Верховный суд запретил увольнять военных без пенсии

[Станислав]

Ситуация: контракт заключен до 2013 года, возраст 47 лет, ст. матрос контрактной службы, должность не сокращается,выслуга 18 лет, не хватает до пенсии двух лет ( в том числе и с учетом гражданского стажа). Вызывает командир, и говорит, что буду увольнять т.к. у меня сверхпредельный возраст. На вопрос, что у меня контракт до 2013 года? В ответ, как заключил, так и расторгну. Якобы есть телеграмма, всех у кого свыше 45 лет, не зависимо есть или нет контракт, всех уволить. Подскажите, как мне быть.

[Хмур]

Ничего про подобную директиву мне неизвестно
  Основания для досрочного расторжения контракта перечислены в п4. ст.34 ПоППВС. Не привожу этот перечень ниже поскольку Вашего случая там нет.
  Если бы даже такая директива и существовала в природе, ее требования противоречили бы Указу Президента (это же гарант нашей Конституции и все такое ...)
  Поэтому служите, как служили ..., т.е. добросовестно.
На провокации командирские не поддавайтесь; не вздумайте писать рапорт и увольняться по собственному желанию; перед тем как подписать какую-либо бумагу из тех, что Вам попытаются подсунуть - внимательно её прочитайте.

  Командиру передайте привет от Форума Тут уже много таких было ... суд потом сделает ата-та  и восстановит незаконно уволенного военного. Так что не надо нас дурить!

[Oleg54876]

Подскажите, как мне быть.

Не обращать внимание на этот б ред и служить дальше спокойно. В случае если пуля в голове у командира начнет двигаться и он все таки перейдет к конкретным действиям - срочно сообщить на форуме. Поможем.

[chistyk]

Верховный суд запретил увольнять военных без пенсии



Решение высшей инстанции можно назвать неожиданным и сенсационным: командование обязано автоматически продлевать контракт со служивым, если не случилось чего-то экстраординарного. Хочет человек быть в строю - пусть будет.

Гражданка подождет :

(кликните для показа/скрытия)

Возможно, для правоведов это не новость. Однако немало воинских начальников до сих пор и не подозревало, что не им решать, кого оставлять без пенсии. Отсюда масса маленьких трагедий, когда человек лишался погон буквально за пару шагов до пенсии. Одно из таких дел послужило поводом для разъяснений Верховного суда страны.

Пример коллегам подал военный связист Б., служивший на Северном флоте. Офицер набрал около 17 лет выслуги, когда подошел к концу срок очередного контракта. Каких-то видимых причин, чтобы увольняться, у 30-летнего офицера не было. В феврале прошлого года он подал по команде рапорт о переводе в другую часть на должность зам начальника узла связи, после чего прошел аттестационную комиссию. Она дала "добро". В марте соответствующее представление было направлено начальнику морской авиации Северного флота. А в апреле заявитель попросил продлить с ним контракт, который истекал вот-вот. Казалось бы, это чистая формальность. Тем более что уже, как говорится, закрутился перевод на новую должность. Однако командование неожиданно взбрыкнуло, иначе не скажешь. Оно не продлило контракт. Мол, ваше время вышло, товарищ командир. Военный связист был отправлен в отставку без права на военную пенсию.
Отставленный военный как бы начинает жизнь с нуля: его пенсионная выслуга сгорает

Цинизм ситуации в том, что отставленный военный фактически начинает жизнь с нуля: его пенсионная выслуга сгорает. Ведь пока он служил, никто не отчислял в Пенсионный фонд ни копейки: деньги военным пенсионерам идут через военное ведомство. А на "гражданке" система другая: с каждой зарплаты человека определенный процент уходит в Пенсионный фонд, где деньги, так сказать, складываются и хранятся до старости.

Военному связисту было 30 лет, большую часть жизни он отдал службе. Но получилось так, что никто ему ничего не должен. Военное ведомство избавилось от него, а в гражданском собесе для него ничего не прибавилось.

Любому отставнику необходимо время, чтобы вписаться в гражданскую жизнь: найти хорошую работу, обрасти связями, пустить штатские корни. Многие служивые предпочитают все-таки дотянуть до военной пенсии, чтобы она грела на первых порах гражданской жизни. Как теперь выясняется, желание выслужить пенсион не мечта, а святое право каждого человека в погонах. Верховный суд пояснил, что военнослужащие, проходящие службу по контракту, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

К слову, такие основания могут быть плохими, нормальными или хорошими. Плохие, если, скажем, человека осудили за преступление. Нормальные, с правой точки зрения, если, допустим, служить человеку мешают какие-то семейные обстоятельства или здоровье его уже подводит. Здесь ни к нему нет претензий, и он, как правило, не в претензии: житейская ситуация. Хорошие, когда военного, например, избрали депутатом Госдумы. Еще бывают так называемые оргштатные мероприятия: реорганизации или сокращения. Это отдельная история.

В случае с Б. военные чиновники придрались, что он подал рапорт о продлении контракта менее, чем за 3 месяца до истечения его срока. Строго говоря, была немного нарушена установленная процедура. Однако Верховный суд пояснил, что нарушение процедуры не дает право нарушать закон.

А определение № 210-В11-9 включено в обзор судебной практики, в качестве назидания судьям и военным начальникам.

Выдержка из Определения № 210-В11-9

(кликните для показа/скрытия)

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным федеральным законом.

Решением Североморского гарнизонного военного суда от 3 сентября 2010 г. удовлетворено заявление Б., в котором он просил признать незаконными приказ командующего Северным флотом об увольнении его с военной службы в запас по истечении срока контракта и приказ командира воинской части об исключении его из списков личного состава воинской части, а также обязать командира части заключить с ним новый контракт о прохождении военной службы.

Кассационным определением Северного флотского военного суда от 21 октября 2010 г. решение суда отменено и принято новое решение об отказе в удовлетворении заявления.

В надзорной жалобе Б., утверждая, что действующим законодательством предусмотрено право проходить военную службу до достижения предельного возраста пребывания на ней, просил кассационное определение отменить, оставив в силе решение гарнизонного военного суда.

Рассмотрев материалы гражданского дела и доводы надзорной жалобы, Военная коллегия нашла жалобу подлежащей удовлетворению.

Из материалов дела следует, что заявитель, 1980 года рождения, общая продолжительность военной службы которого в льготном исчислении составляет менее 17 лет, после получения согласия 15 февраля 2010 г. обратился по команде с рапортом о переводе в другую воинскую часть на должность заместителя начальника узла связи, после чего в отношении его состоялось заседание аттестационной комиссии о целесообразности перевода и было подготовлено соответствующее представление, которое вместе с другими документами 3 марта 2010 г. было направлено начальнику морской авиации Северного флота для принятия решения.

27 апреля 2010 г., до истечения срока действующего контракта, заявитель изъявил желание заключить новый контракт.

Следовательно, Б., не достигший предельного возраста пребывания на военной службе и не имеющий права на пенсию, надлежащим образом выразил свое желание проходить военную службу по контракту после истечения срока действующего контракта.

Согласно п. 1 ст. 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

В соответствии с п. 10 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", а также при наличии оснований, указанных в п. 3 ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы.

Командованием не представлено в судебном заседании данных о наличии оснований, установленных в Федеральном законе и Положении о порядке прохождения военной службы, для досрочного увольнения заявителя с военной службы.

При таких данных законные основания для увольнения Б. с военной службы по истечении срока контракта и отказа в заключении нового контракта отсутствовали.

Обращение Б. с рапортом о заключении нового контракта менее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта в силу п. 11 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы не препятствовало заключению с ним такого контракта. При этом содержащееся в п. 8 ст. 9 Положения требование о сроке принятия командованием решения относительно заключения с военнослужащим контракта определяет порядок действий командования, то есть процедурный вопрос, и не ограничивает период, в течение которого военнослужащий вправе изъявить желание заключить новый контракт.

Таким образом, увольнение Б. в запас по истечении срока контракта и отказ в заключении нового контракта являются незаконными, а вывод суда кассационной инстанции об обратном свидетельствует о неправильном толковании им закона.

Поскольку допущенные судом кассационной инстанции нарушения норм материального права повлияли на исход дела и без их устранения невозможны восстановление и защита нарушенных прав заявителя, Военная коллегия Верховного Суда РФ отменила кассационное определение Северного флотского военного суда от 21 октября 2010 г. и оставила в силе решение Североморского гарнизонного военного суда от 3 сентября 2010 г.

http://www.rg.ru/2011/10/03/pensii-site.html

[chistyk]

Не много приколола фраза 30 летний офицер отдавший большую часть жизни военной службе Но это к корреспонденту, видимо сбила с толку 17 летняя выслуга.  А сам  факт примечательный

[sergei62]

  А сам  факт примечательный

Вот вот! У нас так  вышележащие начальники запретили увольнять трёх алкашей в чине к-на! Раздолбая с выслугой менее 10, ст. л-та и практически заставили КЧ заключить с ними новый контракт.    При этом никакие взыскания, НСС и т.д. роли не сыграли!
Алкаши - пьють дальше, раздолбай стоит в очереди на жильё! 

[Император]

Все правильно. Если алкашей по нуку не может выкинуть команч то он дебил.

[mike]

Вообще это не сенсация. В законодательстве уже давно было прописано, что с в/сл не достигшим предельного возраста и не имеющим права на песию не может быть не заключен новый контракт.

[Franti]

Все правильно. Если алкашей по нуку не может выкинуть команч то он дебил.

Отчасти не согласен. Было на моей памяти несколько подобных случаев. Команч зачастую как последний бастион оказывается. Непосредственные начальники проволынили, а когда гром грянул и карточка чиста и алкогольное опьянение ни разу не фиксировалось и много еще чего (кто знает - тот поймет). А товарисч, очевидно выпал из обоймы уже давно и возвращаться никак не собирается, а сейчас уже поздно пить Боржоми, поскольку его поставки в РФ запретил Роспотребнадзор... Выводы делает в конечном итоге суд.

[chistyk]

Командованием не представлено в судебном заседании данных о наличии оснований, установленных в Федеральном законе и Положении о порядке прохождения военной службы, для досрочного увольнения заявителя с военной службы.

Логичным ответным ходом могло бы быть расширение оснований для досрочного увольнения  с военной службы, прописанных в Федеральном законе и Положении о порядке прохождения военной службы

[Franti]

Оснований более чем достаточно, просто "дубиной" нужно пользоваться разумно и строго в рамках закона.

[captain151]

Не много приколола фраза 30 летний офицер отдавший большую часть жизни военной службе Но это к корреспонденту, видимо сбила с толку 17 летняя выслуга.  А сам  факт примечательный

А в чем прикол? Мне вот 30 лет, выслуга (в льготном,естественно, исчислении) 19 лет. Погоны ношу с 13 лет - с СВУ (оно,правда,было не таким санаторием, как сейчас),т.е. более половины жизни (тем более, сознательной). И, пожалуй, более чем обидно, когда менее чем за полгода до пенсии с тобой контракт не заключат.

[andreyI]

Верховный суд запретил увольнять военных без пенсии

так и должно быть. не понимаю почему флотский суд решил выпендриться? вот если бы военчел находился более 6 месяцев в распоряжении и не нашел должность, то да, вопросов не должно было возникнуть.

[Rjnbr]

вот если бы военчел находился более 6 месяцев в распоряжении и не нашел должность, то да, вопросов не должно было возникнуть.


А что это меняет? Ну зачислили в распоряжение на 6 месяцев ,и что, Вы считаете, можно уволить? Заблуждаетесь...за эти 6 месяцев, если военнослужащий не изъявит желание уволиться, государство обязано либо назначить на равную должность, либо предложить другую должность, увольнение будт законным только тогда, если военный откажется от этой должности. Только так.

[Oleg54876]

Не всегда так. точнее - не все суды считают так, включая некоторые МОВСы