• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*16 Февраля 2026 23:26:05
         

Правовой выпуск про отпуск в/сл по личным обстоятельствам 30 суток


Рассмотрим условия и порядок предоставления отпуска по личным обстоятельствам военнослужащим на 30 суток.
В выпуске:
• Нормы закона о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам
• Порядок и условия предоставления отпуска.
• Спорные вопросы по данному отпуску.
• Суть судебной практики.
• Рекомендация по подаче рапорта и условиям получения отпуск

Смотрим подробнее про:
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Денежное довольствие, Заработная плата, Дополнительные выплаты, компенсации ... »
  • Заработная плата гражданского персонала »
  • Компенсационные выплаты »
  • Переработка гражданского персонала

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: 1 ... 3 4 [5]   Вниз

Автор Тема: Переработка гражданского персонала  (Прочитано 61739 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Vita0506

  • Читатель
  • Сообщений: 1
  • Карма: +0/-0
Re: Переработка гражданского персонала
« Ответ #60 : 07 Ноября 2025 04:33:43 »
До января 2025 года нам оплачивали по 36‑часовой рабочей неделе, а с февраля стали сверхурочные считать по 40‑часовой рабочей неделе. На каком основании это сделано и есть ли соответствующий приказ?

Пользователь добавил: 07 Ноября 2025  04:35:21
На каком основании при 36‑часовой неделе для сельских женщин сверхурочные иногда считают от 40 часов? Где граница между законным и незаконным расчётом?
« Последнее редактирование: 07 Ноября 2025 04:35:21 от Vita0506, Причина: Объединение сообщений »
Записан

Онлайн Ad

  • Модератор
  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 37 204
  • Карма: +151/-4
  • Награды За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Переработка гражданского персонала
« Ответ #61 : 07 Декабря 2025 12:10:19 »
https://i.postimg.cc/wBqFDK5k/screenshot-2353.jpg
Переработка гражданского персонала


Длительность сверхурочной работы россиян планируют увеличить до 240 часов

Увеличение максимальной продолжительности сверхурочной работы россиян до 240 часов в год с действующих сегодня 120 часов планируется к апрелю 2026 года. Это следует из утвержденного правительством РФ плана мероприятий по достижению ключевых показателей эффективности реализации национальной модели целевых условий ведения бизнеса до 2030 года (по направлению "Трудовые нормы").

Так, в графе документа "Наименование мероприятия" значится: "Внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, направленных на повышение гибкости трудовых отношений, включая установление максимальной продолжительности сверхурочной работы до 240 часов в год".

При этом отмечается, что речь идет о сверхурочной работе "с согласия работника и оплатой такой работы в повышенном размере".


Ожидаемый результат - "увеличение годовой нормы сверхурочных работ до 240 часов, сокращение дефицита кадров", а в графе "Срок" указан апрель 2026 года.

Напомним, что в феврале президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин сообщал, что кабмин поддержал инициативу бизнеса о смягчении ограничения продолжительности сверхурочных работ. По мнению главы РСПП, это даст возможность россиянам получать вторичную занятость на своем основном рабочем месте, а не искать подработку на стороне.

https://rg.ru/2025/12/06/dlitelnost-sverhurochnoj-raboty-rossiian-planiruiut-uvelichit-do-240-chasov.html

https://i.postimg.cc/kgxKGVWz/screenshot-2352.jpg
Переработка гражданского персонала

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
от 29 ноября 2025 г. № 3523-р
http://static.government.ru/media/files/3bCJybv5A85YxzDPeZ3VOjoFOs9g4TJv.pdf
« Последнее редактирование: 07 Декабря 2025 12:12:28 от Ad »
Записан

  • Печать
Страницы: 1 ... 3 4 [5]   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Денежное довольствие, Заработная плата, Дополнительные выплаты, компенсации ... »
  • Заработная плата гражданского персонала »
  • Компенсационные выплаты »
  • Переработка гражданского персонала
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Квалификационные требования и Категории гражданского персонала

Автор Нортон Труд гражданского персонала в МО РФ (все от приема до увольнения)

1 Ответов
5080 Просмотров
Последний ответ 22 Апреля 2016 19:58:47
от ThinkerNight
Отпуск гражданского персонала. Оплата дороги.

Автор Denis_Nord Отпуска (от рапорта до прибытия)

4 Ответов
12388 Просмотров
Последний ответ 17 Февраля 2025 20:35:57
от Abay
Оплата периодических медицинских осмотров гражданского персонала МО РФ

Автор edkudin Медицинское и санаторное обеспечение военнослужащих и их семей

0 Ответов
2637 Просмотров
Последний ответ 06 Декабря 2016 04:01:01
от edkudin
Вещевое обеспечение гражданского персонала ВС РФ

Автор SAHS Вещевое обеспечение и компенсации взамен его

1 Ответов
6149 Просмотров
Последний ответ 07 Ноября 2017 22:47:18
от lancepok
Организация медосмотров гражданского персонала

Автор Надёнок Обо всем - если не нашли нужной темы

1 Ответов
1816 Просмотров
Последний ответ 10 Июля 2018 16:13:08
от Надёнок


* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • lancepok: Михаил 1980, см. тему Переподготовка по одной из гражд. специальностей.
    13 Февраля 2026 14:59:15
  • Михаил 1980: Добрый день. Уволился в августе 2025, пошел на переобучение с августа по октябрь по гражданской специальности (преподаватель трудов), пока переобучался контора развалилась (диплома соответственно не получил), сейчас предложили снова переобучиться, выбрал специальность метрология, в кадрах говорят, что обучить не могут так как стоимость обучения в 5 раз больше чем была ранее. Правомерны ли их действия? Стоимость первого обучения была 12000 р.
    13 Февраля 2026 12:11:45
  • lancepok: Кроме того, "в военное время значение синуса может достигать 2" (с), а суд считает, что на 10-й пункт 11-й статьи можно положить болт.
    12 Февраля 2026 21:40:58
  • lancepok: Правильно, но это лучше обсуждать не здесь, а в указанной мной ниже теме. Что касается "с согласия", то в подп. "б" п.10 ст.11 ПоППВС этих слов нет. Они есть в подп. "а" п.17 ст.11 ПоППВС, но у Вас назначение будет не по нему, а по подп. "б" п.15 той же статьи.
    12 Февраля 2026 21:36:27
  • Antonxa-51: Правильно ли я понимаю, Вы ссылаетесь на указ 1237 п.п "б" п. 10 статьи 11? Там сказано что могут назначить только с моего согласия.
    12 Февраля 2026 21:02:49
  • lancepok: Цитата: Antonxa-51
    На сколько я понимаю данную ситуацию равной должности для меня не существует
    С чего бы? Для Вас все должности с ШДК "старший сержант (главный старшина)" и 7 т.р. - равные. Сравниваются параметры должностей в штате, а не тех, кто на них стоит. Подробнее см. тему Назначение на равную (равнозначную, одинаковую и т.п.) должность (без согласия). Единственное ограничение: Вас нельзя назначать на такую должность, если при этом Ваш начальник будет относиться к сержантскому (старшинскому) составу.
    12 Февраля 2026 14:31:30
  • Antonxa-51: Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я мичман занимаю должность по ШДК главный старшина, 7 т р. В моей части проходят ОШМ, занимаемая мной должность попадает под сокращение. На сколько я понимаю данную ситуацию равной должности для меня не существует, а от ниже и выше стоящих должностей я собираюсь отказываться. Командование говорит если один раз согласился на старшинскую должность, то перевод на такую же (гл.ст., 7 т.р.) осуществляется без моего согласия.
    12 Февраля 2026 12:48:42
  • lancepok: "Были демоны, мы этого не отрицаем." (с)  :) Но вроде сейчас удалось ошибку ликвидировать.
    08 Февраля 2026 19:49:03
  • mamax: Ошибка базы данных Пожалуйста, повторите ещё раз. Если ошибка продолжает повторяться, обратитесь к администратору.
    08 Февраля 2026 04:14:56
  • mamax: не могу войти на страницы разделов - пишет "Ошибка, обратитесь к администратору"
    08 Февраля 2026 04:12:39
  • Chao: Всем доброго времени суток, может кто поделится приказом МО РФ от 24 января 2026 года № 22
    06 Февраля 2026 10:32:09
  • Валери: Привет. У кого-нибудь есть приказ ЗМО от 17.12.2025 года № 975 "Инструкция по хранению тиущества и тех средств вещевой службы на сладах...
    02 Февраля 2026 12:26:35
  • lancepok: Ежегодно, 10 ноября.  :D
    29 Января 2026 18:20:30
  • Chanceux: Когда МВД, кто знает?
    29 Января 2026 13:17:44
  • lancepok: ВладимирИ, см. профильную тему получение субсидии на жилье на членов семьи.
    27 Января 2026 16:35:36
  • ВладимирИ: Добрый день! Подскажите, если ребенок 19 лет учиться в другой стране, положена ли на него выплата жилищной субсидии?
    27 Января 2026 12:40:10
  • lancepok: Цитата: Делопроизводитель
    Двое военнослужащих снимают одно жилое помещение, могут ли они оба получать за найм?
    Обсуждалось в теме Двое военнослужащих в однокомнатной квартире. А случай, когда эти военнослужащие являются супругами, в теме 2 поднаема на семью из 2х военнослужащих.
    23 Января 2026 20:35:11
  • Делопроизводитель: Подскажите пожалуйста. Двое военнослужащих снимают одно жилое помещение, могут ли они оба получать за найм? У обоих договора найма на руках
    23 Января 2026 16:53:26
  • lancepok: Fedor2121, см. тему Материальная ответственность военнослужащих.
    18 Января 2026 23:11:07
  • VOYAGER730: Любой
    18 Января 2026 20:47:34


www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.063 секунд. Запросов: 30.