Учет в подразделении

[Abay]

Действующим законодательством ответы на эти вопросы не нормированы, в том числе не определена обязанность работодателя, закреплять материальные ценности за другим работником на период временного отсутствия материально ответственного работника.
При этом, всё это может быть закреплено в локальных нормативных актах части/организации.

Пользователь добавил: Вчера в 22:02:15По второй части вопросов:
Передача материальных ценностей другому МОЛ, оформляется приказом, инвентаризационными описями и актом

[topalov]

...МОЛ ... должны ли они при этом проводить сверки с отделом учета мат ценностей? Или службы сверяются с отделом учета мат ценностей? Что говорят руководящие документы, где почитать? Спасибо!

Вот от того, что с бухгалтерией сверялись МОЛы, но не сверялись начальники служб, и возникают расхождения оперативного и бухгалтерского учета.
Ибо точка оперативного учета имущества воинской части - это начальник службы и его форма 10.
Что касается сверок перед инвентаризацией, то опять-таки, это не предусмотрено, а с учетом того что сейчас буйные головы решили, что бухгалтерии достаточно вести учет в целом за воинскую часть без разбивки на объекты войскового хозяйства - такая сверка будет просто невозможна...
Пользователь добавил: Вчера в 22:45:09

не определена обязанность работодателя, закреплять материальные ценности за другим работником на период временного отсутствия материально ответственного работника.

Точно так. Это, вообще, неурегулированный вопрос - что считать сменой материально ответственных лиц.
На мой взгляд - это исключительно увольнение того человека, должность которого предопределяет полную МО.
Перезакрепление мат.ценностей с одного воина на другого - в пределах компетенции воинского начальника и оформляется накладными на внутреннее перемещение без всякой "чепухи"    наподобие инвентаризации.