нештатные дожности

[Седой]

Лучше на "Вы" к людям, от которых ждете помощи. Вам замечание.

[Набойный Мартиролог]

Прошу прощения! Я же не вижу, с кем общаюсь! Я лично визуал и мне проще воспринимать человека глядя на него, поэтому воспринимаю тут всех как своих коллег по цеху

[Седой]

Все мы коллеги, безусловно, но отдавать отчет в том, что общение должно быть учтивым и деловым, надо.

1. Простые правила Форума:
1. Форум NachFin.info - это информационный Форум для взрослых людей, интересующихся военными финансами и другими вопросами, связанными с военной службой. На нашем Форуме приветствуется деловой стиль постов.

[lancepok]

Хотя, в ветке ты не давал чётких разъяснений.

Всё, что мне удалось найти по этому поводу в НПА, я в той ветке привёл:

Есть порядок возложения обязанностей по отдельным нештатным должностям. Например, как и на кого навесить обязаности начальников служб обеспечения или пожарной команды, если таковых нет в штате, описано в ПМО от 27.08.2012 г. № 2222 (руководство по войсковому хозяйству).

А разъяснять что-либо без опоры на НПА не в моих правилах.

ЗЫ. На данный момент, вместо ПМО от 27.08.2012 г. №2222 действует ПМО от 03.06.2014 №333.

[Набойный Мартиролог]

Получается, что ПМО 333 является палочкой-выручалочкой для команчей.

[ДенисШишкин]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста возможно ли после проведения ОШМ и сокращения должности быть за штатом и при этом не в распоряжении? Так утверждает начальник отдела кадров, дабы нельзя мне было ссылаться на полугодовые сроки нахождения в распоряжении.

[lancepok]

Подскажите пожалуйста возможно ли после проведения ОШМ и сокращения должности быть за штатом и при этом не в распоряжении?

С точки зрения закона, такого быть не должно, так как ни в одном НПА не существует состояния "за штатом". Это просторечное название нахождения в распоряжении. Если Ваша должность сокращена по ОШМ, то к моменту их окончания Вас должны либо назначить на другую должность, либо зачислить в распоряжение для решения вопросов дальнейшего прохождения Вами военной службы, либо представить к увольнению. Если не сделано ни того, ни другого, ни третьего, Вам лучше обжаловать бездействие командования в суде, чтобы не оказаться вне правового поля. Подробнее о негативных сторонах такого "подвешенного" состояния читайте в теме Не уволен,не назначен,не выведен за штат.

 

[Набойный Мартиролог]

И великая премия по приказу 1010 позволяет учесть и а. и б.!

Ага, щаз! 20 взысканий, 0 руб. 1010 и нет ежемесячных премий!

[lancepok]

Нет смысла заниматься некропостингом и отвечать на сообщение почти четырехлетней давности, оставленное человеком, который вот уже два года не заходит на Форум.

С уважением, Lancepok.

[Набойный Мартиролог]

Нет смысла заниматься некропостингом и отвечать на сообщение почти четырехлетней давности

Вы совершенно правы.