковника ФИО об оспаривании действий воинских должностных лиц, связанных с размером выплаченного денежного довольствия, 
УСТАНОВИЛ: 
ФИО обратился в суд с заявлением, в котором просит: 
- признать неправомерными действия начальника …. , связанные с выплатой ему денежного довольствия, исходя из размера должностного оклада, соответствующего 24 тарифному разряду, и с невыплатой ему надбавки за квалификационный уровень физической подготовленности; 
- обязать начальника … выплатить ему разницу между выплаченным денежным довольствием за период с 1 марта 2011 года, исходя из 24 тарифного разряда и размером этих выплат, исходя из 26 тарифного разряда; 
- обязать начальника …  выплатить ему за период с 1 марта 2011 года надбавку за квалификационный уровень физической подготовленности в размере 50% от должностного оклада, исходя из размера должностного оклада, соответствующего 26 тарифному разряду; 
- возместить судебные расходы, состоящие из уплаченной государственной пошлины.
Заявитель в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Представитель начальника … требования заявления не признал и пояснил, что  заявителю прекращена выплата денежного довольствия, исходя из сохраненного оклада по воинской должности после сокращения занимаемой им воинской должности. Ежемесячная надбавка за квалификационный уровень физической подготовленности не выплачивается на основании положений п.92 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 30 июня 2006 года № 200, согласно которому месячные дополнительные выплаты выплачиваются военнослужащим по день освобождения их от занимаемых воинских должностей, кроме надбавок, перечисленных в п.46 названного Порядка, которые выплачиваются военнослужащим при зачислении их в распоряжение командования. 
Выслушав представителя должностного лица, исследовав материалы дела, суд находит требования заявителя подлежащими удовлетворению по нижеследующим основаниям. 
Как установлено в судебном заседании, заявитель проходит военную службу по контракту в в/ч 00000, от воинской должности при проведении организационно-штатных мероприятий был освобожден приказом командующего … ДАТА НОМЕР. Заявителю выплачено денежное довольствие по 28 февраля 2011 года включительно, исходя из размера должностного оклада, соответствующего 26 тарифному разряду.  Данные обстоятельства подтверждаются выпиской из соответствующего приказа командующего … , выпиской из приказа командира в/ч 00000 ДАТА НОМЕР, а также справками начальника  ... . 
В соответствии с п. 1 ст. 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих», денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, которые составляют оклад месячного содержания военнослужащих, месячных и иных дополнительных выплат.  Размеры выплат, составляющих оклады денежного содержания военнослужащих, а также размеры дополнительных выплат устанавливаются Правительством Российской Федерации, в то время как Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), определяется порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием. 
Постановлением Правительства РФ от 17 марта 1999 года № 305 «О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба» (в редакции Постановлений Правительства РФ от 3 декабря 2001 года №838 и 5 февраля 2008 года № 50) Министру обороны РФ и руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, разрешено сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады и размеры ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях.  Порядок сохранения месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям военнослужащим, назначенным с их согласия, в связи с проводимыми организационно- штатными мероприятиями, на воинские должности с меньшими месячными окладами, урегулирован п. 23 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ (приложение к Приказу Министра обороны РФ от 30 июня 2006 г.  № 200).  Указанным пунктом (в редакции Приказа Министра обороны РФ от 7 марта 2008 года № 116) предусмотрено, что за военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады и размеры ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях.  Решения о сохранении за военнослужащими месячных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям при назначении их на воинские должности с меньшими месячными окладами оформляются в приказах командиров (начальников), которые осуществляют назначение военнослужащих на воинские должности с меньшими месячными окладами, по представлению соответствующих кадровых органов на основании рапортов военнослужащих. Копии указанных приказов приобщаются к личным делам военнослужащих.  Выплата месячных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям производится по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащих в установленном порядке от воинских должностей.  Указанным военнослужащим установленные месячные и иные дополнительные выплаты производятся исходя из месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям за все время, за которое выплачиваются эти оклады.  Пунктом 46 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ предусмотрено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), за все время нахождения их в распоряжении командиров (начальников), но не более сроков, определенных статьей 13 Положения о порядке прохождения военной службы, выплачиваются оклады по воинскому званию, оклады по ранее занимаемой воинской должности, процентная надбавка за выслугу лет, ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада по воинской должности и ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в порядке, предусмотренном пунктами 109 - 110 настоящего Порядка, если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами не установлено иное.  Каких-либо ограничений по вопросу выплаты сохраненных окладов данной категории военнослужащих в связи с последующим зачислением их в распоряжение, ни указанное постановление Правительства РФ, ни вышеназванный приказ Министра обороны РФ, регулирующий соответствующие правоотношения, не содержат.  Таким образом, суд считает, что действия командования по выплате заявителю денежного довольствия за период с 1 марта 2011 года, исходя из должностного оклада соответствующего 24 тарифному разряду, являются неправомерными и нарушают права заявителя.  Как усматривается из выписки из приказа командира в/ч 00000 ДАТА НОМЕР «Об установлении военнослужащим ежемесячной надбавки за квалифицированный уровень физической подготовленности» подполковнику ФИО, как выполнившему третий квалификационный уровень физической подготовленности, установлена ежемесячная надбавка в размере 50% от оклада по воинской должности. Согласно копий ведомостей результатов проверки офицеров в/ч 00000 по физической подготовке в июле и ноябре 2010 года, заявитель дважды подтверждал третий уровень физической подготовленности в 2010 году (в том числе и во время итоговой проверки за 2010 год).  Пунктом 9 ст. 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» установлено, что военнослужащим, кроме выплат, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а в пределах выделенных ассигнований Министром обороны Российской Федерации, могут устанавливаться надбавки и другие дополнительные выплаты. Указанные надбавки и выплаты устанавливаются дифференцированно, в зависимости от нахождения в подчинении военнослужащих личного состава, сложности, объема и важности выполняемых задач.  Согласно приказу Министра обороны РФ от 26 августа 2010 года № 1115 «Об установлении ежемесячной надбавки военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за квалифицированный уровень физической подготовленности, выполнение (подтверждение) спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий по любому виду спорта», военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выполнившим (подтвердившим) третий квалификационный уровень физической подготовленности с 1 августа 2010 года установлена ежемесячная надбавка в размере 50% от оклада по воинской должности.  Как видно из пункта 2 названного Приказа Министра обороны РФ, военнослужащим, выполнившим (подтвердившим) квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается на календарный год на основании приказа командира (начальника) (в отношении командира (начальника) - на основании приказа вышестоящего командира (начальника) по результатам не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых итоговая за год, контрольная или инспекторская проверка.  Основанием для издания приказа для выплаты оспариваемой надбавки являются ведомости проверок по физической подготовленности.  Требования к личному уровню физической подготовленности военнослужащих устанавливаются Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах РФ, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 21 апреля 2009 года № 200. Пунктом 7 данного Наставления предусматривается, что каждый военнослужащий обязан систематически заниматься физическими упражнениями, военно-прикладными видами спорта и соответствовать установленным требованиям по физической подготовленности, предъявляемыми к военнослужащим Вооруженных Сил.  Эта обязанность не поставлена в зависимость от прохождения военнослужащим военной службы на воинской должности либо его нахождения в распоряжении. При этом контроль и проверка физической подготовки военнослужащих в соответствии с пунктами 45-46, 215-216 данного Наставления осуществляются также вне зависимости от указанного обстоятельства, связанного с порядком прохождения военнослужащим военной службы.  Оценивая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что занятие физической подготовкой является общей обязанностью военнослужащих, выплата надбавки за квалификационный уровень физической подготовленности, не связана с выполнением военнослужащими обязанностей по воинской должности, и зависит только от подтверждения военнослужащим соответствующего уровня физической подготовленности.  Что касается указаний в пункте 46 Порядка конкретных наименований дополнительных выплат, выплачиваемым военнослужащим при зачислении их в распоряжение командования, а в пункте 92 этого Порядка о том, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, месячные дополнительные выплаты выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, то согласно правовой позиции, изложенной Верховным Судом Российской Федерации во вступившем в законную силу решении от 17 января 2007 года №ВКПИ06-94, военнослужащим, находящимся в распоряжении командования, возможно производство дополнительных выплат не только в случаях, предусмотренных самим Порядком, но также в случаях, когда выплаты положены им в силу иных нормативных правовых актов.  Таким образом, суд приходит к убеждению, что требования заявителя о выплате ему оспариваемой надбавки являются законными и обоснованными, а действия воинских должностных лиц, отказавших в выплате этой надбавки, неправомерными. 
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 — 198, 258 ГПК РФ, суд  РЕШИЛ:
Заявление подполковника ФИО удовлетворить. 
Признать неправомерными действия начальника  ... , связанные с выплатой ФИО денежного довольствия, исходя из размера должностного оклада, соответствующего 24 тарифному разряду, и с невыплатой ему надбавки за квалификационный уровень физической подготовленности. 
Обязать начальника  ...  выплатить ФИО разницу между выплаченным денежным довольствием за период с 1 марта по 31 мая 2011 года, исходя из размера должностного оклада, соответствующего 24 тарифному разряду, и размером этого денежного довольствия, исходя из размера должностного оклада соответствующего 26 тарифному разряду. 
Обязать начальника  ...  выплатить ФИО за период с 1 марта по 31 мая 2011 года надбавку за квалификационный уровень физической подготовленности в размере 50% от должностного оклада, соответствующего 26 тарифному разряду, и в размерах на момент фактической выплаты. 
Обязать начальника  ...  возместить ФИО 200 (двести) рублей в счет возмещения судебных расходов. 
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам M-ского окружного военного суда, через N-ский гарнизонный военный суд, в течение десяти дней.

[topalov]

Кассация не подавалась, решение вступило в законную силу.

[Oleg54876]

Странное решение. Описательной части не нашел... Или это не все? Не совсем понял в чем был смысл его, касаемо 24-26 разряда. Про 1115 понятно все. К сожалению для распоряженцев не актуально уже.

[topalov]

Да нет, выложил целиком как было.. Про разницу между 26 и 24 - это распоряженцу при "выводе за штат" стали выплачивать штатный оклад по должности (24 т.р.). Он подал на выплату сохраненного (26 т.р.)...

[diversant]

Oleg54876
К сожалению для распоряженцев не актуально уже.

Почему?

[Oleg54876]

Приказ с изменениями почитайте и поймете

[diversant]

Вот он злостный пункт:

3. Выплачивать ежемесячную надбавку, указанную в пункте 1 настоящего Приказа, за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражать в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельной графе. При этом ежемесячную надбавку выплачивать со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности (вакантной воинской должности) и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой вакантной) воинской должности (сдачи дел и должности).

[diversant]

Кстати, выложенное выше решение датировано 31 мая, а изменение в Пр. внесено 21 апреля. Тем не менее на решение суда это не повлияло...

[Oleg54876]

Это потому что невнимательно читаете

[diversant]

А конкретнее можно?

[diversant]

Мой знакомый отсудил надбавку за период 2010 с момента выхода Приказа 1115 за сданное физо в 2009 году...

[diversant]

Кассация по ФИЗО:

(кликните для показа/скрытия)

Копия

Председательствующий по делу Фроленков И.Э.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ № КГ- 889

2 июня 2011 года г. Москва

Судебная коллегия по гражданским делам Московского окружного военного суда в составе:

председательствующего - Уланова А.Е.,

судей: Смирнова М.Г. и Свинцова Д.В.,

при секретаре Топорикове Л.М. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе заявителя на решение Московского гарнизонного военного суда от 12 апреля 2011 года, согласно которому отказано в удовлетворении заявления полковника Гадалова А.М. об оспаривании действий руководителя Департамента учета и отчетности Министерства обороны Российской Федерации, связанных с не выплатой заявителю надбавки за квалификационный уровень физической подготовленности.

Заслушав доклад судьи Свинцова Д.В., судебная коллегия

установила:

Как видно из решения суда и материалов дела, в соответствии с приказом начальника Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации от 20 октября 2010 года № 414, с 1 августа 2010 года Гадалову за высший квалификационный уровень физической подготовленности установлена надбавка за квалификационный уровень физической подготовленности, в размере 100 процентов оклада по воинской должности.

Приказом начальника Главного управления по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации от 31 декабря 2010 года № 10-лс Гадалов с 29 декабря 2010 года освобожден от занимаемой воинской должности начальника группы отдела военных средств массовой информации управления (информационно-пропагандистской и культурно – досуговой работы) Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации и зачислен в распоряжение начальника Главного управления по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации, в связи с проведением организационно-штатных мероприятий.

Приказом начальника Главного управления по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации от 31 декабря 2010 года № 61, на 2011 год Гадалову за высший квалификационный уровень физической подготовленности установлена надбавка за квалификационный уровень физической подготовленности, в размере 100 процентов оклада по воинской должности.

Вместе с тем довольствующий орган - Департамента учета и отчетности Министерства обороны Российской Федерации с 30 декабря 2010 года перестал выплачивать Гадалову эту надбавку.

Полагая свои права нарушенными, Гадалов обратился в суд с заявлением и просил суд признать незаконными действия руководителя Департамента учета и отчетности Министерства обороны Российской Федерации, связанные с не выплатой ему за период с 30 декабря 2010 года по настоящее время надбавки за квалификационный уровень физической подготовленности, возложив обязанность на это же должностное лицо по выплате этой надбавки за указанный период времени и выплате её в дальнейшем в 2011 году.

Гарнизонный военный суд в удовлетворении заявления Гадалова отказал.

В кассационной жалобе заявитель просит, не передавая дело на новое рассмотрение, решение суда отменить и принять новое решение.

При этом приводит следующие доводы.

Ссылается на п. 9 ст. 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и обращает внимание на выполнение им всех условий для получения надбавки за квалификационный уровень физической подготовленности, предусмотренных приказом Министра обороны Российской Федерации № 1115 от 26 августа 2010 года.

Отмечает, что принимая решение об отказе в удовлетворении его заявления, суд не принял во внимание отсутствие ограничений по выплате указанной надбавки в данном приказе Министра обороны Российской Федерации.

Заявитель утверждает, что приказ в отношении выплаты указанной надбавки не разделяет военнослужащих, проходящих военную службу на должностях и в распоряжении командиров (начальников), не ставит в зависимость получение надбавки от выполнения должностных обязанностей.

Автор кассационной жалобы поясняет, что не учтено судом, что указанная надбавка выплачивается за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих.

Обращает внимание на п. 1 ст. 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих».

Констатирует, что перечень выплат военнослужащим, зачисленным в распоряжение, установленный п. 46 приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 года № 200 определением Кассационной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 15 марта 2007 года № КАСО7-66 признан неокончательным.

В заключение жалобы отмечает, что толкование судом ст. 255 ГПК РФ противоречит действующей редакции, которая не содержит норму предполагаемого нарушения прав заявителя после даты вынесения судебного решения.

Рассмотрев материалы дела и обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, судебная коллегия находит решение гарнизонного военного суда законным и обоснованным.

Судебное разбирательство по данному делу проведено всесторонне, полно и объективно, с выяснением всех обстоятельств, имеющих значение для дела, которым судом в решении дана надлежащая правовая оценка.

В соответствии со статьей 42 федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий проходит военную службу на воинской должности, либо в распоряжении командиров или начальников.

Пункт 1 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, определяет, что для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.

В силу статей 2, 12 и 13 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащие в период прохождения военной службы должны быть обеспечены денежным довольствием, в том числе месячными и иными дополнительными выплатами.

При этом кроме выплат, предусмотренных Федеральным законом «О статусе военнослужащих», Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а в пределах выделенных ассигнований Министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) могут устанавливаться надбавки и другие дополнительные выплаты военнослужащим. Указанные надбавки и выплаты устанавливаются дифференцированно в зависимости от нахождения в подчинении военнослужащих личного состава, сложности, объема и важности выполняемых ими задач.

Кроме дополнительных выплат, предусмотренных статьей 13 названного Федерального закона, сохраняются другие дополнительные выплаты, ранее установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 46, 48 и 92 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ, утвержденного приказом министра обороны РФ от 30 июня 2006 года № 200, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), за все время нахождения их в распоряжении командиров (начальников), но не более сроков, определенных статьей 13 Положения о порядке прохождения военной службы, выплачиваются оклады по воинскому званию, оклады по ранее занимаемой воинской должности, процентная надбавка за выслугу лет, ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада по воинской должности и ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в порядке, предусмотренном пунктами 109 - 110 настоящего Порядка, если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами не установлено иное.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от занимаемых воинских должностей, в том числе в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, денежное довольствие в размерах, установленных пунктом 46 настоящего Порядка, выплачивается:

в связи с назначением на новую воинскую должность - со дня, следующего за днем сдачи дел и должности, и до дня вступления в исполнение обязанностей по новой воинской должности;

в связи с поступлением на обучение - со дня, следующего за днем сдачи дел и должности, и до дня зачисления на обучение;

в связи с увольнением с военной службы - со дня, следующего за днем сдачи дел и должности, и по день исключения из списков личного состава воинской части.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, месячные дополнительные выплаты выплачиваются со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности), если иное не предусмотрено настоящим Порядком.

Именно, в соответствии с п. 9 ст. 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и пунктом 1 приказа Министра обороны Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 1115 «Об установлении ежемесячной надбавки военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение (подтверждение) спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий по любому виду спорта» с 1 августа 2010 г. военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, установлена ежемесячная надбавка за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение (подтверждение) спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий по любому виду спорта в следующих размерах: выполнившим (подтвердившим) высший квалификационный уровень физической подготовленности - 100 процентов оклада по воинской должности.

Как видно из материалов дела, Гадалов приказом Статс-секретаря – заместителя Министра обороны Российской Федерации от 21 декабря 2010 года № 281 освобожден от занимаемой воинской должности начальника группы отдела военных средств массовой информации управления (информационно – пропагандистской и культурно досуговой работы) и зачислен в распоряжение начальника Главного управления по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации, в связи с проведением организационно-штатных мероприятий.

При таких обстоятельствах, Суд первой инстанции пришёл к правомерному выводу, что с 30 декабря 2010 года Гадалову на законных основаниях командованием прекращена выплата надбавки за квалификационный уровень физической подготовленности в размере 100 процентов оклада по воинской должности, установленной заявителю приказами начальника Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации от 20 октября 2010 года № 414 и начальника Главного управления по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации от 31 декабря 2010 года № 61.

Что же касается ссылки Гадалова в жалобе на то, что перечень выплат военнослужащим, зачисленным в распоряжение, установленный п. 46 приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 года № 200 определением Кассационной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 15 марта 2007 года № КАСО7-66 признан неокончательным, то она является беспредметной, поскольку это судебное постановление не носит преюдициального значения по данной конкретной надбавки, имеет иной правовой смысл и не может быть применимо по этому гражданскому делу.

Вопреки автору кассационной жалобы, приведение в мотивировочной части решения ст. 255 ГПК РФ не влияет на законность и обоснованность судебного постановления.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 347, абз. 2 ст. 361 И ст. 366 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Московского гарнизонного военного суда от 12 апреля 2011 года по заявлению Гадалова А.М. оставить без изменения, а его кассационную жалобу – без удовлетворения.

Верно.

Судья Московского окружного

военного суда

Свинцов Д.В.

[diversant]

Мое решение по ФИЗО:
___________________
01.12.11г. Решение отменено и дело направлено на новое рассмотрение!

[Хмур]

Ознакомился с представленным выше решением суда.
  Считаю что суд занял непрошибаемую позицию! И это при том, что представитель ответчика полностью признал требования указанные в заявлении.

  Считаю, что при подобных обстоятельствах подавать кассационную жалобу на решение Е-бургского гарнизонного суда бесперспективно.

[diversant]

Спасибо!
Тем не менее буду стараться...
Что пока нашел:
1) В решении судья ссылается и на п.46, однако

вступившим в законную силу решением Верховного Суда Российской Федерации от 17 января 2007 года по делу Цыбульского об оспаривании пункта 46 Порядка (ВКПИ N 06-94) определено, Пункт 46 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 30 июня 2006 года № 200, в части, допускающей производство военнослужащим, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), дополнительных выплат только в случаях, предусмотренных самим Порядком, признать не действующим с момента вступления Приказа в силу

2) ...