Сокращение военных представительств

[комбатан]

Других мнений насчет нас "корнеплодов" не будет?(предлагаю ввести такой термин Корнеплод - растущий (по служебной лестнице) молодой офицер при назначении на низшии воинские должности (при ОШМ)  ).

Почитал РД. Привожу выписки:

из УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 16 сентября 1999 года N 1237 "ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ":
ст.1 п.2 Прохождение военной службы включает в себя назначение на воинскую должность, присвоение воинского звания, аттестацию, увольнение с военной службы, а также другие обстоятельства (события), которыми в соответствии с Федеральным законом, другими федеральными законами и настоящим Положением определяется служебно-правовое положение военнослужащих.
ст. 11 п.5 Назначение военнослужащего на воинскую должность производится, в случае если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства...
ст. 11 п.6. Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности.
ст. 11 п. 10. При назначении на воинские должности соблюдаются следующие условия:
а) на воинские должности, подлежащие замещению ... и офицерами, назначаются военнослужащие соответствующего состава. При невозможности назначения на указанные воинские должности военнослужащих соответствующего состава на них могут быть назначены военнослужащие нижестоящего состава в порядке ...;
б) военнослужащие могут быть назначены на воинские должности, подлежащие замещению военнослужащими нижестоящих составов, в случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 17 настоящей статьи, при отсутствии их подчиненности военнослужащим нижестоящих составов;
(пп. "б" введен Указом Президента РФ от 28.04.2009 N 469)
ст. 11 п.17. Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия);
ст.26. п.1. В целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также офицеров, проходящих военную службу по призыву, определения их соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования, ... проводится аттестация.

порядок организации и проведения аттестаций регламенрируется ПРИКАЗОМ МО РФ от 6 апреля 2002 г. N 100.

кто ещё что думает о проведении аттестации при назначении на низшие должности при ОШМ?

[Доминатор (РЕКЛАМАТОР)]

Kira081, в том же 4 п.

"при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);"

Так что - фиолетово.

                        в любом случае без вашего согласия(рапорта) увольнение-неправомерно! Гук не пропустит. Другое дело если вы откажетесь от равнозначной должности

[Рулон Обоев]

А разве от назначения на равнозначную (по закону-без согласия в/сл) можно ОТКАЗАТЬСЯ? Это ж нарушение контракта. Что это повлечёт за собой?

[vovochka24]

Для gals:

Если прочитать внимательно, то я ходил не в частную юридическую практику, а к ВОЕННОМУ ЮРИСТУ, который находится в местном доме Офицеров.Эта контора своего сайта не имеет.То, что с меня не взяли денег за консультацию совершенно не означает, что так не может быть.

[Рулон Обоев]

кстати переписывапюсь с ребятами т.сказать "с мест" - уних та же петрушка..т.р. и звания снижают..так что про равнозначные...даже с понижеными т.р. нам в войсках мест нет...в частях 17 т.р. -это будет запредельно круто...на 12й ещё можно потыркаться..но они уже все заняты...офицеров пихают на сержантские должности...аут какой-то..

[Bandit4]

порядок организации и проведения аттестаций регламенрируется ПРИКАЗОМ МО РФ от 6 апреля 2002 г. N 100.

кто ещё что думает о проведении аттестации при назначении на низшие должности при ОШМ?

Цитата из 100-го:
Аттестационные листы не составляются при рассмотрении на аттестационных комиссиях вопросов о назначении военнослужащего на высшую воинскую должность, направлении на учебу, включении в кадровый резерв, представлении его к награждению государственной наградой Российской Федерации, присвоению ему воинского звания досрочно или на одну ступень выше занимаемой воинской должности.

[комбатан]

бандиту  , но напоминаю, что речь о назначении на низшие воинские должности, с учётом "Вопросов прохождения ...", в частности с учетом ст. 26 п.1. прошу перечитать пост 3717. 
И уважаемые, хотелось бы большей активности по этому вопросу! ну-ууу, очень нужно     

[Popeye]

а что неясного ? Аттестуйтесь
На ЗНВП и НВП - в УПВ
Ниже - в региональных аттестационных комиссиях при СУ

Аттестационные листы не составляются. Можете писать номер протокола и дату прямо в тексте представления.
Например, кадры ВМФ в Москве требуют прикладывать выписку из протокола.

[комбатан]

тогда возникает другой вопрос. как сделать, что бы всё завертелось и остаться в стороне? а то ведь инициатива наказуема. как говаривал мой любимый командир, если видишь т-щ к-н как твой подчиненный проявляет инициативу, то давите её на корню.

[Novod]

                         в любом случае без вашего согласия(рапорта) увольнение-неправомерно! Гук не пропустит. Другое дело если вы откажетесь от равнозначной должности

Как справедливо подметил коллега Silent, отказаться от равной будет непросто.  

Другой вопрос как правильно написать рапорт на увольнение по ОШМ. То, что предлагали коллеги "Прошу уволить меня в связи с ОШМ"... "тянет" (в случае конфликта с кадрами) на увольнение по собственному желанию. Лучше писать: "Согласен на увольнение в связи с ОШМ"....

[Доминатор (РЕКЛАМАТОР)]

Как его не пиши, но даже с оставлением в списках очередников Поповкин ща не хочет увольнять, говорит типа мало послужили это у кого есть 10, но нет 20 календарей. И вобще это дело такое рапорт не установлен и пишется в свободной форме, т.е. все в твоих руках...


Ну а если Вы откажетесь от равнозначной все зависит от ваших "волос"(подвязок) или по несоблюдению или по собственному

[Novod]

Для тех, кто еще не определился - попробовать попасть в "новый облик" или уволиться рекомендую почитать субботнее интерьвью В.Чистовой "Эху Москвы".

http://www.echo.msk.ru/programs/voensovet/652076-echo/

Вера Ергешевна (отцов не выбирают) рассказала и про пенсии, и про будущее ДД и, про цены на ВВТ.

[Bandit4]

И уважаемые, хотелось бы большей активности по этому вопросу! ну-ууу, очень нужно     

При представлению на низшую а это практически все- аттестация не нада и точка

[Toliman]

Другое дело если вы откажетесь от равнозначной должности

От равной должности отказаться невозможно. Хотя бы потому, что никто ваше мнение и спрашивать не будет. Приказ в руки, предписание в зубы - и вперед, служить Родине. Не явишься, тогда не то что уволиться - на свободе остаться рад будешь.

Про рапорта есть ещё одна идейка: вообще ничего не писать. Законодательно (да и физически) никто никого заставить что-то писать не может. Нет рапорта - нет согласия на низшую (высшую) должность, нет согласия на увольнение с оставлением в списках нуждающихся. И пусть верховное командование решает, что с нами, негодяями, делать.

[lancepok]

Для тех, кто еще не определился - попробовать попасть в "новый облик" или уволиться рекомендую почитать субботнее интерьвью В.Чистовой "Эху Москвы".

Мда. Прочитал.

В. ЧИСТОВА:
Что такое Вооруженные силы? Это огромный блок социальных расходов – заработная плата и пенсии 40%. Уменьшать невозможно и не должно. Тем более президент сказал: «Социальные выплаты обеспечить полностью». Туда же попадают выплаты на детские сады военнослужащим, компенсационные выплаты, на проезды в отпуска. Мы должны это обязательство выполнить, сокращать его нельзя.

Особенно здорово это сочетается с Федеральным законом от 17 декабря 2009 года № 313ФЗ приостанавливающем на 2010 год выплаты компенсаций за детский сад и оплату стоимости путевок детей военнослужащих в организации отдыха и оздоровления. "Поздравляю вас, гражданин, соврамши" (с).

Ну и, особенно внимательно, тем кто ещё не определился нужно обдумать вот эту фразу:

С.БУНТМАН: Вера Ергешевна, у нас завершается передача, уже подходит к концу. Нам очень важно понять, с чем? С расходами, со структурами финансовых вооруженных сил, и вообще все Министерство обороны, с чем мы подойдем к этому самому году «Г»? То есть к 2012-му? Вот, обозначено там с большой буквы. Вот, 1 января 2012 года – это мы должны проснуться с другими Вооруженными силами, получается так.

В.ЧИСТОВА: С другими людьми в Вооруженных силах. Весь этап до 2012 года – он же уже должен нарабатывать работу нового облика, ну, работу, службу нового облика. А там несколько составляющих.