Ежемесячная премия

[Midi-zakaz]

Или просто 2 раза встал в строй не правильно на минус 10%

если объявят взыскание за низкий уровень строевой подготовки или наподобие - запросто...

Особенно по наряду не понятно какие там должностные

служба в суточном наряде - это специальные обязанности

что подходит под эти 25% а что нет

если Вас интересует практика - то это все, абсолютно все, что Вас связывает со службой в ВС РФ... Был бы человек, а как это обставить на бумаге - начальник решит, она ведь (бумага) все стерпит...

[Sbas]

Так вот премию эту можно вычитать только за должностные обязанности? Или просто 2 раза встал в строй не правильно на минус 10%?

ПМО 2700:
"80. Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом имеющих дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности."
Соответственно, премию можно уменьшать не только за должностные обязанности, но и за наличие любых дисциплинарных взысканий.

Укажите пожалуйста круг этих эффективных должностных обязанностей. Особенно по наряду не понятно какие там должностные?

В наряде - специальные

(кликните для показа/скрытия)

Должностные и специальные обязанности военнослужащих
24. Каждый военнослужащий, назначенный на воинскую должность, имеет должностные обязанности, которые определяют его полномочия, а также объем выполняемых им в соответствии с занимаемой воинской должностью задач.
Должностные обязанности исполняются только в интересах военной службы.
Должностные обязанности и порядок их исполнения определяются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также соответствующими руководствами, наставлениями, положениями, инструкциями или приказами командиров (начальников) применительно к требованиям настоящего Устава.
25. Военнослужащие, находящиеся на боевом дежурстве (боевой службе), в суточном и гарнизонном нарядах, в объектовом карауле, привлеченные для ликвидации последствий стихийных бедствий, а также при других чрезвычайных обстоятельствах исполняют специальные обязанности. Эти обязанности и порядок их исполнения устанавливаются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и носят, как правило, временный характер.
Для исполнения должностных и специальных обязанностей, в том числе в военной полиции, военнослужащие могут наделяться дополнительными правами на применение оружия, физической силы, специальных средств, предъявление требований, обязательных для исполнения, на подчинение строго определенным лицам и другими правами, которые определяются федеральными законами, общевоинскими уставами, Уставом военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Типовые должностные обязанности указаны в том же уставе, начиная со ст.93

[dmirt]

зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом имеющих дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки

Все размыто конечно, но тут речь идет о выплате. Конечно в условиях когда нет четких пунктов за что и на сколько, можно применять метод от обратного"где выплачивается там же и удерживается ". Тогда становится непонятно какой смысл несет эта надбавка если она называется прямо за должностные а на практике просто игра в начальника и его настроение и мировоззрение. В моем понимании это функциональные по занимаемой должности а там хоть в трусах и сигарой в зубах главное всех врагов завалил на поле боя. Армия же для войны ? Или точнее чтоб ее не было мы должны быть сильнее, а то в каких трусах это все делается ни на что не влияет. Материальный мир он такой. Эт как жена любовью кормит каждый день а вот борщ варить не може и смысл тогда от нее.

[lancepok]

В моем понимании это функциональные по занимаемой должности а там хоть в трусах и сигарой в зубах

В трусах и с сигарой в зубах будут взыскания за нарушение формы одежды и правил поведения военнослужащих, что в полном соответствии с п.80 отразится на размере премии (учитываются все взыскания, а не только те, что получены за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей).
То же самое относится к взысканиям за нарушение специальных обязанностей во время службы в суточном наряде.

[dmirt]

что в полном соответствии с п.80

Тогда п.80 полностью нивелирует смысловую нагрузку определения названия "должносные" и дают возможность играть с этой премией как угодно. А именно реализовывать любую волю командира ввиду его настроения личных неудачь любой другой психологической неудовлетворенности не связанной с реальностью. А подчиненных в свою очередь толкает быть не профессионалами а тем кто удовлетворит любую психологическую нестабильность. Все сходится шеф! Женшиной с легким поведением быть идеально в армии! А то как ты стреляешь договорится всегда мржно. Но только лишь в тех войсках где нет применения,  а где есть, сама суровость бытия вычищает все эмоции как у командиров так и у начальников.
 А реализовать минус если хочется можно след примерами
- штангенциркулем измерить расположение знаков различия 100% будет погрешность , а правила определяют точные цифры!
- всал с утра я с головной болью от перепоя а мне тут дежурная смена утром по прибытии не так слова говорит в докладе тихо или не в той какой хочу последовательности  или вообще просто говорит. Говорю у вас беспорядок в месте сбора мусора вам строгач минус 20% а  там 100% срачь провести платком белым в мус баке и готовы вещ доки
И таких  примеров книгу писать можно

[Sbas]

Сделав круг, вернулись к началу

Всем как известно есть универсальное царское право у всех командиров НА СВОЕ УСМОТРЕНИЕ определять строгость взыскания или просто сказать или пнсс с лишением премии.

С премией - практически аналогично. А насчет справедливости и законности читать здесь

[Alex92]

Будучи откомандированым в учебную роту своей войсковой части со своего постоянного места службы (3 ракетного дивизона) получил премию в урезанном размере. Не за долго до этого командир 3-его ракетного дивизиона неоднократно вызывал меня к себе и приказавал заступить в наряд по роте, о каждом таком вызове я докладывал своему командиру роты сводного учебного батальона, на что командир роты указал на то что я откомандирован приказом и не могу заступить в наряд. Доложил о этом командиру ракетного дивизиона. Когда получил расчетный лист то выяснил что командир дивизиона урезал мне часть премии
В телефонном разговоре с командиром дивизиона услышал фразу что он мне урезали премию за то что не вышел в наряд.
За этот месяц пришло 1 % премии
Подскажите куда обратиться и как быть в этой ситуации
Воен прокур отмахивается ссылаясь на приказ 2700, мол премия как Божий дар, радуйтесь 1% значит заслужили

[dmirt]

Армия большое опг, по смыслу премия платиться должна за должностные, но они в какой то момент подгребли туда все даже грязные сапоги. Ибо командир на свое усмотрение определяет степень вины. Так что или погрозить пальцем или до 1 процента снизить сугубо личная харизма управленца решает и от одного к другому совершенно разная. В армии давным давно исчез четкий просчет и понятий человека часы эффективность, всестороннее обеспечение выполнения приказа. Кстати это работает, морально эмоциональным путем можно не плохо и даже очень хорошо экономить на нуждах армии ремонт бмага и все такое, содержать меньше людей в перерасчете на человека часы  и содержать целые части малым составом, а потом хвалиться что армию содержать у нас дешевле

[lancepok]

Подскажите куда обратиться и как быть в этой ситуации

Для начала, нужно разобраться в том, что такое

Будучи откомандированым в учебную роту своей войсковой части

Для этого желательно дословно процитировать, что было написано в том самом "приказе об откомандировании". Несмотря на то, что термины "откомандирование" и "прикомандирование" довольно часто употребляются военнослужащими, таких понятий в НПА нет. Есть понятие "назначение на должность, есть "служебная командировка", есть "назначение ВрИО (ВрИД)".



PS Кстати, определитесь заранее, собираетесь ли Вы обращаться в суд, не имея гарантии выигрыша, но имея все шансы испортить отношения со своим командованием, лишиться выплаты по ПМО 1010 и тп. Если не собираетесь, то Вам будет проще вообще не затеваться и оставить всё, как есть.

[Kotcapitan]

Здравствуйте уважаемые форумчане! Подскажите пожалуйста в ноябре проходили зачеты по ФИЗО  и РХБЗ, по обоим зачетам 2 бала (находился в отпуске, наряде, затем полеты) соответственно начальник штаба своевременно данные по не подал в итоге в ведомости за 15.11.2019 по физо -2, за 26.11.2019 по рхбз -2. В приказ на премию за ноябрь внесли результаты по физо, тем самым лишили премии за ноябрь. Вопрос: Правомочно ли лишение ежемесячной премии за декабрь (с учетом ведомости по рхбз), ведь она начисляется с 01.12-по 31.12. Заранее спасибо.

[Midi-zakaz]

Если вы своевременно не обжалуете приказ об итогах контрольных занятий за период обучения - то Вас лишат и законно, тк вы будете иметь дисциплинарное взыскание

[Санчес]

Вопрос: Правомочно ли лишение ежемесячной премии за декабрь (с учетом ведомости по рхбз), ведь она начисляется с 01.12-по 31.12.

Вполне! Вы же с результатами своей служебной деятельности, которые выразились в неудовлетворительных оценках, согласны. И в декабре их не измените

[Kotcapitan]

Мало понятно о каких дисциплинарных взысканиях Вы говорите.... По физо незачет, ведомость закрыта в ноябре, соответственно при подаче сведений о премировании, указана неудов. оценка, лишении премии 100%. По рхбз тоже закрыта в ноябре, с незачетом - соответственно неудовлетворительные оценки должны пойти в ноябрьскую премию, ситуация в декабре мне не понятна, сдачи зачетов нет, платится она за декабрь в декабре, единственная получка которая платится месяц в месяц.
Пользователь добавил: 28 Ноября 2019  09:16:08

тк вы будете иметь дисциплинарное взыскание

В связи с чем?

[KAV75]

Доброго времени суток) Подскажите законно ли получать (начислять)премию красноармейцу в полном объеме при наличии НСС?

[Sbas]

А почему нет? ПМО 727:
"76. Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом результатов по профессионально-должностной (должностной и (или) боевой), физической подготовке, имеющихся дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности."
Если командир решил, что в этом месяце претензий нет, может выплатить и полностью. А если решит, что претензий в этом месяце нет, но есть неснятое взыскание, за которое пострадал еще недостаточно, может установить размер, равный 0.