Увольнение по НУК - несоблюдению условий контракта

[Михаил Сергеевич]

Увы!
Указ Президента №1237

11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "д.1", "д.2", "е", "е.1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д", "е.1" и "е.2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона).

То, что приказ был раньше, ничего не отменяет, данное основание увольнения можно применить на любом этапе.

[Kap-Ley]

Спасибо большое за ответ. А в моем случае можно говорить про увольнение по НУК, или это дкугая статья увольнения?

[Михаил Сергеевич]

Еще раз, я не понял вашего вопроса.

[lancepok]

А в моем случае можно говорить про увольнение по НУК, или это дкугая статья увольнения?

Даже если будет другая (например, подпункты "е.1" или "з" пункта 1 статьи 51 ФЗ ОВО и ВС), то хрен редьки не слаще.

[Kap-Ley]

Интересует направление на ВВК при увольнении, а также возможность восстановления.
Есть часть где мне готовы дать отношение по погашении судимости.(погашение наступает до момента исключения из списков части)

[Sbas]

Интересует направление на ВВК при увольнении

ПМО 2015 г. № 660:
"31. Для подготовки кадровыми органами документов (материалов) к увольнению военнослужащего с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "д.1", "д.2", "е.1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д" и "е.1" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", заключение ВВК не требуется."
Т.е. при увольнении по НУК ВВК не будет. Поступление уволенного по НУК на военную службу очень проблематично. Даже если дадут отношение, шансы, что верхние кадры пропустят документы, ничтожны. Почитайте тему Поступление на службу уволенных по НУК
Так что если есть желание дальше служить, обжалуйте в суд отказ в увольнении по ОШМ. Шансы на успех малы, но иногда, чтобы не связываться с судами и не портить статистику, увольняют "по хорошему", а не по НУК.

[Сергей—@₽]

Всем привет, подскажите пожалуйста что мне делать...
Мне недавно сделали операцию и предоставили 15 суток реабилитации
Мой корабль должен уйти в море. И из-за этого командир корабля, хочет чтобы я пошёл в море без реабилитации, но у меня действительно ещё не зажила нога, что мне делать...?

[lancepok]

что мне делать...

Напомнить командиру требования статьи 359 УВС ВС РФ:

359. ...
Рекомендации врача (фельдшера) о частичном или полном освобождении военнослужащего от исполнения обязанностей подлежат обязательному выполнению должностными лицами.

 

[Popeye]

Попался Обзор за 2017 год.
На что обратил внимание - раньше суды на раз-два отменяли приказ об увольнении, если были нарушены формальные моменты по аттестации (ознакомление с листом, например).
В этом деле этот момент признан не влияющим на исход.

Уволили за синьку.

(кликните для показа/скрытия)

Апелляционным определением судебной коллегии по
административным делам Московского окружного военного суда от 3 августа
2017 г., оставлено без изменения решение Московского гарнизонного военного
суда от 4 мая 2017 г., которым было отказано в удовлетворении
административного искового заявления Ж. об оспаривании действий Министра
обороны Российской Федерации, начальника Генерального штаба Вооруженных
Сил Российской Федерации - первого заместителя Министра обороны Российской
Федерации, связанных с привлечением к дисциплинарной ответственности,
увольнением с военной службы и исключением из списков личного состава.
В обоснование своих требований Ж. пояснял, что аттестация была проведена
формально с нарушениями требований руководящих документов, в том числе без
ознакомления с аттестационным листом и лишением возможности
предоставления дополнительных сведений о его служебной деятельности, на него
незаконно наложено дисциплинарное взыскание за проступок, который он не
совершал, и за который он впоследствии был незаконно уволен с военной службы.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении административного иска, суд
установил, что по результатам проведенного разбирательства обстоятельств
нахождения Ж в состоянии опьянения в общественном месте, падения и
получения закрытой черепно-мозговой травмы, то есть дисциплинарного
проступка, позорящего честь и достоинство военнослужащего, он был привлечен
к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения о неполном
служебном соответствии.
В силу пункта 2 статьи 28.5 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ
«О статусе военнослужащих» (далее - Закон о статусе военнослужащих)
вмененный Ж. дисциплинарный проступок не относился к категории грубых,
отсутствовала необходимость составления протокола о грубом дисциплинарном
проступке, однако разбирательство по факту его совершения проведено в
письменной форме.
Заключая контракт о прохождении военной службы, гражданин, таким
образом, добровольно принимает на себя обязательства соответствовать
требованиям по занимаемой воинской должности и добросовестно исполнять все
общие, должностные и специальные обязанности, а также соблюдать
общепринятые правила поведения и этики.
Строгое соблюдение Конституции Российской Федерации и законов
Российской Федерации в силу статьи 26 Закона о статусе военнослужащих и
статьи 16 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации,
утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г.
№ 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской
Федерации» относится к числу общих обязанностей военнослужащего.
В соответствии с подпунктом «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона
от 28 марта 1998 г. JS'« 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе» (далее
- Закон о воинской обязанности и военной службе), военнослужащий,
проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с
военной службы в связи с невыполнением им условий контракта.
Основанием для увольнения, может являться совокупность допущенных им
нарушений воинской дисциплины, которую, в соответствии с контрактом о
прохождении военной службы, военнослужащий обязался соблюдать.
Невыполнение военнослужащим условий контракта о прохождении военной
службы не согласуется и с его особым публично-правовым статусом как липа,
осуществляющего конституционно значимые функции. Прекращение в таких
случаях военно-служебных отношений с военнослужащим является
закономерной реакцией государства на совершение данным военнослужащим
деяния, свидетельствующего о нарушении им обязанностей военной службы.
Следовательно, нарушение требований строгого соблюдения Конституции
Российской Федерации и законов Российской Федерации, невыполнение условий
контракта о прохождении военной службы может выражаться, в том числе в
совершении военнослужащим дисциплинарного проступка. уголовно
наказуемого деяния или административного правонарушения.
Судом установлено, что предметом исследования аттестационной
комиссией являлся не только отзыв, составленный начальником
административного истца, но и другие характеризующие материалы, в том числе
служебная характеристика и служебная карточка Ж.
Вместе с тем в силу принципа единоначалия, установленного
законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной
службе, а также положений Порядка проведения аттестации, проходящих
военную службу по контракту* в Вооруженных Силах Российской Федерации,
утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 29
февраля 2012 г. № 444, решение аттестационной комиссии носит для
командования рекомендательный характер.
Кроме того, как указали суды обеих инстанций указание в листе беседы на
согласие Ж. с увольнением с военной службы, равно как и несогласие с таковым,
не является юридически значимым обстоятельством, так как увольнение в связи
с невыполнением военнослужащим условий контракта происходит по
инициативе командования и не зависит от отношения к этому военнослужащего.
Представление Ж. к увольнению с военной службы состоялось на основании
всесторонней оценки аттестационной комиссией и должностным лицом
соответствия указанного военнослужащего требованиям, предъявляемым
законом к этой категории граждан, а не в связи с совершением Ж.
дисциплинарного проступка, за который он уже был привлечен к дисциплинарной
ответственности.
Таким образом, командование пришло к обоснованному выводу, о том, что
Ж. перестал удовлетворять требованиям, предъявляемым к военнослужащим, то
есть существенно нарушил условия контракта о прохождении военной службы, и
подлежал увольнению с военной службы по этому основанию,

[кос]

Добрый день! Такой вопрос. Товарищ служит в ВДВ, офицер. Взял микрокредиты (Дурак, вопросов нет) , проблему почти решил. Но местный особист прознал и доложил командованию. Теперь предлагают написать рапорт по собственному или будут увольнять по НУК.  Пугают статьей , утрата доверия. Служить хочет, залетов нет. Рапорта никакие не писал еще. Как ему быть? положить хер и служить или реально могут именно за это уволить?

[Михаил Сергеевич]

Я не наблюдаю в его действиях нарушений. У вас что там курят?
Кредит это его личные потребности, и они никак не взаимосвязаны с вопросами прохождения службы.

[кос]

 Я 2 года назад уже распрощался с ВС РФ , но начфин не забываю)))Может изменения в законодательстве произошли? или как обычно разводилово???
Пользователь добавил: 28 Мая 2018  13:34:05 Вот это не подходит?
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
...
д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
     -непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

[DZEKO]

Слышал что есть проблемы у тех кто вовремя не оплачивает кредитные обязательства при поездке в "Артек", подтянуть может и можно, но про увольнение из за этого вижу первый пост,Ваш.

[Михаил Сергеевич]

мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

Это касается ФЗ "О противодействии коррупции".

Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

[VESKAIMA]

-непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

может путает Ваш товарищ а на самом деле "непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;".