Все про новый 400-ый в НОВОМ ГОДУ

[kaon]

ПМО 2012 года №22 всего лишь установил военнослужащим премию за январь 2012 года в размере 35% ОДС

[teoretik]

Это премия назначение которой делегировано МО РФ?  Интересно, и что там в приказе всем 35%?

[SS01]

OS- ПМО 2012 года №22 всего лишь установил военнослужащим премию за январь 2012 года в размере 35% ОДC .
или 0.25 %?

[greg2]

Летуны СФ отстали вы от ТОФ, тут и 56-57 лет летают, но они транспортники.

[kaon]

в 2012 году 400-й приказ будет. думаю скоро обновленный вариант появится.
ПМО 2010 года №1010 планируется к отмене, как не оправдавший надежд и принесший массу гемора.
выплаты за 1 квартал уже не будет.

[daymoon1]

Да хотелось бы получить еще годик

[kaon]

Да хотелось бы получить еще годик

угу...а потом ещё парочку лет 

[SS01]

ответит кто нибудь на вопрос - что за премия 35 % ОДС?

[kaon]

ответит кто нибудь на вопрос - что за премия 35 % ОДС?

http://narod.ru/disk/37952543001/premiya%2001_2012.pdf.html

[SS01]

ОS,спасибо, вот это да!

[Джулия]

А сюда выложить можно? А то уменя абракадабра скачивается!

[СУ-24]

Выкладываю!

[AN26]

  ... Про подтверждение класса... Спросите про летный состав - отвечу. Про остальных военнослужащих, мои знания очень устаревшие... 
   

вопрос по летной кластности-как расчитывать?

[LIОN]

Выкладываю!

Это которая в соответствии с приказом 2700 должна быть 25%???

66. Премия выплачивается на основании приказа командира воинской части в следующих размерах:
а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц

МО поднял до 35 первую выплату.
Но там есть ещё одно:

63. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее – премия) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее – военнослужащие), в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее – оклад денежного содержания) в год.

Так что значит потом будет на 10% меньше (разница).

[LIОN]

Так что непонятно для чего этот приказ.