Увольнение по НУК - несоблюдению условий контракта

[lancepok]

Это два приказа от одного числа под одним номером разница лишь в том,что один содержит список лиц которым объявлен выговор и имеет 6 пунктов, а во втором о назначении аттестационной комиссии.

А как эти приказы записаны в книге регистрации?
На самом деле, вряд ли это имеет большое значение. Либо это всё же две выписки из одного приказа, где в одной части речь идёт о наказании нарушителей, а в другой о назначении аттестационной комиссии, либо приказы действительно разные, просто в номере одного из них содержится банальная опечатка.

[angel1717]

 

[angel1717]

И снова всем привет. Опять нужен ваш совет. Подчиненный мужа сержант-котрактник, находясь в отпуске был задержан за управление транспортом в нетрезвом виде. Муж завтра будет докладывать командиру. Что за этим последует? Приказом командира бригады определенный круг людей получили выговор за такой же проступок мужа. Что им грозит на этот раз? Как я понимаю мужу опять сделают выговор ? и ЕГО ПОРТРЕТ НЕГОДЯЯ станет полным? Что- нибудь можно сделать в этом случае? В одном батальоне в одной роте за месяц одно и тоже административное нарушение! Журналы и прочие документы о том, что все беседы проведены с фальшивыми подписями личного состава и прочей белебердой естественно предоставят. Ваше мнение?

[mamai01]

Контрактника представят однозначно к увольнение ( у него административка , грубый проступок) , а с мужем -возьмут журнал инсируктажа перед убытием в отпуск посмотрят , роспись есть , хорошо , нет плохо , можно еще глубже капнуть , там всякие занятия посмотреть , планы занятий на эту тему и тому подобное . Но если Ваш муж проинструктировал " негодяя " по другому назвать человека который сел за руль под шафе , то вины нет , глотку то не переекроешь ..

[angel1717]

Муж с апреля в командировке. Контрактник - в отпуске. У мужа тот же проступок (писала выше в ветке), ожидает аттестационной комиссии. Проступок подчиненного усугубляет его положение? Какие журналы,занятия и прочее. Вы же сами знаете,что все это делается задними числами перед проверками.

[Sbas]

Скорее всего, взыскание мужу объявят, с формулировкой вида "за низкий уровень воспитательной работы". Можно будет попробовать обжаловать через суд, но шансы на отмену предсказать не берусь.

[mamai01]

Муж с апреля в командировке. Контрактник - в отпуске. У мужа тот же проступок (писала выше в ветке), ожидает аттестационной комиссии. Проступок подчиненного усугубляет его положение? Какие журналы,занятия и прочее. Вы же сами знаете,что все это делается задними числами перед проверками.

Не согласен про " задние числа" . От этого и получаем потом вот такие результаты 

[angel1717]

А тем кто уже имел взыскание  "за низкий уровень воспитательной работы" что будет? Так все же данное административное правонарушение относится к грубым дисциплинарным проступкам? как-то мнения в ветке разошлись по этому поводу.
Пользователь добавил: 05 Июля 2015  11:17:21

Не согласен про " задние числа" . От этого и получаем потом вот такие результаты

Что Вы хотите этим сказать? Что все ведется вовремя? Не смешите меня.Все знают,что это не так. Подписи не ставят за других? Или не подписывают без ознакомления взыскания в служебную карточку?

[mamai01]

Любое административное правонарушение относится к ГДП , приложение 7 Дисциплинарного устава . А кто имел уже взыскание за низкий уровень воспитательной работы , может получить еще , если был выговор , можно получить строгий , или предупреждение о неполном служебном соответствии , как повернуть ...

[angel1717]

 

ДУ: нарушение правил управления транспортными средствами или их эксплуатации, повлекшее по неосторожности причинение вреда здоровью человека, повреждение военного имущества либо иные вредные последствия. Указанный грубый дисциплинарный проступок заключается в нарушении требований по управлению и эксплуатации транспортных средств, в результате чего причиняется вред здоровью человека, происходит повреждение военного имущества, возникают иные вредные последствия

Здесь же написано именно какие нарушения правил управления транспорта являются грубыми. А  просто управление без последствий не входит

[mamai01]

Приложение  N 7. ПЕРЕЧЕНЬ ГРУБЫХ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ПРОСТУПКОВ.

К грубым дисциплинарным проступкам относится
административное правонарушение, за которое военнослужащий в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях несет дисциплинарную ответственность.

[angel1717]

Если же по Вашему мнению это ГДП, то где протокол расследования, сроки проведения и прочее по законодательству?

Приложение 7 ДИСЦИПЛИНАРНОГО УСТАВА
административное правонарушение, за которое военнослужащий в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях несет дисциплинарную ответственность.

Но не является грубым!!!

[mamai01]

Это уже другая история -  если по данному проступку , административного правонарушению , было проведенно разбирательство с Нарушениями  , то прокуратура его отменит ( приказ о наказании) , " плавали знаем" .

[angel1717]

Я ту нашла комментарий к приложению 7 :административное правонарушение, в качестве наказания за которое применяется административный арест и за которое военнослужащий в соответствии с КоАП РФ несет дисциплинарную ответственность:
ст. 6.8 (незаконный оборот наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов);
ст. 6.9 (потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача);
ст. 6.12 (получение дохода от занятия проституцией, если этот доход связан с занятием другого лица проституцией);
ст. 7.27 (мелкое хищение);
ст. 17.3 (неисполнение распоряжения судьи или судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов);
ст. 18.7 (неповиновение законному распоряжению или требованию военнослужащего в связи с исполнением им обязанностей по охране Государственной границы Российской Федерации);
ст. 19.3 (неповиновение законному распоряжению сотрудника милиции, военнослужащего, сотрудника органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудника органов, уполномоченных на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, либо сотрудника органа или учреждения уголовно-исполнительной системы).
Пользователь добавил: 05 Июля 2015  11:44:31А это Кассационное определение Верховного суда РФ от 16 апреля 2015 :При этом суд исходил из положений ст. 96 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495, согласно которой военнослужащий может быть представлен к досрочному увольнению с военной службы до истечения одного года после предупреждения о неполном служебном соответствии лишь в случае систематического нарушения исполнения должностных и (или) специальных обязанностей.

[angel1717]

 Кубанский казак, Вы правы. ч.1 ст. 12.8 - действительно ГДП. Отсюда следует вопрос о сроках проведения расследования, протокол и прочего вытекающего. И еще за один и тот же проступок два раза не наказывают? Если имеется решение суда и все требования суда выполнены, то все равно могут наложить дисциплинарное взыскание? В приказе комбрига говорится : "за управление транспортным средством в состоянии опьянения, нарушение требования приказа ком.цво....рассмотреть на заседании аттестационной комиссии на предмет дальнейшего прохождения службы". Я изучила приказ цво, он содержит только указания  по организации работы командованием частей для предотвращения и пресечения нарушений ПДД и ДТП. Ваше мнение?