ОШМ: увольнение и перспективы для тех, кто остался служить

[Marshal]

Обжаловать конечно можете, но боюсь, что результат именно в этом случае будет не в Вашу пользу.

[maximus1]

Еще подскажите: перед увольнением по ОШМ мне обязаны дать возможность отгулять положенный отпуск?

[lancepok]

Да должны. Но продолжительность отпуска будет пропорциональна времени, прослуженному с начала года до момента исключения из списков части.

[NachalnikZla]

Переучить могут и от МО в случае
4. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.
 И не от МО,
Граждане, проходившие военную службу по контракту и уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеют право на:
бесплатное первоочередное прохождение подготовки, переподготовки и повышение квалификации по направлению и за счет средств федеральной государственной службы занятости населения, а имеющие право на пенсию - на получение профессионального образования по направлению и за счет средств организаций, в которые они приняты на работу, с выплатой среднего заработка во время обучения;

[NachalnikZla]

Вот немного инфы про ЦЗ. Советы, документы, суммы и типичные ошибки.

[Marshal]

Люди ТК не про нас.

Пока у русского солдата
Есть, спички, пули, самогон
Сосите хрен солдаты НАТО!
Дрожи от страха Пентагон!!!

С Праздником 23 ФЕВРАЛЯ!!!
 

[Genri]

Каким документом определены требования к жилью, предоставляемому в связи с увольнением (например по ОШМ). Понятно про пригодность к проживанию. Должно быть новое или могут осчастливить б/у?

[Franti]

Жилье должно быть только пригодным для проживания. А там смотрите сами, соглашаться или отказываться.

[maximus1]

Вот немного инфы про ЦЗ. Советы, документы, суммы и типичные ошибки.

спасибо, хорошая инфа.

только вот вопрос, Трудовой Кодекс разве распространяется на военнослужащих? Имею ли я право как уволенный по оргштатам военнослужащий (выслуга 3,5 года) встать на учет в орган службы занятости и получать средний заработок в течение трех месяцев, как это обычно бывает после сокращения и увольнения гражданских? Если да, то кто его должен выплачивать ЦЗ или работодатель, то есть в/ч?

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

[cvetlana]

На военнослужащих распространяется статус военнослужащих, но никак не Трудовой кодекс, это разные вещи.

[maximus1]

На военнослужащих распространяется статус военнослужащих, но никак не Трудовой кодекс, это разные вещи.

т.е. на сохранение среднего заработка уволенные по ОШМ военнослужащие (без права на пенсию) рассчитывать никак не могут?

еще одна загвоздка, после увольнения в/с становится гражданским, разве теперь он не может воспользоваться положениями ТК и правами, которые есть у всех уволенных по сокращению (т.е. сохранение среднего) ?

[maximus1]

Уволенный в/с может стоять в ЦЗ это понятно, меня интересует материальная часть, а именно получение среднего заработка в течение определенного периода 3 или 6 месяцев. Как это обычно бывает у всех нормальных гражданских лиц, увольняемых со своих гражданских работ.

Уточните, плиз, если не сложно на работе...

[KLIM]

Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ

Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство

4. Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере:
при общей продолжительности военной службы 15 лет - 40 процентов суммы оклада денежного содержания;
за каждый год свыше 15 лет - 3 процентов суммы оклада денежного содержания.
Военнослужащим - гражданам, уволенным по тем же основаниям и имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.
Порядок выплаты указанных в настоящем пункте социального пособия и оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.

[maximus1]

это понятно, но на оклад по ВЗ не проживешь, видимо средний ЦЗ все-таки тоже выплачивает после постановки на учет в ЦЗ....

Не нужно цитировать сообщение, непосредственно идущее перед вашим. Это затрудняет чтение форума и увеличивает трафик.
С уважением, Lancepok

[maximus1]

Вот это действительно полезный пост. Спасибо вам. Т.е. получается и оклад за ВЗ сохраняется и средний заработок ЦЗ должен выплачивать, если не найдет военнослужащему работу.