Основные экономические показатели предприятия

[Учкник]

то там работы на неделю максимум.

У нас полный порядок и у аудиторов нет ни одного замечания. Правильно, наше ВП рассматривает НАШИ доки неделю и с первого раза дают заключение по БЭП. Вы не правильно поняли меня, и у нас в ВП только мы получили согласование, а остальные всё ходят и носят недостающие доки. Вы полностью правы.

[Наст]

По срокам рассмотрения РКМ и БЭП это может занимать сколько угодно времени, т.к. предприятия своевременно не могут представить к примеру первичку по тем или иным статьям затрат или представили не полный комплект документов, достаточных для выдачи заключений и БЭП. Да всё,что угодно

По срокам рассмотрения РКМ и БЭП это НЕ может занимать сколько угодно времени. Есть действующее законодательство  - которое никто не отменял. От промышленности Вы требуете соблюдение законодательства в полном объеме.
27 марта 2017 г. Вы мне писали здесь же чуть выше

Нормативно срок не определен,как для заключений по ценам. Поэтому по действ.законодательству 30 дней,по-моему фз-56 навскидку,если не ошибаюсь.

Ни одного замечания, ни одного документы не было затребовано дополнительно от ВП. Все предоставляется в полном объеме, даже слишком – научили нас.

И ещё, когда у вас 2017 год фактически закрылся по налогам и бухгалтерии? И когда вы направили БЭП? Не рановато?)

Нет, не рано. БЭП направили 14 февраля («не позднее февраля текущего года…»)
Месяц закрывается до 20 числа сл.месяца, т.е. и год 2017 год закрылся не позднее 20 января. Аудиторы проверяют 2 раза в год - замечаний нет.
До сих заключение по БЭП не выдано.

Также и РКМ, срок выдачи заключения 5 дней, но проходят месяцы. А Покупатель требует продукцию, кричит, что мы срываем ГОЗ. А мы не может поставить продукцию - нет цены.

 

[ВОЕНПРЕД]

Наст, срок 5 дней при наличии запроса от головняка. У вас есть такой запрос? И ещё раз, не тычьте нашими документами, а научитесь читать свои, прежде, чем комментировать чужие.
Пользователь добавил: 18 Апреля 2018  12:04:36Если у вас с ркм всё в порядке, то не вижу проблем для затягивания сроков. Общайтесь со своим ВП, он наверное лучше знает, что там у вас в порядке, а что нет.
Пользователь добавил: 18 Апреля 2018  12:06:15Это хорошо,что у вас так быстро год закрывается. У многих не раньше февраля-марта,в связи с незавершенным производством.
Пользователь добавил: 18 Апреля 2018  12:07:42Про аудиторов можете не рассказывать, напишут то,что нужно-вы же им сами деньги платите. Напишут плохое заключение, в след.раз вы возьмете других, кот. напишут,что зам.нет.

[Наст]

Наст, срок 5 дней при наличии запроса от головняка. У вас есть такой запрос? И ещё раз, не тычьте нашими документами, а научитесь читать свои, прежде, чем комментировать чужие.

Свои документы наизусть уже знаю.
Я уже чуть выше писала, что запрос есть, РКМ предоставлены, а цены нет. Без запроса мне нет надобности РКМ предоставлять и уговаривать (чуть ли не танцую перед ВП) заключение написать.

Если у вас с ркм всё в порядке, то не вижу проблем для затягивания сроков. Общайтесь со своим ВП, он наверное лучше знает, что там у вас в порядке, а что нет.

Проблема с затягиванием проста и банальна. Постоянное отсутствие ВП. Семья в одном городе, а работа в другом, а между ними сотни км.

Про аудиторов можете не рассказывать, напишут то,что нужно-вы же им сами деньги платите. Напишут плохое заключение, в след.раз вы возьмете других, кот. напишут,что зам.нет.

Расскажу про аудиторов чуток. Каждый аудитор входит в саморегулирующую организацию. К ним предъявляют жесткие требования. Есть у них свои стандарты, по которым они работают. И если аудиторское заключение написано «коряво» (в нашу пользу), то аудитор рискует быть «выкинутым» из организации.
Были у нас случаи, когда аудиторские заключения выдавались с оговорками, когда были обнаружены нарушения, неточности.

[ВОЕНПРЕД]

Как правило,эти оговорки не пишут,а озвучивают отдельно в целях устранения нарушений.
Пользователь добавил: 18 Апреля 2018  12:56:44У вас что , один военпред?
Пользователь добавил: 18 Апреля 2018  13:00:12И ещё,если у вас оговорки и неточности написаны в закл аудитора,значит они не критичные.Критичные никто писать не будет.

[Наст]

Да, у нас один военпред. и более того, военпреды у нас меняются каждый год.
Вот придет один - такие-то у него требования, только настроишься, только общий язык найдешь, бац - приходит следующий - к черту это, делайте вот так. И так далее.

[Андер]

Хорошо,если вообще что-то от них будет. Давно пора переработать 200 приказ.

Есть проект Приказа Министерства промышленности и торговли РФ "Об утверждении порядка определения состава затрат, включаемых в цену на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу" (подготовлен Минпромторгом России 07.03.2018), при этом 200-й приказ утратит силу. См. аттач.

Приказ ФСТ №116/18 от 31.01.2018 г.

Но это же только для ГИ для предоставления данных гозаказчику.

[светлана_я]

Приказ фст 116/18 для всех !

[Кузнечик]

Здравствуйте! Я специалист в ВП. Занимаюсь в основном БЭПами.Сейчас согласовываем нормативы на 2018 год. Всегда согласовывали разные БЭПы  головному предприятию и его филиалу(находится в одном городе ,но на отдельном балансе). У этих двух предприятий очень сильно разнятся зп и ОПР. На днях "Голова" объявила,что хочет один протокол с филиалом с обобщенными нормативами. "Голова" является Головным исп-лем ГК, а с филиалом расчитывается за продукцию по "Внутризаводским расчетам" сч. 79.  Не могу найти основания отшить их предложение.Помогите пожалуйста,буду очень Вам признательна.

[ВОЕНПРЕД]

Учётная политика у них тоже одна на двоих?) Если нет, вот вам и основание.

[Кузнечик]

Конечно одна,по всем правилам!Еслиб это было так просто!В учетной политике сказано только то, что филиал является обособленным подразделением, что самостоятельно формирует свою бухгалтерскую отчетность и передает ее в Общество для составления консолидированной отчетности. Мы руководству предлагаем сделать один протокол на эти 2 организации, но разделить их внутри, типа как по двум производственным площадкам, со своей ЗП и НР. Но Руководство не идет на соглашение.И походу дела мы БЭПы на 2018 г. согласуем уже под конец 18 года)))

[Учкник]

что филиал является обособленным подразделением,

Есть четкие различия между этими двумя понятиями. Если вторая организация - ФИЛИАЛ - однозначно должны быть свои БЭПы отличные от головной организации. Одна из основных функций: филиал осуществляет все или частично функции головной организации и  может вести самостоятельную коммерческую деятельность. Обособленное подразделение является только представителем головника и не может самостоятельно заниматься коммерцией. Посмотрите внимательно все документы по организации данного подразделения. Есть Гражданский кодекс в котором всё четко прописано.

[ВОЕНПРЕД]

Кузнечик, в общем отправляйте всех в лес и не согласовывайте им БЭПы до тех пор пока не разродятся к прозрачности 2-х "обособленных подразделений"... они у вас там не только обособленные, но и особенные. Пусть представляют БЭПы за основное предприятие и его филиал.

[Кузнечик]

Есть четкие различия между этими двумя понятиями.

Мне кажется вы немного перепутали.Наверно имели ввиду Представительство и Филиал-это разное.Они оба являются обособленными подразделениями. Я как раз читала 55 ст. ГК ,но не поняла-там не написано ,что филиал может вести свою коммерческую деятельность.У Нас точно Филиал и ведет свою деятельность на основании Положения о Филиале. Раньше у него был даже свой Госконтракт. Сейчас один есть ГК, но в нем написано, что Поставщиком является Г.общество, в лице директора филиала, действующего на основании доверенности и Положения о филиале.
Я уже всю голову сломала. Это вообще пошло от нашего аудита в Москве,типа какого буя единственный поставщик Головное общество, а в заключениях на цену мы ссылаемся на БЭПы филиала (вроде как-то так).

[Учкник]

Представительство и Филиал-это разное.Они оба являются обособленными подразделениями.

Да, вы правы, но есть ещё и Налоговый Кодекс, который отделяет Филиал и Представительство от обособленного подразделения. Основные отличия обособленных структурных подразделений - они не являются юридическими лицами, сведения о них не нужно отражать в уставах организаций, их руководители могут действовать только на основании доверенности, а сами структурные подразделения — только на основании положений. Каждое обособленное подразделение должно иметь стационарные рабочие места. Проанализируйте все их документы. Подкрепите свои доводы статьями из Кодексов и пусть попробую вам противоречить.