молодой лейтенант и ОШМ

[apm410]

Свои заявления начальник объясняет тем, что срок окончания ОШМ - 1октября 2011, выписки на офицеров пришли, приказы изданы и доведены до лс. Формальности соблюдены, значит ОШМ завершены.

[Rjnbr]

Уважаемый apm410, все заявления Вашего начальника бюридически несостоятельны и направлены, вероятнее всего, на то, чтобы уволить Вас по удобной ему статье, а не Вам.
Мой Вам совет: перестаньте вести дискуссию с начальником. Пишите рапорт на увольнение по ОШМ на имя командира, в чье распоряжение Вы зачислены, регистрируйте рапорт (один экземпляр себе, если не принимает, отправьте ценным письмом с описью вложения) и ждите 30 суток. Потом узнавайте, какое решение принято порапорту. Его Вы имеет право обжаловать. равно как и то,что начальник превысил сови полномочия, не рассмотрев рапорт в установленный срок.

Мы тут ищем, куда свой зад приткнуть, на какую должность ефрейтрра с учеными степенями, а Вас увольнять не хотят...а может вакансии у Вас есть?

[Ser Gio]

ОШМ завершаются тогда, когда издается приказ по части (в вашем случае - по ВП) о их завершении, т.е. о переходе на новый штат. А такой приказ может быть издан только после того, как все военнослужащие, которые стояли на сокращаемых должностях выведены в распоряжение, уволены или вступили в исполнение других должностей.
Если вы выведены в распоряжение в связи с ОШМ, то и уволены должны быть в связи с ОШМ (если, конечно, за время нахождения в ОШМ не будет залетов, из-за которых вы можете быть уволены по НУК).
 Про один месяц - ерунда, начальник вас вводит в заблуждение.

[lancepok]

apm410, давайте расставим точки над зю.
Значит так. С момента начала ОШМ и в любое время после того, Вы имеете право написать рапорт на увольнение по ОШМ. Этот рапорт освобождает Ваше командование от обязанности искать Вам должности и даёт ему (а не Вам) право уволить Вас до истечения 6-ти месяцев. Этот рапорт не препятсятвует командованию держать Вас в распоряжении вплоть до 6-ти месяцев и продолжать искать Вам должность, если ему (командованию) того хочется. Если в любое время в течение этих 6-ти месяцев командование найдёт Вам равную должность, оно вправе Вас на неё назначить, и Ваш рапорт помехой не будет.

[Rjnbr]

Но маловероятно. что командование будет препятствовать Вашему рапорту, если только нет указаний по лейтенантам (может быть и не гласное)...

[Alex_75]

Для начала Вы определитесь хотите ли Вы служить и проживете ли Вы без воен. ипотеки в этой жизни. Если решили уходить твердо - пишите рапорт на имя начальника у которого Вы в распоряжении - с приказом о выводе в распоряжение Вас уже ознакомили (Ваш предыдущий начальник Вам уже просто в/служащий на должности в другой воинской организации, если только Вы не служили в приемке которая стала территориальной) "прошу уволить в связи с ОШМ ..." Как запустить рапорт Вам написали, дальше просто твердо стоите на своей позиции - уволить и отслеживайте документы на увольнение....
После этого получайте все причитающиеся выплаты и исключаетесь из списков ТВП.
Помните все что негласное - это слухи, которые шлете лесом...

[apm410]

Служить хочу и буду. Место нашел в другом силовом ведомстве, поэтому и нужно увольнение исключительно по ОШМ. Приемка, где начал службу, в ходе ОШМ потеряла "самостоятельность" и стала отделом при территориале.

[Alex_75]

Вам , молодой человек, остается только договариваться, но  с учетом вышесказанного...

[apm410]

Разговаривал сегодня с начальником ВП(территориального), в распоряжение которого выведен в ходе ОШМ, услышал такую вещь - если в течении 3 месяцев с даты ознакомления с приказом о выводе в распоряжение я не найду себе место, либо не напишу рапорт об увольнении, то он(начальник) имеет право ходатайствовать о переводе меня в распоряжение командующего округом. Законно ли это?

[Alex_75]

Ходатайствовать может о чем угодно, право имеет - никто не запрещает, только если Вы рапорт ни какой писать не будите, то о чем ходатайствовать?
Вас вывели на 6 месяцев, так как ОШМ, про 3 месяца о чем Вы пишите - таких понятий нет...
Хотите уволиться по ОШМ - пишите рапорт хоть завтра и увольняйтесь

[lancepok]

Ходатайствовать может о чем угодно, право имеет - никто не запрещает,

Полностью согласен. Ходатайствовать он может хоть о выделении ему Луны в собственность.
А вот о 3-х месяцах, самостоятельном поиске красноармейцем себе должности, и якобы имеющейся у красноармейца обязанности писать ему какие-либо рапорта на эту тему - это его личные болезненные фантазии.

[apm410]

Как говорилось выше выведен 3 ноября в распоряжение, в связи с ОШМ в военных приемках. 2 марта получил отношение из ВЧ, 5 марта подал рапорт командиру с просьбой о переводе согласно отношения из ВЧ от 2 марта. Рапорт до сих пор на "рассмотрении" у командира. Собственно вопросы:
1) Как себя вести и что делать если до окончания срока нахождения в распоряжении (3 мая истекают 6 месяцев нахождения в распоряжении) ни каких действий со стороны командования предпринято не будет либо не придет ответа из ГУК?
2) Возможно ли увеличить срок нахождения в распоряжении?

[lancepok]

1. Пытаться всеми правдами и неправдами пропихнуть свои документы о переводе через все инстанции. Если до окончания срока пребывания в распоряжении это не удастся, и приказ на перевод не состоится, то готовиться искать своё призвание на гражданке.
2 Только в случае невозможности своевременного исключения из списков части по причине необеспеченности чем-либо положеным.

 

[apm410]

а через отпуск/больничный возможно затянуть?

[lancepok]

Через отпуск/больничный возможно, но как правило, не не очень надолго.
Например, отпуск за 2012-й у Вас будет около 13 дней + дорога (если написать местом проведения отпуска пртивоположный от Вас конец карты РФ, то дорога будет длинной  ).
А вообще, почитайте тему Как протянуть на службе до увольнения?, там всё подробно расписано.