• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*06 Июля 2025 08:58:23
         

Правовой выпуск - НДФЛ с денежного поощрения военным за госнаграды


Отвечаем на вопрос про налог на единовременное денежное поощрение военнослужащих при награждении госнаградами
В выпуске:
Вопрос налогообложения поощрений
- О налоговых аспектах единовременного денежного поощрения, выплачиваемого военнослужащим при награждении государственными наградами Российской Федерации.
Официальная позиция ФНС
- Подробное разъяснение Федеральной налоговой службы о применении налогового законодательства к указанным выплатам
- Ссылки на письма и постановления.
Про освобождение от налогов и ограничения
- Возможность освобождения от налогообложения и ограничения, предусмотренные нормами действующего законодательства.
Вывод о текущем положении дел с взиманием НДФЛ для военнослужащих и финансовых органов.
Смотрим подробнее про:
[url=htt...
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Денежное довольствие, Заработная плата, Дополнительные выплаты, компенсации ... »
  • Заработная плата гражданского персонала »
  • Компенсационные выплаты »
  • Совмещение должностей, в районах Крайнего Севера

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: [1]   Вниз

Автор Тема: Совмещение должностей, в районах Крайнего Севера  (Прочитано 12130 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн GREIАвтор темы

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 22
  • Карма: +1/-0
Совмещение должностей, в районах Крайнего Севера
« : 09 Августа 2012 16:05:35 »

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.
 Место - судно вспомогательного флота, укомплектованное гражданским персоналом, район Крайнего Севера (районный коэффициент 1,8)
Работник – старший электрик уходит в отпуск, на время отпуска его обязанности поручаются выполнять, оставшемуся электрику 1 класса и электромеханику поровну.
В результате доплата за совмещение оказалась мизерной около 1300руб в месяц на каждого, на которые накручивались районный коэффициент и надбавки.
Для сравнения электромеханик только за 12 часов работы в праздничный день получил доплату 1400 руб (на которую также накручивается р/к и надбавки), т.е. за 12 часов работы электромеханик получил больше, чем месяц совмещая полставки другого работника.
Стали разбираться – командир сослался на финслужбу. Бухгалтер в финслужбе разъяснил следующее – они и так платят по максимуму, поскольку согласно п. 56, раздела 3, приложения №2, приказа №555.
 «Размер доплаты за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора и не может превышать размера должностного оклада (тарифной ставки) по совмещаемой профессии или должности.»
Поэтому, они при расчете максимальной доплаты за совмещения берут оклад временно отсутствующего работника, делят его пополам (если работа поручается двум людям, если одному, то не делят) а затем делят еще на 2,6.
В итоге получается сумма, которую, если умножить на районный коэффициент  1,8 и к которой добавить максимальные северные надбавки (80%) будет равна должностному окладу временно отсутствующего работника.
Формально пункт 56 соблюден, но получается некий круговорот районных коэффициентов и надбавок в деле. При такой методике работник на Балтике и на Камчатке будут получать одинаковую по размеру доплату за совмещение, что явно противоречит ТК.
Насколько законен такой порядок оплаты совмещения?
Записан

Оффлайн Ser Gio

  • Модератор в запасе
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 2 316
  • Карма: +237/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За 1000 сообщений Третье место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Совмещение должностей, в районах Крайнего Севера
« Ответ #1 : 19 Августа 2012 16:29:50 »
Вполне законен, т.к.
Цитата: GREI от 09 Августа 2012  16:05:35
«Размер доплаты за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора и не может превышать размера должностного оклада (тарифной ставки) по совмещаемой профессии или должности.»
См. подчеркнутое. Согласился работник так работать - флаг в руки.
См.жирное. Минимальный размер доплаты за совмещение не установлен (может быть равным 1 рублю по соглашению сторон), а только максимальный.

Вариант, когда платится доплата за совмещение в размере по 1/2 тарифной ставки отсутствующего работника двум другим работникам, а потом на сумму доплаты начисляется РК и "полярки" - тоже вполне законен.
Записан

Оффлайн GREIАвтор темы

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 22
  • Карма: +1/-0
Re: Совмещение должностей, в районах Крайнего Севера
« Ответ #2 : 22 Августа 2012 12:20:43 »

Вполне законен, т.к.


Вариант, когда платится доплата за совмещение в размере по 1/2 тарифной ставки отсутствующего работника двум другим работникам, а потом на сумму доплаты начисляется РК и "полярки" - тоже вполне законен.
[/quote]
Большое спасибо за ответ, в принципе в данном случае дело до суда не дойдет, работник хочет составить грамотную жалобу (или просьбу разъяснить) в вышестоящие инстанции.
Записан

Оффлайн Sanekfin

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 468
  • Карма: +25/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Совмещение должностей, в районах Крайнего Севера
« Ответ #3 : 30 Октября 2012 20:24:54 »
В полне законен, если работник согласился..Но при заключении соглашения вы утанавливайте доплату за совмещение (в пределах оклада) на которую также как и на другие надбавки и доплаты должна начисляться РК и СН..Вы же когда устанавливайте, например, оклад или надбавку за секретность в 50 процентов от оклада не включаете в эти проценты РК и СН.
Ограничение этой надбавки в оклад -это такое же ограничение только выраженное не в процентах от оклада, а от его натуральной величины. Кроме того, обратное бы фактически лишало гарантий, установленных для жителей севера, так как им гарантирована, что ЗП выплачивается с учетом РК и СН, а надбавка за совмещение также является ее составной частью (иначе получается, что за труд по совмещению работник на севере получит столько же как за аналогичный труд в средней полосе, что будет не законным)..
Этот вопрос поднимался давно, суды и инспекция труда однозначно встают на сторону работника (если вы грамотно оформите приказ и соглашение). Поэтому пропишите такое понимание ограничения в размере оклада (без учета РК и СН) в колдоговоре направьте бухгалтеру и никаких претензий не будет, а если будут -в суд или инспекцию по труду
Записан

Оффлайн Гражданский персонал ВС РФ

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 72
  • Карма: +4/-0
  • Пол: Женский
Re: Совмещение должностей, в районах Крайнего Севера
« Ответ #4 : 30 Апреля 2013 14:23:07 »
Доброго времени суток! ситуация складывается следующая. в организации уволился главный бухгалтер. имеется штатный зам и ведущий бухгалтер. Понятно, что все обязанности главбуха легли на плечи зама, у которого свои направления работы помимо имеются. на оклад главбуха никто не претендует, но сложность и напряженность теперь легла на плечи зама без доплаты. Возможна ли выплата данного вида надбавки, если зам фактически исполняет помимо своих обязанностей, обязанности главбуха (который не временно отсутствует в командировке, а его фактически нет уже более 3-х месяцев)? и как в такой ситуации оплачивается(не оплачивается) совмещение  ведущего бухгалтера и главного бухгалтера в отсутствии заместителя главного бухгалтера? понимаю. что накрутила много всего, но без вашей помощи не обойтись) заранее спасибо!!!
Записан

Оффлайн Ser Gio

  • Модератор в запасе
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 2 316
  • Карма: +237/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За 1000 сообщений Третье место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Совмещение должностей, в районах Крайнего Севера
« Ответ #5 : 03 Мая 2013 19:55:00 »
Надбавка за сложность за счет ФОТ положена только штатному главбуху, а не лицам, совмещающим его должность. Другим лицам такая надбавка может быть установлена, если это предусмотрено коллективным договором, только за счет экономии ФОТ.

Лицам, совмещающим должность главбуха, зама, ведущего бухгалтера или еще кого-либо, может производиться только один вид выплаты - "доплата за совмещение должностей".
Цитировать
56. Гражданскому персоналу воинских частей при совмещении профессий (должностей)...без освобождения от работы, определенной трудовым договором в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливается компенсационная выплата по согласованию сторон.
Соглашение о совмещении оформляется приказом руководителя воинской части с указанием совмещаемой профессии (должности), объема дополнительно выполняемых работ (обязанностей) и размера доплаты в рублях. Размер доплаты за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора и не может превышать размера должностного оклада (тарифной ставки) по совмещаемой профессии или должности.
Доплата за совмещение производится в пределах экономии фонда оплаты труда.
На доплату за совмещение в районах, где установлены РК и СН, производится начисление этих РК и СН (или только РК, если надбавка за отдаленность не установлена).
Записан

  • Печать
Страницы: [1]   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Денежное довольствие, Заработная плата, Дополнительные выплаты, компенсации ... »
  • Заработная плата гражданского персонала »
  • Компенсационные выплаты »
  • Совмещение должностей, в районах Крайнего Севера
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Процентная надбавка на работу в районах Крайнего Севера

Автор Лёкушка Компенсационные выплаты

2 Ответов
4519 Просмотров
Последний ответ 04 Октября 2013 22:18:12
от Лёкушка
ВПД для военнослужащих проходящих службу в районах крайнего севера

Автор букваед-82 Поиск руководящих документов

2 Ответов
3564 Просмотров
Последний ответ 03 Декабря 2013 17:12:23
от lapochka84
Оплата проезда работнику пр прибытии в районы Крайнего Севера на работу

Автор Анастасия8587 Прочие выплаты

1 Ответов
3055 Просмотров
Последний ответ 18 Июля 2022 04:49:11
от Abay
Надбавка за выслугу лет в районах Крайнего Севера

Автор salomon008 Надбавки

5 Ответов
3836 Просмотров
Последний ответ 10 Декабря 2019 08:26:06
от JANIS
Правовой выпуск проект ФЗ снижение выслуги в районах Кр. Севера переезд пенсия

Автор Ad Новости

2 Ответов
2200 Просмотров
Последний ответ 01 Ноября 2024 09:42:00
от Стоик


* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • lancepok: В таком случае, Вы заключали контракт не для "участия в СВО", а для прохождения военной службы там, куда пошлют. А подпункт "и" всего лишь говорит о том, что при необходимости Вас могут послать принимать участие в БД. А могут, согласно того же контракта, послать охранять склад валенок в тундре до достижения предельного возраста.
    23 Июня 2025 20:16:10
  • Alexsey pr.: Нет конечно же! Я ни одного такого контракта у военных не видел. Но пункт (и) участия в боевых действиях есть
    23 Июня 2025 14:44:01
  • lancepok: Цитата: Alexsey pr.
    Контракт заключён в ноябре 2024г для участия в СВО
    В контракте так прямым текстом и написано "для участия в СВО"?
    23 Июня 2025 12:38:55
  • Alexsey pr.: OZ, получается что Указ Президента для меня не указ. Так?
    23 Июня 2025 11:52:36
  • Alexsey pr.: К сожалению не от меня это зависит, а от командования как части где служу, так и округа! (((
    23 Июня 2025 11:50:46
  • OZ: Уже никак. В течение 3-х месяцев со дня подписания надо было уехать
    23 Июня 2025 07:24:14
  • Alexsey pr.: Контракт заключён в ноябре 2024г для участия в СВО, но туда так и не попал
    22 Июня 2025 21:32:51
  • Alexsey pr.: Добрый вечер. Такой вопрос, при заключении контракта получил выплату 195тыс как получить остальные 205тыс
    22 Июня 2025 21:31:12
  • lancepok: ОксанаЛера, см. тему Выплаты за погибшего, в ходе СВО.
    21 Июня 2025 10:55:25
  • ОксанаЛера: Добрый день! Подскажите как правильно поступить. Участник СВО погиб в 2024г,получателем выплат записал не совершеннолетнею племянницу( которая по документам ему не кто),так как брат и признавал отцовство, но не был записан в документах. На момент смерти Участника СВО, ребенок был под опекунством(так как мама ребенка умерла, а отец не стал доказывать ,что это его ребенок) Опекун в интересах ребенка обратилась за выплатами, но ей отказали сказав, что ребенок умершему не кто. Законно ли это?
    20 Июня 2025 16:42:16
  • Бухгалтер Я: всех приветствую! помогите найти Приказ МО РФ от 10.09.2020 N 220 дсп  О закупках у единственного поставщика по 44- ФЗ. Поделитесь пжл.,  почта sa_vi_65@inbox.ru БЛАГОДАРЮ!
    20 Июня 2025 16:38:18
  • roller83: Подскажите, в листе беседы есть графа "срок представления к увольнению". Что туда пишется ? К кадровику не отправляйте, он от меня прячется, делаю все бумаги сам. Пытаюсь уволиться по 580 указу.
    20 Июня 2025 13:27:53
  • Trem: lancepok, спасибо большое! Долг вернули за 2 месяца 11.06.25. Надеюсь, что мы больше не будем забыты...
    17 Июня 2025 11:29:31
  • lancepok: Цитата: balabay72
    Что меня может ждать?
    Вас может ждать тема Назначают на занятую должность (или после ВУЗ - в распоряжение) ИЛИ на мою должность назначили выпускника.  ;)
    15 Июня 2025 12:11:10
  • balabay72: Добрый вечер. 5 лет нахожусь в воинской должности и сегодня узнаю, что на мою должность назначен мне на голову лейтенант-выпускник. Что меня может ждать? Спасибо.
    14 Июня 2025 23:22:25
  • lancepok: Jesters, см. тему Оба супруга военнослужащие, но служат в разных местах. Как перевестись?, там такой вопрос уже обсуждали.
    14 Июня 2025 22:43:42
  • Jesters: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как быть в данном вопросе? Описание: муж является военнослужащим МО, я- военнослужащая Росгвардии. У меня нет возможности перевестись к мужу в ЮВО, т.к.там просто напросто нет частей Росгвардии, а вот муж может перевестись ко мне в ЦО в сво министерство. Прокуратура дала "красивый" отказ на перевод. Сейчас мы обратились в суд на обжалование. Так вот вопрос- каков шанс, что суд удовлетворит нашу просьбу на перевод мужа, и стоит ли идти дальше и подавать в кассационный, а потом и в верховный?
    14 Июня 2025 21:59:32
  • lancepok: Trem, потому, что "Просто денег нет сейчас... Вы держитесь здесь, вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья!" (с)" (с) Подробности см. в теме Выплата пенсий: где, когда, кому и сколько?
    11 Июня 2025 12:57:56
  • Trem: Здравствуйте! Кто то может прояснить - почему за 2 месяца не выплачена компенсация по военной травме?
    11 Июня 2025 09:50:39
  • lancepok: Dubrov, ни в/ч, ни тем более военокмат "прописывать" уволенных права не имеют, "прописывайтесь" где хотите. Подробности см. в теме Где можно прописаться, пока не дали постоянное жилье?
    09 Июня 2025 13:45:57


www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.087 секунд. Запросов: 39.