Ежемесячная премия

[Alusy]

Постановление Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993 г. Москва "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи"
Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей[/
1. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее - премия) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания) в год.
2. Премия выплачивается ежемесячно либо ежеквартально. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем (кварталом), за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь (IV квартал).

3. Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре - на 1 декабря текущего года.
4. Размеры премии в зависимости от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей и порядок ее выплаты устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, - соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации - в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации - в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.
5. Военнослужащим, прослужившим в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах неполный месяц (квартал), премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии.
6. Премия не выплачивается военнослужащим:
проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;
направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".

[AAV2009]

Премия - за исполнение должностных обязанностей.

[Alusy]

Ну да))) Так и написано.

[Alusy]

Постановление Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993 г. Москва "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи"

[turist]

А какие вы приказы на премию делаете и каким образом вы можете повлиять на ее выплату в данный момент?)

[pavlik984]

Меня лишили т.к. я выговор получил в декабре 2011 г.  Или этот выговор не в счет, если выплачивают за январь? Подскажите, срочно, а то приказ на премию уже делают...

премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей выплачивается ежемесячно или же ежеквартально, т.е. за исполнение обязанностей за конкретный месяц или квартал следовательно если выговор получен в декабре, а выплата премии за январь, то премию платить. за декабрьский выговор лишили уже в декабре ту же премию, 1010 или едв. в январе исполнял обязанности добросовестно получи премию. выговор вообще может быть снят через год по истечении давности, так что премию весь год не получать? это не правильно. не представлять к премированию за тот месяц в котором наложено взыскание.

[artak]

Вы меня запутали...Первая часть Вашего комментария противоречит концовке...Кадровик ссылается на пр.2700,мол,если выговлр,то будешь в пролете,пока его не снимут.Хоть весь год.А если выговор за нарушение формы одежды?

[Denis_Nord]

Кадровик кстати говоря правильно ссылается. в ПМО 2700 четко сказано о том, кто не представляется к данной премии: ИМЕЮЩИЕ дисциплинарные взыскания... и к сожалению  ни слова о том, в какой период они получены.

[artak]

Вот в этом вся проблема:в приказе нет четкой формулировки,распространяется ли декабрьский выговор на последующие месяца или премия выплачивпется по факту исполнения должностных обяззанностей в конкретном месяце.К кому бы обратиться за разъяснениями?

[надин36]

А почему в приказе № 22 (по ссылке) нет подписи Сердюкова?

[pavlik984]

slavaermak я исправил мое предыдущее сообщение. за разъяснениями можно попробовать в прокуратуру, можно в суд. по моему суть выплаты премии это если эффективно и добросовестно исполнял свои обязанности в январе то за этот месяц получи и не важно что было взыскание когда то. например: премия за исполнение обязанностей за январь месяц, а не за январь месяц с учетом службы в декабре.

[artak]

Вот и я так думаю...но мои мысли это не закон,к сожалению! :-) И для кадровика не указ.Я думаю в подобной ситуации оказались тысячи в/с. А в прокуратуру ранова-то...ПМО 2700 "сыроват" в отдельных моментах,должны быть дополнения,разъяснения,поправки...

[pavlik984]

тогда ждем этих разъяснений.разговаривал с бывшим нашим военным юристом, он думает также как и мы с вами

[Ibrik69]

А мне кажется, если на момент подписания приказа на премию  имеется не снятый выговор, то премия не положена. Можно трактовать по разному.

[artak]

Поэтому и нужны скорейшие разъяснения,чтобы один и тот же пункт приказа все трактовали одинаково!