увольнение имеющих служебное жильё без предоставления жилья или ЖС.

[zkv]

Правомерно ли ее увольнение?

Если

Написала рапорт на увольнение

то может оказаться и правомерным. Надо было писать рапорт на заключение контракта "сверхпредела", даже если бы и отказали, то увольнение точно было бы незаконным.

Далее думает о вариантах, или с омтавлением в списках части

Необеспеченность жильем не является препятствием к ИСЧ уже уволенного, и примеры на форуме уже приводились.

[VESKAIMA]

Далее думает о вариантах, или с омтавлением в списках части или с исключение и оставлением в списках нуждающихся

Кто думает? Если командир то он может и оставить в списках части, а потом в любой момент исключить и Вам потом оспорить приказ об увольнении не удастся, как и приказ об исключении. Что касается

Обеспечена служебным жильем

Исходя из положений абзаца четырнадцатого пункта 1 статьи 15, абзаца второго пункта 1 статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих", пункта 17 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы при разрешении споров о правомерности увольнения с военной службы военнослужащих, обеспеченных служебными жилыми помещениями, до реализации ими права на жилище по избранному постоянному месту жительства, отличному от места военной службы, суды должны учитывать условия заключенного военнослужащими договора найма служебного жилого помещения (жилищного договора) и другие заслуживающие внимание обстоятельства. Есть судебные решения где суд признавал незаконным увольнение при наличии СЖП если ИПМЖ совпадало с местом службы, но такие решения суды принимают редко.

[serzvk]

учитывать условия заключенного военнослужащими договора найма служебного жилого помещения

Договора найма нет.В свое время командование проморгало.И никто не заключил.Ордер на жилье выдавали в мэрии.

[VESKAIMA]

Это роли не сыграет. Есть фактическое обеспечение СЖП и отрицать этого Вы не станите. Тем не менее отсутствие договора может быть  плюсом для Вас.

[zkv]

Договора найма нет... Ордер на жилье выдавали в мэрии.

Обеспечена служебным жильем.

Жильё точно служебное? Есть подтверждение этого?

[Михаил Сергеевич]

serzvk, если еще приказ на увольнение не состоялся, то пусть ваша жена бегом (пулей) летит и пишет рапорт о признании рапорта на увольнение недействительным!
Рапорт обязательно регистрируйте, если отказывают, то направляйте по почте.

[zkv]

Это может ничего не изменить, т.к. согласно ст. 10 ПоППВС

3. Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.

т.е. не менее чем за полгода до ДПВ такому военнослужащему необходимо определиться: уволиться по ДПВ с оставлением в списках очередников или продолжить службу до получения жилья или ЖС, при этом

... даже если бы и отказали, то увольнение точно было бы незаконным.

а военнослужащий и дальше бы проходил военную службу в добровольном порядке и исполнял бы обязанности на своей должности вплоть до обеспечения жильём или ЖС и последующего увольнения.
 

[Михаил Сергеевич]

Это как раз и позволит ее перейти в статус добровольно исполняющего.

[zkv]

Может быть для начала уточнить у жены serzvk, а она сама хочет этого? И почему тогда ранеее не изъявила желания продолжить службу до обеспечения жильём, а

Написала рапорт на увольнение...

[Михаил Сергеевич]

99,9% будет ответ, что так кадровик сказал.

[Di777]

Доброго всем.
Ситуация такая: Стою в очереди на ЖС с 2015-го года. Контракт до 98-го. Выслуга больше 20-ти.  Квартира служебная в ЗАТО. Весной заканчивается контракт по достижению предельного (45). Хотел продлиться еще на год-два, но для этого в ДЖО мне сказали, чтобы продлиться и не вылететь из очереди, надо переписать заявление на получение ЖС с избранного места жительства на обеспечение ЖС по месту службы. Написал,  пришел ответ что признали. Теперь решил все таки увольняться, лист беседы и рапорт на увольнение подписан, в рапорте написал, что желаю уволится только после предоставления ЖС.
Вопрос: Какая вероятность того, что меня уволят без обеспечения ЖС? И можно ли что нибудь сделать чтобы минимизировать вероятность увольнения без ЖС?

[Биткоин]

Какая вероятность

Примерно 0,7889898451.

[Михаил Сергеевич]

А я дал бы 100%, что уволят.

Рапорт надо аннулировать и служить дальше.

[Биткоин]

 Он

в очереди на ЖС с 2015-го года

, поэтому может успеть получить в ближайшие месяцы (зависит от РУЖО, лимитов) пока документы на увольнение "ходят".
 

[Di777]

может успеть получить в ближайшие месяцы (зависит от РУЖО, лимитов) пока документы на увольнение "ходят".

Именно на это я и надеялся и работники ДЖО меня в этом уверили, что если я им принесу копии листа беседы и рапорта на увольнение, то в феврале-марте меня расчитают, но когда я им это предоставил, он прочитал мой рапорт и сказал: "Ну может быть, в этом году получишь!"  Именно эта фраза и привела  меня в замешательство