РЕФОРМИРОВАНИЕ Военных Представительств.

[Sett]

6.09.2011 на совещании МО жестко отчитал начальника Управления ВП за срыв ГОЗ-2011 Никто не встал на защиту...
10.09.2011-11.09.2011 г. была подготовлена директива ГШ
15.09.2011 или 16.09.2011 Министром обороны будет подписана директива о ликвидации всех военных представительств со сроком исполнения 1.11.2011, за исключением ВП РВСН, ядерщиков и космонавтов.
Оставшиеся немногочисленные ВП будут напрямую подчиняться МО. Судьба УВП и СУ пока не знаю. Директиву лично не видел.
Механизм как все это будет происходить - одному Богу известно.
Вообщем за что купил, за то и продал.

Тема предназначена для обсуждения вопросов реформирования системы ВП, изменения орг.-штатной структуры. Вопросы по деятельности ВП просьба обсуждать в профильных темах. Поиск и предложение вакантных должностей в ВП осуществляется в этой теме. Модератор.

[ВААЛ]

.....не надо забывать, что ОТК не имеет никакого отношения к разработке ЭП, ТП, РКД, оформлению документов по предварительным и государственным испытаниям!

А что вы там такого грандиозного оформляете? 
За весь ОКР только пару заключения надо выдать. Остальное сводится к подписанию или отклонению предлагаемых промыслом документов.

Прелесть какая!! Бионик я с Вас "тоРЧУ"!!! ВОТ ПОЭТОМУ, и заводят дела нынче на военпредов из-за ОКРов, где по на закрывали незнамо что, да и в заключение такого по на записали не разбираясь в сути самой работы!!!
П.С. Вашему промыслу повезло!

[evp]

У меня не так ... Не могу найти квалифицированных спецов ... Средний возраст 60 лет ... пИчаль ... А родственников принимать ... ну это ... (мне кажется гемороя больше) да и директива не так давно была по поводу родственников в подчинении ...

где это так, пишите адрес, устраивайте конкурс-набегут со всей страны 

[ВААЛ]

.....бионик, не докапывайтесь до слов. С таким подходом мы вообще ничего не делаем касаемо и серии и ОКРов. Имелось в виду, что надо рассмотреть кучу документов, не только при предъявлении этапа но и в ходе самой работы (подсказать если не знают, поработать аппонентом итд). В общем по хорошему пропустить работу через себя.

[wow]

Вы видимо размер ЗП у ГП забыли.
Прибегут только таджики. И то не все 

Ну почему таджики, у нас тоже началось шевеление по поводу приёма на работу ГП. Кандидаты - родственники и те кого не берёт фабрика. А раньше могли позволить себе отбирать с фабрики лучших . Одно время даже существовала негласная договорённость с фабрикой не переманивать военпредов, а то работать будет некому. Так что будем работать с тем что есть. В конце концов не Боги горшки обжигают, но будет тяжело.

[nochvik]

. В общем по хорошему пропустить работу через себя.

ВААЛ! "По хорошему" это да,но ,когда вы имеете штат,который предназначен непонятно для выполнения какой работы,"пропускать через себя" ОКР,на который работают конструкторский,технологический и др. ОТДЕЛЫ,не смешите,здесь в пору хотя бы идею понять,так как надо выполнгять ГОЗ и другую работу,которой завались.Для качественного выполнения любой работы-нужен специалист,который вникает во все процессы,а где его взять,если у вас "обрубленный штат".Так что не надо нападать на bionika,он для сегодняшнего времени в принципе прав.Но это мое личное мнение. 

[evp]

Bionick уважаемый, я так понимаю один из тех, кто не знаком с опытным производством и СЧ ОКР. Не знаешь броду- не суйся в воду.

Давайте не будем касаться производства и испытаний ОО и СЧОО. Не надо вилять.
Вопрос стоит об оформлении документов.
Итак спрашиваю: какие еще предусмотренные ходом ОКР документы (кроме заключений) военпред  оформляет САМ, без участия промысла?

Спасибо за ответ.

где это так, пишите адрес, устраивайте конкурс-набегут со всей страны 

Вы видимо размер ЗП у ГП забыли.
Прибегут только таджики. И то не все 

а, думал на должности военных, хотя если ГП и на родине-то я поеду, на первое время хватит, чтоб штаны поддержать

[Доминатор (РЕКЛАМАТОР)]

Многим уже на словах озвучили прибавление личного состава предстоящее и насколько мне известно в цифрах по расширению преобладают должности гражданского персонала, некоторым даже дают больше чем запрошено, взамен офицерских должностей. Посмотрим, что будет на выходе. 

[ВААЛ]

. В общем по хорошему пропустить работу через себя.

ВААЛ! "По хорошему" это да,но ,когда вы имеете штат,который предназначен непонятно для выполнения какой работы,"пропускать через себя" ОКР,на который работают конструкторский,технологический и др. ОТДЕЛЫ,не смешите,здесь в пору хотя бы идею понять,так как надо выполнгять ГОЗ и другую работу,которой завались.Для качественного выполнения любой работы-нужен специалист,который вникает во все процессы,а где его взять,если у вас "обрубленный штат".Так что не надо нападать на bionika,он для сегодняшнего времени в принципе прав.Но это мое личное мнение.

Конечно это всё чудесно, людей нет разберёмся как получится!
Есть одно НО! Заключение подписывает НВП, ему если что, и сидеть в местах не столь отдалённых, за то что написал-подписал. А в свете возвращения ценообразования, то вообще над всеми НВП в текущей ситуации висит топор!
Всегда просто рассуждать и искать причины и оправдания когда на тебе лично не лежит ответственность. НВП можно ведь чушь представить, а он пусть мучается с этим так ведь?

[ВААЛ]

ABSOLUT WAR-у! Вы ещё раз перечитайте мой пост и пост выше, а то видимо не поняли смысла написанного.

[spbmobileshell]

Возможно я не понял или Вы так излагаете.

Скорее всего первое. Согласование документов в процессе контроля НИОКР подразумевает не просто поставить свою закорючку, а знание  требований ГОСТов, которые промысло старается как можно больше обойти (с экономить), а в случае чего сказать: "ну приемка же согласовала". Далее, при неудачных результатах ОКР, начнуться разборки, почему выделенные государством огромные  средства были неэффетивно использованы и кто виноват. Вот тут появятся робятки с Хользунова переулка 14, изучат ГОСТы, которые должен знать военнпред и зададут простой вопрос, на основании чего были согласованы данные документы не соответствующие ГОСТам. Дальше всё предсказуемо.

[ВААЛ]

Борцу и Абсолюту! Прежде чем давать оценку своим бывшим и нынешним НВП, придумывать им "погоняло (ы)", влезьте в их шкуру, а уж потом умничайте, о том какие Вы умные грамотные и как вас недооценили, уж Вы бы всех застроили, а промысло на цыпочках ходило бы.
П.С. В начале с себя начните, на своём рабочем месте, чтобы к Вам приходили обсуждать (решать) вопросы, а не самоустраняться как обычно бывает у нижестоящих, "я не могу не знаю идите к начальнику" (не разобравшись отказать всегда легко, когда ни за что не отвечаешь), начальнику же приходится тратить время (которого и так мало) на решение "плёвых" вопросов, которые могли бы и подчинённые решить в свете своих компитенций. Сейчас основной подход в работе у нижестоящих - это принцип ЖДВ, т.е. перевести стрелку вверх, и не нести ответственность.Поэтому и Вы не в авторитете  у промысла и на коллектив ВП смотрят как на дармоедов. А начальника осуждать, что он советуется с НСУ это не Ваше дело, бывают ситуации ( в последнее время часто) что вопросы по выходу из ситуации ОБСУЖДАЮТСЯ коллегиально с участием многих СУ и НВП, это можно назвать "мозговым штурмом".

[Кот-Баюн]

Мр мяу, Кот-Баюн мурчать себе позволит пред Вами человеки - ведь чисто не там, где убирают, а чисто там где не сорят. Пока на календаре приятный выходной, счищайте сообщения сами за собой

[ВААЛ]

Бан на 3 дня за нарушения правил форума, с возможностью читать сообщения на 3 дня, это для осмысления своих действий

[gosha11]

....А что вы там такого грандиозного оформляете? 
За весь ОКР только пару заключения надо выдать. Остальное сводится к подписанию или отклонению предлагаемых промыслом документов.

? ? ? ? Иногда лучше молчать 

[Гражданский]

Нам еще до 10-го дожить и доработать нужно Наверно решат кто будет у руля.Будем надеяться,что все будет хорошо.