Пара слов о резервистах - сколько будут им платить и будут ли они боеспособны.

[Ad]

В России появятся профессиональные резервисты. Проект соответствующего закона находится на рассмотрении депутатов Госдумы.



 По замыслу авторов документа, резервисты будут получать ежемесячный оклад в 5-7 тысяч рублей. Раз в 3 года они будут обязаны принимать участие в сборах, кроме того, мобилизоваться в случае крупных учений, чрезвычайной ситуации или войны. С комментариями для "Вестей ФМ" - военный эксперт Дмитрий Литовкин.

"Вести ФМ": Дмитрий, скажите, насколько боеспособные подразделения, созданные из резервистов, нужны России в современных условиях?

Литовкин: Ну, надо говорить, что у нас сегодня современная армия, которая создана в рамках реформирования, предназначена для ведения боевых действий в рамках локальных конфликтов, то есть это небольшая и мобильная армия. Вот если мы будем говорить о боевых действиях, скажем, как было во Вторую мировую войну, то такой армии, конечно, одной не справиться и ей нужен подготовленный, профессиональный, мобилизационный резерв. До сегодняшнего дня у нас тоже создавался мобилизационный резерв, но его существование никак не оплачивалось государством, то есть людей приглашали на сборы и они фактически ехали за свой счет отдавать свой долг Родине. Сегодня эта ситуация будет исправлена и люди, которые будут находиться в этом резерве, будут получать небольшое, но все же денежное вознаграждение за свой труд. Сообщается, что это будет, во-первых, не бесплатно, во-вторых, добровольно, что, наверное, тоже очень важно. Много ли найдется добровольцев и как будут решать, например, вопрос с работой? Ведь, я думаю, далеко не каждый начальник будет рад, если раз в 3 года его подчинённый будет уезжать на 2 месяца на сборы, а потом еще, наверное, месяц отпуска попросит. Но сегодня видите, какая ситуация сложилась. В принципе, по закону, не отпустить резервиста по заявке военкомата начальник не может, он его обязан отпустить. Но он может не платить ему за это деньги. То есть эти дни не будут засчитаны как рабочие, то есть сотрудник фирмы, уезжая на эти сборы, теряет в денежном вознаграждении. Государство будет компенсировать это. По закону, любой начальник обязан отпустить своего сотрудника, если военкомат прислал соответствующее заявление.

"Вести ФМ": Да, но мы же знаем историю, когда на работу стараются не брать матерей с маленькими детьми, женщин, у которых еще нет детей, потому что они в ближайшее время могут появиться, потому что они как раз хорошо защищены законом. Не получится, что с резервистами будет примерно так же, как с матерями?


Литовкин: Ну, я надеюсь, что этот закон как раз будет регулировать вот эти трудовые отношения. Человек, который находится в резерве, будет отпускаться с работы на время сборов. Это нахождение на сборах будет компенсироваться материально государством и, соответственно, работодатель не будет иметь претензий к сотруднику.

Полностью слушайте в аудиоверсии. - "Вести ФМ" на странице http://www.radiovesti.ru/adb/cc/12_30_litovkin_na_sayt.mp3

[strrannik]

"...военный эксперт Дмитрий Литовкин" вообще понимает, о чем он говорит? Законодательство Российской Федерации давно определило порядок оплаты гражданам за период прохождения военных сборов. Эти граждане получают средний заработок и денежное довольствие. Руководитель предприятия в настоящее время, в случае если не отпустит гражданина на военные сборы или уволит его, привлекается к ответственности. Ну, а периодичность военных сборов в настоящее время составляет 5 лет. Короче, ничего нового наше руководство не придумало, но шума наделало - жуть...

[VORAN]

резервисты будут получать ежемесячный оклад в 5-7 тысяч рублей
Как я понимаю это новое. Платить будут постоянно, а не только на период сборов.
Значит не резервистов призывать на сборы вообще не будут.

[karaulOFF]

Тут бы с действующими военнослужащими разобраться и порядок в ВС навести. Так нет, надо в очередную сомнительную аферу залезть... Результат, мне кажется, уже заранее предсказуем: полная профанация, очередной финансовый бардак, воровство и коррупция - и как итог - никуда негодные резервисты!     

[Ton]

Как далеки "наши" военные руководители от гражданской жизни. Да, допустим не отпустить не может. Но как только вернется резервист, вероятно, руководитель этого резервиста изыщет возможность от него избавится. Гражданскому руководителю не резон периодически искать подмену этому резервисту. Даже "понимая" всю важность этих мероприятий. Два месяца это все-таки срок.  Работу работать кому-то надо будет. 

[strrannik]

Складывается впечатление, что реформа идет не в армии, а в коммерческой структуре: выделено какое-то количество денег и их нужно максимально быстро освоить. Нет понимания, какую армию мы хотим иметь, какие задачи должны решать, сколько будет стоить решение тех или иных задач. Сейчас всё идет от противного, под выделенные деньги кроят вооружённые силы страны.
Происходит подмена фундаментальных вещей при строительстве военной организации. Как ни парадоксально это звучит, но никто в Министерстве обороны не задаётся вопросами: стала армия лучше или хуже, способна она решать поставленные задачи или нет, какие вызовы и угрозы она может парировать…. Главная проблема, – вписаться в бюджетные рамки. Есть попытка доказать эффективность менеджера. Дескать, я за эти деньги могу провести реформу, и получить другое качество вооруженных сил.

[karaulOFF]

strrannik, хорошая и логичная версия!!! 

[Ad]

как  комплектуются резервные силы в системе вооруженных сил США.



Следует начать с того, что единый орган, заключающий в себе и планирование и исполнение военных операций (в Европе – Генеральный Штаб), - в США попросту отсутствует. Конечно, это не значит, что в Америке нет ничего подобного, просто в ВС США Министерство Обороны играет несколько иную роль, а часть функций Генштаба исполняет так называемый Комитет Начальников Штабов.

Затем следует заметить, что в ВС США существует четкое разделение войск на территориальные континентальные, представляемые континентальным командованием, а также частями ВВС и территориальной Национальной Гвардии, и Корпусом Морской Пехоты, в основном поддерживающие основные силы США за рубежом, но также несущие службу непосредственно и на территории США.

Не стоит, однако, думать, что термин «Морская Пехота» относится исключительно к ВМС. В случае с США, морпехи обладают своими морскими силами, авиацией, мотопехотой, космическим компонентом, артиллерией, бронетанковыми частями, командованием, спецназом, разведкой, тылом, снабжением и обеспечением. В последнее время, морская пехота США действует, в основном, вдалеке от моря.

Отличие частей Национальной Гвардии состоит в том, что они проходят службу на территории США, и могут быть, в случае необходимости, оперативно переведены в основные войска. В мирное время, укомплектованность личным составом частей Национальной Гвардии составляет приблизительно 60% - 90%.

В сравнении с Европой, Америка имеет крайне сложную систему комплектования ВС, как сержантского, так и рядового, офицерского и других составов. Единственное военное училище в Америке, занимающееся подготовкой офицеров – Вест-Пойнт. Само учреждение довольно небольшое, что, впрочем, не мешает ему быть довольно-таки престижным: до недавнего времени, чтобы поступить в Вест-Пойнт, будущему военному студенту была необходима письменная рекомендация как минимум двух членов конгресса, или даже самого президента Соединенных Штатов Америки. На момент поступления, кандидат уже должен был иметь среднее специальное, или высшее образование. Впрочем, наградой за все эти испытания становились широкие карьерные возможности.

Стоит отметить, что военные части ВС Америки имеют крайне разностороннюю структуру вхождения и подчинения, как уже существующую, так и потенциальную – США, как известно, входит в ряд военных организаций, имеет ряд постоянных и временных (ситуационных) обязательств, перед своими союзниками, находящимися в самых различных регионах мира.

Так как несение службы в ВС США происходит на контрактной основе, а сроки, на которые заключаются контракты - крайне непродолжительны, отслужившие даже лишь один срок уже зачисляются в резерв. Очевидно, что все резервисты ВС США имеют военный опыт, что крайне сильно отличает их от наших солдат, находящихся в резерве.

Необходимо заметить, что резервные силы США – это не просто кадры, так как за частями закреплено свое штатное вооружение, незначительно отличающееся по классу от вооружения действующей армии, или же не имеющее никаких отличий.

Как и в нашей системе ВС, в Америке каждый резервист приписан к своей воинской части, и, в ее составе, проходит переподготовку. Способность перехода из резерва в основные силы ВС США оценивается специальной комиссией в течение нескольких недель, но меньше месяца.

Так как США обладает крайне сложной и непрозрачной структурой ВС, точно определить численность резервов не представляется возможным. Приблизительно, численность резервов ВС Америки составляет от 3 до 5 миллионов человек, из них до 500 тыс. человек – в первой линии, и 70 – 120 тыс. человек входят в офицерский состав резерва.

Полностью здесь: https://nachfin.info/index.php/novosti/kategorii-novostej/reforma-v-armii/1292-amerikanskaya-armiya-rezervistov

[Ad]

Мобрезерв Минобороны России
Ввод в действие новой структуры мобрезерва Вооруженных Сил РФ, которая должна заменить изжившую свое советскую систему войск запаса не произошел, но рассмотреть в общих чертах ее уже можно.

Продолжим разговор, начатый в прошлом материале об американской армии Американской армии резервистов и системе мобилизационного резерва в вооруженных силах США


В составе запаса ВС России планируется выделить мобилизационный резерв. Вступление в этот состав будет происходить по контракту, на добровольной основе.

На сегодняшний день мобилизационный резерв армии России составляет приблизительно 700 тыс. человек, большую часть которых составляют уже отслужившие солдаты-срочники. По словам начальника генерального штаба (НГШ) Вооруженных Сил РФ Николая Макарова, Минобороны все еще планирует поддерживать мобилизационный резерв. Для поддержания боеспособности армии, численность контрактников будет увеличиться в последующие годы.

В первом чтении депутаты Госдумы рассмотрели законопроект, полностью изменяющий систему пребывания в запасе, а именно – создание мобилизационного резерва, имеющего профессиональную направленность, и  который может быть призван во время проведения военных действий, чрезвычайных происшествий и крупных учений.

Сейчас законопроект о мобилизационном резерве продолжает готовится к рассмотрению во втором чтении.

Как известно, он должен был быть включен в примерную программу Госдумы на март 2012 года, однако этого не произошло. Законопроект № 574772-5 имеет название «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам создания мобилизационного людского резерва»

Данный законопроект предусматривает  добровольное вступление запасников в резерв. Выглядеть это будет примерно таким образом: после окончания службы, солдату будет предложено подписать контракт, обязывающий его возвращаться в строй время от времени. Или же набор резервистов будет проходить при помощи военкоматов.

Для создания стимула, резервистам будет выплачиваться определенная сумма денег, зависящая от их звания, и будет составлять приблизительно 5 – 7 тысяч рублей. Более того, средняя зарплата резервистов на гражданке в период сборов будет сохранена, а деньги они будут получать точь-в-точь как обыкновенные контрактники. За пребывание в резерве будет введена ежемесячная надбавка и, также, районный коэффициент. То есть, резервист будет получать деньги, несмотря на то, находится он на службе, или на гражданке.

На сегодняшний день, солдата запаса призывают на службу приблизительно один раз за три года, и при этом сборы длятся не больше двух месяцев. Но авторы законопроекта понимают, что призывать резервистов нужно чаще, чтобы вовремя проводить переподготовку, и поэтому надеются, что «финансовый стимул» пробудит интерес среди людей к мобилизационной службе. И как результат – появится возможность отбирать действительно хороших специалистов.

В соответствии с документом, на заключение мобилизационного контракта могут рассчитывать бывшие прапорщики-мичманы и солдаты-сержанты в возрасте до 42 лет; солдаты в звании младшего офицера, в том числе до капитана включительно, имеющие возраст не старше 47 лет; подполковники и майоры – в возрасте до 52 лет; капитаны и полковники 1 ранга –  имеющие возраст до 57 лет.

 Также законопроектом установлено ограничение и для выпускников гражданских вузов, обучавшихся на военных кафедрах. Контракт на службу в резерве им будет запрещено подписывать по истечении 15 лет после зачисления в войска запаса, а также получения ими звания лейтенанта.

Тех же, по каким-то причинам не захочет, или не сможет подписать соглашение на службу в резерве, - включат мобилизационный ресурс. Нахождение там дополнительных денег приносить не будет, но они по-прежнему будут оставаться военнообязанными, но при этом вызывать их на сборы будут гораздо реже, чем тех же резервистов.

[Ad]

О заработной плате резервистов, а также продолжение темы мобрезерва в Российской армии, последние новости по теме смотрите здесь >>>