• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*19 Июня 2025 00:14:12
         

Правовой выпуск Выходное пособие женам в/сл при увольнении в связи с переводом


Разберем ключевые вопросы о выплате выходного пособия женам военнослужащих, вынужденным уволиться в связи с переводом мужа к новому месту службы.
В выпуске:
- Нормативная база
Рассмотрение правового основания для выплаты выходного пособия женам военнослужащих при увольнении в связи с переездом мужа к новому месту службы согласно приказу Минобороны РФ № 265.
- Процедура оформления
Описание порядка действий для получения пособия, начиная с момента перевода военнослужащего и заканчивая подачей всех необходимых документов.
- Расчет пособия
Объяснение методики расчета среднего заработка, используемого для определения размера выходного пособия, с указанием исключаемых периодов и возможных сложностей.
- Судебная практика
Анализ примеров судебных дел, связанных с обжалованием отказов в выплате пособия, демонстрация подходов судов...
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Военпред »
  • Экономическая работа в ВП (Модераторы: Ермак, Max von Stierlitz) »
  • ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: 1 ... 50 51 [52] 53 54 ... 199   Вниз

Автор Тема: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ  (Прочитано 1227652 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Max von Stierlitz

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 993
  • Карма: +111/-7
  • Многодетный папа на удаленке..
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #765 : 25 Февраля 2014 01:45:57 »

Цитата: ВОЕНПРЕД от 24 Февраля 2014  23:28:20
сами нормы взяты неизвестно откуда,в рем.документации норм нет, хронометража на предприятии по факту нет (есть только на бумаге). Каким образом можно заставить предприятие привести нормы в порядок?
летучим контролем проверить фактическое время выполнения ряда операций...
хотя тоже не поможет.... операции выполняют квалифицированные работники, которые уже знают (до автоматизма) что и как делать... Завтра на их место придут новые люди и им на период освоения новой работы потребуются фактические нормы выше нормативных...
Записан

Оффлайн Max von Stierlitz

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 993
  • Карма: +111/-7
  • Многодетный папа на удаленке..
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #766 : 25 Февраля 2014 01:51:57 »
Цитата: ВОЕНПРЕД от 24 Февраля 2014  23:28:20
Норматив подтверждается отнормированными пооперационными перечнями предприятия
кем разработаны, кем подписаны, кем утверждены, кем согласованы?

Цитата: ВОЕНПРЕД от 24 Февраля 2014  23:28:20
сами нормы взяты неизвестно откуда
все элементарные нормы (откручивание гайки, проточка вала длиной 16 м., установка шпильки, пайка разъема и т.п) есть в справочниках по нормам времени, разработанным  до первой девальвации рубля - скорее всего нормы оттуда...
любой самый сложный технологический процесс можно разложить на ряд простейших операций и отнормировать по этим справочникам... только это будет долго и нудно...
Записан

Оффлайн wasis

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 44
  • Карма: +0/-0
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #767 : 25 Февраля 2014 09:13:00 »
что то подсказывает, что разработаны подписаны и утверждены только предприятием.... Имею такую же ситуацию, однозначного ответа не имею(
Записан

Оффлайн chegevaraАвтор темы

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 392
  • Карма: +40/-19
  • Пол: Мужской
  • ОФИЦЕРАМ В ВП БЫТЬ!
    • Наши мысли:
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #768 : 25 Февраля 2014 09:55:06 »
Цитата: ВОЕНПРЕД от 24 Февраля 2014  23:28:20
...Каким образом можно заставить предприятие привести нормы в порядок?
Ну, заставлять, не можете, но можете указать на недостатки.
В чем Вы усматриваете недостаток? Выясните на основании чего, якобы, недостаток должен быть устранен или на основании чего должен быть приведен в порядок.
Главная задача - устранить причину сбоя! Если считаете, что она есть - напишите обоснованное письмо с рекомендациями. Соберите ПДКК завода, запротоколируйте, определите совместно с предприятием ответственных за проведение мероприятий и укажите сроки устранения замечаний.
Своим дали свисток на контроль!
Далее, следите за мероприятиями, принимайте в них участие.
В случае, если что-то будет не исполнено - приостановите, отклоните приемку.
Записан

Оффлайн Max von Stierlitz

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 993
  • Карма: +111/-7
  • Многодетный папа на удаленке..
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #769 : 25 Февраля 2014 09:58:07 »
Цитата: wasis от 25 Февраля 2014  09:13:00
что то подсказывает, что разработаны подписаны и утверждены только предприятием.... Имею такую же ситуацию, однозначного ответа не имею(
Понятно, что так, но сами нормы не с потолка же взяты...
Если ремонтное предприятие - бывший ФГУП МО, то нормы могут быть спущены с бывщего заказывающего (курирующего) управления МО
Записан

Оффлайн ВОЕНПРЕД

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 1 714
  • Карма: +45/-1
  • Награды За 1000 сообщений
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #770 : 26 Февраля 2014 20:41:29 »
Совершенно верно - "отнормированные"перечни работ подписаны начальниками различных служб и утверждены директором. Да,рем.предприятие-бывший ФГУП,но когда были ФГУП выполняли ремонт другой техники. Та техника,кот.ремонтируется по сей день никаких норм ЗУ не скидывало,были только различные выпуски ГК по организации ремонта и расчёта трудоёмкости.
Записан

Оффлайн ВОЕНПРЕД

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 1 714
  • Карма: +45/-1
  • Награды За 1000 сообщений
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #771 : 26 Февраля 2014 21:02:44 »
хотя тоже не поможет.... операции выполняют квалифицированные работники, которые уже знают (до автоматизма) что и как делать... Завтра на их место придут новые люди и им на период освоения новой работы потребуются фактические нормы выше нормативных...
[/quote]

Всё верно.В этом случае фактические нормы будут выше нормативных (установленных) норм,которые я считаю будут обоснованы на  период освоения,т.о. стоит учитывать такой факт повышения. Всё равно после освоения всё встанет на свои места и по факту будет закрываться норматив.

А что если к примеру нормативная трудоёмкость=200 н/ч, в цехе работают только сдельщики и у них за счёт недобора людей (с целью повышения зарплаты) выработка составляет 200%,соответственно фактическая трудоёмкость=100 ч/ч. Но в итоге-то по зарплате закрывается 200 н/ч,а не 100, т.к. если по з/п закроется 100 ч/ч,то это означает,что какие-то операции не выполнялись. В данном случае повышается риск фиктивного выполнения работ,следовательно и фиктивного заполнения документации,качество в этом цехе также будет "хромать".   
« Последнее редактирование: 26 Февраля 2014 21:04:22 от ВОЕНПРЕД »
Записан

Оффлайн Max von Stierlitz

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 993
  • Карма: +111/-7
  • Многодетный папа на удаленке..
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #772 : 27 Февраля 2014 01:45:51 »
Цитата: ВОЕНПРЕД от 26 Февраля 2014  21:02:44
А что если к примеру нормативная трудоёмкость=200 н/ч, в цехе работают только сдельщики и у них за счёт недобора людей (с целью повышения зарплаты) выработка составляет 200%,соответственно фактическая трудоёмкость=100 ч/ч. Но в итоге-то по зарплате закрывается 200 н/ч,а не 100, т.к. если по з/п закроется 100 ч/ч,то это означает,что какие-то операции не выполнялись. В данном случае повышается риск фиктивного выполнения работ,следовательно и фиктивного заполнения документации,качество в этом цехе также будет "хромать".
Тут уже надо смотреть как, по какому режиму работают...
если 5 дней по 8 часов (т. е цех в 17.00 закрывается "на лопату") - тогда действительно нормы "дутые" и 100 фактических часов хватает чтоб закрыть 200 нормативных не выходя за рамки рабочего дня...
если имеет место быть работа сверх установленной продолжительности рабочего дня, работа в выхи и праздничные - тогда такой высокий процент переработки может быть оправдан...
риск фиктивного выполнения можно предотвратить, расширив перечень обязательных предъявлений или ужесточив ЛК на данном участке при выполненении операций техпроцесса... Для этого нужно изучить технологию и посмотреть, выявить, какие операции можно выполнить фиктивно, и соответственно за ними усилить контроль.. Возможно, что при этом можно выявить и ненужные операции, которые забиты в техпроцесс "на бумаге" но которые на фиг не нужны при фактическом производстве (например в при разработке и обсчете техпроцесса включили операцию ручной переноски детали весом 40 кг двумя рабочими от участка ковки до участка обработки на расстояние 300 м., а фактически эта же операция выполняется на тележке одним рабочим и на 100 м - это уже совсем другая трудоемкость). И обнаружив такого рода расхождения можно попытаться запустить процесс пересмотра норм, как устаревших..
Записан

Оффлайн ВорчЮн

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 185
  • Карма: +8/-0
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #773 : 27 Февраля 2014 09:29:42 »
ЛК можно провести не только по корректности написания технологического процесса... "Выпишите" себе ЛК по проверке норм времени, ОТиЗ (или как там на Вашей фабрике это называется) в соответствии с Вашим ЛК пусть проводит хронометраж выполняемых операций в Вашем присутствии... Несколько однотипных ЛК можно трактовать как выборочную проверку, а сводный результат распространить на данный вид работ (металлообработка, типографские работы, регулировка и т.д.) или же на весь технологический цикл производства (ремонта) изделия... Получившуюся трудоёмкость применить в "Заключении...", не спрашивая фабрику согласны они или нет (это же Ваш документ)... И пусть уже они Вам доказывают, что трудоёмкость должна быть больше, чем Вы насчитали... Как-то так... imho
Записан

Оффлайн chegevaraАвтор темы

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 392
  • Карма: +40/-19
  • Пол: Мужской
  • ОФИЦЕРАМ В ВП БЫТЬ!
    • Наши мысли:
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #774 : 28 Февраля 2014 23:09:16 »
Цитата: ВорчЮн от 27 Февраля 2014  09:29:42
.. Получившуюся трудоёмкость применить в "Заключении...", не спрашивая фабрику согласны они или нет (это же Ваш документ)... И пусть уже они Вам доказывают, что трудоёмкость должна быть больше, чем Вы насчитали... Как-то так... imho
Ага, а после, когда тебе предприятие докажет правоту, переписывай заключение и выгляди дураком перед самим собой, предприятием, начальником, который уже все подписал и печать поставил )))

Подход в корне не верный, дискредитирующий приемку , её специалистов.
Мы кто тут? Что за советы даете? Что за поверхностность и перекладывание обязанностей?!
Предъявили Вам материалы, обоснованно дайте заключение, не голословно!
Грош цена таким специалистам, который отмахиваются!

Конечно, предприятие должно обосновать. Конечно не приятно, когда они специально обманывают, но может они и сами не знают...
Короче, военпред должен быть более образован, знать что и откуда берется, а не ждать наливного яблочка на блюдце с золотой каемочкой, что , теоретически, в идеале было бы...
« Последнее редактирование: 28 Февраля 2014 23:12:10 от chegevara »
Записан

Оффлайн Max von Stierlitz

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 993
  • Карма: +111/-7
  • Многодетный папа на удаленке..
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #775 : 01 Марта 2014 04:13:38 »
Цитата: chegevara от 28 Февраля 2014  23:09:16
Цитата: ВорчЮн от 27 Февраля 2014  09:29:42
.. Получившуюся трудоёмкость применить в "Заключении...", не спрашивая фабрику согласны они или нет (это же Ваш документ)... И пусть уже они Вам доказывают, что трудоёмкость должна быть больше, чем Вы насчитали... Как-то так... imho
Предъявили Вам материалы, обоснованно дайте заключение, не голословно!
Грош цена таким специалистам, который отмахиваются!

Конечно, предприятие должно обосновать. Конечно не приятно, когда они специально обманывают, но может они и сами не знают...
Короче, военпред должен быть более образован, знать что и откуда берется, а не ждать наливного яблочка на блюдце с золотой каемочкой, что , теоретически, в идеале было бы...
а если на часть трудоемкости предприятие не предоставило обоснований?
бегать за ними и доказывать что они слегка ошиблись?... а оно мне нужно? ведь  заключение нужно ИМ (чтоб защитить цену) а не МНЕ...  Особенно в контексте того, что  копание в экономике с нас официально снято ПП.
Поставьте себя чуть выше - в ДОГОЗ или в УВЭА... там разговор простой: нет потверждения - не принимаем...
Записан

Оффлайн ВААЛ

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 1 005
  • Карма: +76/-1
  • Награды За 1000 сообщений
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #776 : 01 Марта 2014 07:22:21 »
..INBHKBW, а вы в заключении и исключайте всё то что промысло не смогло обосновать. И когда цена в заключении будет на 50% ниже и заключение окажется на столе заказчика, думаю генеральный порвёт всех своих экономистов за такую подставу.
пысы. А вы разве своё заключение показываете промыслу?
Записан

Оффлайн chegevaraАвтор темы

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 392
  • Карма: +40/-19
  • Пол: Мужской
  • ОФИЦЕРАМ В ВП БЫТЬ!
    • Наши мысли:
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #777 : 01 Марта 2014 11:34:48 »
В свете последних указаний, получив запрос, заключение направляется адресату (головному исполнителю (исполнителю) или в ВП).
Процесс рассмотрения затрат регулируется множеством НПА, окунитесь во все эти трактаты и оцените свою деятельность...что можно делать, а что нельзя (требования также предъявляются и Заказчику т.е. МО РФ, а мы, т.е. ВП - его представители, задумайтесь). На вскидку вспомните 275-ФЗ, 135-ФЗ, 44-ФЗ, 656 Постановление в ред. от 03.01.14, Приказ 200 и др...

Конечно же Вы имеете право отклонить часть затрат, исключить, в виду их необоснованности, в соответствии с Приказом №200. Но кто вам запрещает в рабочем порядке запросить первичную документацию? В соответствии с правилами бухгалтерского учета, да и другими НПА в части касающейся, предприятие обязано каждый факт хозяйственной деятельности фиксировать документально, вопрос только в каком виде, по какой форме? Также предприятиям законодательством не запрещено заводить свои формы учетных документов (кроме определенных на уровне законодательства документально).

Я могу только рекомендовать решать возникающие вопросы в рабочем порядке. Если предприятие старается в кратчайшие сроки устранить ваши замечания и предоставить обосновывающий документ то, спрашивается, зачем отдалять этот момент и устранять его после выданного заключения?

Ну, конечно же, если со стороны предприятия наблюдается  явный саботаж, нежелание сотрудничать тогда помимо жестких мер по выдаче урезанного заключения есть другая мера, например, выдача заключения с ориентировочной ценой, с обоснованием, что на ряд затрат нет подтверждения и что в соответствии с определением фиксированной цены Инструкции №179, налицо недостаточность обоснований.

И этого будет достаточно, чтобы предприятие "подпрыгивало".
 chect_imeu
« Последнее редактирование: 01 Марта 2014 11:39:48 от chegevara »
Записан

Оффлайн Max von Stierlitz

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 993
  • Карма: +111/-7
  • Многодетный папа на удаленке..
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #778 : 01 Марта 2014 15:40:41 »
Цитата: ВААЛ от 01 Марта 2014  07:22:21
пысы. А вы разве своё заключение показываете промыслу?
ну, иной раз машу перед носом готовым..)))))
Записан

Оффлайн Max von Stierlitz

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 993
  • Карма: +111/-7
  • Многодетный папа на удаленке..
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
« Ответ #779 : 01 Марта 2014 15:44:10 »
Цитата: chegevara от 01 Марта 2014  11:34:48
Но кто вам запрещает в рабочем порядке запросить первичную документацию?

... решать возникающие вопросы в рабочем порядке.
естесственно, без этого никак...
но кое где в рабочем порядке решать не хотят (не за себя говорю), поэтому выход - применять радикальные меры...
Записан

  • Печать
Страницы: 1 ... 50 51 [52] 53 54 ... 199   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Военпред »
  • Экономическая работа в ВП (Модераторы: Ермак, Max von Stierlitz) »
  • ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
 



www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.075 секунд. Запросов: 56.